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1. Welche Fortbildungen bieten Sie in Ihren Strukturen an? 

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1. Welche Fortbildungen bieten Sie in Ihren Strukturen an? 

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Für Wen? Wie? Wie oft? Wann? Für welche Personengruppen sind diese verbindlich?

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2. Wie sichern Sie als Träger/als Leitung die Qualität der Fortbildung?

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2. Wie sichern Sie als Träger/als Leitung die Qualität der Fortbildung?

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3. Wie teilen Sie das Wissen im Thema Kinderschutz in Ihrer Einrichtung/in Ihrem Träger?

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3. Wie teilen Sie das Wissen im Thema Kinderschutz in Ihrer Einrichtung/in Ihrem Träger?

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4. Wie gehen sie mit „verlorenem Wissen“ um, wenn Menschen gehen und Neuanstellungen anstehen?

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4. Wie gehen sie mit „verlorenem Wissen“ um, wenn Menschen gehen und Neuanstellungen anstehen?

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Kinderschutzschulungen (für Kitaleitungen und pädagogisches Personal) 1x im Jahr verpflichtend 

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Kinderschutzschulungen (für Kitaleitungen und pädagogisches Personal) 1x im Jahr verpflichtend 

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Reflexionen gemeinsam mit Träger, Fachberatung, Kitaleitung und pädagogischem Personal

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Reflexionen gemeinsam mit Träger, Fachberatung, Kitaleitung und pädagogischem Personal

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Aushang Mitarbeiterraum, nur für Mitarbeiter einsehbar

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Aushang Mitarbeiterraum, nur für Mitarbeiter einsehbar

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Pädagogischer Tag zum Thema Kinderschutz mind. 1x im Jahr

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Pädagogischer Tag zum Thema Kinderschutz mind. 1x im Jahr

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Es gibt einen Ablaufplan zur Einarbeitung neuer Leute, Thema Kinderschutz ist dort mit verankert

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Es gibt einen Ablaufplan zur Einarbeitung neuer Leute, Thema Kinderschutz ist dort mit verankert