# data[].attributes.body
1)      Toimijuudella tarkoitetaan yksilön yhteisöllisessä toiminnassa syntyvää toimintakykyä tai -valmiutta.

2)      Toimijuutta vahvistava moniammatillinen yhteistyö voi onnistua, jos kaikki yhteisön jäsenet / toimijat kunnioittavat ja kuuntelevat toisiaan, ja tällä tavalla ovat avoimia toistensa ideoille ja työskentelytavoille. On kysyttävä ja kuunneltava ja vältettävä olettamista.

# data[].attributes.body
Toimijuus on aktiivista toimintaa ja osallistumista eri elämän osa-alueilla. Toimijuus ei ole vain yksilön aktiivinen rooli oman elämän valinnoissa ja päätöksissä, vaan se sisältää myös toimijuuden ryhmässä. Toimijuudessa on tärkeää valinnan vapaus ja se tunne että henkilö tai ryhmä voivat vaikuttaa tapahtumiin ja tulevaisuuden kulkuun.

Toimijuutta vahvistava moniammatillinen yhteistyö voi onnistua jos/kun arvostetaan muiden mielipiteitä, informaatio kulkee vapaasti, kunnioitetaan toisten asiantuntijuutta, ollaan valmiita reflektoimaan työskentelyä ja kohtaamaan mahdolliset ongelmat avoimesti ja keskutellen.

# data[].attributes.body
1) osallisuutta, asianomistajuutta, tekijyyttä, aktiivista vaikuttamista toimintaympäristössä
2)Toimijuutta vahvistava moniammatillinen yhteistyö voi onnistua jos: ihmiset ottavat kantaa asioihin, ovat avoimia huomioimaan toisten asiantuntijuutta. Asioista sovitaan yhteisesti. Ollaan tasavertaisia.

# data[].attributes.body
Agency: is an active participation of individuals such as educators or professionals, it also constitutes responsibility and accountability. Agents should have set goals to actively develop, maintain and keeping abreast of new developments in the world.

Agency varies in the position we find ourselves with thus an agent should be multicultural competence, be flexible and tolerant.

Agency is connected to our social networks and there are temporary roles. Agency is affected by individual social attributes as to how well the work in a multicultural group. Agency affects our personality.

# data[].attributes.body
-aktiivisia toimijoita
-hyvää kommunikointia
Moniammatillinen toimijuus:
Yhteistyötaitoja
Motivaatiota
Avoimuus
Tiedon jakaminen
Oppilaiden toimijuuden kasvattaminen:
Selkeät ohjeistukset

# data[].attributes.body
51 Saara: Toimijuus on aktiivista toimintaa, jolla on tavoite.

34 Jenni Kuosmanen: Työelämässä toimijuus on kollektiivista ja sosiaalista, mutta myös yksilöllistä. Toimijuus kytkeytyy ihmisen identiteettiin.

51 Saara: Toimijuus on myös kykyä ottaa toiset huomioon ja tarkastella asiaa eri näkökulmista.  Toimijat toimivat aina suhteessa toisiin ja toimijuus vaihtelee tilanteesta riippuen

Tiia: Toimijuus on mielestäni täysvaltaista osallistumista itseä koskevaan päätöksentekoon ja ympäristöön'
22 Essi: Toimijuutta vahvistava moniammatillinen yhteistyö voi toimia kun kaikki osapuolet toimivat yhteisten tavoitteiden mukaisesti :)

51 Saara: Jep, eli yt voi toimia kun otetaan toiset huomioon ja kunnioitetaan toisia

22 Essi: ja muistetaan oma rooli toimijuudessa

22 Essi: esim opettaja ei ole psykologi :)

51 Saara: Pitää olla myös riittävät resurssit toimintaan

Tiia: Tärkeää on myös osata asettua toisen asemaan, jotta avoin dialogi syntyisi

# data[].attributes.body
Toimija on sellainen, joka toimii yhteisössä tai kontekstissa. Toimija voi olla yksilö, ryhmä tai organisaatio. Kietoutuu identiteettiin ja ajallisen aspektiin. Moniammatillinen yhteistyö voi onnistua, kun kaikkien osallisuutta tuetaan ja kaikkia arvostetaan. Kaikkien kuulluksi tuleminen ja tärkeänä pitäminen on myös tärkeää.

# data[].attributes.body
1) Toimijuus

Oman elämän “agenttina” olemista, kyky tehdä valintoja ja edistää näin ollen elämäänsä haluamalla tavalla.

Monenlaista toimijuutta (esim. passiivisuus/vastarinta voivat olla myös toimijuutta).

Muotoutuu yksilön ja ympäristön vuorovaikutuksessa, luo rajoitteet ja mahdollisuudet.

2) Toimijuutta vahvistava moniammatillinen yhteistyö onnistumiseen tarvitaan..,

keskinäinen luottamus toimijoiden kesken

tasavertainen kohtelu

yhteinen, tiedostettu päämäärä, josta on sovittu yhdessä

asiakaskeskeisyys, asiakkaan osallisuus

dialoginen toiminta, vastavuoroisuus

yhteiset tilat / viestintäkanavat, yhteisen kielen luominen

# data[].attributes.body
- aktiivisuutta ja osallisuutta
- miten eri tavalla "ammattilainen" voi omassa roolissaan tukea tai olla tukematta asiakkaan osallisuutta
- itseohjautuvuutta
- kykyä tehdä elämäänsä koskevia päätöksiä
- Ja päätösten lisäksi myös aktiivista olemista ja tekemistä?
- ja edellyttää itsetuntoa ja positiivista minäkuvaa, jotta uskaltaa toimia
- vastuullisuutta omassa tekemisessään
- Toimijuutta vahvistava moniammatillinen yhteistyö voi onnistua, kun ...ammattilaisilla on yhteinen päämäärä eli tavoite.
- Ja keskinäistä luottamusta koko työryhmän ammattitaitoon
- ...toimintamalleista ja tekemisen tavoista on yhdessä puhuttu
- yhteistyö vaatii myös sen että jokainen luottaa toisen asiantuntemukseen, kun jokaisella on oma osaamisensa
- toisen työn tunteminen ja arvostaminen luo pohjan yhteistyölle
- ja ymmärretään jokaisen rooli asiantuntijana
- jokainen kantaa oman vastuunsa, mutta toki tiimityöskentely on loppupeleissä yhteisvastuullista
-  aktiivinen tekeminen, osallistuminen ja itsenäisyys sekä tuo vastuullisuus.

# data[].attributes.body
jos/kun on hyvä työilmapiiri ja kaikki saavat puhua ja kaikkia kuunnellaan. Ollaan joustavia. Kaikki ovat tasa-arvoisessa asemassa.

# data[].attributes.body
Osallisuutta, tekijyyttä, aktiivinen ja tavoitteellinen suhde prosessiin, asianomistajuutta ja vastuussa olemista. Valta toimia prosessissa. Tapahtuu lain ja sääntöjen mukaan.

# data[].attributes.body
Toimijuutta vahvistavia tekijöitä ovat läpinäkyvyys, dialogisuus, selkeys kommunikoinnissa, pokkuroimattomuus, toisen arvostaminen/kunnioittaminen.

# data[].attributes.body
Toimijuutta vahvistava moniammatillinen yhteistyö voi toimia kun kaikki osapuolet toimivat yhteisten tavoitteiden mukaisesti