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Es importante plasmar el PGAI en un documento que funcione como evidencia de que la institución esta cumpliendo los estipulado y que además sirve para llevar un control de los avances que se logran.

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Es muy importante porque prueba todo el trabajo que se hizo durante todo el año donde se aplica el plan.

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La preparación del documento trata de plasmar todo lo realizado en la institución que funciona como una evidencia que respalda lo realizado.

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Este documento debe de ser entregado de manera formal por el jerarca de la institución de forma física y digital.

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El alcance es un punto relevante porque es el medio donde se está decidiendo cuales son las áreas con mayor necesidad de atención y ahí es por donde se pone a trabajar primero el PGAI.

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Esto es una reacción que se obtiene después del diagnostico y de definir cuales son las organizaciones de prioridad por ende se determina a cual o cuales áreas aplicará el PGAI priorizando las que tengan mayor necesidad.

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Paso 10. Preparación del documento del PGAI 

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Paso 10. Preparación del documento del PGAI 

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Es un paso fundamental en este plan porque ayudan a mejorar el desempeño ambiental de la institución mediante el cumplimiento de los objetivos que atreves de los indicadores se puede medir si se cumplió la meta establecida.

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Las medidas o acciones ambientales son los pasos que se determinan para lograr los objetivos, es decir, son las acciones  que ayudan a cumplir los objetivos ambientales definidos. Para definir las medidas ambientales se hace bajo criterios técnicos y económicos.

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Paso 8. Definir objetivos, metas e indicadores ambientales

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Paso 8. Definir objetivos, metas e indicadores ambientales

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Me parece importante porque es aplicado a las organizaciones que se tomaron en cuenta dentro del alcance, además, es una forma de crear un plan de acción según sean los resultados obtenidos en dicho diagnostico.

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Establecer los objetivos, metas e indicadores con el fin de mitigar, reducir o compensar los impactos que genera la institución con sus actividades, es importante mencionar que, los objetivos nacen a raíz de los encontrado en los análisis.

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Paso 7. Elaboración del diagnóstico energético e inventario de gases de efecto invernadero

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Paso 7. Elaboración del diagnóstico energético e inventario de gases de efecto invernadero

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Son importantes porque son los pasos para cumplir los objetivos que la institución necesita para su desempeño ambiental.

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Análisis más profundo y minucioso que se aplica para conocer la eficiencia energética y gases de efecto invernadero  en los edificios que fueron considerados dentro del alcance.

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Paso 6: Definición del alcance del PGAI 

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Paso 6: Definición del alcance del PGAI 

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Evidentemente es un punto sumamente importante porque de lo contrario se desconoce como esta la institución, no se sabría si necesita mejoras y además será mas complicado aplicar el plan de gestión institucional que permite que las instituciones públicas lleven un control de su consumo y generación de residuos.

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Es un diagnostico que se realiza para analizar el estado de la institución y asi darle prioridad a los edificios que mayor tengan deficiencia, asimismo, sirve para realizar  futuras mejoras. Es decir, es como aplicar un FODA que permite la identificación de debilidades que al final se vuelven objetivos para la empresa.

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Paso 5: Elaboración del diagnóstico ambiental inicial 

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Paso 5: Elaboración del diagnóstico ambiental inicial 

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Un inventario de instalaciones tiene fines muy importantes para saber que es lo que se tiene dentro de la institución y acapararlas con el PGAI sin dejar ninguna fuera de este plan de gran relevancia.

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La instituciones tienen el deber de cuantificar e identificar las áreas o departamentos con los que cuenta la institución, llámese edificios, planteles, oficinas, laboratorios entre otras que forman parte de esta debido a que a todas las áreas que la conformen se les debe de aplicar el el PGAI.

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Paso 4: Inventario de organizaciones (instalaciones)

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Paso 4: Inventario de organizaciones (instalaciones)

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La política de una institución es importante porque ayuda al cumplimiento de objetivos que conllevaran a metas y a mantener al ente en una línea que ayude a reducir los impactos que generan sus actividades. Asimismo, la divulgación de la política debe realizarse para mantener informados a los clientes, proveedores, personal y a personas ajenas a la institución.

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La política ambiental es propuesta por  la Comisión Institucional y como toda actividad o documento deber de ser aprobada por la máxima autoridad que es el Jerarca. Es importante mencionar que esta política tiene que llevar los tres principios que son: la mejora continua, cumplimiento de requisitos legales que aplican para la institución y la prevención de contaminación por actividades de la institución.

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Paso 3: Elaboración de la Política Ambiental Institucional

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Paso 3: Elaboración de la Política Ambiental Institucional

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Paso 2. Conformación de la Comisión Institucional responsable del PGAI y la definición del coordinador

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Paso 2. Conformación de la Comisión Institucional responsable del PGAI y la definición del coordinador

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Es importante la formación de esta comisión porque cada departamento tiene un representante que puede brindar su punto de vista con los diferentes asuntos a tratar sobre el PGAI.

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La comisión es una conformación de los diferentes departamentos con los que cuenta la institución donde se forma para aplicar el PGAI de una forma eficiente, además, se nombra un coordinador que en realidad es como un líder que apoya de manera directa a la aplicación de este plan en la institución.

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Desde mi perspectiva es uno de los pasos más importantes porque un líder representa autoridad que a la hora de aplicar medidas sobre la gestión ambiental en la institución se acatan de manera más eficientes.

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Un jerarca es la persona encargada de liderar una institución, tomando las mejores decisiones para el bien de esta y de su recurso, además, es la principal figura que debe de estar apegada con la gestión ambiental en la institución.

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Universidad Técnica Nacional

Ingeniería en Gestión Ambiental

Creador

María José Betancourt González