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Tendencias y herramientas para gestionar el cambio

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Tendencias y herramientas para gestionar el cambio

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La gestión del cambio se ha vuelto cada vez más importante debido a la constante evolución tecnológica, las cambiantes demandas de los clientes y las expectativas de los colaboradores.

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Nos hace ser más disruptivos y creativos.

Aumenta la comunicación al ser está parte fundamental de un proceso de cambio.

Genera debate y alternativas ante el status predominante.

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 Inconvenientes de la gestión del cambio

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 Inconvenientes de la gestión del cambio

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Si no existe un alto grado de madurez, el proyecto de cambio puede fracasar

Si no hay compromiso el proyecto no avanzará.

Si el cambio no está alineado con la estrategia, difícilmente podrá ser implantado.

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El uso de tecnologías digitales para la Gestión del Cambio

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El uso de tecnologías digitales para la Gestión del Cambio

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Las herramientas digitales pueden ayudar a los colaboradores a adaptarse más rápidamente a los cambios y comprender mejor el propósito del cambio y los beneficios que traerá. Algunas tecnologías útiles incluyen: Inteligencia Artificial

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Los datos impulsan la gestión del cambio

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Los datos impulsan la gestión del cambio

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El uso de datos y su análisis está impulsando la mayoría de nuestras decisiones de negocio, incluyendo el porqué, el cómo y el para qué cambiamos.

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La gestión del cambio es una competencia crítica en el mundo empresarial actual, especialmente para los líderes tecnológicos que impulsan la transformación digital.

Al comprender los fundamentos, aplicar modelos probados y seguir las mejores prácticas, puedes aumentar significativamente las posibilidades de éxito en tus iniciativas de cambio.