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Causas del desempleo juvenil en Sincelejo

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Causas del desempleo juvenil en Sincelejo

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El desempleo juvenil es causado por diversos factores, como la falta de experiencia laboral, una educación inadecuada, barreras socioeconómicas, automatización de trabajos y la falta de políticas públicas efectivas que promuevan el empleo juvenil

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El desempleo juvenil se refiere a la situación en la que los jóvenes en edad de trabajar, generalmente entre los 15 y 24 años, no logran obtener un empleo remunerado, ya sea por falta de oportunidades o por no cumplir con los requisitos del mercado laboral.

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Descripción de la problemática (lo que se observa en la ciudad)

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Descripción de la problemática (lo que se observa en la ciudad)

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En Sincelejo y todas las ciudades cercanas, se observa que los jóvenes luchan por acceder a puestos de trabajo estables. La falta de programas de formación y la exclusión del mercado laboral los deja vulnerables, lo que puede llevar a consecuencias graves, como el aumento de la pobreza juvenil y la frustración.

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Descripción de la problemática (lo que se observa)

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Consecuencias del desempleo juvenil en sucre

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Consecuencias del desempleo juvenil en sucre

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El desempleo juvenil tiene consecuencias tanto individuales como sociales. Los jóvenes desempleados enfrentan problemas de autoestima, dependencia económica de sus familias y dificultad para adquirir independencia. A nivel social, aumenta la desigualdad, la pobreza y los índices de criminalidad juvenil

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"Desde que me gradué, he buscado trabajo en todas partes, pero la falta de experiencia me cierra puertas. No puedo tener experiencia sin un trabajo, y no consigo trabajo sin experiencia." - María, 23 años.

"Después de varios meses sin empleo, me siento frustrado. No sé qué más hacer, he enviado decenas de currículums y aún no hay respuestas." - Juan, 21 años.

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"Aumenta el desempleo juvenil en el último trimestre: la pandemia agravó la situación."

"Los jóvenes representan el grupo más afectado por la precariedad laboral."

"La falta de políticas de empleo juvenil deja a miles sin opciones laborales."

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Medidas que se pueden tomar para prevenir el desempleo juvenil en la region

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Medidas que se pueden tomar para prevenir el desempleo juvenil en la region

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Implementar programas de capacitación gratuitos en habilidades demandadas por el mercado laboral.

Fomentar alianzas público-privadas que generen pasantías y programas de empleo juvenil.

Crear incentivos fiscales para las empresas que contraten a jóvenes sin experiencia.

Desarrollar programas de orientación profesional desde la educación secundaria.

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Normas o leyes que protegen los derechos de los jóvenes desempleados

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Normas o leyes que protegen los derechos de los jóvenes desempleados

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Ley de Empleo Juvenil (Ejemplo: Ley 1780 de 2016 en Colombia), que incentiva a las empresas a contratar jóvenes.

Programas de subsidios gubernamentales que apoyan la formación técnica para jóvenes.

Convenios internacionales sobre el derecho al trabajo digno (OIT).

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Normas o leyes que protegen los derechos de los jóvenes desempleados

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"Fomentar la creación de programas de empleo juvenil que garanticen la inclusión laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social."

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"Promover la educación técnica y vocacional como una vía para que los jóvenes adquieran habilidades competitivas en el mercado laboral."

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"Incentivar el emprendimiento juvenil mediante programas de apoyo financiero y mentoría, asegurando el crecimiento sostenible de nuevas empresas."