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Nuestra aproximación ha sido la siguiente: En algunas de las organizaciones trabajamos con Teoría de Cambio, Objetivos de desarrollo en las Niñas con quienes trabajamos, las acciones se orientan hacia encontrar estos resultados. Otras organizaciones estamos aprendiendo los elementos fundamentales de Teoría de Cambio. Uno de los elementos como eje transversal es la Alianzas estratégicas.

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Nuestra aproximación ha sido la siguiente: En algunas de las organizaciones trabajamos con Teoría de Cambio, Objetivos de desarrollo en las Niñas con quienes trabajamos, las acciones se orientan hacia encontrar estos resultados. Otras organizaciones estamos aprendiendo los elementos fundamentales de Teoría de Cambio. Uno de los elementos como eje transversal es la Alianzas estratégicas.

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Entendemos Gestión Orientada a resultados: La serie de actividades, líneas de acción y estrategias que se desarrollan para legar a resultados y a un impacto esperado. Se establecen resultados a corto, mediano y largo plazo, ahí ponemos que impacto se va a lograr con la población con la que trabajas

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Entendemos Gestión Orientada a resultados: La serie de actividades, líneas de acción y estrategias que se desarrollan para legar a resultados y a un impacto esperado. Se establecen resultados a corto, mediano y largo plazo, ahí ponemos que impacto se va a lograr con la población con la que trabajas

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El Modelo de Intervención Social (MIS) es un paso previo a la planeación estratégica

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El MIS engloba toda un serie de estrategias que permiten identificar la esencia de tu organización.

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Integra nuestra visión del problema público que estamos abordando y como podemos contribuir a su solución desde nuestra intervención social.

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La Teoría del cambio me parece una herramienta importante que nos permite tener claridad en el cambio esperado , identificar a los actores principales de cambio y por lo tato definir su participación en este proceso.
Si bien es una forma de teorizar la forma en que podemos incidir para que el cambio suceda también nos permite evaluar si las acciones llevadas a acabo son o no efectivas. Tiene una mirada sistémica y estable una ruta clara de trabajo.

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Nosotros como Banco de Alimentos trabajamos con la Gestión Orientada a resultados, desde su planeación estratégica y las evaluaciones mensuales de los indicadores, y básicamente nuestra operatividad se basa en Gestión Orientada a resultados, indicadores de gestión y de impacto. Otro de los puntos que logramos conseguir es nuestra certificación en ISO 9001:2015 sistemas de gestión de calidad y procesos, con la cual evaluamos nuestras actividades.

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Nosotros como Banco de Alimentos trabajamos con la Gestión Orientada a resultados, desde su planeación estratégica y las evaluaciones mensuales de los indicadores, y básicamente nuestra operatividad se basa en Gestión Orientada a resultados, indicadores de gestión y de impacto. Otro de los puntos que logramos conseguir es nuestra certificación en ISO 9001:2015 sistemas de gestión de calidad y procesos, con la cual evaluamos nuestras actividades.

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Integra el marco jurídico y establece la cadena de resultados de cada institución.

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Integra teorías, conceptos y metologías.

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permite duplicar los procesos duplicados.

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permite duplicar los procesos duplicados.

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Optimizar los tiempos de ejecución.
Contribuye a la institucionalizacion para que nuevos integrantes se incorporen a la lógica y a los procesos de manera más fluida.
Contribuye a la planeación y actualización del proyecto.

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El Modelo de marco logico, es muy importante para la planificación, el seguimiento y evaluación de proyectos y programas.
Me doy cuenta que la mayoria de mi equipo deberia conocer el modelo de marco logico, ya que es muy importante para el desarrollo de proyectos

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El MIS esta en constante evolución, integra propuestas, amplia o modifica la intervención. El contexto determina que tan perdurable puede ser el modelo de intervención.

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Nos da la posibilidad de modificar durante la implementación, evaluar resultados y modificar procesos para lograr mejores resultados.

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Es importante la participación de todos los implicados en su construcción. 

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Es importante la participación de todos los implicados en su construcción. 

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El objetivo del MML es dar estructura al proceso de planificación y comunicar la información esencial de un proyecto.

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Aunque el coordinador de proyecto, siempre sabe de marco logico y teoria de cambio, la mayoria del equipo desconoce del tema, si bien en la practica se realiza en la teoria no se sabe en que consiste.

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La importancia de integrar la opinión y perspectiva de la población atendida. Son actores y constructores de su propio proceso de cambio.

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se utilizará para estandarizar los procesos dentro de la organización, y extender el uso de éstas herramientas a toda la organización. 

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se utilizará para estandarizar los procesos dentro de la organización, y extender el uso de éstas herramientas a toda la organización. 

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La matriz muestra una lógica horizontal y vertical.

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Aporta una lógica de organización que te permite darle seguimiento al proceso que implementas de manera más puntual y sencilla (indicadores).

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Fin. Propósitos. Componentes. Actividades. Recursos. Supuestos.

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Se utilizará para la profesionalización  de la información de reportes e informes de resultados.

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Se utilizará para la profesionalización  de la información de reportes e informes de resultados.

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En las OSC en muchas ocasiones nos apegamos al modelo de marco lógico sin saberlo

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La importancia de integrar a todas las áreas en el MIS, desde una lógica horizontal (administrativo y operativo).

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El MML nos permite tener claras y precisas varias cuestiones que son sumamente importantes para lograr los objetivos y para reportar resultados y entregar productos a nuestros aliados y donadores

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Debe considerar un sistema de monitoreo y evaluación

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Debe considerar un sistema de monitoreo y evaluación

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La metodología del marco logico, identifica el problema y las alternativas de solucion, es la etapa en que una idea de proyecto se convierte en un plan para ser ejecutado.

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Reconozco como importante que todos y todas las integrantes de nuestras OSC conozcan sobre este modelo para profesionalizarnos

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Alianzas estratégicas para el cumplimiento de metas y objetivos.

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Tiene que ver también con como decides procurar fondos

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Tiene que ver también con como decides procurar fondos