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Que seja fonte de inspiração para gestão e alinhamento de fluxos que envolvem o NAPED

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Que seja fonte de inspiração para gestão e alinhamento de fluxos que envolvem o NAPED

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Que seja fonte de inspiração e inovação para minhas práticas de gestão e docência.

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Que seja fonte de inspiração e inovação para minhas práticas de gestão e docência.

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Evento para adquirir novos aprendizados e atualizar a IES

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Que seja um momento de reencontro com meus colegas, de trocas de experiências e aprendizado. Espero renovar as energias!!

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Que seja bastante proveitoso, como sempre é, que possamos compartilhar nossos gaps!

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Que seja bastante proveitoso, como sempre é, que possamos compartilhar nossos gaps!

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Adquirir o máximo de conhecimento para repassar aos docentes. 

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Adquirir o máximo de conhecimento para repassar aos docentes. 

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Sinergia.

Motivação.

Conteúdo de qualidade

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momentos de trocas e happy hour

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Muito aprendizagem na Matriz de Medicina.

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Muito aprendizagem na Matriz de Medicina.

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Liderança inspiradora e gestão de pessoas

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DICAS DE OFICINAS/ATIVIDADES PARA FORMAÇÃO DOCENTE

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DICAS DE OFICINAS/ATIVIDADES PARA FORMAÇÃO DOCENTE

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Alegria,motivação e momentos de troca com Leveza,troca de conhecimento.

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Alegria,motivação e momentos de troca com Leveza,troca de conhecimento.

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Promoção do engajamento do professor médico, como toca-los verdadeiramente.

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Promoção do engajamento do professor médico, como toca-los verdadeiramente.

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acho que se não acontecesse esse momento rs

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Que não tivesse comidas típicas e momentos de relaxamento

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Que não tivesse comidas típicas e momentos de relaxamento

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Espero me atualizar e participar de discussões  novas metodologias ou discussões que ainda estão chegando para todos

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Espero me atualizar e participar de discussões  novas metodologias ou discussões que ainda estão chegando para todos

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Inovação e imersão para multiplicar na unidade local

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Inovação e imersão para multiplicar na unidade local

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Que contribua para ampliarmos nosso trabalho junto aos docentes.

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Um evento cheio de energia positiva, harmonia e colaboração. 

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Um evento cheio de energia positiva, harmonia e colaboração. 

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Vida Pessoal x Vida Profissional

Gestão

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Como um todo, espero que possamos dialogar sobre os desafios e acerto na formação de professores diante ao fluxo rapido de informações que nossos alunos recebem pela internet/rede sociais. Neuropsicologia da aprendizagem

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dicas de formação para os nossos docentes

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dicas de formação para os nossos docentes

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Estratégias de engajamento discente nas palestras utilizando o celular

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Estratégias de engajamento discente nas palestras utilizando o celular

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Fala sobre práticas pedagógicas inovadoras dentro da Matriz Afya.

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Fala sobre práticas pedagógicas inovadoras dentro da Matriz Afya.

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DEIXAR DE ACONTECER OS MOMENTOS DE DESCOMPRESSÃO E BATE-PAPOS 

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DEIXAR DE ACONTECER OS MOMENTOS DE DESCOMPRESSÃO E BATE-PAPOS 

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Gestão do tempo, estratégias para engajamento dos docentes nas formações.

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Gestão do tempo, estratégias para engajamento dos docentes nas formações.

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Atividades interativas e dinâmicas para trazermos e replicar

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Atividades interativas e dinâmicas para trazermos e replicar

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Ferramentas de comunicação e engajamento do docente médico

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Ferramentas de comunicação e engajamento do docente médico

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Inovação com intencionalidade pedagógica

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PARTICIPAÇÃO EM OFICINAS DE LIDERANÇA E GESTAO DE TEMPO DIRECIONADAS PARA O NAPED

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PARTICIPAÇÃO EM OFICINAS DE LIDERANÇA E GESTAO DE TEMPO DIRECIONADAS PARA O NAPED

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Muito aprendizado, reencontrar as companheiros de jornada e muitas partilhas de experiências.

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Muito aprendizado, reencontrar as companheiros de jornada e muitas partilhas de experiências.

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Imprevistos graves e ausência.

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se não existir momentos de interação em grupo

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se não existir momentos de interação em grupo

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Formação docente com foco nas áreas obrigatórias de aprendizagem.

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Formação docente com foco nas áreas obrigatórias de aprendizagem.

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Falta de parceria para desempenho de atividades 

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Falta de parceria para desempenho de atividades 

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capacitação para nós, coordenadores de setor, sobre liderança e gestão de pessoas

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Compartilhamento das boas práticas.

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Sugiro voltarmos algumas ações já realizadas: Sequencia didática, mentorias e outros que não lembro agora.

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Sugiro voltarmos algumas ações já realizadas: Sequencia didática, mentorias e outros que não lembro agora.

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momentos de formação para os coordenadores, uma vez por mês.

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momentos de formação para os coordenadores, uma vez por mês.

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Mentorias- excelente praticas neste semestre de 2025.1

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Mentorias- excelente praticas neste semestre de 2025.1

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Rodadas de alinhamento entre nós com foco na matriz de medicina. 

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Rodadas de alinhamento entre nós com foco na matriz de medicina. 

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Formação de gestão/gestores e aumento de produtividade

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Oficinas voltadas para gestão e liderança

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Oficinas voltadas para gestão e liderança