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https://www.schlaukopf.de/hauptschule/klasse6/mathematik/bruch#q=338470

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Was ist ein Bruch? - Bruchrechnenlernen.de

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Was ist ein Bruch? Du findest die Antwort auf dieser Seite. Alles über Zähler, Nenner und Bruchstrich mit verschiedenen Beispielen.

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Lebenslauf-Hack: Mit dieser Änderung sofort ins Vorstellungsgespräch

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Wusstest du, dass eine Mini-Änderung im Lebenslauf deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch drastisch erhöhen kann? Worauf es ankommt!

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Lexikon der Ausbildungsberufe

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Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet.

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Schritt für Schritt zum Wunschberuf | Bundesagentur für Arbeit

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Die passende Ausbildung finden: Wichtige Tipps und Infos helfen dir beim Start ins Berufsleben. Jetzt informieren!

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Die Friedrich-Ebert-Stiftung ist den Grundwerten der Sozialen Demokratie - Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität - verpflichtet. Der gerechte Zugang zu Bildungschancen ist deshalb ein wichtiges Anliegen unserer Studienförderung. Ohne Unterstützung fällt es vielen jungen Menschen schwer, sich an einer Hochschule zu behaupten, obwohl sie Talent dafür haben. Hier leisten wir einen Beitrag.

Mit unseren Programmen möchten wir vor allem Frauen sowie junge Menschen, die als erste aus ihrer Familie studieren und/oder Migrationshintergrund haben, ansprechen. Wir sehen uns als Förderin und Partnerin und stehen den Stipendiat_innen von Anfang an beratend und finanziell zur Seite. Sie können frei und unabhängig studieren, ihre soziale Kompetenz stärken und sich persönlich weiterentwickeln.

Wir fördern alle Studiengänge, und begrüßen Bewerbungen von Studierenden künstlerischer Studiengänge.

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Die Friedrich-Ebert-Stiftung ist den Grundwerten der Sozialen Demokratie - Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität - verpflichtet. Der gerechte Zugang zu Bildungschancen ist deshalb ein wichtiges Anliegen unserer Studienförderung. Ohne Unterstützung fällt es vielen jungen Menschen schwer, sich an einer Hochschule zu behaupten, obwohl sie Talent dafür haben. Hier leisten wir einen Beitrag.

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66 Therapeuten im Umkreis von 95445 | therapie.de

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Psychotherapie gesucht? Finden Sie Ihren Psychotherapeuten, Arzt, Psychologen oder Heilpraktiker für Psychotherapie

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Unabhängige Informationen von Pro Psychotherapie e.V. und Therapeutensuche mit über 10.000 Psychotherapeuten, Psychologen etc. aus ganz Deutschland.

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Beratungsstelle für Arbeitslose Kulmbach mit Außenstelle Bayreuth

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Beratungsstelle für Arbeitslose Kulmbach mit Außenstelle Bayreuth

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Wir sind Ansprechpartner bei Fragen zum Thema Arbeit - Arbeitslosigkeit. Wir beraten und helfen bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, bei der Vorbereitung des Vorstellungsgespräches und bei Fragen zu Arbeitslosengeld und Bürgergeld. Wir helfen dabei, Probleme zu klären die im Zusammenhang mit der Arbeitslosigkeit stehen oder wenn sie von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Auch bei Problemen am Arbeitsplatz sind wir gerne für Sie da. Wir bieten kostenlose Seminare und Informationsveranstaltungen an.
Beratungsstelle Kulmbach:
Kronacher Straße. 9, 95326 Kulmbach
Sprechzeiten: Mo - Do von 8:00 - 12:00 Uhr und nach Vereinbarung
Telefon: 09221 4377
E-Mail: alo.beratung.kulmbach@t-online.de
Außenstelle Bayreuth:
Bürgerreutherstraße 7a, 95444 Bayreuth
Sprechzeiten: Mo - Mi von 8:00 - 12:00 Uhr und nach Vereinbarung
Telefon: 0921 78774873
E-Mail: aloberatung.bt@t-online.de

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Beratungsstelle für Arbeitslose Kulmbach mit Außenstelle Bayreuth - PSAG Bayreuth-Kulmbach

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Wir sind Ansprechpartner bei Fragen zum Thema Arbeit - Arbeitslosigkeit. Wir beraten und helfen bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, bei der Vorbereitung des Vorstellungsgespräches und bei Fragen zu Arbeitslosengeld und Bürgergeld. Wir helfen dabei, Probleme zu klären die im Zusammenhang mit der Arbeitslosigkeit stehen oder wenn sie von Arbeitslosigkeit bedroht sind.

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Chance18+ – wenn Wohnungslosigkeit droht

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Chance18+ – wenn Wohnungslosigkeit droht

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Chance18+ - wenn Wohnungslosigkeit droht - Diakonie Bayreuth

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Wir – die chance18+ – bieten jungen Menschen zwischen dem 18. und 25. Lebensjahr aus dem Stadtgebiet Bayreuth, die aus unterschiedlichen Gründen von Wohnungslosigkeit bedroht sind, Unterstützung, Begleitung und Rat. Wir sind da, bevor der soziale und ökonomische Halt verloren geht! Wir bieten kostenlose und anonyme Beratung gemeinsames Erarbeiten von Problemlösungen Unabhängigkeit von Konfession, Nationalität […]

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Fachberatungsstelle gegen sexualisierte Gewalt – Beratung und Prävention e. V.

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Fachberatungsstelle gegen sexualisierte Gewalt – Beratung und Prävention e. V.

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AVALON Fachberatungsstelle gegen sexualisierte Gewalt e.V.

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Wir bietet Unterstützung und Hilfe für Erwachsene, Jugendliche und Kinder, die sexuelle Gewalt erleben und erlebt haben.

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Nummer gegen Kummer - Kinderschutzbund Bayreuth

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Essenziell

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Statistiken

Um unser Angebot und unsere Webseite weiter zu verbessern, erfassen wir anonymisierte Daten für Statistiken und Analysen. Mithilfe dieser Cookies können wir beispielsweise die Besucherzahlen und den Effekt bestimmter Seiten unseres Web-Auftritts ermitteln und unsere Inhalte optimieren.

Übersicht

Überschuldet? - Was nun?

Schulden machen - sich Geld leihen - ist in unserem Wirtschaftssystem zunächst ein normaler Vorgang, der im Allgemeinen bewusst geplant vollzogen wird. Verschuldung ist solange unproblematisch, wie die Schuldner in der Lage sind, ihren Verpflichtungen nachzukommen.

Von der Verschuldung zur Zahlungsunfähigkeit ist es oft jedoch nur ein kleiner Schritt.

Sie wissen einfach nicht mehr weiter?

Stapel unbezahlter Rechnungen füllen Ihre Schublade

Mahnschreiben rauben Ihnen den Schlaf

Die Bank gibt Ihnen kein Geld mehr

Der Gerichtsvollzieher steht vor der Tür

Vielleicht ist Ihre Situation schon eine ganze Weile unerträglich.

Fassen Sie den Mut, über Ihre Sorgen zu sprechen und Hilfe zu suchen.
Aktuell: Besuchen Sie "Schuldi und Insobella" auf YouTube - Eine Präventionsaktion für Kinder und Jugendliche

Aktuell: In einem kurzem Vidoeclip erfahren Sie mehr über einen typischen Beratungsablauf.

Nutzen Sie bitte auch unsere Informationen unter Downloads und den Hinweis auf Links!

Um eine Datei auf Ihren Rechner herunter zu laden, klicken Sie mit der rechten Maustaste auf den Dateinamen und wählen 'Ziel speichern unter' aus dem Kontextmenü.

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Wir sind der verlässliche Partner an Ihrer Seite bei Schwierigkeiten im Umgang mit Alkohol, Medikamenten, Drogen und Suchtvarianten wie Essstörungen, Online- und Glücksspielsucht. Gemeinsam mit Ihnen finden wir Lösungen für Ihre Situation und bieten professionelle Hilfe für Sie als Betroffener, Angehöriger, Partner oder Freund. Kontakt - Ihr erster wichtiger Schritt!

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SPDI – Sozialpsychiatrischer Dienst - Diakonie Bayreuth

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Der Sozialpsychiatrische Dienst bietet schnelle, qualifizierte Beratung und umfassende Unterstützung bei psychischen und psychiatrischen Problemlagen und Krisen: für Betroffene, Angehörige, Freunde und andere Bezugspersonen. Unsere Angebote im Überblick: Die Welt steht Kopf? Sie sind von einer psychischen Erkrankung betroffen oder befinden sich gerade in einer schwierigen, seelisch belastenden Lebenssituation? Sie wissen nicht, wie es weitergehen […]

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Hotlines & Hilfeportale - Männergewaltschutz

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Hotlines und Hilfeportale für Männer* Angebot Anbieter Link Echte Männer reden - Netzwerk mit Kontaktdaten von Fachberatern* in Deutschland SKM Bundesverband www.echte-maenner-reden.de Hilfe-Portal Sexueller [...]

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Einstellungstest und Eignungstest kostenlos üben – Ausbildungspark Verlag

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Den Eignungstest / Einstellungstest zur Ausbildung online üben und sicher bestehen: Mit den kostenlosen Online-Tests vom Ausbildungspark Verlag.

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Bridge: Die regionale Lösung für Azubirecruiting

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Bridge: Die regionale Lösung für Azubirecruiting

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Bridge - Die Plattform für regionales Azubirecruiting

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Effizientes Azubirecruiting in Ihrer Region: Mit Bridge finden Unternehmen die passenden Auszubildenden - einfach, schnell und zielgerichtet.

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https://cryptpad.fr/kanban/#/2/kanban/view/AvzQDa2h38ofDXUdHln7Q5SBlU-9nVFuCgwuY7i5WTY/

Aktualisiert 20.02.2026

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bundesanstalt für landwirtschaft und ernährung

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Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung

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https://www.ble-medienservice.de/aktionen/bzfe-unterrichtsmodule-nachhaltiger-essen/was-hat-mein-essen-mit-dem-klima-zu-tun.html

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Was hat unser Essen mit dem Klima zu tun?

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Unser Essen beeinflusst Klima und Umwelt. Was kann ich tun? Womit können wir am meisten bewirken? In diesem Unterrichtsmodul erarbeiten sich Jugendliche die wichtigsten Daumenregeln für mehr Klimaschutz beim Essen.

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Staatliche Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung - Berufliches Schulzentrum Ahornberg

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Weiterbildungsmöglichkeiten Gemäß dem Motto „Kein Abschluss ohne Anschluss“ bieten sich für die Fachkräfte vielfältige schulische und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. Fachhauswirtschafter/in für ältere MenschenTechniker/in für Hauswirtschaft und ErnährungBetriebswirt/in für Ernährungs -und Versorgungsmanagement (Fachakademie für Hauswirtschaft)Meister/in der HauswirtschaftFachlehrerin für Ernährung…

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Gut essen und trinken – die DGE-Empfehlungen

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Bunt und gesund essen und dabei die Umwelt schonen, das sind die DGE-Empfehlungen. Wer sich überwiegend von Obst und Gemüse, Vollkorngetreide, Hülsenfrüchten sowie Nüssen und pflanzlichen Ölen ernährt, schützt nicht nur seine Gesundheit, sondern schont dabei die Ressourcen der Erde.

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Der einsemestrige Studiengang Hauswirtschaft an der Landwirtschaftsschule in Bayreuth vermittelt von Grund auf Kenntnisse in der Hauswirtschaft. Eigene Erfahrungen werden mit einbezogen. Er richtet sich an Personen ohne hauswirtschaftliche Berufsbildung. Im Mittelpunkt stehen praktische Fertigkeiten und Fachwissen in der Hauswirtschaft, im Familien- und im Haushaltsmanagement. Der Studiengang stärkt Persönlichkeit und Auftreten, er fördert unternehmerisches Denken und Handeln. Zudem vermittelt er die pädagogische Eignung, um Personen auszubilden und anzuleiten. Der Unterricht findet in Teilzeitform statt.

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Herzlich willkommen in der staatlichen Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung in Bayreuth. Hier finden Sie alle Informationen rund um die Schule für Ernährung und Versorgung . Wir berichten über Projekte und Neuigkeiten unserer Schülerinnen aus dem täglichen Schulleben.

Hier finden Sie alle relevanten Informationen zur Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung.

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Erfahren Sie mehr über die Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung des Staatlichen Berufschulzentrums Bayreuth.

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Beim Bewerbungsgespräch will man möglichst keine Fehler machen. Doch das ist gar nicht so einfach. Damit du alle von dir beeindruckst, solltest du

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Das bringt dir Check-U

Check-U ist der perfekte Einstieg in die Berufsorientierung. Mach den kostenlosen Test mit dem Erkundungstool. Es zeigt dir, welche Ausbildung oder welches Studium zu deinen Stärken und Interessen passt. Finde heraus, welche Alternativen dir gut liegen. Sei offen für Neues und entdecke deine Möglichkeiten.

Das erwartet dich

4Tests: Fähigkeiten, soziale Kompetenzen, berufliche Vorlieben und Interessen.

Es geht zum Beispiel darum, wie und wo du arbeiten möchtest. Oder wie gut du Textinhalte verstehst.

Nimm dir ausreichend Zeit. Deine berufliche Zukunft ist es wert.

Das bietet dir Check-U

positiv:Lerne deine Stärken kennen.

positiv:Bekomme eine Übersicht mit Ausbildungsberufen oder Studienfeldern - passgenau zu deinen Stärken.

positiv:Suche nach tagesaktuellen Ausbildungsangeboten und Studiengängen.

positiv:Finde weitere Informationen rund um Berufe und Perspektiven nach einer Ausbildung.

positiv:Erhalte psychologisch fundierte Ergebnisse.

Tipp: Tipp: Wie geht's weiter? Besprich deine Ergebnisse mit den Beraterinnen und Beratern. Melde dich dazu gerne bei deiner Berufsberatung. Du wirst auf dem Weg zur Ausbildung oder zum Studium unterstützt.

YouTuberin Kim von Caramella hat Check-U ausprobiert

Im Video zeigt sie dir, wie Check-U aufgebaut ist, wie das Erkundungstool funktioniert und was sie dadurch herausgefunden hat.

Du hast noch Fragen zu Check-U?

Informiere dich genauer zu der Bearbeitung, dem Aufbau der Tests und den Ergebnissen: Häufig gestellte Fragen zu Check-U

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Check-U - Das Erkundungstool für Ausbildung und Studium

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Check-U ist ein kostenloses Erkundungstool. Damit findest du heraus, welches Studium oder welche Ausbildung zu deinen Stärken passt. Gleich loslegen!

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Ausbildungsberufe von A-Z

Das Handwerk - 130 Berufe in acht Kategorien!

Handwerksberufe von A bis Z

Du hast in unserem Berufe-Checker herausgefunden, welche Handwerksberufe zu dir passen könnten? Dann steig jetzt mit unserem Berufe-Wiki tiefer ein. Hier findest du ausführliche Informationen zu über 130 Handwerksberufen.

Handwerk: Hier ist für jeden etwas dabei!

Welche Berufe gehören eigentlich zum Handwerk? Viele Menschen denken beim Stichwort „Handwerk" vor allem an Berufe wie Maurer, Maler oder Fliesenleger, Friseur oder Bäcker. Doch das sind längst nicht alle Handwerksberufe! Wusstest du zum Beispiel, dass auch Zweiradmechatroniker oder Metallbauer zum Handwerk zählen? Und hast du schon mal etwas vom Beruf des Modisten gehört? Nein? Stöber doch einfach mal durch das Berufe-Wiki. Lass dich überraschen, wie viele Handwerksberufe es gibt.

130 Handwerksberufe in acht Kategorien!

Mehr als 130 Handwerksberufe - und keiner gleicht dem anderen. Trotzdem kann man jeden Handwerksberuf einem der folgenden Gewerbe zuordnen: Das Bau- und Ausbaugewerbe umfasst zum Beispiel Maurer oder Dachdecker. Dazu gehören aber auch Naturwerksteinmechaniker und Stuckateure. Im Bekleidungs-, Textil- und Ledergewerbe finden sich neben Maßschneidern und Raumausstattern auch die Segelmacher wieder. Im Elektro- und Metallgewerbe die Mechatroniker, ebenso wie die Goldschmiede. Wer eine Ausbildung zum Augenoptiker oder Textilreiniger macht, befindet sich im Gesundheits-, Körperpflege-, chemischen und Reinigungsgewerbe. Die Bootsbauer und Schreiner im Holzgewerbe. Lecker geht's im Lebensmittelgewerbe zu. Unter anderem als Bäcker oder Weintechnologe. Bunt wird's im Glas-, Papier-, keramischen und sonstigen Gewerbe: Mediengestalter sind hier ebenso organisiert wie Geigenbauer oder Fachlageristen.

Zu guter Letzt: Wen das Handwerk eher aus der kaufmännischen Perspektive reizt, kann eine Ausbildung zum Automobil- oder Bürokaufmann bzw. Kaufmann für Büromanagement starten.

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Handwerksberufe von A bis Z - mehr Vielfalt geht nicht! Du hast in unserem Berufe-Checker herausgefunden, welche Handwerksberufe zu dir passen könnten? Dann steig jetzt tiefer ein und informiere dich genauer zu den Berufen, die dir gefallen. In unserem Berufe-Wiki gibt es ausführliche Informationen zu allen 130 Berufsbildern.

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Stelle alle Regler entsprechend deiner Vorlieben ein und wir stellen dir passende Berufe vor

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Vorstellungsgespräch Ausbildung - die besten Tipps zur Vorbereitung!

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Die gute Nachricht ist: Du hast die erste Hürde der Bewerbung genommen und wurdest zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Sobald die erste Hürde überwunden ist und die Einladung für ein Vorstellungsgespräch vorliegt steigt die Aufregung und die gezielten Vorbereitungen auf ein möglichst erfolgreiches Gespräch können beginnen.

Vorstellungsgespräche sind eine große Herausforderung auf dem Weg zum Traumjob. Im persönlichen Gespräch gilt es zu überzeugen. Doch die Fragen im Vorstellungsgespräch sind gefürchtet.

„Was will der Personaler von mir wissen?" fragt sich jeder Bewerber nervös vor einem Vorstellungsgespräch. Denn das klassische Bewerbungsgespräch ist ein Frage-Antwort-Spiel. Der Personaler fragt und Du als Bewerber antwortest. Dabei möchte er herausfinden, ob Du für die Stelle geeignet bist und ob Du auch in das Unternehmen passt. Aber auch der Bewerber könnte per Rückfragen abklopfen, ob die Stelle und Unternehmenskultur zu ihm passt. Der Personaler möchte möglichst viel über Deine Persönlichkeit, Charakter, Motivation sowie Stärken und Schwächen erfahren. Solche Bewerbungsgespräche laufen meist relativ ähnlich ab und auch gewisse Fragen tauchen immer wieder auf. Doch wie kann sich der Bewerber auf den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten und durch kluge Rückfragen punkten, und was sind die No-Go Fragen, die ein Bewerber lieber vermeiden sollte? Wir haben fünf heikle Fragen für Dich gesammelt:

6 Typische Vorstellungsgespräch Fragen

1) Erzählen Sie mir von sich.

Zu Beginn des Gesprächs wird Dein Personalverantwortlicher Dich wahrscheinlich zunächst zu Deiner Person befragen. Hier geht es darum, herauszufinden, welche Qualifikationen Du mitbringst, was Dich zu der Stelle geführt hat und warum Du glaubst, dass Du gut zu d er Stelle passen würdest. Wichtig ist, dass Du Deine Antwort kurz und direkt formulierst und nur die für die Stelle relevanten beruflichen Informationen nennst. Deine Antwort sollte wie folgt aufgebaut sein:

Beschreibe zunächst Deinen Werdegang und fasse Deine wichtigsten Aufgaben zusammen. Gehe dann kurz auf Deine bisherigen Erfahrungen mit den wichtigsten Erfolgen ein. Gebe abschließend an, wie Du die neue Stelle gefunden hast und warum sie gut zu Dir und Deinen Zielen passt.

2) Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Eine Frage, die vielen Bewerbern Kopfzerbrechen bereitet. Doch wenn Du weißt, was hinter dieser Frage steckt, fällt auch die Beantwortung leichter. Der Personaler möchte nämlich mehr über Deinen persönlichen Karriereplan erfahren und herausfinden, ob Du den langfristigen Verbleib in seinem Unternehmen planst. Also was sind Deine Ziele? Passen Sie zum Unternehmen? Willst Du Dich langfristig binden? Treffe am besten klare Aussagen über Deine Ziele, die sich aber auch mit den Vorstellungen des Arbeitsgebers decken. Bringe besonders zum Ausdruck, dass Du flexibel und auch offen für interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten sind. Zeige, dass Sie Deine Fähigkeiten bei diesem Arbeitgeber weiterentwickeln möchten.

3) Was sind Ihre Stärken und Schwächen?

Nicht immer wird direkt nach den Stärken gefragt, manchmal heißt es auch "Was können Sie besonders gut?", "Welche Aufgaben an Ihrem momentanen Arbeitsplatz gefallen Ihnen besonders gut?", oder "Wie sieht Ihr Chef Sie?". Achte besonders darauf, dass Du authentisch bleibst. Antworte bei den Stärken zwar selbstsicher, aber nicht zu überschwänglich. Gleiche am besten schon im Vorfeld Deine persönlichen Stärken mit dem Anforderungsprofil der Stelle ab und nenne konkrete Beispiele. Bei Personaler beliebt sind zum Beispiel Problemlösekompetenz und Lernfähigkeit.
Schwierig wird es allerdings meist bei den Schwächen. Diese sind aber menschlich und die Frage ist eher, wie Du mit diesen umgehst. Nenne eine persönliche Schwäche, aber signalisiere auch Deine Bereitschaft zu lernen und diese Schwäche zu beseitigen. Das zeugt von der Fähigkeit zur Reflektion sowie Lernbereitschaft.

4) Standen Sie schon einmal vor einer Aufgabe, die Sie nicht sofort lösen konnten? Wie haben Sie reagiert? Wie sind Sie mit einer schwierigen Situation umgegangen? Wie gehen Sie mit Problemen um?

Hier testet der Personaler, wie Du mit Problemen und Stress umgehst und Dich in aussichtslosen Situationen verhältst. Überlege Dir ein Beispiel und lege dar, wie Du das Problem analysiert und erkannt hast. Wie hast Du das Problem trotzdem lösen können? Hast Du Dir Hilfe geholt oder hast Du nach ähnlichen Problemen gesucht und deren Lösungswege auf die neue Situation übertragen?

5) Haben Sie schon einmal erlebt, dass die Arbeit im Team nicht wie gewünscht lief? Wie haben Sie sich verhalten?

Teamfähigkeit ist eine wichtige soziale Kompetenz in modernen Unternehmen. Doch nahezu in jedem Team gibt es Spannungen. Zeige, dass Du Probleme offen und konstruktiv gemeinsam mit anderen Teammitgliedern lösen kannst. Eine gute Antwort wäre zum Beispiel: „Wir haben die Probleme offen in einer Teamsitzung angesprochen. Im Gespräch stellte sich heraus, dass einige Kollegen überlastet waren. Daraufhin haben wir die Aufgaben neu verteilt und konnten die Kollegen so gemeinsam entlasten."

6) Warum sollen wir Sie einstellen?

Diese Frage setzen Personaler besonders gerne ein, um Dich unter Druck zu setzen, also Dein Verhalten unter Stress zu testen. Bewahre Ruhe und fasse nochmals kurz und knapp Deine Stärken zusammen. Überzeuge mit einer kurzen Selbstpräsentation Deine beruflichen Erfahrungen, Deine Erfolge und besonderen Leistungen. Zeige vor allem auf, wie das Unternehmen von Deinen Fähigkeiten profitieren kann. Dafür solltest Du die Anforderungen aus der Stellenanzeige immer im Blick haben. Verbinde hierzu wieder Deine Stärken mit den in der Stellenausschreibung geforderten Qualifikationen.

Zu unseren Bachelorstudiengänge

30 weitere häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch

1. Warum haben Sie sich bei uns beworben?

2. Was wissen Sie über unser Unternehmen?

3. Beschreiben Sie Ihre bisherigen Aufgaben!

4. Was unterscheidet Sie von anderen Bewerbern?

5. Wie gehen Sie mit Stress um?

6. Wie reagieren Sie auf Kritik?

7. Wie gehen Sie mit Kritik um?

8. Warum haben Sie gekündigt?

9. Warum wollen Sie wechseln?

10. Wieso möchten Sie Ihren aktuellen Arbeitgeber verlassen?

11. Warum suchen Sie einen neuen Arbeitsplatz?

12. Was wollen Sie verdienen?

13. Was sind drei Dinge, die Sie gemäß Ihrem ehemaligen Chef verbessern könnten?

14. Sind Sie bereit zu reisen?

15. Was ist Ihr Traumjob?

16. Erzählen Sie mir über einen Fehler, den Sie gemacht haben.

17. Sind Sie umzugsbereit?

18. Sind Sie bereit dazu, an Feiertagen/Wochenenden zu arbeiten?

19. Wer sind unsere Wettbewerber?

20. Was würden Ihre Teammitglieder/Chef über Sie sagen?

21. Was sind Ihre Hobbys?

22. Welche Kenntnisse bringen Sie für den ausgeschrieben Job mit?

23. Würden Sie mehr als 40 Stunden die Woche arbeiten?

24. Wie erklären Sie diese Lücke in Ihrem Lebenslauf?

25. Was ist Ihre Gehaltsvorstellung?

26. Wie würden Sie Ihren Arbeitsstil beschreiben?

27. Welche Ziele verfolgen Sie mit diesem Job?

28. Wenn Sie ein Tier wären, welches wäre das?

29. Was unterscheidet Sie von anderen Bewerbern?

30. Welche Fähigkeiten haben Sie, die andere nicht haben?

Kluge eigene Fragen im Vorstellungsgespräch: Die Grundanforderungen übertreffen

Wer neben den Grundanforderungen wie Pünktlichkeit, ein angemessenes Outfit, gutes Benehmen, Motivation, Interesse und Aufgeschlossenheit kann ein Bewerber durch eigene Fragen im Vorstellungsgespräch punkten.

Gute Rückfragen im Vorstellungsgespräch sind das Salz in der Suppe und sie zeigen, dass der Bewerber oder die Bewerberin sich gut vorbereitet hat. Es zeigt, dass Interesse am Unternehmen besteht und durch gut vorbereitete Fragen hinterlassen Kandidaten und Kandidatinnen einen kompetenten Eindruck auf die Personaler.

Haben Sie noch Fragen? - Welche kluge Fragen sollte man im Vorstellungsgespräch stellen? 24 Beispiele für Rückfragen an Arbeitgeber

Oft bieten die Stellenangebote Anknüpfungspunkte für sinnvolle Fragen. Ein weiterer Ansatzpunkt ist, sich im Vorfeld selbst möglichst genau klar zu machen, wie ich eigentlich gerne arbeiten möchte. Das betrifft unter anderem die Führungsprinzipien der Vorgesetzten, die Ausstattung des Arbeitsplatzes, die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen, den Verantwortungsbereich und das Aufgabenfeld etc. Daraus lassen sich wunderbar eigene Fragen fürs Bewerbungsgespräch ableiten. Im Nachfolgenden sind einige Beispiele für mögliche Rückfragen im Vorstellungsgespräch:

1. Warum ist diese Stelle ausgeschrieben?

2. Wie würden Sie ihre Unternehmenskultur beschreiben?

3. Wie würden Sie den Führungsstil ihres direkten Vorgesetzten beschreiben?

4. Welchen Herausforderungen muss sich Ihr Unternehmen aktuell stellen?

5. Wo werde ich überall eingesetzt?

6. Bleibt noch Zeit, sich den Arbeitsplatz einmal anzusehen?

7. An wen werde ich berichten? Und möglicherweise: Wer berichtet mir?

8. Wie lange ist mein Vorgänger auf dieser Position geblieben?

9. Was mögen Sie am meisten daran hier zu arbeiten?

10. Was sind die drei wichtigsten Erwartungen an jemanden in dieser Position?

11. Was sind die wichtigsten Fähigkeiten, die jemand haben muss, um innerhalb des Unternehmens erfolgreich zu sein?

12. Welche typischen Fehler kann ich vermeiden, die andere in dieser Position am Anfang gemacht haben?

13. Wie hat sich die Stellenbeschreibung für diese Position in den letzten Jahren entwickelt?

14. Welche Schulungsangebote bieten Sie neuen Mitarbeitern?

15. Ist jemand aus dem Team in den letzten Jahren befördert worden? Wenn ja, warum wurde diese Person befördert?

16. Haben Sie noch Zweifel an meiner Eignung für diese Position, über die wir reden sollten?

17. Wie geht das Bewerbungsverfahren weiter?

18. Wie sieht die übliche Einarbeitung aus?

19. Was erwartet mich in den ersten 90 Tagen?

20. Gibt es einen groben Zeitplan für die Einstellungsentscheidung?

21. Wie geht es nach dem Gespräch weiter?

22. Falls es ein zweites Vorstellungsgespräch gibt, wer würde mir dann gegenübersitzen?

23. Weshalb arbeiten Sie für das Unternehmen?

24. Wie wird die Arbeitszeit bei Ihnen erfasst?

Was sollte man bei einem Vorstellungsgespräch vermeiden? 11 schlechte eigene Fragen im Vorstellungsgespräch

Der Bewerber sollte in einem Unternehmen von Anfang bis Ende auf seine Außenwirkung achten. Gegenüber der Vorzimmerdame, gegenüber den Mitarbeitern, die vorbeikommen und auch auf dem Heimweg. Floskeln am Telefon über das Gespräch wie „Ja, es war ganz gut. Aber der eine war irgendwie total komisch." Solltest Du Dir aufsparen, bis Du außer Hörweite bist. Weitere Fragen, die Du besser nicht in einem Gespräch stellten sollten, sind hier aufgeführt:

Unpassende Fragen und Tabuthemen

1. Wie viele Mitarbeiter hat das Unternehmen?

2. Hat das Unternehmen auch Filialen im Ausland?

3. Was macht Ihr Unternehmen eigentlich genau?

4. Habe ich gute Aufstiegschancen?

5. Ist mein zukünftiger Chef nett?

6. Was zahlen Sie mir?

7. Bekomme ich bald eine Gehaltserhöhung?

8. Wie viel Urlaubstage habe ich?

9. Kann ich früher kommen und dafür dann früher Feierabend machen?

10. Ist es erlaubt, Facebook während der Arbeit zu nutzen?

11. Wie handhaben Sie Krankschreibungen?

Allgemein sind Fragen zur Arbeitszeit, Urlaub oder der privaten Nutzung des Internets nicht gerade sehr angebracht. Die oben genannten Fragen lassen den Bewerber oder die Bewerberin naiv und ahnungslos dastehen. Auch Fragen, die im Laufe des Gespräches bereits beantwortet wurden, solltest Du vermeiden zu stellen. Es ist daher ratsam einige Fragen aufzuschreiben und sich während dem Gespräch Notizen zu machen und abzuhaken, welche Fragen bereits beantwortet sind.

Authentisch bleiben

Nicht jede Frage passt zu jedem Bewerber, suche Dir daher die passenden aus und bleibe Dir selbst treu. Es ist besser nicht zu dick aufzutragen, sondern immer die Wahrheit zu sagen. Fantastische Kenntnisse in bestimmten Bereichen können früher oder später getestet werden und spätestens dann musst Du diese nachholen, obwohl Du dann höchstwahrscheinlich keine Zeit dazu haben wirst. Dies könnte sehr unangenehm werden. Doch nachdem Du diesen Artikel gelesen hast, wird Dir das nicht passieren.

Ich wünsche Dir viel Erfolg bei Deinem nächsten Vorstellungsgespräch!

Kennst Du noch weitere heikle Fragen? Was wurdest Du schon einmal gefragt? Gerne kannst Du die Kommentarfunktion nutzen, um uns diese Fragen mitzuteilen.
Vorstellungsgespräch Kleidung: Tipps für Männer & Frauen! Arbeiten neben dem Studium - Das sollten Studierende wissen Praktikumssuche: Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Verhalten im Praktikum: 14 Tipps für ein erfolgreiches Praktikum

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71 Fragen im Vorstellungsgespräch: Tipps & Tricks

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Vorstellungsgespräche sind eine große Herausforderung. Wir haben eine Liste mit Tipps & 71 Vorstellungsgespräch Fragen und Antworten zusammengestellt!

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Azubiyo – Deine Stellenbörse für Ausbildung und Duales Studium

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Ausbildung & Duales Studium – Die Stellenbörse mit Eignungs-Check | Azubiyo

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Hier findest du: Ausbildung, Duales Studium, kostenloser Berufswahltest, Bewerbungstipps, Berufe A-Z & mehr. Tipp: Betriebe bewerben sich auch bei dir!

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AZUBIYO – Deine Stellenbörse für Ausbildung und Duales Studium

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Bewerbungsfoto: Tipps für dein perfektes Foto

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Dein Bewerbungsfoto als erster Eindruck ➔ Modern, professionell oder kreativ? Alles zum Thema Outfit, Hintergründe, Frisur, Größe & Kosten. Darauf musst du achten.

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Bewerbungsfoto - Tipps für den perfekten ersten Eindruck

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Bewerbungsfoto ➔ Expertentipps von unseren Bewerbungsprofis ✔ Anschauliche Beispiele ✔ Antworten auf häufig gestellte Fragen ✔

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https://www.youtube.com/watch?v=8ew5lfYyfr0 Blüten häkeln

https://www.youtube.com/watch?v=dSDZSfpzjJY Kürbis häkeln

https://www.youtube.com/watch?v=zeijHM9hG4k Katze häkeln

https://www.youtube.com/watch?v=KuH4ZArHhfE Eule häkeln

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Digitale Quizze | Bundeszentrum für Ernährung (BZfE)

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Auf der Seite des Bundeszentrum für Ernährung (BZfE) finden Sie digitale Quizze zur Ernährungspyramide und und zum Kennenlernen von Obst und Gemüse. Für Unterricht, Vertretungsstunden und Nachmittagsbetreuung.

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Ab Herbst 2024 vergibt die Hanns-Seidel-Stiftung erstmalig auch Stipendien für Auszubildende. Damit soll die Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung unterstrichen werden. Bewerben können sich Auszubildende aller Berufsrichtungen, die überdurchschnittliche Leistungen haben und sich gesellschaftlich engagieren, z.B. bei der Feuerwehr, in der Politik, Kirche, u.a. Schwerpunktregion ist Bayern.

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https://www.dge.de/gesunde-ernaehrung/nachhaltigkeit/

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Ökologisch nachhaltig zu essen bedeutet, sich mit Mahlzeiten aus überwiegend pflanzlichen Lebensmitteln zu ernähren.

Eine solche Ernährungsweise besteht aus ökologisch, regional, saisonal und fair produzierten Lebensmitteln mit geringem Verarbeitungsgrad, wie sie beispielsweise in den 10 Regeln der DGE formuliert ist.

Langfristig lassen sich so die weltweiten Lebens- und Umweltbedingungen verbessern und mehr globale Gerechtigkeit erreichen.

Die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung wurde im September 2015 von den Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen einstimmig verabschiedet. Damit haben sich 186 Staaten 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung ( Sustainable Development Goals, SDGs) für eine sozial, wirtschaftlich und ökologisch nachhaltige Entwicklung gesetzt. Sie gelten universal und für alle Länder gleichermaßen. Diese 186 Staaten sind dem Pariser Klimaabkommen beigetreten.

Mit der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie werden die SDG der Vereinten Nationen in eine nationale Strategie überführt. In ihrer Nachhaltigkeitsstrategie 2021 räumt die Bundesrepublik den DGE-Qualitätsstandards für die Verpflegung in Gemeinschaftseinrichtungen einen festen Platz im Bereich der Nachhaltigen Agrar- und Ernährungssysteme ein.

„Sustainable Healthy Diets a re dietary patterns that promote all dimensions of individuals' health and wellbeing; have low environmental pressure and impact; are accessible, affordable, safe and equitable; and are culturally acceptable. The aims of Sustainable Healthy Diets are to achieve optimal growth and development of all individuals and support functioning and physical, mental, and social wellbeing at all life stages for present and future generations; contribute to preventing all forms of malnutrition (i.e. undernutrition, micronutrient deficiency, overweight and obesity); reduce the risk of diet-related NCDs; and support the preservation of biodiversity and planetary health. Sustainable healthy diets must combine all the dimensions of sustainability to avoid unintended consequences" FAO (ed.): Sustainable healthy Diets. Guiding Principles, Rome 2019
„ Eine nachhaltige und gesunde Ernährung besteht aus Ernährungsmustern, die alle Aspekte der Gesundheit und des Wohlbefindens einer Person fördern; geringe Auswirkungen auf die Umwelt haben und wenig Umweltbelastung verursachen; verfügbar, bezahlbar, sicher und fair sind und kulturell akzeptiert werden. Die Ziele einer nachhaltigen und gesunden Ernährung sind es, ein optimales Wachstum und die bestmögliche Entwicklung aller Personen zu erreichen sowie die Funktion und das körperliche, psychische und soziale Wohlbefinden in allen Lebensphasen der gegenwärtigen und künftigen Generationen zu begünstigen; zur Vorbeugung aller Formen der Fehlernährung (d. h. Unterernährung, Mikronährstoffmangel, Übergewicht und Adipositas) beizutragen; das Risiko von ernährungsmitbedingten nichtübertragbaren chronischen Erkrankungen zu verringern sowie die Erhaltung der Biodiversität und die Gesundheit des Planeten zu unterstützen. Nachhaltige und gesunde Ernährungsformen müssen alle Aspekte der Nachhaltigkeit vereinen, um unbeabsichtigte Konsequenzen zu vermeiden. " FAO (ed.): Sustainable healthy Diets. Guiding Principles, Rome 2019

Ökologisch nachhaltig zu essen bedeutet, sich mit Mahlzeiten aus überwiegend pflanzlichen Lebensmitteln zu ernähren. Eine solche Ernährungsweise besteht aus ökologisch, regional, saisonal und fair produzierten Lebensmitteln mit geringem Verarbeitungsgrad, wie sie beispielsweise in den 10 Regeln der DGE formuliert ist. Langfristig lassen sich so die weltweiten Lebens- und Umweltbedingungen verbessern und mehr globale Gerechtigkeit erreichen. Individuelle Verhaltensänderungen sind auf dem Weg zu einer nachhaltigen Ernährung wichtig und nötig. Gleichzeitig sind diesen Änderungen Maßnahmen vorzuziehen, die strukturelle Veränderungen in den verschiedenen Lebens- und Umweltbedingungen herbeiführen. Die DGE-Qualitätsstandards stehen beispielsweise für eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Gemeinschaftsverpflegung. Täglich essen schätzungsweise 16 Millionen Menschen in Deutschland in Kitas, Schulen, Betrieben, Heimen und anderen Einrichtungen.

Der Ernährungsstil beeinflusst nicht nur das eigene Wohlbefinden und die eigene Gesundheit. Auch die Art und Weise, wie Lebensmittel produziert, wo und wie sie eingekauft werden, wirkt sich vielfältig auf Umwelt und Gesellschaft aus. Eine wichtige Rolle spielt dabei, welche Inhaltsstoffe und Zutaten Lebensmittel enthalten und wieviel davon konsumiert wird. Lebensmittel sollten nicht verschwendet werden, da ihre Herstellung, Lagerung, Kühlung und Transport Ressourcen verbraucht. In Deutschland fallen etwa zwölf Millionen Tonnen Lebensmittelabfälle jährlich an. Die deutsche Regierung verpflichtete sich 2019 mit der Nationalen Strategie zur Reduzierung der Lebensmittelverschwendung erneut dem Ziel der Vereinten Nationen. Diese will bis 2030 die Lebensmittelverschwendung pro Kopf auf Einzelhandels- und Verbraucherebene halbieren. Mit der Initiative „ Zu gut für die Tonne! " setzt sich das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) zusammen mit verschiedenen Partnern für die Reduzierung der Lebensmittelverschwendung ein.

Im März 2020 unterzeichneten Bundesernährungsministerin Klöckner und Präsident*innen bzw. Vorsitzenden von sieben Dachverbänden der Land- und Ernährungswirtschaft, des Handels, des Lebensmittelhandwerks und der Gastronomie eine Grundsatzvereinbarung zur Reduzierung von Lebensmittelabfällen. Die „ Zielvereinbarung zur Reduzierung von Lebensmittelabfällen in der Außer-Haus-Verpflegung " unterzeichnete die DGE im April 2021. Dadurch sollen Lebensmittelabfälle in der Außer-Haus-Verpflegung in Deutschland wirksam reduziert und der Ressourceneinsatz effizienter und nachhaltiger gestaltet werden.

Mit 52 % (6,1 Mio. Tonnen) in privaten Haushalten entsteht der Großteil der Lebensmittelabfälle. Jede*r Verbraucherin wirft demnach etwa 75 kg Lebensmittel im Jahr weg. Dies ergab eine Studie des Thünen-Instituts im Auftrag des BMEL zusammen mit der Universität Stuttgart.

Auch die Entsorgung von Verpackungsmüll und organischen Abfällen muss mitgedacht werden. Bei einer zunehmend umweltfreundlichen Ausgestaltung der Ernährung kann hier zugunsten der Umwelt eingespart werden.

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Nachhaltigkeit - Ziele für Nachhaltige Entwicklung

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Ökologisch nachhaltig zu essen bedeutet, sich mit Mahlzeiten aus überwiegend pflanzlichen Lebensmitteln zu ernähren. Eine solche Ernährungsweise besteht aus ökologisch, regional, saisonal und fair produzierten Lebensmitteln mit geringem Verarbeitungsgrad, wie sie beispielsweise in den 10 Regeln der DGE formuliert ist. Langfristig lassen sich so die weltweiten Lebens- und Umweltbedingungen verbessern und mehr globale Gerechtigkeit erreichen.