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Definición de administración del talento humano?
Podemos entender al talento humano como la sumatoria de competencias y habilidades de una persona.  Se puede definir como la disciplina que persigue la satisfacción de objetivos organizacionales contando para ello una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.

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Definición de recurso y talento humano?
La organización, para lograr sus objetivos requiere de una serie de recursos, estos son elementos que, administrados correctamente, le permitirán o le facilitarán alcanzar sus objetivos. Existen tres tipos de recursos:

Recursos materiales: Aquí quedan comprendidos el dinero, las instalaciones físicas, la maquinaria, los muebles, las materias primas, etc.

Recursos tecnicos: Bajo este rubro se listan los sistemas, procedimientos, organigramas, instructivos, etc.

Talento humano: No solo el esfuerzo o la actividad humana quedan comprendidos en este grupo, sino también otros factores que dan diversas modalidades a esa actividad: conocimientos, experiencias, motivación, intereses vocacionales, aptitudes, actitudes, habilidades, potencialidades, salud, etc.

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Objetivos de la administración del talento humanos?
-Atraer trabajadores: Uno de los principales objetivos del equipo de gestión de talento humano es la atracción de empleados.

-Retener y motivar a los empleados: Con ello puede proporcionar a su empresa colaboradores calificados, satisfechos con su puesto de trabajo y fieles al negocio.

-Evaluar el desempeño de los empleados: De esa forma se puede medir el desempeño de los empleados para tomar medidas que ayuden a identificar su contribución e importancia para la compañía

-Lograr la mayor productividad de los trabajadores: Esto se puede conseguir mediante el entrenamiento y la motivación de empleados.

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Importancia de la administración del talento humano?
Aporta la creatividad en las empresas, las personas diseñan y producen bienes y servicios, controlan la calidad, distribuyen los productos, asignan recursos financieros, establecen objetivos y estrategias para el funcionamiento de la misma.