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"Aquellas condiciones presentes en una situación de trabajo, relacionadas con la organización, contenido y realización del trabajo susceptibles de afectar tanto al bienestar y la salud (física, psíquica o social) de los trabajadores como al desarrollo del trabajo"

       Fuente: OIT

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Es la respuesta, física y emocional, a un desequilibrio entre las exigencias percibidas y las capacidades de un individuo para hacer frente a esas exigencias.

      Fuente: INSST

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✔ Emociones
✔ Pensamientos
✔ Cambios Físicos
✔ Conductas

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Un 40% de los trabajadores y más de la mitad de los empresarios confiesan sufrir estrés.

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"España es el país europeo con más Estrés laboral"
06/02/2018
Fuente: www.cepymenews.es

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Redacción CepymeNews Redacción CepymeNews | CepymeNews

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España es el país europeo con más estrés laboral - Cepymenews

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España es el país europeo que con más estrés laboral, con unos niveles cercanos al 60% de trabajadores que afirman experimentarlo, casi diez puntos más que la media europea

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Fuente: INSST

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VIDEO #1

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La Justicia permite que el estrés se considere un accidente de trabajo.

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"El Estrés laboral por la Covid llevó a 47 sanitarios a pedir ayuda psicológica"

28/06/2020
Fuente: www.hoy.es

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Al menos 47 sanitarios extremeños han requerido ayuda psicológica para sobrellevar el estrés laboral que suponía trabajar durante la crisis de la covid-19, según los datos del programa de acompañamiento telefónico a profesionales que comenzó el 17 de marzo y concluyó el pasado domingo, al mismo tiempo que el estado de alarma.

Este servicio ha procurado atención especializada a quienes en algún momento sintieron que la necesitaban para continuar con su día a día laboral. Comenzó siendo una herramienta diseñada pensando en los trabajadores del SES y el Sepad (Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia, al que pertenecen las residencias de ancianos públicas), pero acabó atendiendo también a empleados de centros de mayores privados. Una vez puesto en marcha se amplió a enfermos de coronavirus y familiares, y más tarde a toda la población, a través de programas paralelos que han permitido ayudar a 40 personas que no trabajaban en el sistema sanitario regional.

Colaboración altruista

"El programa se concibió para proporcionar apoyo emocional telefónico a los profesionales que lo demandaran, y lo ha prestado de forma voluntaria el personal de la red de salud mental de Extremadura y de la red de conductas adictivas, junto al de entidades que colaboran habitualmente con nosotros, como la Asociación Oncológica Extremeña, la Asociación Española contra el Cáncer o el Centro de Escucha San Camilo-Guadalupe de Badajoz", explica Beatriz Martín, subdirectora de Salud Mental del Servicio Extremeño de Salud.

En total, ha sido posible gracias a unas 120 personas de toda la región que al inicio de la pandemia respondieron a la llamada a la colaboración que lanzó el SES. "Además de proporcionar soporte emocional telefónico, el programa ha servido como puente rápido hacia la red de salud mental para aquellos profesionales que necesitaban una intervención terapéutica más reglada, en forma de psicoterapia o tratamiento farmacológico", amplía Ignacio Torres, psiquiatra y coordinador de estos planes. Esa derivación se hacía con quienes "presentaban una sintomatología que sobrepasaba la capacidad del programa de acompañamiento", aclara Beatriz Martín.

"El programa se ha desarrollado gracias a profesionales de toda la región que han colaborado de forma voluntaria" Beatriz Martín | Subdirectora de Salud Mental SES

"Hemos prestado unos primeros auxilios psicológicos, y ha sido también un puente rápido hacia salud mental" Ignacio Torres | Psiquiatra

"Los profesionales que han solicitado la ayuda presentaban un sentimiento en torno a la pandemia similar al que haya podido tener cualquier persona, pero ellos relacionados con su entorno laboral", abunda Torres, que refiere la presencia en estos sanitarios de "un intenso sufrimiento, un estrés sobrevenido que dificultaba su tarea habitual, porque la situación vivida ha sido tremendamente difícil". "Hemos prestado unos primeros auxilios psicológicos -amplía el psiquiatra-, para ayudar a afrontar mejor la situación estresante que se está viviendo y a la vez poder recuperar los propios recursos personales que todos tenemos para encarar estas situaciones. Y si estos recursos personales se veían sobrepasados y entraban en el terreno de la patología, se derivaba a salud mental".

La extraordinaria carga de trabajo, el miedo a contagiar a familiares, ver a morir a ancianos a los que cuidaban... Son algunas de las situaciones que explican por qué hubo sanitarios que dieron el paso de pedir ayuda.

Al dato global de profesionales atendidos hay que añadir aquellos que no figuran en esta estadística porque recibieron este apoyo emocional de manera informal, por medio de compañeros psicólogos o psiquiatras que tenían accesibles en sus lugares de trabajo. "Esto ha ocurrido en varias áreas de salud, entre ellas las de Badajoz, Plasencia o Zafra", concreta Ignacio Torres, que añade que uno de los objetivos principales del acompañamiento telefónico era proporcionar una herramienta de apoyo a aquellos sanitarios que no tienen tan a mano este tipo de recursos porque ejercen en lugares alejados de los núcleos más poblados.

El área de salud de Cáceres

Además, está la situación particular del área de salud de Cáceres, la que más trabajo acumuló durante la crisis sanitaria -a ella pertenecían más de la mitad de las víctimas extremeñas de coronavirus-, y que ha tenido su propio programa de apoyo emocional a sanitarios y de información a familiares de contagiados. El área mantiene en la actualidad a un psicólogo clínico dedicado no al acompañamiento sino a la intervención terapéutica, en lo que constituye una prueba más de la huella emocional que el coronavirus ha dejado en sanitarios de Extremadura, al igual que ocurre en todo el país.

El servicio que aglutina a los profesionales que han desarrollado voluntariamente este trabajo de ayuda a compañeros ha recibido en las últimas semanas, explica Ignacio Torres, "bastantes correos electrónicos de agradecimiento de sanitarios a los que hemos ayudado a descubrir que tienen recursos para afrontar situaciones de estrés intenso como las que han vivido".

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El estrés laboral por la covid llevó a 47 sanitarios a pedir ayuda psicológica

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Al menos 47 sanitarios extremeños han requerido ayuda psicológica para sobrellevar el estrés laboral que suponía trabajar durante la crisis de la covid-19, según los datos del programa de acompañamiento telefónico a profesionales que comenzó el 17 de marzo y concluyó el pasado domingo, al mismo tiempo que el estado de alarma.

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