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Luana Marques Pegoraro

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Mapa Mental Brainstorm Post-It Simples Roxo e Amarelo

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NR-5 (Comissão interna de prevenção de doenças)

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Cintia Alves Nogueira 2° Adm Noite

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Nome: Ana Julia Chagas Ferraz

Turma: 2• módulo de Administração

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Danyllo Vieira

2 ADM

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Mapa mental norma NR17 - Engonomia

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Atividade - Prof Maria Adélia

Nicollas Mathias

2º ADM - NOITE

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NR 16

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Vitória Esteves

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White and Yellow Childish Mind Map Brainstorm

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Antônio Viana

Etec Itaquera

Segundo ADM noite

Mapa Mental – NR 01 (Disposições Gerais e GRO)

Objetivo da NR 01

Estabelecer diretrizes gerais sobre saúde e segurança no trabalho.

Aplicável a todas as normas regulamentadoras.

Campo de Aplicação

Todos os empregadores e trabalhadores regidos pela CLT.

Inclui órgãos públicos, organizações internacionais e entidades do terceiro setor com empregados regidos pela CLT.

Documentos Obrigatórios

PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) – obrigatório para a maioria das empresas.

Inventário de Riscos

Plano de Ação

LTCAT, quando necessário.

Laudos Técnicos e registros.

Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)

Identificação de perigos.

Avaliação de riscos.

Controle de riscos.

Monitoramento contínuo.

Revisão periódica do PGR.

Capacitação e Treinamento

Treinamentos obrigatórios devem ser:

Planejados

Documentados

Ministrados por profissionais qualificados

Registro do conteúdo, carga horária, instrutores e participantes.

Direitos e Deveres

Empregador: garantir ambiente seguro, elaborar e implementar o PGR.

Empregado: seguir orientações, usar EPI, colaborar com a segurança.

Integração com Outras NRs

A NR 01 é base para as demais normas.

Estabelece diretrizes complementares para implementação das outras NRs.

A NR 01 foi atualizada e agora tem forte integração com o conceito de GRO e PGR, buscando abordagem preventiva e sistêmica.

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Ana Maria barbosa da silva, 2º módulo ADM.