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cliquer sur l'image ou utiliser le lien : https://immersion-facile.beta.gouv.fr/

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Faciliter la réalisation des immersions  professionnelles       

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Faciliter la réalisation des immersions  professionnelles       

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Avec Immersion Facilitée, trouvez un métier à tester, entrez en relation immédiatement avec une entreprise accueillante, remplissez une demande de convention et obtenez une réponse en temps record !

Qu’est-ce qu’une immersion professionnelle ?

PMSMP OU PÉRIODE DE MISE EN SITUATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

L’immersion est une période courte et non rémunérée en entreprise.

Il est obligatoire d'avoir une convention validée pour démarrer une immersion.

Vous conservez votre statut initial et restez couvert par un prescripteur (France Travail, Cap Emploi, Mission Locale, etc.) grâce à la signature d’une convention.

Vous pouvez être accompagné à chacune de ces étapes par votre conseiller emploi habituel. C’est lui qui validera avec vous la convention. Vous ne le connaissez pas ? Pas de souci, nous saurons l’identifier.

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Accueil Immersion Facilitée - PMSMP: Immersion Facile

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Faciliter la réalisation des immersions professionnelles et PMSMP.

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Avant une formation .... La Prépa Compétences 

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Avant une formation .... La Prépa Compétences 

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Prépa Compétences offre un accompagnement individuel qui vise à sécuriser le projet professionnel, préparer l’entrée et le parcours de formation pour en garantir sa réussite et permettre l’accès à l’emploi durable de ses participants.

Objectifs

Accompagner les demandeurs d’emploi pour :
Confirmer le projet professionnel, recherche du financement et définir le parcours de formation adapté aux métiers visés ;

S’exercer aux premiers gestes professionnels dans le cadre des immersions au sein des plateaux techniques AFPA, au sein des plateaux techniques d’autres organismes de formation partenaires ou en entreprises, via une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) ;

Identifier et valoriser les compétences professionnelles pour aider au meilleur choix d’orientation professionnelle, confirmer le besoin de formation et faciliter ainsi la suite du parcours ;

S’engager en connaissance de cause dans une formation pour aller vers l’emploi.

Vous ferez ensuite le point avec votre conseiller Pôle emploi pour préparer votre entrée dans la formation choisie.

Parcours type Prépa-compétences

Le parcours dure de 12 à 20 jours répartis sur 2 mois et s’articule en 4 phases composées d’ateliers à la carte :

1. Co construire son parcours Prépa compétences : cette étape permet le repérage des prérequis et les besoins d’entraînement ;

2. Découvrir, pratiquer et confirmer le métier visé en essayant et expérimentant en grandeur nature, le ou les métier(s) ;

3. S’entraîner et se préparer à conduire son projet ;

4. Co construire son parcours de formation et/ou de qualification.

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La détection de potentiel, un outil pour répondre aux difficultés de recrutement

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La détection de potentiel, un outil pour répondre aux difficultés de recrutement

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Inspiré de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) développée par France Travail pour aider les entreprises à élargir leur sourcing et sortir des critères habituels de recrutement que sont le CV et l’expérience professionnelle.

La détection de potentiel permet de repérer les compétences et appétences des demandeurs d’emploi pour des secteurs en tension.

Sous la forme d'ateliers, la détection de potentiel vous permet d'explorer vos habilités afin de découvrir les secteurs d'activités porteurs.

DÉROULEMENT D'UN ATELIER

Vous envisagez une reconversion professionnelle ?
Vous vous demandez si le secteur d'activité de vos rêves vous correspond ?
Les ateliers "Détection de potentiel" sont faits pour vous.

Réalisés en petits groupes de maximum 12 demandeurs d’emploi et animés par des experts " Développeurs de la détection de potentiel " ces ateliers utilisent des méthodes ludiques.

Participez à une session de détection de potentiel pour envisager votre avenir professionnel :

• Testez vos aptitudes avec des exercices de mise en situation.
• Rencontrez un ou plusieurs professionnels du secteur.
• Découvrez les métiers et les opportunités d'emploi.
• Bénéficiez de propositions concrètes immédiates (immersions professionnelles, formation, recrutement, ...).

Après un débrief avec leur conseiller référent, les candidats volontaires se voient proposer :

Une découverte des métiers ciblés en réalisant par exemple une immersion professionnelle, un parcours sectoriel, une action de formation courte en entreprise (AFPR, POEI)… ;

Une formation pour acquérir les compétences attendues par les employeurs ;

Un accès direct à l’emploi si cela est possible.

liste des détections potentiel agence de Briançon :

Hôtellerie/restauration

Bâtiment

transport

Service à la personne

Santé

Commerce

sécurité

Pour participer, contactez votre conseiller France Travail via votre espace personnel.

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vous pouvez nous contacter =>

par tél : 3949 - laissez vous guider

par mail : adresse mail de vos conseillers (référent + indemnisation) via votre espace personne - échange avec France Travail - contact en agence - cliquer sur le nom de conseiller avec qui vous souhaitez échanger)

en agence : entre 8h30 et 12h30, des conseillers sont disponible sans rdv

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Une prestation efficace d'accompagnement au projet professionnel

La prestation Activ’ projet, proposée par France Travail depuis 2015, est destinée aux demandeurs d’emploi qui souhaitent construire ou confirmer un projet professionnel.

Elle fait partie d’un ensemble de services d’aide à la définition et à la construction du projet professionnel. D’une durée de 8 à 12 semaines (en fonction des besoins du bénéficiaire), Activ’ projet permet au demandeur d’emploi d’explorer, avec un spécialiste de l’orientation professionnelle, différents aspects de la construction du projet professionnel :

• ses motivations, ses compétences, ses atouts et ses contraintes personnelles ;

• les métiers qui correspondent à ses compétences ou qui sont susceptibles d’être occupés en les complétant ;

• la définition de son projet professionnel et l’appréciation de sa faisabilité ;

• les possibilités de mise en œuvre de ce projet.

La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Les conseillers France Travail peuvent la proposer à tout moment du parcours du demandeur d’emploi. Par ailleurs, depuis fin 2019, les demandeurs d’emploi ont la possibilité de s’auto-inscrire directement à partir de leur espace personnel sur francetravail.fr

Activ ’projet est délivrée soit par des prestataires de France Travail, soit par les psychologues du travail de France Travail exerçant au sein des agences.

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Actualisation mensuel

vous devez actualiser votre situation entre le 28 du mois en cours et le 15 du mois qui suit.

Sans cette actualisation, vous serez radié de la liste des demandeurs d'emploi du France Travail.

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Activ’ international (AIN) Accompagner la mobilité internationale

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Activ’ international (AIN) Accompagner la mobilité internationale

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Activ’ international (AIN)  est une prestation d’accompagnement personnalisé et intensif (100% distanciel) réalisée par un conseiller mobilité internationale ayant pour objectif de confirmer, d’élaborer et / ou de mettre en œuvre un projet de mobilité internationale pour les demandeurs d’emploi de toutes les modalités, y compris  les demandeurs d’emploi bénéficiaires du CEJ et AIJ.

La notion de pays n’impacte pas l’entrée en prestation. Un DE intéressé par la mobilité internationale, sans idée  de pays cible, pourra préciser son projet lors de la prestation Activ ’international.

Tout au long de la prestation, des échanges réguliers ont lieu entre le demandeur d’emploi et le conseiller Mobilité Internationale. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un plan d’action permettant la mise en œuvre de son projet de mobilité à l’international.

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VOUS AVEZ BESOIN D’UN COUP DE POUCE POUR OPTIMISER VOTRE RECHERCHE D’EMPLOI ?

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VOUS AVEZ BESOIN D’UN COUP DE POUCE POUR OPTIMISER VOTRE RECHERCHE D’EMPLOI ?

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Si vous avez moins de 26 ans, êtes titulaire d’un bac+2 minimum et êtes inscrit à France Travail, nous pouvons vous mettre en relation avec un professionnel exerçant des fonctions de management.

Votre parrain partagera son expérience, son réseau et vous apportera des conseils sur-mesure pour optimiser vos démarches.

D’une durée de 6 mois, cet accompagnement peut prendre la forme d’un « coaching » individuel.

Pour plus de renseignements contactez votre conseiller

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ACRE - Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise 

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ACRE - Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise 

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L’ACRE est un dispositif public d’aide à la création et à la reprise d'entreprise qui permet - sous certaines conditions - d'obtenir une exonération partielle de charges sociales pendant la première année d'activité.

Depuis la réforme de l'ACRE du 1er janvier 2020, les auto-entrepreneurs doivent impérativement déposer une demande d'ACRE pour en bénéficier.

Qui peut bénéficier de l'Acre ?

Pour bénéficier de l'Acre en tant que micro-entrepreneur, vous devez être dans l'une des situations suivantes :

Vous touchez l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) ou l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP).

Vous êtes demandeur d'emploi non indemnisé inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi depuis plus de 6 mois ces 18 derniers mois.

Vous touchez le RSA: RSA : Revenu de solidarité active ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS).

Vous avez entre 18 et 25 ans (ou 29 ans si vous êtes reconnu handicapé).

Vous avez moins de 30 ans et vous ne remplissez pas les conditions d'activité antérieure pour bénéficier de l'indemnisation chômage.

Vous êtes salarié ou licencié d'une entreprise en procédure de sauvegarde, en redressement judiciaire ou liquidation judiciaire et reprenant une entreprise.

Vous êtes sans emploi et avez signé un contrat d'appui au projet d'entreprise - Cape.

Vous créez ou reprenez une entreprise dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPPV).

Vous touchez la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE).

Attention

Vous devez être en début d'activité et ne pas avoir bénéficié de l'Acre au cours des 3 années précédentes (au titre d'une autre création ou reprise d'entreprise).

Quelles sont les démarches pour obtenir l'Acre ?

L'obtention de l'Acre n'est pas automatique pour les micro-entrepreneurs. La demande d’Acre doit être transmise dès la création d’activité.

Lorsque vous finalisez votre déclaration d’activité sur le site du guichet des formalités des entreprises, transmettez immédiatement la demande d’Acre depuis l'espace messagerie de l'Urssaf.

Vous devez transmettre les documents suivants :

Formulaire de demande d'Acre rempli

Justificatif de création d’activité (téléchargeable sur le site du guichet des formalités)

Pièces justifiant votre éligibilité (voir tableau ci-dessous).

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L’aide à la reprise et à la création d’entreprise (ARCE) est une aide financière destinée aux créateurs ou repreneurs d’entreprise en France qui optent pour un capital (ou montant) versé en deux fois au lieu du maintien partiel de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).

L’aide à la reprise et à la création d’entreprise (ARCE) ne peut être versée simultanément en plus de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).

# data[].attributes.headline
Je crée, je reprends une entreprise : puis-je bénéficier d'aides ?

# data[].attributes.subject
Je crée, je reprends une entreprise : puis-je bénéficier d'aides ?

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Qui peut prétendre à l’aide à la reprise et à la création d’entreprise (ARCE) ?

# data[].attributes.subject
Qui peut prétendre à l’aide à la reprise et à la création d’entreprise (ARCE) ?

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Vous pouvez demander à bénéficier de l'ARCE si :

Vous bénéficiez de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) et vous créez ou reprenez une entreprise pendant votre indemnisation.

Vous avez été admis au bénéfice de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), mais vous ne la percevez pas encore parce vous êtes en cours de différé d’indemnisation ou de délai d’attente.

Si vous êtes sous le statut de la micro-entreprise, il vous faut être bénéficiaire de l'ACRE (A ide aux C hômeurs C réateurs ou R epreneurs d’E ntreprise, à demander à l'URSSAF, qui consiste en une exonération des charges sociales). SI vous souhaitez des informations sur l'ACRE, rendez-vous sur le site de l'URSSAF.

A noter : Il n'est pas possible de demander à bénéficier en même temps de l'ARCE et du cumul de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).

Comment prétendre à l’aide à la reprise et à la création d’entreprise (ARCE) ?

Vous devez faire part de votre projet de reprise ou de création d’entreprise à France Travail.

Vous devez remplir une demande d’aide à la reprise ou à la création d’entreprise (ARCE).

Quel est le montant de l’aide à la reprise et à la création d’entreprise (ARCE) ?

Le taux de l’aide sera modulé en fonction de la date de fin du contrat de travail ayant permis l’ouverture des droits à l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). Contactez votre conseiller France Travail pour plus d'info.

Le montant de l’aide à la reprise et à la création d’entreprise (ARCE) versé aux intermittents du spectacle reste égal à 45% d’un capital total correspondant au reliquat des droits à l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) restant.

Dans tous les cas, l’aide donne lieu à deux versements égaux :

Le premier paiement intervient à la date à laquelle vous réunissez l’ensemble des conditions d’attribution de l’aide après expiration, le cas échéant, des différés d’indemnisation prévus à l'ouverture ou à la reprise des droits aux allocations;

Le second paiement intervient 6 mois après la date du premier paiement, sous réserve que  vous exerciez toujours l’activité au titre de laquelle l’aide a été accordée. Ce versement n'est pas automatique, il faudra en faire la demande auprès de votre agence France Travail.

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photo non contractuel. lien site métier scope : https://candidat.francetravail.fr/metierscope/ 

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Le marché du travail évolue très vite, vous aussi.

Pour vous aider à choisir votre prochain emploi, retrouvez toutes les informations sur les métiers, explorez et découvrez les compétences, accédez à l'ensemble des services utiles à la mise en œuvre de votre projet, près de chez vous. Plus besoin de chercher ailleurs !

Différentes façons de découvrir les métiers

Découvrez les métiers en partant de vos centres d'intérêt, du secteur d'activité qui vous intéresse ou laissez-vous guider vers les métiers d'avenir.

Liste des métiers

Recherchez les métiers classés par ordre alphabétique

Secteurs d'activité

Retrouvez tous les métiers regroupés par secteurs

Centres d'intérêt

Explorez les métiers selon vos goûts

Changer de métier

Vous avez envie de changer de métier mais vous ne savez pas quelle orientation choisir ?

Découvrez les métiers proches de votre profil sur la base de vos compétences pour débuter votre nouveau projet professionnel.

Les compétences

Tout le monde vous parle de compétences mais vous ne savez pas identifier les vôtres : découvrez le monde des compétences, vous allez vous reconnaître !

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Vous êtes demandeur d’emploi et vous vous demandez si la création/reprise d’entreprise est faite pour vous ? Activ ’créa, le service proposé par Pôle emploi, vous aide à y répondre.

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GRÂCE À CE SERVICE PERSONNALISÉ VOUS POURREZ :

Identifier vos enjeux et vos motivations

Identifier les compétences et savoir-être sur lesquels vous pouvez vous appuyer,

Identifier une idée,

Comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d’une entreprise, de poser les bases du projet,

Etablir un plan d’action vous permettant de poursuivre, si cela est opportun, l’élaboration de votre projet après la fin de ce service

AVEC UN PARCOURS PERSONNALISÉ POUVANT ALLER JUSQU’À 3 MOIS

Elaboré conjointement avec le prestataire, pour répondre à vos besoins, tant dans sa durée que dans son contenu

Flexible et réalisable à distance

DÉCIDÉ À FRANCHIR LE PAS ?

Inscrivez-vous directement et rapidement depuis votre espace personnel ou auprès de votre conseiller France travail.

ET ENSUITE...N’HÉSITEZ PAS À VOUS FAIRE ACCOMPAGNER

Activ’ créa vous a permis de décider de vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale.

Grâce à des acteurs spécialisés, des organismes financés par les conseils régionaux, vous pouvez être :

accompagné pour construire votre projet de création ou de reprise d’entreprise,

établir votre stratégie,

rechercher, si nécessaire, des financements,

choisir votre statut juridique,…

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Grâce à ce service personnalisé vous pourrez :

Identifier vos enjeux et vos motivations

Identifier les compétences et savoir-être sur lesquels vous pouvez vous appuyer,

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Comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise, de poser les bases du projet,

Etablir un plan d'action vous permettant de poursuivre, si cela est opportun, l'élaboration de votre projet après la fin de ce service

Avec un parcours personnalisé pouvant aller jusqu'à 3 mois

Elaboré conjointement avec le prestataire, pour répondre à vos besoins, tant dans sa durée que dans son contenu

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Décidé à franchir le pas ?

Incrivez-vous directement et rapidement depuis votre espace personnel ou auprès de votre conseiller Pôle emploi.

Et ensuite...n'hésitez pas à vous faire accompagner

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On est là pour vous ! #13 - La création/reprise d'entreprise avec Pôle emploi

En bref

Prestation : Activ'Créa

Ouvert à tous les demandeurs d'emploi (indemnisés ou non indemnisés)

Durée : 3 mois maximum

Objectif : réfléchir à la création d'entreprise comme une opportunité de reprise d'activité

Activ'Créa

Activ'Créa est une prestation proposée par Pôle emploi avec le soutien de l'Union Européenne.

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Activ'Créa Vous êtes demandeur d'emploi et vous vous demandez si la création/reprise d'entreprise est faite pour vous ? Activ'créa, le service proposé par Pôle emploi, vous aide à y répondre. En France, 1 entreprise sur 3 est créée par un demandeur d'emploi.

# data[].attributes.body
Vous rencontrez des difficultés liées à votre état de santé faisant obstacle à votre recherche d’emploi ?

Vous souhaitez construire un projet réaliste et compatible avec votre état de santé ?

Vous souhaitez identifier les actions possibles pour redynamiser votre parcours et favoriser votre retour à l’emploi ?

Vous souhaitez faire le point sur votre situation ?

Ce service vous permet =>

• de comprendre l’impact de votre situation de santé sur votre projet professionnel et votre retour à l’emploi ;

• d’être accompagné dans vos démarches de recherche d’emploi ou de formation, en identifiant les environnements et conditions de travail compatibles avec votre situation et vos compétences ;

• si besoin, de bénéficier d’un soutien psychologique, d’enclencher un parcours de soin adapté et/ou d’être accompagné dans les démarches de reconnaissance de handicap.

Le service en détails Le Parcours Emploi Santé dure 6 mois maximum (mais il peut s’arrêter avant selon vos besoins).

1. Vous démarrez par un échange approfondi, réalisé par une des professionnels de santé et de l’accompagnement, pour une analyse de votre situation et des difficultés que vous pouvez rencontrer.

2. Vous bénéficiez ensuite d’un parcours d’accompagnement personnalisé pour répondre à vos besoins :

soutien psychologique,

orientation vers un parcours de soins adapté,

réflexion sur le projet professionnel en lien avec votre état de santé, etc.

L’accompagnement psychosocial et professionnel est composé =>

d’entretiens individuels,

d’ateliers collectifs pour favoriser l’échange et le partage d’expériences

ainsi que d’immersions en entreprise.

La prestation peut être réalisée en présentiel ou à distance. N’hésitez pas à contacter votre conseiller France Travail pour en savoir plus.

BON À SAVOIR

Les professionnels que vous allez rencontrer sont soumis à un code de déontologie, voire au secret médical. En conséquence, aucune donnée de santé ne sera échangée avec votre conseiller France Travail.

Seules les informations relatives à votre projet professionnel et aux conditions favorables pour l’exercer pourront lui être communiquées afin qu’il vous accompagne au mieux dans la réalisation de votre projet à l’issue du Parcours Emploi Santé.

# data[].attributes.body
le VS2 (Valoriser son image pro) est un service personnalisé qui propose, sur une durée de 3 à 4 semaines (socle de 5 jours obligatoire pour les -26 ans), de :

Connaître les attentes des employeurs dans leurs recrutements.

Identifier et renforcer ses acquis et apprendre à les transformer en atouts pour mieux répondre aux attentes des employeurs.

Se mettre dans la peau du recruteur pour rendre sa candidature plus efficace.

Le service est accessible dans votre Espace personnel sur www.pole-emploi.fr dans la rubrique « Mes services à la carte », ou tout simplement en contactant par mail son conseiller France Travail.

Ce service privilégie ainsi les mises en situation pratiques pour aider le candidat à être plus à l’aise et plus convaincant en entretien.

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pour être diriger sur le site de recherche offre emploi, cliquer sur l'image

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Accéder au menu Accéder au contenu principal Accéder au pied de page Version contrastée

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Les métiers qui recrutent dans ce secteur

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Téléchargez l'application " Mes offres ".

Où que vous soyez, accédez à toutes les offres d'emploi depuis votre smartphone ou votre tablette.

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Offres d'emploi Recherche | France Travail

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez toutes les offres d'emploi publiées dans le secteur Recherche sur France Travail

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lien du site web : https://www.intercariforef.org/ 

# data[].attributes.body
Les outils du réseau

trouver =>

une formation

une formation à distance (FOAD)

une formation linguistique

un organisme de formation

un titre / un diplôme

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Branche SPORT : Abondement CPF de 8000 euros

# data[].attributes.subject
Branche SPORT : Abondement CPF de 8000 euros

# data[].attributes.body
Cet abondement exceptionnel vise

=> L'insertion dans les métiers du sport (personnes sans expérience dans ce domaine)

Sont éligibles

l'ensemble des certifications liées à l’encadrement règlementé de la pratique d’une activité physique ou sportive,

à la surveillance de baignade et aux métiers de l’insertion par le Sport.

Pour mobiliser ce dispositif, sur le formulaire du site CPF la coche "aide au financement CPNEF" est à activer.

=> L'évolution pour les salariés de la branche

Vous retrouvez les informations détaillées  sur : https://www.cosmos-sports.fr/actualites/dispositif-exceptionnel-financement-du-compte-personnel-formation-branche-sport-6064

et le guide d’accompagnement à l’utilisation du CPF dans les fichiers de ce canal.

Sportivement vôtre,

# data[].attributes.headline
Titre professionnel conducteur transport en commun sur route

# data[].attributes.subject
Titre professionnel conducteur transport en commun sur route

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2 sessions de formation :

25/04/2024 au 28/07/2024

16/07/2024 au 11/10/2024

Lieu de formation RESALP

les places sont limité, contacter votre conseiller référent pour inscription et + d'info

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Vous êtes demandeur d’emploi et vous vous demandez si la création/reprise d’entreprise est faite pour vous ? Activ ’créa, le service proposé par Pôle emploi, vous aide à y répondre.

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accompagné pour construire votre projet de création ou de reprise d’entreprise,

établir votre stratégie,

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Grâce à ce service personnalisé vous pourrez :

Identifier vos enjeux et vos motivations

Identifier les compétences et savoir-être sur lesquels vous pouvez vous appuyer,

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Etablir un plan d'action vous permettant de poursuivre, si cela est opportun, l'élaboration de votre projet après la fin de ce service

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On est là pour vous ! #13 - La création/reprise d'entreprise avec Pôle emploi

En bref

Prestation : Activ'Créa

Ouvert à tous les demandeurs d'emploi (indemnisés ou non indemnisés)

Durée : 3 mois maximum

Objectif : réfléchir à la création d'entreprise comme une opportunité de reprise d'activité

Activ'Créa

Activ'Créa est une prestation proposée par Pôle emploi avec le soutien de l'Union Européenne.

# data[].attributes.attachment_link.description
Activ'Créa Vous êtes demandeur d'emploi et vous vous demandez si la création/reprise d'entreprise est faite pour vous ? Activ'créa, le service proposé par Pôle emploi, vous aide à y répondre. En France, 1 entreprise sur 3 est créée par un demandeur d'emploi.

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Titre professionnel Berger Vacher Transhumant 

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Titre professionnel Berger Vacher Transhumant 

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Devenir de Berger(e) c’est choisir un métier porteur d’emploi local, avec de la saisonnalité.

Activités visées :

Le berger vacher transhumant exerce son activité professionnelle en tant que salarié d'éleveurs qui lui confient leurs troupeaux lors de la saison d'estivage ; il peut également exercer son activité l'hiver avec des animaux en stabulation. Certains titulaires deviennent agriculteurs tout en exerçant chaque année l'estivage.

Les activités touchent principalement :

Le rassemblement et la conduite des animaux ;
Les soins ;

La collecte du lait et la fabrication éventuelle du fromage ;

La communication avec les propriétaires

Compétences attestées :

Les capacités attestées :

La surveillance du troupeau  (observation, inventaire, connaissance des autres troupeaux) ;

La conduite du troupeau (mise en place, parcours, dressage du chien, rythme du troupeau) ;

Le soin apporté aux animaux (repérage des bêtes malades, traitement, signalement, trousse vétérinaire) ;

L'utilisation et l'entretien des équipements d'estive (matériel et équipements, maintenance) ;

L'organisation de la vie en altitude (intendance, évaluation des dangers, relation avec le voisinage) ;

La traite des brebis (brebis à traire, animaux malades, qualité sanitaire) ;

La production de fromage ( phases de fabrication, hygiène, réactivité à un accident de fabrication) .

Pré-requis

Posséder un niveau équivalent à la 3ème

Satisfaire à l’entretien de motivation

Réalisation d’un positionnement

Bonne aptitude à la marche en montage et à la vie en extérieur

Fournir un certificat médical d’aptitude

Type d'emplois accessibles :

Bergers ou vachers salariés d'exploitations agricoles, de groupements pastoraux, de communes ou commission syndicales.

Date et lieu de formation (AFC CR) :

Du 16 mai au 21 novembre 2024 sur le 04 au centre de formation CFPPA de Carmejane

Si vous êtes intéressé(e), consultez la fiche formation : https://digne-carmejane.educagri.fr/cfppa-ufa/informations-pratiques/berger-vacher-transhumant

et informez votre conseiller France Travail.

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Chefs et futurs chefs d’entreprise, Altipolis vous propose de participer à un atelier « Team Business - Eco Caps » le 04 avril prochain, de 9h00 à 11h00 à Altipolis (2 Avenue du Général Barbot – Briançon).

Animé par KERGO Bryan, Cabinet BDO, Expert-comptable, cet atelier vise à proposer des solutions d’optimisation de sa trésorerie.

Renseignements et inscription (nombre de places limité)

au 04 92 24 27 20

ou par mail : altipolis@ccbrianconnais.fr

Consultez notre programme d’animation :

BUSINESS CAMP http://www.ccbrianconnais.fr/actus/business-camp-entreprendre-dans-le-brianconnais

ECO CAPS http://www.ccbrianconnais.fr/actus/eco-caps

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Business Camp : entreprendre dans le Briançonnais

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Business Camp : entreprendre dans le Briançonnais

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Info et inscription sur le lien du site :)

Business Camp sont des ateliers organisés à Briançon par la Communauté de Commune, la Chambre des Métiers et de l'Artisanat et la CCI Hautes-Alpes, destinés aux porteurs de projets qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.

Vous avez une idée pour entreprendre mais vous ne savez pas par où commencer ? Ces ateliers sont 100% gratuits et disponibles sur inscriptions uniquement.

prochaine atelier "le chiffrage de mon projet" :

https://www.hautes-alpes.cci.fr/evenement/business-camp-le-chiffrage-de-mon-projet-10

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Détection potentiel service à la personne

# data[].attributes.subject
Détection potentiel service à la personne

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La matinée du mardi 30/4/2024 à 9H ici à l'agence de Briançon

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Détection de potentiel Hôtellerie / Restauration

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Détection de potentiel Hôtellerie / Restauration

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La matinée du 16/05/2024 à partir de 9H ici dans l'agence de Briançon.

n'oubliez pas de vous munir de votre CV à jour :)

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cliquer sur l'image ou utiliser le lien : https://www.emploi-store.fr/portail/accueil

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Explorer nos 6 thématiques pour réussir votre projet

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Article

Après 7 ans d'existence, l'Emploi Store de Pôle emploi est remis au goût du jour numérique, visuellement et avec une forte dimension de conseil. On vous explique.

Après 7 ans d'existence, l'Emploi Store de Pôle emploi est remis au goût du jour numérique, visuellement et avec une forte dimension de conseil. On vous explique.

Rupture visuelle et éditoriale forte

Mis en ligne en 2015, l'Emploi Store n'avait pas fait l'objet d'évolutions profondes depuis lors. C'est chose faite depuis ce 4 octobre, avec une nouvelle version du portail phare de Pôle emploi pour accompagner les demandeurs, indépendants, actifs et jeunes dans leurs recherches d'emploi, à l'aide de plusieurs centaines d'outils numériques (applications, sites, logiciels). " Le changement est déjà visuel, explique Liliane Sobreiro, Cheffe de projet à la Direction de l'expérience utilisateur et du digital de Pôle emploi. Plus clair, épuré, illustré, dynamique et accessible aux personnes en situation de handicap. Nous avons opté pour le rentre plus chaleureux et incarné, avec des conseils de véritables agents Pôle emploi adressés aux usagers. "

Rubriquage conservé, navigation guidée

Bien identifiées par les utilisateurs, les six thématiques existantes ne changent pas. En revanche, le guidage est renforcé pour mieux accompagner l'usager. Précision d'Olivier Pelvoizin, Directeur de l'expérience utilisateur et du digital : " L'Emploi Store était comme une grande bibliothèque riche de nombreux ouvrages de qualité. Il était cependant parfois difficile de s'y retrouver parmi les offres de services, et même dans la démarche à suivre. C'est chose revue avec ce nouvel Emploi Store. " Ainsi, le moteur de recherche et les fonctionnalités de guidage ressortent bien dans la page d'accueil, les services numériques les plus utilisés ou les plus récents figurent en tête des requêtes, le moteur de recherche est perfectionné et - grande nouveauté - un questionnaire est proposé à l'usager, qui peut désormais effectuer des parcours-conseils en fonction du diagnostic posé.

Parcours-conseils, l'Emploi Store en mode guide

D'un catalogue de services fourni, l'Emploi Store évolue vers un outil d'accompagnement soutenu. " Sur les six parcours prévus, deux sont déjà disponibles : choix du métier et recherche d'emploi, explique Liliane Sobreiro. Les parcours-conseils distillent des conseils aux usagers sur les différentes étapes à suivre. Mots encourageants et chaleureux, paroles de conseillers, et bien sûr in fine services proposés... Ce qu'ils apportent agit comme un liant indispensable qui réinstille l'accompagnement et l'humain dans l'Emploi Store. " D'ici début 2023, quatre autres parcours-conseils seront ajoutés : formation à un métier, évolution des compétences, réorientation, et création d'entreprise.

L'Emploi Store en quelques chiffres

Entre 500 000 et 600 000 visites mensuelles

1 million de visites par mois : objectif recherché par Pôle emploi pour le nouvel Emploi Store

240 services numériques proposés (sites, applis, logiciels...)

Top 3 des rubriques les plus consultées : trouver un emploi, préparer sa candidature, se former

5e service numérique le plus consulté de Pôle emploi, après pole-emploi.fr, appli Mon espace, appli Mes offres, pole-emploi.org

6 parcours-conseils à terme en 2023

3 systèmes de guidage de l'usager : parcours-conseils, moteur de recherche & chatbot

Renforcer la sécurité des données

La durée de vie des outils et services numériques étant limitée, la mue de l'Emploi Store était attendue. " Cela nous a pris plus de deux ans, entre l'enquête utilisateurs préalable et le développement du nouveau site ", note Olivier Pelvoizin. Les usagers demandaient des standards de navigation et d'exploration optimaux, un meilleur guidage pour éclairer leurs choix de services et d'actions, mais aussi un renforcement de la protection de leurs données personnelles. La sécurité du site a donc été relevée et son authentification améliorée. De quoi rassurer les millions de visiteurs, qui peuvent être accompagnés vers l'emploi en toute sérénité.

Parcours utilisateur optimisé

Enfin dernier point mais pas des moindres, l'Emploi Store est désormais mieux intégré à l'écosystème de services numériques de Pôle emploi. " Désormais, sur pole-emploi.fr ou l'appli Mes offres, l'Emploi Store vous est suggéré. C'est fondamental, compte tenu du conseil et des services qu'il peut apporter, en complément de l'accompagnement par les conseillers en agence ", conclut Liliane Sobreiro.

Actifs, étudiants, lycéens... l'Emploi Store dépasse le cadre des demandeurs

Si les demandeurs d'emploi sont la cible principale de l'Emploi Store, les outils et services proposés peuvent être fort utiles aux actifs qui cherchent à se réorienter, à savoir comment créer une entreprise... Mais également aux lycéens et étudiants, pour qui l'Emploi Store peut apporter une connaissance des métiers et des secteurs professionnels, des méthodes de recherche instructives via les parcours-conseils... Pour rappel, ils peuvent se connecter à l'Emploi Store indépendamment du site candidat de Pole emploi. (Re)-parlez-en autour de vous !

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Nouvel Emploi Store : bien plus qu'une mise à jour - France Travail

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Après 7 ans d'existence, l'Emploi Store de Pôle emploi est remis au goût du jour numérique, visuellement et avec une forte dimension de conseil. On vous explique.

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La psychologue du travail intervient en tant que professionnel de l’orientation spécialisée auprès des demandeurs d’emploi par la mise en œuvre du Conseil en Evolution Professionnelle et de prestations internes sur le champ de l’orientation et de la formation.

Il/elle accompagne les demandeurs d’emploi individuellement ou collectivement,

réalise des diagnostics,

conseille sur l’aspect organisationnel et la prévention des risques professionnels.

# data[].attributes.body
Les psychologues du travail interviennent en complémentarité et sur sollicitation des conseillers, dès lors qu’un besoin est identifié, par un accompagnement individuel de la personne.

Leur intervention se caractérise par :

un travail sur l’identification,

la prise de conscience,

la clarification de la situation,

l’analyse des problématiques dès lors qu’elles reposent sur des variables psychologiques complexifiant la réflexion sur le vécu de l’évolution professionnelle et le retour à l’emploi.

Par exemple :

des difficultés à envisager la suite du parcours suite à une expérience professionnelle difficile,

une perte de confiance et d’estime de soi dans ses démarches professionnelles,

des problématiques de santé impactant la sphère professionnelle etc.

Les psychologues du travail adaptent leurs axes de travail en concertation avec les personnes reçues en fonction d’un diagnostic approfondi de situation et de l’évolution de l’accompagnement.

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Atelier sur le Sentiment d’Efficacité Personnelle

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Atelier sur le Sentiment d’Efficacité Personnelle

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Le Sentiment d’Efficacité Personnelle désigne :

les croyances d'une personne sur sa capacité à réaliser une tâche,

à atteindre des buts

ou à faire face à différentes situations.

Pourquoi ce sentiment est-il important ?

Être motivé, avoir les compétences et connaissances requises n’est pas toujours suffisant : encore faut-il croire en sa capacité à réussir.

Ainsi, le Sentiment d’Efficacité Personnelle joue un rôle essentiel, notamment dans sa trajectoire professionnelle.

Après une définition théorique du concept, les participants de l’atelier seront amenés à identifier leurs propres Sentiments d’Efficacité Personnelle et les moyens de les renforcer.

Si vous souhaitez participer à cet atelier, animé par la psychologue du travail, vous pouvez vous inscrire auprès de votre conseiller(ère) référent(e).

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Formations découverte immersive- montagne estivale avec le CREPS

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Formations découverte immersive- montagne estivale avec le CREPS

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Module de découverte immersive des activités de la Montagne estivale : Escalade/Canyonisme/Randonnée pédestre

5 places sont financées par la Région avec un hébergement également pris en charge sur la durée de la formation découverte immersive de 5 jours.

Date limite d'inscription rallongée d'une semaine 08/04 > 15 avril

Rappel !  5 nuitées par stagiaire (sans pension), à La Palud Sur Verdon où aura lieu cette session

MODALITES D’INSCRIPTION

Une prescription sera demandée par un CEP reconnu par la Région Sud (France Travail, Cap emploi, Mission Locale, OIP/référents du Département, CIBC, PLIE, LADOM).

Un entretien individuel de motivation sera proposé aux candidats

contacter votre conseiller référent pour + d'info et inscription ;)

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GRETA - CFA

Une formation courte financée par la Région débutera en juin à Tallard (05).

Cette formation est la clé d’entrée pour développer les compétences nécessaires pour votre insertion professionnelle ou la création de votre activité dans différents secteur d’activité qui intègrent maintenant les nouvelles technologies :

Réalité virtuelle,

réalité augmentée,

simulateurs,

scan 3D,

impression 3D

et d’autres technologies de pointe n’auront plus de secret pour vous.

La maitrise de ces technologies peut trouver de multiples applications en conception, maintenance et désigne.

Vous pouvez vous informez via :

recrutement@polyaero.fr

ou 04 92 45 40 07

Programme sur www.polyaero.fr

Si vous êtes intéressé€, prévenez votre conseiller France Travail.

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Webinaire Ecole supérieure de la Banque (Contrat d'apprentissage pour les moins de 30 ans)

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Webinaire Ecole supérieure de la Banque (Contrat d'apprentissage pour les moins de 30 ans)

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Webinaire Ecole Supérieure de la Banque

Nous organisons avec L'Ecole supérieure de la Banque un webinaire les 24 et 25 Avril. Le responsable de l'EBS expliquera les différents diplômes du BAC+2 au BAC+5 sur la Région en vue de leurs jobdatings et Portes ouvertes du mois de Mai à Marseille

En quelques mots :

ESB est basée à l'avenue Jules Cantini à Marseille

Travaille avec les plus grands groupes bancaires (BNP, SG, Crédit Agricole etc.)

Ils recherchent plus de 250 contrats en alternance avec des banques qui se sont engagés à prendre des alternants

94% de réussite aux diplômes / 86% des étudiants trouvent un emploi après leurs diplômes

Vous souhaitez vous former ou vous reconvertir ? Vous vous posez des questions sur le contrats pro ou apprentissage ? Vous vous interroger sur le secteur bancaire?

Ce webinaire est fait pour vous !!!

Pour les moins de 30 ans (contrats d'apprentissage) :

https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264729

Pour les plus de 30 ans (Contrats de professionnalisation) :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264644

vous êtes intéressé, contacter votre conseiller France Travail :)

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Webinaire Ecole supérieure de la Banque (Contrat de professionnalisation pour les moins de 30 ans)

# data[].attributes.attachment_link.description
Le Responsable de l’Ecole Supérieure de la Banque, Monsieur Point, vous présentera les différents diplômes possibles en contrat d’alternance (du BAC+2 au BAC+5) dans le secteur bancaire (personne de moins de 30 ans). En vue de ses prochains jobdatings et portes ouvertes. Une réelle opportunité de reconversion dans un secteur qui recrute! Cette audio vous permettra de connaître les diplômes que vous pouvez prétendre en alternance, les avantages du contrat de professionnalisation et les opportunités dans ce secteur d’activité !

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Professionnels, personnels ou familiaux, retrouvez l’ensemble des changements de situation et les modalités de déclaration : http://plmpl.fr/c/Ux33z 

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Qu’est-ce qu’un changement de situation ?

Vous êtes inscrit à France Travail en tant que demandeur d’emploi ?

Que vous soyez indemnisé ou non, chaque mois, vous devez mettre à jour votre situation pour rester inscrit, c'est l'actualisation !

Vous devez également nous déclarer tout changement de situation qui pourrait avoir un impact sur votre allocation ou votre recherche d’emploi.

Qui est concerné par le changement de situation ?

Tout demandeur d’emploi inscrit a l’obligation de signaler tout changement de situation sous 3 jours à France Travail.

Comment déclarer un changement de situation ?

Pour pouvoir déclarer tout changement de situation, plusieurs choix s’offrent à vous avec les justificatifs à fournir relatifs à ce(s) changement(s) :

sur le site de France Travail, dans votre espace personnel

par téléphone en composant le 3949

Directement à votre agence France Travail

Quelles conséquences en cas d’oubli/de mauvaise déclaration

Vous devrez rembourser les allocations versées à tort.

Toute fausse déclaration vous expose à des sanctions (radiation de la liste des demandeurs d’emploi, suppression d’une partie ou de la totalité de votre allocation, pénalités administratives, etc.).

Cas particulier(s)

Absence ou indisponibilité de plus de 7 jours

Quand déclarer ?

Dans les 3 jours (72 h) à partir du moment où vous vous absentez de votre résidence habituelle pour une durée supérieure à 7 jours.

Comment déclarer ?

Vous pouvez le faire facilement en ligne sur votre espace personnel.

Votre identifiant et votre mot de passe vous seront demandés pour vous connecter à votre espace personnel.

Cliquez sur l’icône « Mon dossier de demandeur d’emploi ».

En cliquant sur le lien dans la zone « Mon inscription », «Signaler un changement de situation », vous pourrez alors déclarer votre absence.

Vous pouvez également la déclarer par téléphone en composant le 39 49 (service gratuit, plus prix d’un appel).

Si vous n’avez pas la possibilité de le faire par voie dématérialisée ou par téléphone, vous pouvez déclarer votre absence en adressant un courrier à votre agence ou en adressant un mail à votre conseiller France Travail, précisant notamment les dates de départ, de retour et votre numéro d’identifiant.

Ce qu’il faut déclarer ?

Les dates exactes de votre absence.

Quelles pièces fournir ?

Vous n’avez aucun justificatif à fournir.

Quelles sont les conséquences de la déclaration ?

Votre conseiller sera informé de votre absence et ne vous convoquera pas à des rendez-vous durant votre absence.

Si vous êtes indemnisé, votre allocation continuera de vous être versée, sauf si vous dépassez les 35 jours d’absence cumulée sur une année civile (du 1er janvier au 31 décembre).

Si vous dépassez 35 jours calendaires d’absence par an, vous ne serez plus considéré comme immédiatement disponible pour rechercher un emploi. Votre catégorie d’inscription en sera par conséquent modifiée et entraînera l’interruption du versement de votre indemnisation.

Retrouvez le détail et les modalités de déclaration sur le site de France Travail : http://plmpl.fr/c/ASCCz

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La VAE en 3 minutes?

Une vidéo concise et claire conçue par le GREF Bretagne relayée sur Centre Inffo

https://youtu.be/l9474kY5K0E?si=D0UEUhEHwoRy4Oq9

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Job Dating : les entreprises de l'Espace Sud recrutent

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Job Dating : les entreprises de l'Espace Sud recrutent

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Vous êtes à la recherche d'un job d'été, d’un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Ne manquez pas notre événement de recrutement !

🗓️ Date: Mardi 14 Mai

🕒 Heure: 10h00 - 16h00

🏢 Lieu: Au fût et à mesure - Espace Sud à Briançon

🌟 Plus de 13 entreprises recherchent leur perle rare Rencontrez directement les recruteurs et échangez sur les opportunités disponibles.

Vous souhaitez devenir :

👉 Technicien(ne) Peintre finisseur

👉 Vendeur/se Prêt à porter Homme

👉 Technicien Location Cycle

👉 Hôte/esse de caisse

👉 Vendeur/se chaussures

👉 Vendeur/Livreur (H/F) Literie et Canapé

👉 Conseiller Vendeur

👉 Barman/aid restauration

👉 Barman/aid Bar de nuit

👉 Préparateur/rice Vente & Fast Food

👉 Commis Plongeur

👉 Cariste Magasinier

👉 Vendeur/se Polyvalent(e)

👉 Gestionnaire commercial

👉 Hôte/sse d'accueil

👉 Technicien/ne Chauffagiste

👉 Agent de services

info et inscription =>

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265348

🌟Important => venir avec quelques CV à jour

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Être âgé(e) entre 17 ans et moins de 26 ans

Ces postes sont des contrats de « Gendarme Adjoint Volontaire » avec un statut de militaire.

Les chiffres (…) représentent le nombre de postes offerts =>

AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION   : (1) YÈRES

CUISINIER : (1) ORANGE

INFORMATICIEN : (1) DIGNE – (1) GAP

JARDINIER : (1) DIGNE LES BAINS – (1) HYÈRES – (1) MARSEILLE – (1) GRASSE

MAGASINIER : (1) MARSEILLE

SECRÉTAIRE : (2) MARSEILLE

CONDITIONS =>

Nationalité française,

Moins de 26 ans à la date du dépôt de candidature,

JDC ou JAPD effectuée

Baccalauréat obligatoire pour les postes de : secrétaire et informaticien. Diplôme dans la spécialité ou 6 mois minimum d’expérience professionnelle.

CONTACTS : Tel : 04.91.85.73.20

Courriel : cir.marseille@gendarmerie.interieur.gouv.fr

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pour les entreprises du Pays des Ecrins, LUCEO

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CREATEURS, "Recruter à l'ère du numérique"

# data[].attributes.subject
CREATEURS, "Recruter à l'ère du numérique"

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Parcours en 5 ateliers en mai et en juin, gratuit et sur inscription à LUCEO à La Roche  De Rame

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Les prochains ateliers : le 23 mai et le 13 juin

vous souhaitez vous lancer dans la création entreprise ?

Vous vous poser des questions ?

"Quels papiers dois je  donner?"

"Mais on ne m'a jamais rien dit!"

"Pourquoi au mois? Au trimestre? Je ne comprends rien..."

Participer à cette atelier, cela évite bien des déconvenues  pour la suite....

Pour tous les Demandeurs d'emploi ayant une idée, un projet ou venant de créer ou demandant des infos...

Adresser vous à votre conseiller référent afin qu'elle puisse vous positionner sur cette atelier ;)

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L’Alternance repose sur l’articulation entre un temps de formation théorique en établissement de formation et un temps de formation pratique en entreprise.

Elle est mise en œuvre dans le cadre de contrats de travail spécifiques - contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation - avec un objectif précis et à destination d’un public déterminé (en grande majorité les jeunes de moins de 30 ans en cours d’insertion dans la vie professionnelle).

Informations générales

Date => 13 mai 2024 => 10:00 - 13:00

Lieu => France Travail agence de Briançon

Places restantes 60 en présentiel

Venez prendre connaissance des informations et des possibilités qui s'offrent à vous !

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GOOGLE VAN le 24/05/2024

2 coachs Google interviendront en autonomie =>

en agence de France travail Briançon - sur les thématiques définies,

l’autre personne dans le Van, qui sera stationné sur le parking de l'agence,  si les conditions météo le permettent, pour renseigner toutes les personnes intéressées.

LES ATELIERS

9H00-10h30 « Protéger ses données personnelles » thème destiné à tous les demandeurs d'emploi et les entreprises.

11H00-12H00 « Quels outils numériques enrichis par l’IA utiliser, pour trouver un emploi »

13h30-15H00 « Comment créer des contenus performants pour gagner en visibilité en tant qu’entrepreneur ». Thème destiné aux créateurs d'entreprise

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Comme l’an dernier, les services de France Travail et de l'État, la Région Sud et le réseau local pour l’emploi s’associent à l’occasion de l’OUTDOORMIX Festival d’Embrun, les 17 et 18 mai prochains afin de valoriser les métiers du sport et de l’animation.

« Être là où l’on ne nous attend pas et proposer aux festivaliers de faire de leur passion, un métier »

Nous vous attendons sur l'OUTDOORMIX d'Embrun pour rencontrer les partenaires qui pourront vous aider à réaliser votre projet : Travailler dans les métiers du sport et de l'animation.

Rassemblés durant le festival dans un espace unique au Plan d’Eau d’Embrun, ils vont présenteront autour d’une animation à la fois ludique et interactive les métiers et les formations =>

Des métiers d’encadrement de sports de montagne

des métiers de l’animation de loisirs comme :

l’escalade,

la randonnée,

le ski,

le VTT,

la voile et l’eau vive

mais aussi toutes les activités de sports pour tous et de forme.

NOUVEAU : Bénéficiez d'un transport gratuit pour vous rendre en bus sur l'OUTDOORMIX avec le LER Zou Express jusqu'à Embrun (bon en pièce jointe).

file:///C:/Users/ifha6500/OneDrive%20-%20France%20Travail/Downloads/Projet%20de%20courrier%20-%20transport%20ZOU%202024%20V2.pdf

N'oubliez pas votre carte d'identité !

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Le mercredi 22 mai 2024 De 13h à 19h

La Mutualité Française Sud organise en partenariat avec la Mission Locale Jeunes 05 un Check-up santé à destination des jeunes de 16 à 25 ans. Dans les locaux du Centre Social 35 rue Pasteur à Briançon

L’objectif de ce check-up est de proposer aux jeunes âgés de 16 à 25 ans un forum dédié à leur santé sur lequel ils pourront rencontrer gratuitement différentes structures (CSAPA, CoDES 05, Assurance Maladie…) et divers professionnels de santé qui proposeront du dépistage (dépistage bucco-dentaire, dépistage glycémique, visuel, consultation psy préventive…) en un même lieu.

L'entrée est libre et gratuite !

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Atelier de détection potentiel de transport

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Atelier de détection potentiel de transport

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mercredi 12/06/2024 de 9H à 12H.

Animation à l'agence Briançon de France Travail.

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Complémentaire à l'accompagnement Individuel des Jeunes, la prestation « Atouts Jeunes » vous permet de trouver un emploi et booster vos recherches.

QUELS OBJECTIFS ?

Les employeurs sont de plus en plus attentifs aux savoir-être professionnels, que ce soit dans leur dimension individuelle (autonomie, réactivité, persévérance …), environnementale (capacité d’adaptation, gestion du stress …) ou collective (sens de la communication, travail en équipe …).

Cette attention est d’autant plus forte vis-à-vis des jeunes recrutés qui découvrent le monde de l’entreprise.

« Atout Jeunes » est un service personnalisé qui vous permet de :

de mieux comprendre les attentes des entreprises ;

d’identifier les savoir-être professionnels nécessaires aux métiers que vous souhaitez exercer ;

de s’entraîner pour progresser et mettre en valeur vos atouts ;

de trouver des clés pour s’adapter à l’entreprise qui vous recrutera.

C'est une prestation collective interne, destinée aux jeunes, pour développer leurs savoir-être professionnels.

Volontairement concrète et pratique, la prestation favorise les mises en situation en s’appuyant sur la dynamique de groupe et une pédagogie ludique pour faire prendre conscience au jeune de l’importance des savoir-être professionnels en l’amenant, par exemple, à se mettre à la place de l’employeur.

À VOUS DE JOUER !

Pour bénéficier de ce service, contactez votre conseiller France Travail par courriel pour lui faire part de vos interrogations. Il est à votre écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et vous aider à choisir les services les plus adaptés à votre situation.

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pour plus d'info utiliser ce lien =>

https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/les-dispositifs/jentre-en-formation---laide-au-d.html

Une aide à la mobilité peut vous être accordée si vous êtes demandeur d'emploi inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi).

Cette aide permet la prise en charge de tout ou en partie de vos frais :

de déplacement,

de repas,

et d'hébergement.

L'aide peut être accordée si :

vous vous rendez à un entretien d'embauche,

si vous avez une formation éloignée de votre lieu de résidence

ou si vous participez à un concours.

pour plus d'info cliquer sur le lien ;)

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La COMMUNAUTE DE COMMUNE de Briançon propose une alternance CAP conducteur routier.

Date ; sept. 2024 - sept. 2025

Lieu ; Briançon

Niveau sortie : les permis C/CE/FIMO/ADR

Durant l'alternance =>

accompagnement à la conduite,

aide chantier

mise en place de matériels

Prérequis :

permis B

déjà être titulaire d'un diplôme de niveau cap

Contacter votre conseiller référent si vous êtes intéressé

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site club MED https://www.clubmedjobs.com/fr 

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230 postes à pouvoir en hôtellerie et restauration au sein du Club Med

Dans le cadre de sa campagne de recrutement printemps-été 2024, Club Med recherche 230 talents dans les métiers de l’hôtellerie et de la restauration pour rejoindre ses équipes, dont 130 pour ses Ressorts en France.

DES POSTES OUVERTS À TOUS

Club Med, employeur de référence dans le secteur du tourisme, recrute dès à présent près de 230 postes dans 11 métiers de la cuisine pour la branche hôtellerie et restauration

offres mises à jour sur www.clubmedjobs.com

Chef de Cuisine,

Sous-Chef,

Chef de Partie,

Demi-Chef de Partie,

Commis de Cuisine (expérience exigée dans le métier),

Aide Cuisine (profil junior ayant une première expérience dans le métier),

Boucher,

Chef Pâtissier,

Pâtissier,

Commis Pâtissier,

Boulanger.

Les postes sont ouverts aux passionnés, avec ou sans diplôme, selon les métiers. Étudiants et jeunes professionnels sont ainsi les bienvenus "pour vivre une expérience humaine et professionnelle enrichissante, au sein d’une entreprise engagée auprès des nouvelles générations", soulignent les équipes RH du Club Med.

Afin de vivre l’esprit Club Med et de poser toutes vos questions aux recruteurs, nous vous invitons à participer à nos sessions de job dating. Elles ont lieu régulièrement, que ce soit en ligne ou dans nos bureaux à Lyon.

Retrouvez toutes les informations sur la page Facebook Club Med Jobs

En 2024, et pour la seconde année consécutive, Club Med a été élu l’employeur préféré par les salariés, dans le secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs (enquête institut Statista x Capital). 93 % des G.O & G.E sont fiers de travailler au Club Med et 88 % recommandent de travailler au Club Med. Des résultats observés via un baromètre interne (Hiver 22).

En rejoignant Club Med, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Pas de frais de logement : vous êtes nourri et logé

Accès aux activités sportives

Tenues et équipements fournis

Possibilité de CDI sur certains métiers

Formation possible dans les Ressorts

Voyager

Rendez-vous sur : https://www.clubmedjobs.com/fr pour découvrir toutes les offres et en savoir plus sur les métiers.

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pour les jeunes de moins de 26 ans qui souhaitent s’engager et se former sur un métier porteur

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3 actions sont à venir =>

18/10 et 22/11 :

Visite du SLM (Service Logistique de la Marine)

Présentation des métiers en lien avec la maintenance navale en contrat local de 4 ans en tant que technicien militaire aux ateliers de Toulon sur les branches métiers =>

Opérateur productique ( tournage et fraisage) h/f

Opérateur mécanicien (moteurs diésels et

mécanique générale / hydraulique / pneumatique / frigoristes etc…) h/f

Opérateur électricien de maintenance h/f

Opérateur menuisier h/f

Opérateur chaudronnier et soudeur h/f

Inscription obligatoire auprès de Ludivine Mercier ou Elodie Lamontagne avant le 14/10 pour la visite du 18/10.

lien inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/

12/11 après- midi :

Visite de la BAN de Hyères

Présentation des métiers accessibles en contrat local pour une durée de 2 ans, 4 ans ou plus.

Venez découvrir de nombreux métiers :

Logisticien h/f : Gestion des stocks des pièces d’hélicoptères/ Aéronefs dans un magasin près des ateliers de maintenance et réparation.

Opérations Navales h/f :

Bureau des pistes : Collecte les informations sur les vols civils et militaires, analyse ces informations pour les redistribuer aux bons interlocuteurs en lien avec la tour de contrôle.

Bureau des vols : Préparation des entrainements de vols pour que les équipages maintiennent leurs qualifications dans les flottilles d’hélicoptères.

Adjoint(e) préparation des missions : Collecte informations conditions de vols.

Mécanique sur hélicoptères

Secrétariat

Restauration…

Inscription obligatoire auprès de Ludivine Mercier ou Elodie Lamontagne avant le 05/11.

MEE créé. =>

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/

14/11 : FORUM de la Marine

Au programme :

Visite du Bâtiment Ravitailleur de Force Jacques Chevallier, démonstrations dynamiques des forces opérationnelles, échange avec les marins sur le village recrutement.

Inscription obligatoire avant le 6/11 via le lien : https://www.eventbrite.fr/e/la-marine-recrute-a-toulon-tickets-944203707707?fbclid=IwY2xjawFyCfd

Accès libre de 09h à 15h, le transfert sera assuré en bus au sein de l’enceinte de la Base navale.