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Nicht nur "Potenziale für den Arbeitsmarkt", sondern Bedürfnisse des Arbeitnehmers sollten im Mittelpunkt stehen

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Nicht nur "Potenziale für den Arbeitsmarkt", sondern Bedürfnisse des Arbeitnehmers sollten im Mittelpunkt stehen

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Wie kommt man zu einem "flexibleren Lebenslauf" mit dem "Optionszeitenmodell"?

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Wie kommt man zu einem "flexibleren Lebenslauf" mit dem "Optionszeitenmodell"?

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Arbeitgebersicht, im Bereich mit 80% weibl. Arbeitnehmer: Flexibilität an den Tag legen, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein (Beispiel: Langzeitstundenkonten) - gelingt durch Kleinteiligkeit von Teams & Gestaltung

Anfrage, ob es durch die öffentliche Hand möglich sein wird (Finanzfrage)

flexible Arbeitszeitmodelle funktionieren in anderen Ländern - dort gibt es beispielsweise vermehrt betriebl. Kindergärten, Mittagsverpflegung --> Hintergrund: unbezahlte Carearbeit wird in der Gesellschaft noch zu wenig gewertschätzt

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Finanzierung durch öffentliche Hand? Nicht finanzierbar?

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Finanzierung durch öffentliche Hand? Nicht finanzierbar?

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Vergütung von Carearbeit durch die öffentliche Hand?

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Vergütung von Carearbeit durch die öffentliche Hand?

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funktioniert bisher nur bei sehr großen Unternehmen

wäre Recht auf Teilzeit ohne Lohnersatzleistung ein Ansatz? (angesichts der finanziellen Herausforderungen einer anderen Lösung)

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Bezahlung von Carearbeit innerhalb der Familie als Ansatz

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Bezahlung von Carearbeit innerhalb der Familie als Ansatz

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Alleinstehende fehlen in dem Konstrukt

Relevanz für Fachkräftemangel? alternative Anfrage: --> wie kann der Arbeitgeber Menschen binden, die sich zur Carearbeit im privaten verpflichtet sehen? Familienflexibilität anbieten. Was macht es Arbeitgebern schwer, da noch mehr Flexibilität zu bieten? Großes Feld der Bürokratie

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Subsidiarität: Familien ermöglichen, ihre wichtigen Leistungen der Erziehung und Bildung zu erbringen

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Subsidiarität: Familien ermöglichen, ihre wichtigen Leistungen der Erziehung und Bildung zu erbringen

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Solidarität: Zusammenhalt in Familien und Gesellschaft stärken

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Solidarität: Zusammenhalt in Familien und Gesellschaft stärken

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Sehr relevant für alle Diskutant:innen, die Möglichkeit von Lohnersatzleistungen der öffentlichen Hand sind in der derzeitigen Haushaltslage unwahrscheinlich

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Sehr relevant für alle Diskutant:innen, die Möglichkeit von Lohnersatzleistungen der öffentlichen Hand sind in der derzeitigen Haushaltslage unwahrscheinlich

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Entbürokratisierung ist erforderlich: auch Arbeitgeber:innen, die eine Flexibilisierung nicht zuletzt um attraktiv für ihre Mitarbeiter:innen zu sein, wollen, stoßen an Grenzen: Vorschriften bzgl. Arbeitsschutz, Arbeitszeit etc.

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Entbürokratisierung ist erforderlich: auch Arbeitgeber:innen, die eine Flexibilisierung nicht zuletzt um attraktiv für ihre Mitarbeiter:innen zu sein, wollen, stoßen an Grenzen: Vorschriften bzgl. Arbeitsschutz, Arbeitszeit etc.

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Konkret: Angebot eines Mittagstisches für die Kinder der Arbeitnehmer:innen, Angebote in hauseigenen Kindergärten / Krippen

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Konkret: Angebot eines Mittagstisches für die Kinder der Arbeitnehmer:innen, Angebote in hauseigenen Kindergärten / Krippen

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Unbezahlte Care-Arbeit bedingt nicht nur eine Einkommenslücke, sondern auch eine Rentenlücke - innerfamiliärer Ausgleich möglich? Welche Option haben Alleinstehende?

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Unbezahlte Care-Arbeit bedingt nicht nur eine Einkommenslücke, sondern auch eine Rentenlücke - innerfamiliärer Ausgleich möglich? Welche Option haben Alleinstehende?