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Quand a-t-il ete pubile?

De quel type de texte s'agit-il?

Qui est l'auteur?

Ou etait la recherche etudie?

Fais correspondere les mots du texte aux mots en anglais?

D'autonomie autonomy

L'horaire Company

L'entrepries Timetable

l'age de charles david?

Le texte. est-il a propes de quoi?

C'est quoi, ce passe sons bruit?

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SIMONE PEROLARI POUR " LE MONDE "

Le bruant à gorge blanche est un oiseau migrateur qui peut voler plusieurs jours sans dormir. Il a été étudié de près par la recherche militaire américaine, pour " façonner demain des soldats insomniaques, mais aussi après-demain des travailleurs sans sommeil ", écrivait en 2014 Jonathan Crary, dans son essai 24/7. Le capitalisme à l'assaut du sommeil (La Découverte).

Cet idéal d'un investissement ininterrompu et inconditionnel des salariés pour le compte de l'entreprise a vécu. Aussi connectés soient-ils, ce n'est pas celui des moins de 35 ans. Quand ils énoncent leurs priorités au travail, ils parlent d'autonomie, de quête de sens, de culte de l'instant présent, mais pas de devoir moral, ni de sacrifices. Ils ne veulent pas s'user au quotidien avec l'espoir de lendemains qui chantent en fin de carrière, comme le faisaient leurs aînés.

Bénéficier de davantage d'autonomie

Les heures fixes, non merci ! " Je préfère le management par les objectifs au management à l'horaire. Je m'organise et je mène mes missions avec une flexibilité sur les horaires, avec du télétravail. Les deux valeurs qui font que je me sens bien, c'est l'autonomie et le sens du collectif ", témoigne Charles David, 26 ans, consultant chez Enza Conseil. Conscients du creusement des inégalités, de l'accroissement des exclusions, de la fragilisation de la société et des désastres écologiques, les jeunes prennent leurs distances avec le monde du travail de leurs parents, qui n'a pas tenu ses promesses de progrès social. Sans slogans ni barricades, les 18-35 ans passent à autre chose, opérant une révolution à bas bruit.

" Nous sommes les enfants de la génération du plein-emploi, de l'Etat-providence et des avancées sociales. Ce modèle nous avait été promis comme certain et intangible. La dynamique du progrès se voulait perpétuelle. Mais, aujourd'hui, nous sommes confrontés à une fragilisation de notre système ", expliquent, dans leur Manifeste d'une jeunesse trahie (Bayard, 2017),le journaliste Mathias Thépot et le militant du mouvement européen DiEM25, Thomas Golovodas.

A la veille de la présidentielle de 2017, les deux jeunes hommes dénonçaient la rupture du pacte générationnel du progrès social chère au sociologue Louis Chauvel. Ils mettaient ainsi des mots sur ce mouvement de jeunesse : " Pour notre génération, tout est question de choix. Nous sommes libres de choisir : notre vie, notre intimité, notre travail, nos convictions. (...) Si notre société prend une direction, c'est que nous l'acceptons. Nous en sommes comptables. " Ils ne veulent pas reproduire l'irresponsabilité qu'ils reprochent à leurs aînés.
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Le rapport des jeunes au travail, une révolution silencieuse

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Les 18-35 ans n'entretiennent pas le même lien à l'emploi que leurs aînés. La crise due au Covid-19 a accéléré cette mutation.

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Paris, le 26 octobre 2023

Madame, Monsieur,

Je vous adresse cette lettre en réponse à votre offre pour le poste de programmeur informatique au sein de votre entreprise. Ayant appris cette opportunité par votre annonce sur le site web de votre société, je souhaite poser ma candidature pour ce poste qui correspond parfaitement à mon profil et à mes compétences.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique de l'Ecole Centrale de Paris, j'ai acquis au cours de mes études une solide formation en programmation dans divers langages tels que Java, C++, Python ou encore JavaScript. Lors de mes stages et projets, j'ai pu mettre en pratique mes connaissances théoriques et développer des applications web, des sites internet et des logiciels sur-mesure pour différents clients. Passionné par mon métier, je suis toujours à la recherche des dernières innovations et techniques pour améliorer la qualité de mon travail.

Votre entreprise jouit d'une excellente réputation dans le secteur des nouvelles technologies. Je serais très enthousiaste à l'idée de pouvoir intégrer une équipe dynamique et contribuer aux projets innovants que vous menez. Mon goût du challenge, mon esprit d'initiative et ma rigueur sont des atouts qui me permettront de répondre efficacement à vos attentes.

Je me tiens à votre disposition pour vous rencontrer et vous exposer plus en détails mes motivations. Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de ma considération distinguée.

Questions:

1. Quel est l'objectif principal de cette lettre ?

2. À quelle offre d'emploi le candidat répond-il ?

3. Où le candidat a-t-il trouvé l'annonce pour ce poste ?

4. Quelle formation le candidat a-t-il suivie ?

5. Quels langages de programmation le candidat maîtrise-t-il ?

6. Durant ses études, sur quels types d'applications le candidat a-t-il travaillé ?

7. Que met en avant le candidat concernant ses qualités professionnelles ?

8. Pourquoi le candidat souhaite-t-il travailler dans cette entreprise ?

9. Quels sont les atouts du candidat mis en avant dans la lettre ?

10. Que propose le candidat à la fin de la lettre ?

11. Quel est le ton général de la lettre (formel, enthousiaste, etc.) ?

12. La lettre est-elle bien structurée et adaptée au poste visé ?

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1. Quelles sont les compétences de Jacob Ramsdale qu'il pense être un atout pour l'équipe ?

2. Où se trouve la clinique dentaire pour laquelle il postule?

3. Où habite Jacob?

4. Quel poste Jacob Ramsdale souhaite-t-il obtenir?

5. De quelles avancées technologiques et procédures dentaires innovantes est-il familier?

6. Vrai ou Faux : Jacob Ramsdale est familier avec les dernières avancées technologiques et les procédures dentaires innovantes.

7. Quelle est la signification en anglais?

porterez

avancée

permets

8. Selon toi, quel compétences tres important dans dentaites?

9. Quel est l'objet de la lettre de Jacob Ramsdale ?

10. Quel est le type de texte?

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Dans le monde du travail, c'est un peu comme un vaste océan rempli d'opportunités et de défis à découvrir. Chaque lettre de motivation que nous écrivons est comme une boussole qui nous guide dans ces eaux inconnues. Elle montre notre passion, nos compétences et notre désir de trouver un emploi qui nous convienne vraiment.

Dans ce monde professionnel en évolution constante, il est important de montrer aux employeurs pourquoi nous sommes un bon choix. Notre lettre de motivation sert à expliquer nos réalisations passées, notre formation et nos objectifs professionnels. Elle montre non seulement que nous pouvons faire le travail, mais aussi que nous voulons contribuer à l'entreprise.

Plus que des mots sur une feuille, notre lettre de motivation reflète qui nous sommes, notre éthique de travail et notre motivation. C'est comme une invitation pour les employeurs à nous considérer comme un atout précieux.

Dans ce monde du travail en constante évolution, chaque lettre de motivation est une occasion de se démarquer, de faire une différence et de tracer notre propre chemin vers le succès professionnel. Alors, écrivons nos lettres de motivation avec soin, car elles sont essentielles pour notre avenir professionnel.

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Questions:

1. Vrai ou Faux : Une lettre de motivation est une boussole qui nous guide dans le monde du travail.

2. Que révèle une lettre de motivation sur le candidat ? (Réponse courte)

3. Choix multiple : Dans le monde du travail, une lettre de motivation est l'occasion de :

a) Mettre en avant ses passe-temps.

b) Mentionner ses émissions de télévision préférées.

c) Démontrer ses compétences et son engagement.

4. Vrai ou Faux : Une lettre de motivation bien rédigée devrait se concentrer uniquement sur les compétences du candidat, sans évoquer sa personnalité.

5. Choix multiple : Le monde du travail est décrit comme :

a) Statique et immuable.

b) Vaste et rempli d'opportunités et de défis.

c) Isolé et solitaire.

6. Quel est le principal objectif d'une lettre de motivation ?

7. Vrai ou Faux : Une lettre de motivation va bien au-delà des mots sur une page ; elle reflète la personnalité, l'éthique de travail et la détermination du candidat.

8. Choix multiple : Quel genre de message une lettre de motivation envoie-t-elle aux employeurs potentiels ?

a) "Je ne veux pas vraiment ce poste."

b) "Je suis impatient de contribuer et d'être un atout précieux."

c) "Je ne suis pas disponible pour un entretien."

9. À quoi devrait inviter une lettre de motivation les employeurs potentiels ?

10. Vrai ou Faux : Dans un monde du travail en constante évolution, les lettres de motivation ne sont pas essentielles pour réussir sa carrière.

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Cher employeur,

Je me permets de vous écrire cette lettre de motivation pour exprimer mon intérêt à rejoindre votre entreprise. Je suis actuellement à la recherche d'une opportunité de travail dans le domaine de la vente, et c'est avec enthousiasme que je postule pour le poste de vendeur au sein de votre société.

Je suis convaincu que ma passion pour le service à la clientèle et ma capacité à communiquer efficacement avec les clients peuvent être un atout précieux pour votre équipe. J'ai précédemment travaillé dans un environnement similaire, où j'ai développé des compétences essentielles pour répondre aux besoins des clients, gérer les transactions et maintenir un espace de vente organisé.

Mon expérience m'a également permis d'apprendre à travailler en équipe et de gérer des situations stressantes. Je suis déterminé à contribuer au succès de votre entreprise en offrant un service de qualité supérieure à vos clients.

Je serais ravi d'avoir l'opportunité de discuter de ma candidature de manière plus approfondie lors d'un entretien. Merci de considérer ma lettre de motivation, et j'espère avoir l'occasion de démontrer ma motivation et mes compétences en personne.

Cordialement, Isabel Lambert

Questions:

1. À qui est adressée cette lettre de motivation ?

2. Quel poste le candidat souhaite-t-il obtenir ?

3. Pourquoi le candidat postule-t-il pour ce poste ?

4. Quelles compétences le candidat pense-t-il apporter à l'entreprise ?

5. Où a travaillé le candidat précédemment ?

6. Quelles compétences a-t-il développées dans ses emplois précédents ?

7. En quoi le candidat est-il déterminé ?

8. Comment espère-t-il discuter de sa candidature ?

9. Que signifie "service de qualité supérieure" ?

10. Comment le candidat termine-t-il sa lettre ?

Words/Phrases to Translate:

1. Cher employeur

2. domaine de la vente

3. service à la clientèle

4. compétences essentielles

5. entretien

This text is a simple letter of motivation for a sales position, and the questions and translations provided aim to help you understand the content and improve your French language skills.

Regenerate

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Lettre de Motivation : Naviguer dans le Monde du Travail

Le monde du travail, c'est comme un grand océan rempli d'opportunités et de défis, et on doit le découvrir. Chaque lettre de motivation qu'on écrit, c'est un peu comme une boussole qui nous montre le chemin dans ces eaux inconnues. Elle montre notre passion, nos compétences, et notre envie de trouver un travail qui nous plaît.

Dans ce monde qui bouge beaucoup, il faut montrer aux futurs employeurs pourquoi on serait un bon choix. Notre lettre de motivation est une manière de dire ce qu'on a déjà fait, notre éducation, et ce qu'on veut faire dans notre carrière. Elle doit montrer qu'on peut faire le travail, mais aussi qu'on a envie d'aider l'entreprise.

Plus que des mots sur une feuille, notre lettre de motivation montre qui on est, comment on travaille, et qu'on est motivé. C'est comme une invitation pour les employeurs de nous voir comme un atout important.

Dans ce monde du travail qui change tout le temps, chaque lettre de motivation est une chance de se faire remarquer, de faire une différence, et de créer son propre chemin vers le succès professionnel. Alors, écrivons nos lettres de motivation avec attention, car elles sont plus que des mots ; ce sont les clés pour notre avenir professionnel.

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Questions

1. Vrai ou Faux : Une lettre de motivation est une boussole qui nous guide dans le monde du travail.

2. Que reflète une lettre de motivation sur le candidat ? (Réponse courte)

3. Choix multiple : Dans le monde du travail, une lettre de motivation est l'occasion de :

a) Mettre en avant ses passe-temps

b) Souligner ses émissions de télévision préférées

c) Démontrer ses compétences et son engagement

4. Vrai ou Faux : Une lettre de motivation bien rédigée ne devrait se concentrer que sur les compétences du candidat, pas sur sa personnalité.

5. Choix multiple : Le monde du travail est décrit comme :

a) Statique et immuable

b) Vaste et rempli d'opportunités et de défis

c) Isolé et solitaire

6. Quel est le but principal d'une lettre de motivation ? (Réponse courte)

7. Vrai ou Faux : Une lettre de motivation est bien plus que des mots sur une page ; elle reflète la personnalité, l'éthique de travail et la détermination du candidat.

8. Choix multiple : Quel type de message une lettre de motivation envoie-t-elle aux employeurs potentiels ?

a) "Je ne veux pas vraiment ce poste."

b) "Je suis impatient de contribuer et d'être un atout précieux."

c) "Je ne suis pas disponible pour un entretien."

9. À quoi devrait inviter une lettre de motivation les employeurs potentiels ? (Réponse courte)

10. Vrai ou Faux : Dans le monde du travail en constante évolution, les lettres de motivation ne sont pas essentielles pour réussir sa carrière.

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1. Word choice in a job interview impacts success significantly, as it reflects communication skills, professionalism, and the ability to convey qualifications effectively.

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Non-verbal communication in a formal conversation is very important because it projects how enthusiastic you are and presents professionalism.

# data[].attributes.body
1. Word choice is critical can show your knowledge and understanding of the certain topic. It also allows you to show that you can communicate in the effectively.
2. Having appearance and motivation can determine your success in the world of work, because you will enjoy what you will do, and will do everything to the best of their ability.

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Your language has to be formal at all costs but you mustn't come off as boring. Rather you should be someone who is positive and injects energy in the team environment.

# data[].attributes.body
1. Good word choices results in success.
2. Being well put together achieves a good reputation

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To know if all you wanted to say and portray was successful. I believe the best workers and the people that are most successful are love to do what they are successful in.

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1. It is important because you can gain a good reputation with your boss and colleagues
2. If you have good vocabulary and keep it concise as said above you will gain a good reputation and you will seem like you are more motivated for the job which will allow you to get the job.
3. It is important to show you are professional and how to act dress and use the correct formation in the work environment.

# data[].attributes.body
1: Non verbal communication is very important in a formal conversation as it shows the interviewer in the context of the interview, that you are interested in the job and you are motivated.

2: Word choice contributes to successful communication because the different word choices can differ the meaning of your speech which can determine the influence and impression you leave on the interviewer.

3: the structure of the formal letter is important so that the reader or the interviewer is not confused and can be convinced without any confusion.

# data[].attributes.body
Non verbal communication is very important in terms of a formal communication, your posture and the way you present yourself should be proper and exude your determination and motivation to being employed. Your choice of words also has an impact on your success as having a broad and diverse vocabulary can help with getting your opinions and concepts across whilst having people understand you better. Structure is very important when it comes to a formal letter in french culture especially when it comes to sentence structure in the french language to ensure you get your points across clearly.

# data[].attributes.body
1. It tells the interviewer, what type of person your are, and what your personality is. In any type of situation, a first impression is crucial.
2. Selecting the correct word choice, can help persuade and convince for you to get hired. It demonstrates your social skills.
3. The structure of a formal letter is very important in French Culture.

# data[].attributes.body
Really important as it shows how ambitious and engaged you are. Formal language and professionalism to show how serious you are about this job. Very important because they are very uptight and formal

# data[].attributes.body
1. A formal letter has a sender's address, date, recipient's address, salutation, body, closing, and signature.
2. Nonverbal communication includes gestures, facial expressions, body language, and tone of voice to convey feelings and information without words.
3. "I'm confident in my abilities, adaptable, and enthusiastic about contributing to your team's success."

# data[].attributes.body
1. There's an introduction, where you can introduce yourself. In the body paragraph, you mention you qualifications and experience. There's a formal closing of the letter and signature.
2. Non-verbal communication is body language and how you dress up. For example your posture, if you slouch, it gives an impression that you have less motivation and agency.
3. J'ai de nombreuses competences.
Je suis motive et passionné.
ja'i becauoup de experience,

# data[].attributes.body
1. The structure of a formal letter includes an introduction by yourself, name, address, qualifications, skills, and experiences.
2. Non-verbal communication is body language, which is the use of a gesture.
3. I am confident in ~

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1a) the structure of a formal letter includes your name, your background the context of a job interview, be clear and concise, and use a proper letter format.
1b) non verbal communication is using body language to communicate your feelings towards the job, such as sitting up straight, maintaining eye contact etc.

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1. Includes an introduction, explaining your  qualifications and why you should be hired.
2. Being able to communicate and leaving a good impression, e.g. looking well put together and having good body language
3. You should hire me because...

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A formal letter should have a clear structure that states the date followed by an introduction of yourself, the body paragraphs should include all your qualifications and your motivations / intentions to applying to your desired job. Non vervbal communication can be defined as a way of communicating to others by body language or other means / actions. Persuasive sentences and key words that can be included in your application to aid in your employers wanting to hire you can be with your qualifications and achievements such as the college you attended or any internships.

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A formal letter should consists of the sender's address, date, recipient's address, salutation, body paragraphs, closing, and signature.

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1. I believe that you should always have the structure and layout of the structure. Body language and the way you present yourself. The CV to show your qualifications and skills.

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Debatable:  To what extent is success (in the context of a job interview) related to word choice? To what extend does appearance and motivation determine success in the world of work? 

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Debatable:  To what extent is success (in the context of a job interview) related to word choice? To what extend does appearance and motivation determine success in the world of work? 

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Conceptual: How important is non-verbal communication in a formal conversation? How does word choice contribute to successful communication? How important is the structure of a formal letter in French culture? 

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Conceptual: How important is non-verbal communication in a formal conversation? How does word choice contribute to successful communication? How important is the structure of a formal letter in French culture? 

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Factual: What is the structure of a formal letter? What is non-verbal communication? What persuasive sentences and key word that can be used in a job interview? 

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Factual: What is the structure of a formal letter? What is non-verbal communication? What persuasive sentences and key word that can be used in a job interview? 