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Según la inteligencia artificial nos describe que un gerente social es un/ una  profesional que gestiona programas o proyectos con impacto en la comunidad, la sostenibilidad y el bienestar social. Este rol a menudo implica liderazgo, trabajo en equipo y empatía. 

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Un gerente social debe gestionar las acciones sociales dentro de un marco de eficiencia, eficacia e impacto, además de ello debe aportar instrumentos gerenciales que puedan ser aplicados a cualquier institución, y que no es un proyecto político, sino un modelo gerencial que recupera elementos y tendencias de la administración moderna y la gerencia de servicios.

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se tomaron algunos insumos para poder describir las características de u gerente social

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"Licha" dice que el Gerente Social que se perfile para el nuevo continente no puede ser ajeno al problema de pobreza.

Un gerente social debe comprender de componentes actitudinales como; actitudinales (capacidades éticas, liderazgo, inteligencia emocional, entre otras), habilidades y destrezas que se requiere para el desempeño de una función, cargo o responsabilidad.

La formación teórica debe completarse con la experiencia del profesional en el campo de la dirección y administración de las organizaciones.

Capacidad para la concertación, que consiste en buscar puntos de encuentro, acuerdos y estrategias de negociación y mediación en los conflictos.

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A manera de concluir se nos habla de como un gerente social debe de contar con muchas aptitudes y capacidades, para que este profesional pueda manejar con eficiencia y eficacia el cargo que se le fue otorgado, no solo debe saber ser líder sino también contar con otras características como; coherencia, racionalidad, inteligencia, creatividad entre otras.