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우리 센터의 좋은 점은? G-PATH와 연결한다면?

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우리 센터의 좋은 점은? G-PATH와 연결한다면?

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사진 찍어서 발행

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우리 센터의 개선점은? 근본원인은?

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우리 센터의 개선점은? 근본원인은?

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사진 찍어서 발행

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<추진과제>

1. Humanity: 랜덤런치 (팀 내 분기별 1회 / 센터 내 반기별 1회)

2. Teamwork: 센터장님 타운홀미팅 (7~8월 중 1회)

3. Professional: 칭찬합니데이 (상반기 1회, 하반기 1회)

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1. Humanity: 같은 업무경험을 가진사람들과의 회식

2. Professional: 업무 밴드나 카페를 운영하여 노하우 공유

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<추진과제>

1. Teamwork : 센터 단체사진 촬영이벤트 (상반기 중)

2. Teamwork : 컬쳐데이 (월 1회)

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Growth: 센터 신문고 (분기, 반기(주기적으로) 별 1회)

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-팀장이 각 팀5명들을 만나 노하우 전파

Op센터 슬로건 제작

Op센터 슬로건 공모 및 선정하여 이메일 기재

나눔장터

Op센터 내 중고물품을 모아서 전직원 대상으로 나눔장터 운영

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<추진과제>

1. Teamwork: 문화의날 (분기or반기)+팀별 사진촬영

2. Humanity: 월별 센터 내 금지어 설정 후 위반 시 벌금?

3. 타팀과 멘토/멘티 설정하여 활동

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Growth : (가칭) P.D.C.A ; platform Design Center Awards, 매달우수사원 선정 후 포상(반차, 식사권 등)

Teamwork : (가칭) 올해의 문장

제일 많이한 말, 기분 좋았던 말, 기분 나빴던 말

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<추진과제>

Growth, Teamwork : 1박 2일 교육 Work shop

(실 1회/년)

Growth, Teamwork : 팀장, 팀원 1:1 활동카드

(팀 1회/월)