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Mia Barona

Joselyn Cuaspa

Dayana Chacaguasay

Nayeli Quiroz

Janis Silva

Esteban Tixe

Karem Zurita

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Capítulo primero. – Base legal
Art 1.- La Universidad Central del Ecuador es una comunidad integrada por personal académico, estudiantes, empleados y trabajadores, con personería jurídica, autónoma, de derecho público, sin fines de lucro, con domicilio principal en la ciudad de Quito, capital de la República del Ecuador.
Art 4.- La Universidad Central del Ecuador ejerce la autonomía académica, administrativa, financiera y orgánica acorde con los principios universales de la Educación Superior.

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Capítulo segundo. - Principios y valores éticos
Art 6. Principios y valores éticos: El principio ético o norma de conducta que orienta la acción de una persona nace del reconocimiento a la dignidad humana, el respeto a su diversidad, la priorización de los valores éticos de la educación superior y a su necesidad de desarrollarse plenamente.

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Capítulo tercero. – Bases estratégicas
Art 7. Misión: Promover acceso a la cultura universal y generar conocimiento a través de la investigación de excelencia para contribuir al desarrollo humano y al buen vivir del Ecuador, esta misión la cumple a través de la formación de grado y posgrado, de la práctica de la investigación social y experimental y de la vinculación con la sociedad, mediante una proyección de la universidad en el contexto internacional.
Art 8. Visión: La Universidad Central del Ecuador será la mejor Universidad pública del país y de la región, con carreras y programas pertinentes en todas las áreas del conocimiento, con sólidas bases de internacionalización, con una significativa incidencia en ele desarrollo humano y del buen vivir, a través de sus programas de formación profesional, investigación i vinculación con la sociedad.
Art 9. Objetivos: Son objetivos de la Universidad Central del Ecuador.

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𝓬𝓸𝓶𝓾𝓷𝓲𝓭𝓪𝓭 𝓾𝓷𝓲𝓿𝓮𝓻𝓼𝓲𝓽𝓪𝓻𝓲𝓪

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𝓬𝓸𝓶𝓾𝓷𝓲𝓭𝓪𝓭 𝓾𝓷𝓲𝓿𝓮𝓻𝓼𝓲𝓽𝓪𝓻𝓲𝓪

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ℂ𝕠𝕞𝕦𝕟𝕚𝕕𝕒𝕕 𝕦𝕟𝕚𝕧𝕖𝕣𝕤𝕚𝕥𝕒𝕣𝕚𝕒

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ℂ𝕠𝕞𝕦𝕟𝕚𝕕𝕒𝕕 𝕦𝕟𝕚𝕧𝕖𝕣𝕤𝕚𝕥𝕒𝕣𝕚𝕒

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Está constituida por personal académico, estudiantes, empleados y trabajadores, quienes deben respetar las leyes y regulaciones nacionales y la normativa interna de la Universidad Central del Ecuador.

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𝓔𝓼𝓽𝓻𝓾𝓬𝓽𝓾𝓻𝓪 𝓸𝓻𝓰á𝓷𝓲𝓬𝓪

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𝓔𝓼𝓽𝓻𝓾𝓬𝓽𝓾𝓻𝓪 𝓸𝓻𝓰á𝓷𝓲𝓬𝓪

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𝕰𝖘𝖙𝖗𝖚𝖈𝖙𝖚𝖗𝖆 𝖔𝖗𝖌á𝖓𝖎𝖈𝖆

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𝕰𝖘𝖙𝖗𝖚𝖈𝖙𝖚𝖗𝖆 𝖔𝖗𝖌á𝖓𝖎𝖈𝖆

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Art. 30. Honorable Consejo Universitario:

Es el Órgano Colegiado Superior y es parte del cogobierno de la Universidad Central del Ecuador.

Todos los decanos asistirán con voz y 16 de ellos tendrán voto.

Art. 30.1. Conformación del Honorable Consejo Universitario
Art. 30.3. Sesiones:

Una vez cada quince días, pudiendo convocar a reunión extraordinaria por iniciativa del Rector o a petición de por lo menos un tercio de sus miembros cuando el caso lo amerite.

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𝓔𝓼𝓽𝓻𝓾𝓬𝓽𝓾𝓻𝓪 𝓸𝓻𝓰á𝓷𝓲𝓬𝓪

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𝓔𝓼𝓽𝓻𝓾𝓬𝓽𝓾𝓻𝓪 𝓸𝓻𝓰á𝓷𝓲𝓬𝓪

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Capitulo tercero. - Del rectorado

Art. 37. Rector:

Es la primera autoridad ejecutiva de la Universidad Central del Ecuador. Será elegido por votación universal, directa, secreta y obligatoria, de los docentes titulares.

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𝐸𝓈𝓉𝓇𝓊𝒸𝓉𝓊𝓇𝒶 𝑜𝓇𝑔á𝓃𝒾𝒸𝒶

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𝐸𝓈𝓉𝓇𝓊𝒸𝓉𝓊𝓇𝒶 𝑜𝓇𝑔á𝓃𝒾𝒸𝒶

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Honorable Consejo Universitario reportará directamente sus actividades y los resultados de sus gestiones al Honorable Consejo Universitario, le reportan:

a. Vicerrectores

b. Decanos de Facultades

c. Director de Comunicación

d. Director de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente

e. Director de Aseguramiento de la Calidad

f. Director de Planeamiento Universitario

g. Director de Relaciones Internacionales e Interinstitucionales

h. Procurador

i. Secretaria General

j. Los demás que se encue

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𝔼𝕤𝕥𝕣𝕦𝕔𝕥𝕦𝕣𝕒 𝕠𝕣𝕘á𝕟𝕚𝕔𝕒

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𝔼𝕤𝕥𝕣𝕦𝕔𝕥𝕦𝕣𝕒 𝕠𝕣𝕘á𝕟𝕚𝕔𝕒

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Capitulo cuarto. - Vicerrectorado académico y posgrado

Art. 47. Vicerrector Académico y de Posgrado:

Es la segunda autoridad ejecutiva responsable del área académica. Será elegido de la misma forma y procedimiento que el Rector.

Reportará directamente sus actividades y los resultados de sus gestiones al Rector y le reportan:

a. Dirección General Académica

b. Dirección de Vinculación con la Sociedad

c. Dirección del Instituto Académico de Idiomas

d. Los demás que se encuentren bajo su responsabilidad

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𝐄𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐨𝐫𝐠á𝐧𝐢𝐜𝐚

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𝐄𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐨𝐫𝐠á𝐧𝐢𝐜𝐚

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Capitulo sexto. - Vicerrectorado administrativo y financiero

Art. 63. Vicerrectorado Administrativo y Financiero:

Tendrá a su cargo la coordinación, gestión y supervisión de los aspectos administrativos y financieros.
Reportará directamente sus actividades y los resultados de sus gestiones al Rector y le reportan:

a. Director Financiero

b. Director Administrativo

c. Director de Bienestar Universitario

d. Director de Compras Públicas

e. Director de Talento Humano

f. Director de Tecnologías de Información y Comunicación (Tics)

g. Director de Planificación física, construcción y mantenimiento

h. Los demás que se encuentren bajo su responsabilidad

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𝐞𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐜𝐚

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𝐞𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐜𝐚

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Capitulo octavo. - De las facultades

Art. 76. Consejo Directivo:

Es parte del cogobierno, se encuentra conformado por el Decano quien lo preside y dos representantes de los docentes, un representante de los estudiantes, quienes serán elegidos por sus respectivos estamentos en la Facultad, los mismos que tendrán derecho a voz y voto.
Art. 78. De los Decanos:

Son la primera autoridad académica, responsable académica, administrativo y financiero de la Facultad.
Reporta sus actividades al Rector y le reportan:

a. Subdecano

b. Director de Carrera

c. Director de Posgrado

d. Secretario Abogado

e. Coordinador de Aseguramiento de la Calidad

f. Coordinador Administrativo

g. Analista Financiero

h. Los demás que se encuentren bajo su responsabilidad

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𝙀𝙨𝙩𝙧𝙪𝙘𝙩𝙪𝙧𝙖 𝙤𝙧𝙜á𝙣𝙞𝙘𝙖

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𝙀𝙨𝙩𝙧𝙪𝙘𝙩𝙪𝙧𝙖 𝙤𝙧𝙜á𝙣𝙞𝙘𝙖

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Art. 79. De los Subdecanos:

Son la segunda autoridad académica, responsables de organizar, coordinar y supervisar el funcionamiento de los procesos académicos de la Facultad y es el enlace con las

Reporta sus actividades al Decano y le reportan:

a. Coordinadores de proyectos de vinculación de la Facultad

b. Los demás que se encuentren bajo su responsabilidad

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El artículo 350 de la Constitución de la República dispone que el Sistema de Educación Superior tiene como finalidad la formación académica y profesional con visión científica y humanista;la investigación científica y tecnológica;la innovación, promoción, desarrollo y difusión delos saberes y las culturas;la construcción de soluciones para los problemas del país, en relación con los objetivos del régimen de desarrollo.

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Aplica a todas las instituciones de educación superior públicas y particulares

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Regula y orienta las funciones sustantivas de las (IES) así como lo relativo a su gestión académica.

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Garantiza una formación de calidad, excelencia y pertinencia de acuerdo con la necesidad de la sociedad.
asegurando el cumplimiento de los derechos consagrados en la Constitución, Ley Orgánica de Educación Superior.

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Enfoque de derechos en la educación superior.Este enfoque prioriza la atención a las personas y grupos vulnerables; mujeres pueblos y nacionalidades niñez y juventud, personas adultas mayores, personas con discapacidad en razón de identidad por sexo , género y orientación sexual, enfoque de poblaciones en riesgo de salud.

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Art 6.- Estructura Institucional de la IES

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a) Sede matriz
b) Sedes
c) Extensiones
d) Campus
e) Centros de apoyo

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Capítulo II- Estructura Institucional de la (IES)

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Capítulo II- Estructura Institucional de la (IES)

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Art.-8 Sistema de horas y/o créditos académicos.
Art.-9  Crédito Académico.
Art.-17 Estrategias de Nivelación.
Art.-26 Actividades de Aprendizaje.
Art.-50 Vinculación con la sociedad.

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Capítulo II Estructura Institucional de la (IES)

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Capítulo II Estructura Institucional de la (IES)

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Art.-84 Aspectos formales del sistema de evaluación.
Art.-88  Tipos de matrículas.
Art.-91 Tercera matrícula.
Art.-95 Reingreso.

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Capítulo II Estructura Institucional de la (IES)

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Capítulo II Estructura Institucional de la (IES)

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Art.-53 Prácticas Preprofesionales y pasantías en la carrera de tercer nivel.
a) Prácticas laborales, de naturaleza profesional en contextos reales de aplicación.
b) Prácticas de servicio comunitario, cuya naturaleza es la atención a personas, grupo o contexto de vulnerabilidad.

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𝔸𝕣𝕥 𝟙𝟘𝟡. ℙ𝕒𝕣𝕥𝕚𝕔𝕚𝕡𝕒𝕔𝕚ó𝕟 𝕒 𝕔𝕠𝕘𝕠𝕓𝕚𝕖𝕣𝕟𝕠
Participación de estudiantes, empleados y trabajadores en los organismos colegiados de cogobierno.
𝔸𝕣𝕥 𝟙𝟙𝟘. ℙ𝕖𝕣𝕚𝕠𝕕𝕚𝕔𝕚𝕕𝕒𝕕 𝕖𝕟 𝕖𝕝 𝕔𝕠𝕘𝕠𝕓𝕚𝕖𝕣𝕟𝕠
Los representantes elegidos para las instancias de cogobierno tendrán una duración de 2 años y medio en sus funciones.

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𝔸𝕣𝕥 𝟙𝟘𝟛. ℝ𝕖𝕗𝕖𝕣𝕖𝕟𝕕𝕠

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El rector, con la aprobación del Consejo Universitario y el voto de la mayoría, tiene la facultad de consultar a la comunidad universitaria sobre asuntos de gran importancia
𝔸𝕣𝕥 𝟙𝟘𝟜. 𝔻𝕖𝕣𝕖𝕔𝕙𝕠 𝕒 𝕖𝕝𝕖𝕘𝕚𝕣 𝕪 𝕤𝕖𝕣 𝕖𝕝𝕖𝕘𝕚𝕕𝕠
Personal académico titular, los estudiantes regulares y el personal administrativo de servicio tendrán derecho a elegir y ser elegidos.

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𝕽é𝖌𝖎𝖒𝖊𝖓 𝕯𝖎𝖘𝖈𝖎𝖕𝖑𝖎𝖓𝖆𝖗𝖎𝖔

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𝕽é𝖌𝖎𝖒𝖊𝖓 𝕯𝖎𝖘𝖈𝖎𝖕𝖑𝖎𝖓𝖆𝖗𝖎𝖔

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𝓓𝓮𝓵 𝓡é𝓰𝓲𝓶𝓮𝓷 𝓓𝓲𝓼𝓬𝓲𝓹𝓵𝓲𝓷𝓪𝓻𝓲𝓸

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𝓓𝓮𝓵 𝓡é𝓰𝓲𝓶𝓮𝓷 𝓓𝓲𝓼𝓬𝓲𝓹𝓵𝓲𝓷𝓪𝓻𝓲𝓸

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𝒟𝑒 𝓁𝒶𝓈 𝓇𝑒𝓈𝑜𝓁𝓊𝒸𝒾𝑜𝓃𝑒𝓈 𝓅𝓇𝑜𝒻𝑒𝓇𝒾𝒹𝒶𝓈 𝓅𝑜𝓇 𝑒𝓁 𝐻𝑜𝓃𝑜𝓇𝒶𝒷𝓁𝑒 𝒞𝑜𝓃𝓈𝑒𝒿𝑜 𝒰𝓃𝒾𝓋𝑒𝓇𝓈𝒾𝓉𝒶𝓇𝒾𝑜 𝒸𝒶𝒷𝑒 𝓇𝑒𝒸𝓊𝓇𝓈𝑜 𝒹𝑒 𝒶𝓅𝑒𝓁𝒶𝒸𝒾ó𝓃 𝒶𝓃𝓉𝑒 𝑒𝓁 𝒞𝑜𝓃𝓈𝑒𝒿𝑜 𝒹𝑒 𝐸𝒹𝓊𝒸𝒶𝒸𝒾ó𝓃 𝒮𝓊𝓅𝑒𝓇𝒾𝑜𝓇, 𝒹𝑒 𝒸𝑜𝓃𝒻𝑜𝓇𝓂𝒾𝒹𝒶𝒹 𝒸𝑜𝓃 𝓁𝒶 𝐿𝒪𝐸𝒮.

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𝕯𝖊𝖑 𝕽é𝖌𝖎𝖒𝖊𝖓 𝕯𝖎𝖘𝖈𝖎𝖕𝖑𝖎𝖓𝖆𝖗𝖎𝖔

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𝕯𝖊𝖑 𝕽é𝖌𝖎𝖒𝖊𝖓 𝕯𝖎𝖘𝖈𝖎𝖕𝖑𝖎𝖓𝖆𝖗𝖎𝖔

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𝐸𝓁 𝒞ó𝒹𝒾𝑔𝑜 𝒹𝑒 É𝓉𝒾𝒸𝒶 𝒹𝑒 𝓁𝒶 𝒰𝓃𝒾𝓋𝑒𝓇𝓈𝒾𝒹𝒶𝒹 𝒞𝑒𝓃𝓉𝓇𝒶𝓁 𝒹𝑒𝓁 𝐸𝒸𝓊𝒶𝒹𝑜𝓇 𝒹𝑒𝓈𝒸𝓇𝒾𝒷𝑒 𝒶 𝓂á𝓈 𝒹𝑒 𝓁𝑜𝓈 𝓆𝓊𝑒 𝑒𝓈𝓉𝒶𝒷𝓁𝑒𝒸𝑒 𝑒𝓃 𝑒𝓈𝓉𝑒 𝐸𝓈𝓉𝒶𝓉𝓊𝓉𝑜 𝓁𝑜𝓈 𝓋𝒶𝓁𝑜𝓇𝑒𝓈, 𝒫𝓇𝒾𝓃𝒸𝒾𝓅𝒾𝑜𝓈, 𝒞𝑜𝓂𝓅𝓇𝑜𝓂𝒾𝓈𝑜𝓈 𝓎 𝒸𝑜𝓃𝒹𝓊𝒸𝓉𝒶𝓈 𝒾𝓃𝒹𝑒𝒷𝒾𝒹𝒶𝓈 𝑒𝓃 𝓁𝑜𝓈 𝓂𝒾𝑒𝓂𝒷𝓇𝑜𝓈 𝒹𝑒 𝓁𝒶 𝒸𝑜𝓂𝓊𝓃𝒾𝒹𝒶𝒹 𝑒𝒹𝓊𝒸𝒶𝓉𝒾𝓋𝒶 𝒰𝓃𝒾𝓋𝑒𝓇𝓈𝒾𝓉𝒶𝓇𝒾𝒶.

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Incurrir en conductas académicas inapropiada

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Vender o entregar textos, materiales de cualquier tipo para el desarrollo de las actividades académicas, curriculares y extracurriculares, a cambio de beneficios de cualquier naturaleza.

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Incurrir en actos de omisión o violencia de género, psicológica o sexual, que se traduce en conductas abusivas dirigidas a perseguir, chantajear e intimidar con el propósito o efecto de crear un entorno de desigualdad ofensivo, humillante, hostil, o vergonzoso para la víctima.

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El Artículo 1 habla de la promoción de la convivencia armónica garantizando la integridad y el respeto de los principios y derechos humanos.
El Artículo 2 hace referencia al objetivo y ámbito de acción que permite establecer un conjunto de normas y principios éticos que deben ser conocidas por todos los miembros de la comunidad universitaria orientado a mejorar la convivencia institucional.

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Finalidad, Objetivo, Ámbito de acción (capítulo primero)

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Finalidad, Objetivo, Ámbito de acción (capítulo primero)

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Capítulo primero: Principios y valores éticos
El Artículo 3 menciona que los principios éticos nacen del reconocimiento a la dignidad humana, el respeto a su diversidad, la priorización de los valores éticos de la educación superior pública y a su desarrollo pleno.
El Artículo 4 hace referencia a los valores adoptados por los integrantes de la comunidad universitaria, como guías de las interrelaciones, decisiones y prácticas de sus miembros.

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Finalidad, Objetivo, Ámbito de acción (capítulo segundo)

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Finalidad, Objetivo, Ámbito de acción (capítulo segundo)

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Capítulo segundo: De los principios El Artículo 5 menciona los principios que se consideran en el Código de Ética. Siendo estos los siguientes:
a.)Libertad de pensamiento y expresión, b.)Laicidad en el accionar universitario, c.)Integridad y honestidad intelectual y académica, d.)Justicia y no discriminación, e.)Transparencia, f.)Auto criticidad, g.)Interculturalidad, h.)Responsabilidad social y ambiental, i.)Confidencialidad, privacidad y protección de la información, j.)Participación, k:)Gratuidad, l.)Calidad, m.)Autodeterminación.

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Finalidad, Objetivo, Ámbito de acción (capítulo tercero)

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Finalidad, Objetivo, Ámbito de acción (capítulo tercero)

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Capítulo tercero: De los valores El Artículo 6 considera diversos valores de forma enunciativa y no limitativa.
a.) Honestidad, b.) Responsabilidad, c.) Solidaridad, d.) Cooperación, e.) Respeto, f.) Prudencia, g.) Compromiso.

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ℂ𝕠𝕞𝕡𝕣𝕠𝕞𝕚𝕤𝕠𝕤 𝕕𝕖 𝕝𝕒 𝕔𝕠𝕞𝕦𝕟𝕚𝕕𝕒𝕕 𝕦𝕟𝕚𝕧𝕖𝕣𝕤𝕚𝕥𝕒𝕣𝕚𝕒

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ℂ𝕠𝕞𝕡𝕣𝕠𝕞𝕚𝕤𝕠𝕤 𝕕𝕖 𝕝𝕒 𝕔𝕠𝕞𝕦𝕟𝕚𝕕𝕒𝕕 𝕦𝕟𝕚𝕧𝕖𝕣𝕤𝕚𝕥𝕒𝕣𝕚𝕒

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𝕮𝖔𝖒𝖕𝖗𝖔𝖒𝖎𝖘𝖔𝖘 𝖉𝖊 𝖑𝖆 𝖈𝖔𝖒𝖚𝖓𝖎𝖉𝖆𝖉 𝖚𝖓𝖎𝖛𝖊𝖗𝖘𝖎𝖙𝖆𝖗𝖎𝖆 Capítulo primero: De los compromisos

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𝕮𝖔𝖒𝖕𝖗𝖔𝖒𝖎𝖘𝖔𝖘 𝖉𝖊 𝖑𝖆 𝖈𝖔𝖒𝖚𝖓𝖎𝖉𝖆𝖉 𝖚𝖓𝖎𝖛𝖊𝖗𝖘𝖎𝖙𝖆𝖗𝖎𝖆 Capítulo primero: De los compromisos

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a. Ejercer actividades conforme a los principios y valores consignados en este código.

b. Uso responsable los diferentes equipos, mobiliarios e infraestructura de su campus.

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ℭ𝔬𝔪𝔭𝔯𝔬𝔪𝔦𝔰𝔬𝔰 𝔡𝔢 𝔩𝔞 𝔠𝔬𝔪𝔲𝔫𝔦𝔡𝔞𝔡 𝔲𝔫𝔦𝔳𝔢𝔯𝔰𝔦𝔱𝔞𝔯𝔦𝔞

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ℭ𝔬𝔪𝔭𝔯𝔬𝔪𝔦𝔰𝔬𝔰 𝔡𝔢 𝔩𝔞 𝔠𝔬𝔪𝔲𝔫𝔦𝔡𝔞𝔡 𝔲𝔫𝔦𝔳𝔢𝔯𝔰𝔦𝔱𝔞𝔯𝔦𝔞

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c. Manejo prudente de la información de carácter sensible y estratégico.

d. Respetar la autoría de las creaciones científicas, académicas, técnicas, tecnológicas y artísticas generadas por la comunidad universitaria.

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𝒞𝑜𝓂𝓅𝓇𝑜𝓂𝒾𝓈𝑜𝓈 𝒹𝑒 𝓁𝒶 𝒸𝑜𝓂𝓊𝓃𝒾𝒹𝒶𝒹 𝓊𝓃𝒾𝓋𝑒𝓇𝓈𝒾𝓉𝒶𝓇𝒾𝒶 Capítulo primero: De los compromisos

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𝒞𝑜𝓂𝓅𝓇𝑜𝓂𝒾𝓈𝑜𝓈 𝒹𝑒 𝓁𝒶 𝒸𝑜𝓂𝓊𝓃𝒾𝒹𝒶𝒹 𝓊𝓃𝒾𝓋𝑒𝓇𝓈𝒾𝓉𝒶𝓇𝒾𝒶 Capítulo primero: De los compromisos

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e. Uso de los equipos informáticos y de las redes de internet en los términos establecidos para el uso de licencias.

f. Buenas prácticas en actividades universitarias, con una cultura de puntualidad.

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𝐶𝑜𝑚𝑝𝑟𝑜𝑚𝑖𝑠𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑢𝑛𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑢𝑛𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑎𝑟𝑖𝑎

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𝐶𝑜𝑚𝑝𝑟𝑜𝑚𝑖𝑠𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑢𝑛𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑢𝑛𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑎𝑟𝑖𝑎

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g. Construir una cultura de solidaridad, colaboración mutua, trabajo en equipo, compromiso con la sociedad intercultural y diversa del Ecuador.

h. Ejercer sus funciones con probidad e integridad (rectitud, honestidad, responsabilidad, verdad y justicia).

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ℂ𝕠𝕞𝕡𝕣𝕠𝕞𝕚𝕤𝕠𝕤 𝕕𝕖 𝕝𝕒 𝕔𝕠𝕞𝕦𝕟𝕚𝕕𝕒𝕕 𝕦𝕟𝕚𝕧𝕖𝕣𝕤𝕚𝕥𝕒𝕣𝕚𝕒

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ℂ𝕠𝕞𝕡𝕣𝕠𝕞𝕚𝕤𝕠𝕤 𝕕𝕖 𝕝𝕒 𝕔𝕠𝕞𝕦𝕟𝕚𝕕𝕒𝕕 𝕦𝕟𝕚𝕧𝕖𝕣𝕤𝕚𝕥𝕒𝕣𝕚𝕒

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i. Establecer relaciones de consideración y respeto entre los miembros de la comunidad universitaria (vínculos de compañerismo y buen trato).

j. Conducta apegada con los principios y valores establecidos en este Código.

k. Respetar las señales, las normas de tránsito y los lugares de aparcamiento al interior de la Universidad.

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El Artículo 8 que refiere a las autoridades menciona diversos compromisos que estos tienen, busca el cumplimiento de las obligaciones y deberes, una

adecuada gestión administrativa, financiera, académica e investigativa con responsabilidad y observancia a los principios legales: acoso sexual, laboral, violencia de género, discriminación y otros, respetar el derecho constitucional de asociación de los diferentes estamentos universitarios, entre otros puntos.

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El Artículo 9 se refiere a los compromisos de los docentes universitarios menciona que debe fomentar la creatividad mediante la generación de trabajos escritos, investigaciones, exposiciones o cualquier otra actividad utilizar en el proceso de enseñanza aprendizaje las teorías y metodologías inclusivas.

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En el Artículo 10 se mencionan los compromisos de los estudiantes universitarios:
Reafirmar el sentido de pertenencia y de identidad institucional, a través de su participación protagónica en las funciones sustanciales (formación, investigación y vinculación).
Cumplir sus obligaciones académicas con honestidad, puntualidad, calidad y respetando los derechos intelectuales.
Propender a su formación profesional integral con énfasis en el desarrollo de sus dimensiones personales, excelencia académica, responsabilidad social y calidad humana.
Generar actitudes de convivencia armónica, promoviendo prácticas inclusivas y respeto a la dignidad entre sus pares.

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El Artículo 11 y 12 refieren los compromisos que deben cumplir tanto el personal administrativo y de servicios.

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𝒞𝑜𝓃𝒹𝓊𝒸𝓉𝒶𝓈 𝐼𝓃𝒹𝑒𝒷𝒾𝒹𝒶𝓈

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𝒞𝑜𝓃𝒹𝓊𝒸𝓉𝒶𝓈 𝐼𝓃𝒹𝑒𝒷𝒾𝒹𝒶𝓈

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La conducta indebida es un comportamiento contrario a la ética o el hecho de no seguir las directrices establecidas.

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Universidad Central del Ecuador. (s.f.). Nivelación UCE. Obtenido de Documento Base Reglamento de Régimen Académico, Estatuto Universitario y Código de Ética: https://uceedu-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/efvelarde_uce_edu_ec/EVEhiL0TIAdFuJXFYpLC0M4B_AHTKdGdlFwnU8cNEVSYow?e=A1RrCO

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR. (s.f.). Nivelación UCE. Obtenido de Trabajo grupal_Semana 12: https://uceedu-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/efvelarde_uce_edu_ec/EaGCiOBS0-FPmEeLosri_lUBBreLsZc4-UOz1C183l07Hw?e=yUo1Hf