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1. Identificación de peligros: Se identifican todos los posibles agentes físicos, químicos, biológicos y ergonómicos presentes en el lugar de trabajo que podrían representar un riesgo para la salud y seguridad de los trabajadores.

2. Evaluación de riesgos: Una vez identificados los peligros, se evalúa la magnitud de los riesgos asociados a cada uno de ellos. Se consideran factores como la concentración de sustancias químicas, niveles de ruido, vibraciones, iluminación, posturas y movimientos repetitivos, entre otros.

3. Medición y muestreo: En esta etapa, se llevan a cabo mediciones y muestreos para cuantificar la exposición de los trabajadores a los agentes peligrosos identificados. Se utilizan equipos y técnicas específicas para obtener datos precisos.

4. Comparación con límites permisibles: Los datos obtenidos en la etapa anterior se comparan con los límites permisibles establecidos por las normativas internacionales o nacionales. Estos límites indican los niveles máximos seguros de exposición para cada agente específico.

5. Evaluación de la exposición: Se evalúa si los trabajadores están expuestos a niveles de riesgo superiores a los límites permisibles. Si se superan dichos límites, se consideran acciones de control.

6. Control de riesgos: En esta etapa, se aplican medidas de control para reducir o eliminar la exposición a los agentes peligrosos. Estas medidas pueden incluir cambios en el proceso de trabajo, el uso de equipos de protección personal, la instalación de barreras físicas o la implementación de sistemas de ventilación adecuados.

7. Monitoreo y seguimiento: Después de aplicar las medidas de control, se realiza un seguimiento para asegurarse de que se mantenga una exposición segura a lo largo del tiempo. Esto implica monitorear periódicamente los niveles de riesgo y realizar ajustes si es necesario.

8. Información y capacitación: Durante todo el proceso de higiene industrial, es esencial brindar información y capacitación a los trabajadores sobre los riesgos identificados, las medidas de control implementadas y la importancia de seguir las prácticas seguras en el lugar de trabajo.

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riesgos de trabajo (higiene y seguridad)

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Las etapas mencionadas interactúan entre sí de manera continua, ya que la identificación y evaluación de riesgos proporcionan información para la implementación de medidas de control. A su vez, el monitoreo y seguimiento garantizan la efectividad de las medidas y permiten realizar ajustes si es necesario. La información y capacitación son fundamentales para mantener la conciencia y el compromiso de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales.

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"Es una técnica de prevención de enfermedades profesionales mediante la actuación en el medio ambiente de trabajo".

Bernal, F., Castejón, E., Cavallé, O. y Hernández, A. (2008)

Busca prevenir enfermedades profesionales y mejorar las condiciones de trabajo para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.

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higiene industrial prevención de riesgos

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salud en el trabajo y seguridad industrial

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Si deseas saber dónde se aplica la higiene industrial entonces este vídeo es para ti. Aprenderás en menos de un minuto y de una forma divertida⏱️ Marcas de T...

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Decreto 1072 de 2015: También conocido como el "Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo", este decreto regula aspectos relacionados con la higiene industrial, incluyendo la evaluación de riesgos, la prevención de enfermedades laborales y la implementación de medidas de control.

Decreto 1072 de 2015 Sector Trabajo - Gestor Normativo. (s/f). Gov.co. Recuperado el 16 de julio de 2023, de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173

Resolución 2400 de 1979: Esta resolución establece el Programa de Salud Ocupacional y fija las normas de higiene industrial en Colombia.

Resolucion 2400 de 1979. (s/f). Gov.co. Recuperado el 19 de julio de 2023, de https://minvivienda.gov.co/sites/default/files/normativa/2400%20-%201979.pdf

Resolución 2013 de 1986: Define los niveles máximos permisibles de exposición ocupacional para agentes químicos y físicos presentes en el ambiente laboral en Colombia.

Resolución 2013 de 1986. (1986, junio 6). SafetYA®; SafetYA. https://safetya.co/normatividad/resolucion-2013-de-1986/

Ley 9 de 1979: Establece las normas sanitarias para la prevención y control de los agentes biológicos, físicos o químicos que alteran las características del ambiente exterior de las edificaciones hasta hacerlo peligroso para la salud humana.

Ley 9 de 1979 Congreso de la Republica de Colombia. (s/f). Gov.co. Recuperado el 16 de julio de 2023, de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1177

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Convenio n.° 170 de la OIT: Este convenio, conocido como el "Convenio sobre la Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos en el Trabajo", proporciona directrices para el manejo seguro de productos químicos peligrosos en el lugar de trabajo.

Convenio C170 - Convenio sobre los productos químicos, 1990 (núm. 170) . (s/f). oit.org. Recuperado el 16 de julio de 2023, de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C170

Convenio n.° 161 de la OIT: Incluye aspectos de higiene industrial en su enfoque general de seguridad y salud en el trabajo

Convenio C161 - Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985 (núm. 161). (s/f). Ilo.org. Recuperado el 16 de julio de 2023, de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=1000:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C161