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¿Qué es liderazgo  y qué es un líder? ║ Características del liderazgo

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Al hablar de liderazgo educativo estamos haciendo referencia a la capacidad de tomar decisiones relativas a la gestión de un centro formativo o academia. Así, el liderazgo educativo recae principalmente sobre el director o la directora de dichas instituciones. No obstante, esta capacidad produce beneficios no solo para los altos cargos del centro sino también a profesores y alumnos.

De este modo, el objetivo que se pretende alcanzar a través del desarrollo del liderazgo educativo es conseguir una mejora en la toma de decisiones del centro con la intención de fomentar una mayor calidad en la enseñanza y los servicios ofrecidos por el mismo.

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El liderazgo educativo ofrece numerosas ventajas a todos los agentes implicados en el sector de la educación.
Los profesores potenciarán sus cualidades para llevar a cabo una enseñanza mucho más acorde a las necesidades de los alumnos. Los directivos tomarán decisiones más acertadas para la gestión del centro y los alumnos obtendrán mejores conocimientos y capacidades durante sus años escolares.

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. Tener perspectiva
. Pensamiento positivo
. Ser Perseverante
. Comunicar Objetivos
. Tomar decisiones eficaces
. Fomentar la mejora continua

southworth, G. (2009). Learning-center

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Cómo liderar con éxito un equipo directivo escolar

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Cómo liderar con éxito un equipo directivo escolar

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Visión y claridad en los objetivos propuestos, además de estar acompañado de un equipo en el que delegar ciertas tareas, es la clave para ser un buen líder educativo dentro de la dirección

Educacion 3.0 (2010).

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Importancia del Liderazgo en la Educación

Como lo recordarás de la unidad uno, podemos decir que liderazgo se refiere al arte de conducir hombres y mujeres hacia el futuro y que los/las líderes son personas o grupos de personas competentes en el arte de conducir a una comunidad en la construcción de un futuro deseable por/para esa comunidad. Ahora para definir liderazgo educativo tomaremos la que tiene la OREALC/UNESCO.

El liderazgo educativo es el arte de conducir escuelas, colegios, liceos, centros educativos, desde esas múltiples dimensiones de lo humano hacia el futuro. Así un líder educativo es la persona o grupo de personas encargadas de hacer que el liderazgo educativo se cumpla.

Esta corta definición encierra la importancia que tiene el liderazgo educativo y el papel de un líder en la educación. Reflexiona el por qué y enlista los motivos de porque lo consideras así.

Posteriormente revisa el siguiente esquema que ilustra la importancia del liderazgo y el líder educativo.

Cómo podemos ver el papel que desempeña el líder educativo en el contexto actual es fundamental ya que implica gran compromiso y responsabilidad para llevar a cabo los objetivos planteados a razón que exige la sociedad actual, y tiene ante sí grandes retos que enfrentar como lo dice el Dr. Campos en su artículo "Liderazgo académico", éstos son:

1. Desafiar el proceso. Con la innovación y la realización de nuevos proyectos.

2. Facultar a otros, para lograr que las personas sean independientes, que resuelvan por sí mismas, que cada colaborador sea líder de su función, que todos se involucren (Empowerment).

3. Moldear el camino, enseñando con el ejemplo, mostrando claridad y determinación en los valores y las creencias.

4. Inspirar una visión compartida, todo objetivo común requiere de una visión común, clara, definida y optimista.

5. Alentar el corazón, motivando, reconociendo, a quien lo merece y premiando el esfuerzo y los logros (Elogios de un minuto).

6. Fijar objetivos accesibles. Los objetivos a corto plazo refuerzan la seguridad y la motivación del equipo. Conseguir buenos resultados fortalece la moral y la confianza.

Finalmente diremos que también es necesario que el líder comparta información ya que al hacerlo crea un vínculo personal con su colaborador o estudiante quien a su vez responde con reciprocidad en función de una labor en común. Esta interrelación se encausa por una motivación ejercida en la confianza que el líder manifiesta hacia su colaborador, dándole la libertad de actuar, lo que trae como consecuencia que la persona se sienta responsable de los resultados esperados y busque siempre el logro de un trabajo exitoso.
Profundiza en este útil e importante tema. Lee los siguientes textos:

Dichos textos los puedes encontrar al dar clic en el título o bien ubícalos en la sección de Recursos de la plataforma.

Al finalizar las lecturas realiza el Ejercicio 1.

Conoce ahora a qué se refiere el liderazgo institucional, revisando el siguiente tema.

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Importancia del Liderazgo en la Educación Como lo recordarás de la unidad uno, podemos decir que liderazgo se refiere al arte de conducir hombres y mujeres hacia el futuro y que los/las líderes son personas o grupos de personas competentes en el arte de conducir a una comunidad en la construcción de un futuro deseable por/para esa comunidad.

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5 cualidades necesarias para ser un líder educativo exitoso

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5 cualidades necesarias para ser un líder educativo exitoso

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1. Liderazgo

2. Comunicación Afectiva

3. Generación de Compromiso

4. Interacción social

5. Persuasión

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El liderazgo educativo debería dar respuesta a una actitud abierta, motivadora, inspiradora, competente en la creación de equipos y que sea propicia al cambio. Estos factores estarían enmarcados en varios elementos inherentes a la persona que lo desarrollaría, es decir, un liderazgo consciente.

Navalpotro, (2020)

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Tener un proyecto en mente consiste en reunir los elementos necesarios para caminar hacia la transformación. Dicho proyecto debería contar con aspectos esenciales basados en la evidencia educativa como promover espacios y tiempos para la colaboración docente, fijar con claridad la misión, objetivos y expectativas o evaluar el diseño instruccional de los docentes mediante la planificación, coordinación y la evaluación de la práctica docente