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현재 경기교사노조: 밴드 통한 홍보사항, 상담 활성화 -> 빠른 상담 감사합니다 ♡

제안 1: 실질적인 혜택 느낄 수 있는 행사 확대 (문화공연 등)

제안2: 소통창구 활성화 (인디**, 카카오톡 채널 개설 등)

제안2 관련: 문자가 스팸함으로 오는 경우가 많음, 텍스트보다 이미지로 홍보

제안3: 노조 활동/변화 적극적 홍보

제안4: 정치기본권 확립(이미 노력하고있으시지만요)

제안5: 밴드 잘 이용하고 있지만 게시글 밀리므로 타 소통창구 제안 (카페 등)

제안6: 지역별 의원들과의 간담회 추진

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유아/특수 1팀, 정원화

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유아/특수 1팀, 정원화

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오기 전에 주변 선생님들에게 받은 이야기: 월급 이야기. 물가연동제도 부족하다.

-> 공무원보수위원회 교원위원 0명

센터 출장비도 부족함. 다양한 예산이 제대로 확보되었으면 좋겠음

홍보 활성화 필요

타임오프제 실현: 구체적으로 노조에 유리하게 협상되었으면 좋겠음

업무분장 명확화 반드시 필요

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유아/특수 1팀, 정원화

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유아/특수 1팀, 정원화

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<소속교 현황>

11명 중 3-4명 가입되어 있으나 관심도 낮음. 토리모임에 대해 더 알고 싶었음

25명 중 5명 정도. 친목 위주

70명 중 6-7명 정도. 모임비 지원한다고 해서 신청

8-9명 정도. 친목 위주. 토리모임은 경기교사노조 가입자가 몇 명인지 알 수 있다는 점이 좋았으나 친목 외 다른 무언가가 있는지 궁금했음. 사례발표를 듣고 나서 학교에 가서 무엇을 할 수 있을지 힌트를 얻음

<제안사항>

토리모임 아쉬운 점: 간식비 준다는 핑계로 모여서 이야기하고 싶었는데 너무 바빠서 심지어 받아가지조차 못하심. 특수학급에 있으니까 와서 대화 나누어요 제안하면 알겠다고 답하고 오지 못 함. 토리모임 활성화되려면 사실 시간이 있어야 함. 의견을 패들릿으로 모으는 것은 좋은 방안인데 패들렛에 쓴 것을 이야기할 수 있는 시간이 있어야 근본적으로 활성화될 수 있을 것 같다. 퇴근 이후에 모일 사람은 더더욱 적을 것.

또 안 모이는 이유: 우리끼리 말하고 끝날까봐. 학교에서 전교조, 교총, 교사노조 대표 등을 소집해서 이야기를 나눈 경험이 있음. 다 모이진 못하더라도 우리 의견을 모아서 관리자에게 이야기를 하는 자리가 있고 그걸 공론화, 공식화할 수 있는 방안이 있다면 토리모임이 더 실효성을 가지지 않을까.

더 자주 모일 수 있도록 소액이라도 금액지원이 자주 되면 좋겠음.

<기타 질의>

근무시간 내에 토리모임을 해도 되는 것인지? - 아예 밖에 나가서 식사하고 차 마심. 14학급 중 8명 정도 가입.

-> 토리모임은 단순한 친목뿐 아니라 근무환경 향상을 통한 교육환경 발전에 기여할 수 있는 모임이므로 근무시간 내 모임 가능.

유아는 가입자 수가 적음. 3-400명 있는 여러 톡방들이 있는데 경기교사노조 일 많이 하는 거에 비해서 너무 그런 톡방들에 올라오는 것들이 없다. 톡방 홍보가 더 잘 되었으면 좋겠다.

을질에 대한 제도적 해결방안. 동료의 해태에 대한 방안이 있으면 좋겠다.