# data[].attributes.body
Para a realização da atividade leia atentamente os passos a serem seguidos:

1- Após construir seu texto com o tema: "As condições necessárias para se atingir o sucesso e o reconhecimento profissional" disponibilize sua nuvem de palavras aqui para que seus colegas possam prestigiar seu trabalho e designer.

2- Portanto caprichem nas atividades.

# data[].attributes.body
As mulheres se encarregam de 80% das tarefas do lar, o que restringe sua participação efetiva no mundo do trabalho", explica o documento. A especialista Maria Arteta explicou na apresentação do relatoria que a presença reduzida das mulheres no mercado leva a prejuízos econômicos para os países.
hoje em dia tem muito machismo, De fato, quando o currículo ou o perfil de uma candidata aparece em uma pesquisa, a probabilidade de que os responsáveis ​​pela seleção o abram é 13% menor do que no caso dos candidatos do sexo masculino.
E não é uma política deliberada de uma determinada empresa. Muitas vezes, o recrutador (ou o recrutadora) deixa de clicar no candidato de maneira inconsciente. Quando o currículo ou o perfil de uma candidata aparece em uma pesquisa, a probabilidade de que os responsáveis ​​pela seleção o abram é 13% menor do que no caso dos candidatos do sexo masculino.
E não é uma política deliberada de uma determinada empresa. Muitas vezes, o recrutador (ou o recrutadora) deixa de clicar no candidato de maneira inconsciente.

# data[].attributes.body
Não há como negar que o mercado de trabalho torna-se cada vez mais competitivo. Por outro lado, recentemente, as empresas têm revelado precisar de trabalhadores com qualificações específicas, de nível técnico ou superior, que estão em falta no país. Além disso, existem vários outros fatores que podem interferir na escolha de uma profissão ou na obtenção de um bom emprego. Sorte, vocação, talento, boa formação escolar, estar atento à demanda e às circunstâncias do momento.

# data[].attributes.body
Com o passar do tempo a mulher foi crescendo e se expandindo no mercado de trabalho ,mais ainda há dificuldades nos seus direitos .As mulheres tem que lidar com a situação salarial ,além do assedio no meio do trabalho ,pois sofrem um estresse no trabalho, em casa dobram .As mulheres dedicam tanto ao trabalho quanto o homem , quando chegam em casa se dedicam na mesma intensidade nos afazeres domestico .Pra termos uma mudança devemos mudar a cultura dentro de casa ,valoriza as mulheres por seu atributos profissionais ,mudanças de leis ...

# data[].attributes.body
Acredito que já passamos desta fase de que o homem ganha mais que uma mulher. Nos dia de hoje os mercados e restaurantes contratam mais mulheres do que homens, nesta parte salarial todos recebem igual. Mas á empresas que contratam apenas mulheres para ganhar lucro por pagar menos para elas, diferente do que uma empresa que só contratam homens e nisto eles recebem mais. Então para que possa atingir o reconhecimento da mulher nos fins trabalhista é necessário.

# data[].attributes.body
Acredita-se que as mulheres tendem a ter cargo inferior ao homem por acharem que mulher são frágeis e vulnerável, sendo que mulher faz as mesmas coisas que o homens e nos mesmos cargos e trabalhos.
As mulheres tem condições menos favoráveis em relação a salário e cargos em comparação com os homens, a pesar de estarmos em pleno o século 21, ainda encontramos essas diferenças salarial que é bem triste. A divisão das tarefas domésticas por gênero ainda é assustadoramente desigual.

# data[].attributes.body
Por muito tempo as mulheres foram tachadas como o sexo frágil e o homem sempre engrandecido como o provedor do lar , mas isso a tempo veio mudando e as mulheres têm conquistado o seu espaço. O empodeiramento feminino vem tomando as medidas convenientes para ocupar seus direitos.
Mesmo sendo mais capacitada do que os homens ela são sempre deixada de lado como segunda opção, as mulheres estão agora subido aos seus devidos lugares dando mais espaço e forca pra elas mesmas.

# data[].attributes.body
As mulheres estão em desvantagens no mercado de trabalho a muito tempo já, infelizmente no mundo de hoje as mulheres , mas as “condições desfavoráveis” que enfrentam no mercado de trabalho não se restringem aos salários. Na hora de pleitear uma vaga, elas também estão em desvantagem. A taxa de desemprego feminina excede a masculina e persistem as barreiras culturais na entrada de homens e mulheres em segmentos importantes dos mercados de trabalho predominantemente femininos (serviço doméstico) e predominantemente masculinos (mineração). As mulheres representam 13,1% do índice de desempregados, enquanto os homens somam 10,2%. Quando a aposentadoria chega, mais uma desigualdade. O rendimento médico dos homens é de R$ 2.051,00, enquanto as mulheres recebem em media R$ 1.707,00. Sendo assim as desvantagens das mulheres em relação ao mercado é muito desfavorável...

# data[].attributes.body
As mulheres estão em desvantagem a alguns anos já por ter um certo preconceito com o trabalho pesado ou seja o trabalho que só os homens fazem, nos dias de hoje as mulheres vem tomando lugar no mercado de trabalho.

# data[].attributes.body
Os direitos deve ser igual pra todos e valorizar e favorecer de maneira equivalente os direitos, benefícios, obrigações e oportunidades entre homens e mulheres, o salario da mulher não compara com a do homem, porque o mercado de trabalho acha que o homem e mas capaz que as mulheres, mas as mulheres sempre estão disposta a demostra toda sua capacidade, o mercado de trabalho deveria analisar isso.

# data[].attributes.body
Trabalham mais, mas ganham menos dedicam mais tempo a família e as tarefas domestica vivemos em uma sociedade machista, ser mulher continua a ser uma desvantagem sabemos que mesmo em tempo modernos as mulheres ainda sofrem com a desigualdade perante aos homens.

# data[].attributes.body
Desde os tempos antigos as mulheres sempre esteve em desvantagem elas sempre trabalha mais e recebe menos sempre cuidando de sua família e as tarefas domesticas
para ela e uma desvantagem pq elas sempre vai ficar atrás do homem nunca vai ter uma igualdade, mas ela sempre lutou pela a igualdade desde sempre lutando para ter uma igualdade no mundo
pra ter um salario melhor, poder sair na rua sem medo de sofre abuso sem medo sofre preconceito por ser mulher.
Oque nos homes podemos fazer e da uma oportunidade para as mulheres poder ter um bom emprego um salario melhor pra elas ter mais oportunidade no mercado de trabalho
nos temos que lutar juntos pra crescemos melhor por que nos sem as mulheres não seriamos nada elas sempre lutou pra ser respeitada.

# data[].attributes.body
AS MULHERES PODEM ATÉ SEREM BEM FORMADAS IGUAIS OS HOMENS,PODEM EXERCER O MESMO CARGO,MAIS NÃO VAI SER TANTO VALORIZADA COMO ELES PELO SALÁRIOS . Porque os homens são vistos como mais fortes, e elas como mais frágil. Existe uma lei que devem tratar todos iguais, mais são poucos que obedece estas leis.

# data[].attributes.body
Assunto complicado esse né, mais vamos lá, por mais que eu não queira comentar sobre tal assunto, eu concordo com as mulheres no quesito de igualdade no mercado de trabalho sem injustiças, inclusive há uma lei que diz isso, mais infelizmente há desigualdade no mercado de trabalho com relação a mulher.

# data[].attributes.body
sabemos que mesmo em tempos modernos as mulheres ainda sofrem com a desigualdade perante aos homens ,vimemos em uma sociedade machista ,que ainda em pleno século 21 não compreendeu que a mulher pode sim trabalhar, em anos de eleição são feitas campanhas para que haja mais mulheres no poder e representando e incentivando todas as mulheres.

# data[].attributes.body
mulheres desvantagem

# data[].attributes.body
achei o assunto interessante ,pois motiva varias mulheres lutar por seus direitos e trabalhar onde devem, no cargo que são aptas a trabalharem.

# data[].attributes.body
Para alcançar o reconhecimento profissional é preciso se destacar em suas habilidades e desempenhos, além de fazer com que seu trabalho apareça da melhor forma possível. Mas, esse auto aperfeiçoamento pode não ser uma tarefa fácil diante de um mercado competitivo e intenso. 1:Comemore suas vitórias, 2:seja um profissional proativo, 3:valorize seu trabalho, 4:fale dos seus resultados, 5:reconheça o sucesso dos outros colaboradores.

# data[].attributes.body
Alternativa para a diminuição do abismo que ainda separa homens e mulheres no mercado de trabalho podem vim de politica publicas que priorizem abertura de vagas e ampliação do numero de preá escolas, creches e escolas de tempo integra l para valorizar as mulheres e preciso ter recrutamento abertos para preencher vagas como classificados e agencias de emprego e uma boa estratégia para acabar com a desigualdade que emprega entre mulher na sociedade praticar a sociedade no cotidiano doar em campanhas responsáveis e comprometidas escolher representantes politico que lutem contra a desigualdade cobrar e fiscalizar politicas publicas compartilhar informações para diminuir a desigualdade enfrentar o racismo equilibrar o sistema tributário promover a oferta de trabalho enfrentar a discriminação conta a mulher.

# data[].attributes.body
As mulheres estão na política, na ciência e na economia. também São empreendedoras, juízas ou doutoras. hoje elas estão por toda parte e seguem lutando por seus direitos.
mas ainda enfrentam muita discriminação, como muitas vezes acabam recebendo menos que os homens, mesmo trabalhando na mesma área, pelo simples fato de serem mulheres ou até então perdendo o emprego pra um homem, que as vezes tem ainda menos preparo que uma mulher.

# data[].attributes.body
mulheres em desvantagem
Um choque de realidade, ser lembrada que temos que nos esforça o dobro, mas que um Homem e ainda assim ganhar menos.