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El capital de trabajo es un indicador financiero que se utiliza para determinar los recursos financieros con que dispone una empresa para operar sin sobresaltos y de forma eficiente.

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Este capital de trabajo es ese dinero que va a servir no solo para cubrir los costos de la empresa, sino también las situaciones de emergencia y el crecimiento.
En pocas palabras, servirá para garantizar los insumos necesarios en la actividad de la empresa y también evaluar su rentabilidad. Y por supuesto, contar con este dato permitirá diseñar estrategias para administrarlo de forma correcta.

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FACTORES QUE AFECTAN EL CAPITAL DE TRABAJO

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FACTORES QUE AFECTAN EL CAPITAL DE TRABAJO

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1. Naturaleza del negocio: el objetivo o misión de la empresa, así como su actividad tienen un impacto directo.

2. Tiempo estimado para la obtención de mercadería y costo: este factor afecta directamente el período al que está sujeto el capital circulante.

3. Volumen de ventas: la mayoría de los costos que se asumen en el corto plazo, son variables, por lo que el volumen es proporcional al capital corriente.

4. Condiciones de compras: los términos de compra que has negociado con los proveedores.

5. Inventarios: la capacidad de tu inventario afecta tanto como la rotación del mismo.

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FÓRMULA PARA CALCULAR EL CAPITAL DE TRABAJO

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FÓRMULA PARA CALCULAR EL CAPITAL DE TRABAJO

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Para calcular el capital de trabajo de una forma más objetiva, los pasivos corrientes se deben restar de los activos corrientes. De esta forma obtenemos lo que se llama el capital de trabajo neto contable. Esto supone determinar con cuantos recursos cuenta la empresa para operar si se pagan todos los pasivos a corto plazo.

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Endeudamiento.

El endeudamiento o financiación es una de las fuentes más comunes para adquirir capital de trabajo. La financiación se puede adquirir con entidades financieras o con proveedores o acreedores.

Capitalización.

La capitalización es una opción más económica de adquirir capital de trabajo, pero en algunos casos puede significar cierta pérdida de control de la empresa en la medida en que ingresen nuevos socios o algún socio adquiera mayor participación en virtud de la capitalización.

La capitalización se puede dar mediante la emisión de nuevas acciones o mediante la capitalización de utilidades, caso último en el cual no hay problemas ante una posible pérdida de control en la empresa.

Generación propia.

La otra forma de conseguir capital de trabajo es mediante el dinamismo de la empresa en sus operaciones. Esto es en el mejoramiento de los ingresos, de las ventas, de modo que se garantice un continuo flujo de efectico.

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CAPITAL DE TRABAJO PROPIO

Cuando hablamos de capital de trabajo propio, nos referimos a aquel que refleja el monto de los recursos de la empresa. En general, está relacionado con las cuentas del patrimonio y activos fijos.

Se calcula de la siguiente manera:

CTP= Activos Corrientes – Pasivos Corrientes – Pasivos a Largo Plazo

Aquí tenemos en cuenta tanto aquellos activos y pasivos líquidos, como los pasivos que se deben cancelar después del año financiero.

CAPITAL DE TRABAJO NETO

Por su parte, el capital neto de trabajo, hace referencia al monto que le queda a la empresa posteriormente de cumplir con sus compromisos y pagos del corto plazo.