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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
- 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
- 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.

- 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다

- 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
- 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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안전을 고려한 업무와 작업 물량 배분하기

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안전을 고려한 업무와 작업 물량 배분하기

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공정의 지연과 그로 인한 추가 COST 발생, 그리고 저조한 평가에 대한 압박과 부담감이 안전을 준수하고, 고려하는데 악영향을 준다

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세상을 이끄는 혁신 - bard에게 물어보다

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세상을 이끄는 혁신 - bard에게 물어보다

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조선업은 혁신의 속도가 빠른 산업이며 많은 신기술이 항상 개발되고 있습니다. 조선업을 주도하는 가장 중요한 혁신 중 일부는 다음과 같습니다.

친환경 선박: 최근 몇 년 동안 선박의 환경 영향을 줄이기 위한 많은 노력이 있었습니다. 이러한 노력의 결과로 LNG 및 LPG와 같은 대체 연료를 사용하는 선박이 등장하고 있습니다. 또한 에너지 효율이 뛰어난 선박을 설계하고 제조하는 데 사용되는 새로운 기술도 개발되고 있습니다.

- SLOW STEAMING 같은 기존 기술을 활용한 연료 절감 방법을 뛰어넘는 에너지 효율성을 찾는 것이 관건임.

자동화: 조선업은 자동화의 이점을 누리는 산업입니다. 자동화는 생산성을 높이고 오류를 줄이는 데 도움이 되었습니다. 조선업에서 사용되는 자동화 기술의 예로는 로봇 공학, 센서 및 기계 학습이 있습니다.

- 모듈화는 오래된 논의임.

3D 프린팅: 3D 프린팅은 조선업에 혁명을 일으킬 잠재력이 있는 새로운 기술입니다. 3D 프린팅을 사용하면 기존 방법보다 더 빠르고 효율적으로 선박 부품을 제조할 수 있습니다. 3D 프린팅은 또한 기존 방법보다 더 복잡한 선박 부품을 제조하는 데 사용할 수 있습니다.

- 3d는 모델쉽 등에서 쓰이지만 큰 부품/블럭은 어렵다는 고정관념이 있음.

이들은 조선업을 주도하는 가장 중요한 혁신 중 일부일 뿐입니다. 조선업은 끊임없이 발전하는 산업이며 앞으로도 계속해서 더 많은 혁신이 일어날 것입니다.

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- 각자 세부적인 전문분야를 형성할 수 있도록 독려하고 부서 내에서 해당 내용에 대한 공유를 형성한다
- 직무능력 향상을 위한 교육 증대 및 교육여건 형성

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수평적인 문화를 통한 혁신 창출

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수평적인 문화를 통한 혁신 창출

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혁신은 채찍질하고 다그친다고 이루어지는게 아니므로 상명하복이 아닌 조직구성원 간의 수평적이고 유연한 문화를 통해 혁신을 이끌어내야 한다

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도전을 통한 보람과 성과를 경험해 본적이 있는가?

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도전을 통한 보람과 성과를 경험해 본적이 있는가?

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다양한 교육 지원 & 공유

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다양한 교육 지원 & 공유

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현재 교육사항에 대한 공유가 직원들에게 고루 되지 않는것 같음, 교육을 원하면 적극 지원할 수 있도록 업무분배 등 배려가 필요

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안전한 작업 환경과 장비, 문화와 분위기 형성에 필요한 회사 정책과 시스템, 그리고 충분한 경제적 비용 지원하기

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성과만을 위한 목표를 설정하지 않는가?

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성과만을 위한 목표를 설정하지 않는가?

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새로운 도전이 아니라 오로지 지표화된 성과만을 목표로 업무가 이루어지는 것 같습니다.
그 업무를 통한 공수/자재가 얼마나 절감할 수 있는지 부터를 먼저 계산하고 평가합니다.

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추가 ai가 꼽은 방법 - ai일까? 아니면..기존 논의

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추가 ai가 꼽은 방법 - ai일까? 아니면..기존 논의

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빅 데이터 분석: 빅 데이터 분석은 조선소가 운영을 최적화하고 비용을 절감하는 데 도움이 될 수 있습니다. 빅 데이터 분석을 사용하면 조선소는 운영에서 패턴과 추세를 식별하고 의사 결정을 개선할 수 있습니다.

- 조선소가 가진 데이터 외에 운항회사나 보험사가 가진 빅데이터에 ACCESS해서 CUSTOMER NEEDS에 부합하는 상품 계발

원격 지원: 원격 지원은 조선소가 비용을 절감하고 생산성을 높이는 데 도움이 될 수 있는 새로운 기술입니다. 원격 지원을 사용하면 엔지니어가 현장에 가지 않고도 조선소의 장비를 지원할 수 있습니다.

- 원격 지원을 하기 위해서는 시스템이나 입력/센서 등이 완비되어야 함. 또는 기존 수리 조선소와 수리 의뢰 등이 잘 이뤄지도록 NETWORKING이 강화되어야 함.

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창의적인 사고를 하기 위해서는 유연한 문화와 휴식시간 등이 선행 되어야 할 것으로 생각합니다. 업무가 많아 정신 없이 하루를 지내다 보면 무언가 새로운 것을 생각할 여유는 없게 됩니다. 수평적인 문화와 적정한 업무 배분으로 인한 휴식 보장이 필요할 것으로 보입니다.

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기술과 로봇을 활용한 위험한 작업 대체

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기술과 로봇을 활용한 위험한 작업 대체

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지속적으로 발전하는 과학 기술과 시스템, 정형.비정형 데이터의 수집과 전처리, 분석, 시각화를 통해 작업과 공정 내 프로세스에서 수행되는 작업과 활동 등의 안전과 효율성을 향상시킨다

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메타버스를 활용하여 이렇게 교육을 하고 의견을 나누는 것도 혁신이라 생각합니다. 앞으로 이런 참신한 온라인 툴을 적극 활용하면 좋겠습니다. ex) 팀별 업무 시 Notion 활용

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전산화 실현을 위해서는 지속적인 지원이 필요함.

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전산화 실현을 위해서는 지속적인 지원이 필요함.

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담당 임원이 바뀔 때 마다 방향이 달라짐.

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직책자, 임원 평가 기준부터 변화되어야 합니다.

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직책자, 임원 평가 기준부터 변화되어야 합니다.

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직책자, 임원들의 평가에 긍정적인 측면이 없다면 어느 직책자, 임원이 부하직원들의 두려움 없는 도전을 격려할까요?

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교육에 대한 기회 확대

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교육에 대한 기회 확대

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업무와 직접적인 연관성이 없어 보이더라도 새로운 분야에 대한 시야를 넓히기 위해 다방면에서의 교육 활성화

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질좋은 식사 제공(타도 그린푸드)

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질좋은 식사 제공(타도 그린푸드)

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회사에 소속되거나, 함께 협업하며 업무를 수행하는 , 이해관계에 포함된 직원부터 포함하여 임원까지 안전에 대한 인식과 중요성 확장하고 우선적 VALUE 부여하기

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모두의 안전에는 협력사 포함

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모두의 안전에는 협력사 포함

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사외든 사내든 안전사고 발생은 당사의 공정과 성과에 저해요소 이므로 공정만회를 위한 밀어 붙이기식 강요는 지양