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8.3 Promover políticas orientadas para o desenvolvimento que apoiem as atividades produtivas, geração de emprego decente, empreendedorismo, criatividade e inovação, e incentivar a formalização e o crescimento das micro, pequenas e médias empresas, inclusive por meio do acesso a serviços financeiros

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8.5 Até 2030, alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as mulheres e homens, inclusive para os jovens e as pessoas com deficiência, e remuneração igual para trabalho de igual valor

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17.19 Até 2030, valer-se de iniciativas existentes para desenvolver medidas do progresso do desenvolvimento sustentável que complementem o produto interno bruto [PIB] e apoiem a capacitação estatística nos países em desenvolvimento

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ODS 8: Promover crescimento econômico inclusivo e sustentável, emprego e trabalho decente

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17.7 Promover o desenvolvimento, a transferência, a disseminação e a difusão de tecnologias ambientalmente corretas para os países em desenvolvimento, em condições favoráveis, inclusive em condições concessionais e preferenciais, conforme mutuamente acordado.

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O acesso à vida, à habilitação e reabilitação, à saúde, à moradia e ao trabalho, é direito de todas as pessoas com deficiências (PcDs), assim como dos demais cidadãos, assegurado por lei federal. Para garantir estes benefícios, a Prefeitura de Jacareí, por meio da Secretaria de Administração e Recursos Humanos, implantou neste mês de setembro, o projeto "Incluir para Crescer", com o objetivo de criar uma cultura inclusiva, apresentando a diferença entre "contratação" e "inclusão".

Foram implementadas medidas de inclusão ao servidor PcD, ao servidor estatutário que se tornou PcD e aos estagiários, através de ações concretas, para que sejam acolhidos adequadamente, eliminando barreiras comunicacionais, arquitetônicas, metodológicas, instrumental e atitudinais.

Segundo a Secretaria de Administração, as organizações públicas e privadas têm a inclusão como compromisso social na promoção da diversidade, além do respeito às diferenças e a garantia legal do acesso ao mercado de trabalho para todos os indivíduos.

"O preenchimento de cargos de pessoas com deficiências, vem crescendo após a determinação da legislação prevista em Lei Federal. No entanto, vale ressaltar, que existe uma grande diferença entre cumprir a exigência da contratação de PcDs e realizar a inclusão dentro da organização", destacou a secretária de Administração e Recursos Humanos, Giliani Rossi.

Algumas ações vêm sendo desenvolvidas, dentro do projeto, como: encaminhamento do formulário de tecnologia assistiva na admissão ou por demanda espontânea do servidor efetivo; visita de Assistente Social no local de trabalho, antes do início do servidor, para realizar uma integração e preparação da equipe/liderança, bem como, sanar dúvidas sobre limitações, funções entre outras; atendimento e acompanhamento do Serviço Social ao servidor PcD; criação de indicadores para acompanhamento e melhoria do projeto; além de atingir os ODS.

O projeto tem ainda a parceria com a Secretaria Especial de Comunicação e Direitos Humanos, nas palestras, orientações e treinamentos, nas ações que promovam os direitos a PcDs e desenvolvimento de cartilha de boas práticas.
Acessibilidade e Indicadores
Já com relação a acessibilidade, a parceria é com os Arquitetos e Engenheiros, para atendimento à Norma Técnica Brasileira (NBR 9050).

Os indicadores atuais da prefeitura são:

Quantidade de servidores com deficiência: 69

Porcentagem de servidores com deficiência em relação ao total de ativos da Prefeitura: 1,47%

Quantidade de servidores com deficiência admitidos via concurso público: 49

Porcentagem de servidores com deficiência admitidos via concurso público em relação ao total de PCDs da Prefeitura: 71,01%

O projeto "Incluir para Crescer" segue os seguintes ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável):

16.7 - Garantir a tomada de decisão responsiva, inclusiva, participativa e representativa em todos os níveis.

10.2 - Até 2030, empoderar e promover a inclusão social, econômica e política de todos, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição econômica ou outra.

8.5 - Até 2030, alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as mulheres e homens, inclusive para os jovens e as pessoas com deficiência, e remuneração igual para trabalho de igual valor.
: Projeto "Incluir para Crescer" LEIA MAIS

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Prefeitura de Jacareí implanta projeto "Incluir para Crescer" - Prefeitura Municipal de Jacareí

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O acesso à vida, à habilitação e reabilitação, à saúde, à moradia e ao trabalho, é direito de todas as pessoas com deficiências (PcDs), assim como dos demais cidadãos, assegurado por lei federal. Para garantir estes benefícios, a Prefeitura de Jacareí, por meio da Secretaria de Administração e Recursos Humanos, implantou neste mês de setembro, [...]

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ODS 17 – PARCERIAS E MEIOS DE IMPLEMENTAÇÃO  - #ODS17 #AGENDA2030

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No mundo contemporâneo, as conexões estão cada vez mais presentes. O avanço das ciências e tecnologias permitiram que o compartilhamento de ideias pudessem ser uma ferramenta mais simplificada para promoção da inovação.

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Parcerias e meios de implementação
14 de dezembro de 2021
Proteger o meio-ambiente em seus ecossistemas terrestre e aquático, erradicar as formas de pobreza e fome, além de assegurar que as pessoas tenham paz e prosperidade. Na Agenda 2030, a Organização das Nações Unidas (ONU) estabeleceu algumas metas desafiadoras para que nos próximos anos os países alcancem o Desenvolvimento Sustentável. Aqui no Blog do Espaço! , discutimos, nos últimos meses, os 17 objetivos estabelecidos pela organização, e hoje, conheceremos o último deles.
Créditos: ONU Brasil Parcerias e conexões
Até então, os dezesseis Objetivos de Desenvolvimento Sustentável apresentados no Blog do Espaço indicavam formas de agir no mundo, para a proposição da mudança nos eixos ecológico, social e econômico. No décimo sétimo, "Parcerias e meios de implementação", a ONU estruturou ações específicas que possibilitassem que as demais metas e objetivos pudessem se tornar uma realidade mundial.

" Reforçar os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável" é o mote que guia o 17° Objetivo. No mundo contemporâneo, as conexões estão cada vez mais presentes. O avanço das ciências e tecnologias permitiram que o compartilhamento de ideias pudessem ser uma ferramenta mais simplificada para promoção da inovação. Entretanto, as circunstâncias são diversas, a depender de aspectos geográficos, históricos, econômicos e/ou sociais, e sendo assim, apenas uma robusta parceria global pode permitir que as ODS se tornem uma realidade.

Segundo o PNUD (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento), entre 2000 e 2014, a assistência oficial ao desenvolvimento de países já desenvolvidos aumentou cerca de 66%, enquanto em diversos outros países crises humanitárias foram causadas por conflitos, ou desastres naturais, que poderiam ser evitados.
Agenda 2030
Considerando o 17° objetivo em específico, uma das principais metas indicam a importância da interação entre países desenvolvidos e países em desenvolvimento, garantido assim uma colaboração para o alcance da sustentabilidade, por meio de políticas que permitem a redução e reestruturação das problemáticas.

Como apontado pela Organização das Nações Unidas, todos os objetivos se conectam entre si, e possuem suas relevâncias ligadas ao eixo econômico, social e ambiental. Desta forma, algumas ações ligadas à alguns objetivos possuem uma maior urgência, pois concentram um aspecto de base. Confira na ilustração abaixo:
Fonte: Organização das Nações Unidas - ONU Brasil
Veja todas as metas criadas pelas Nações Unidas para fortalecer a parceria mundial de desenvolvimento sustentável até 2030.
Finanças
17.1 Fortalecer a mobilização de recursos internos, inclusive por meio do apoio internacional aos países em desenvolvimento, para melhorar a capacidade nacional para arrecadação de impostos e outras receitas

17.2 Países desenvolvidos implementarem plenamente os seus compromissos em matéria de assistência oficial ao desenvolvimento [AOD], inclusive fornecer 0,7% da renda nacional bruta [RNB] em AOD aos países em desenvolvimento, dos quais 0,15% a 0,20% para os países menos desenvolvidos; provedores de AOD são encorajados a considerar a definir uma meta para fornecer pelo menos 0,20% da renda nacional bruta em AOD para os países menos desenvolvidos

17.3 Mobilizar recursos financeiros adicionais para os países em desenvolvimento a partir de múltiplas fontes

17.4 Ajudar os países em desenvolvimento a alcançar a sustentabilidade da dívida de longo prazo por meio de políticas coordenadas destinadas a promover o financiamento, a redução e a reestruturação da dívida, conforme apropriado, e tratar da dívida externa dos países pobres altamente endividados para reduzir o superendividamento

17.5 Adotar e implementar regimes de promoção de investimentos para os países menos desenvolvidos
Tecnologia
17.6 Melhorar a cooperação Norte-Sul, Sul-Sul e triangular regional e internacional e o acesso à ciência, tecnologia e inovação, e aumentar o compartilhamento de conhecimentos em termos mutuamente acordados, inclusive por meio de uma melhor coordenação entre os mecanismos existentes, particularmente no nível das Nações Unidas, e por meio de um mecanismo de facilitação de tecnologia global

17.7 Promover o desenvolvimento, a transferência, a disseminação e a difusão de tecnologias ambientalmente corretas para os países em desenvolvimento, em condições favoráveis, inclusive em condições concessionais e preferenciais, conforme mutuamente acordado

17.8 Operacionalizar plenamente o Banco de Tecnologia e o mecanismo de capacitação em ciência, tecnologia e inovação para os países menos desenvolvidos até 2017, e aumentar o uso de tecnologias de capacitação, em particular das tecnologias de informação e comunicação
Capacitação
17.9 Reforçar o apoio internacional para a implementação eficaz e orientada da capacitação em países em desenvolvimento, a fim de apoiar os planos nacionais para implementar todos os objetivos de desenvolvimento sustentável, inclusive por meio da cooperação Norte-Sul, Sul-Sul e triangular
Comércio
17.10 Promover um sistema multilateral de comércio universal, baseado em regras, aberto, não discriminatório e equitativo no âmbito da Organização Mundial do Comércio, inclusive por meio da conclusão das negociações no âmbito de sua Agenda de Desenvolvimento de Doha

17.11 Aumentar significativamente as exportações dos países em desenvolvimento, em particular com o objetivo de duplicar a participação dos países menos desenvolvidos nas exportações globais até 2020

17.12 Concretizar a implementação oportuna de acesso a mercados livres de cotas e taxas, de forma duradoura, para todos os países menos desenvolvidos, de acordo com as decisões da OMC, inclusive por meio de garantias de que as regras de origem preferenciais aplicáveis às importações provenientes de países menos desenvolvidos sejam transparentes e simples, e contribuam para facilitar o acesso ao mercado
Questões sistêmicas Coerência de políticas e institucional
17.13 Aumentar a estabilidade macroeconômica global, inclusive por meio da coordenação e da coerência de políticas

17.14 Aumentar a coerência das políticas para o desenvolvimento sustentável

17.15 Respeitar o espaço político e a liderança de cada país para estabelecer e implementar políticas para a erradicação da pobreza e o desenvolvimento sustentável
As parcerias multissetoriais
17.16 Reforçar a parceria global para o desenvolvimento sustentável, complementada por parcerias multissetoriais que mobilizem e compartilhem conhecimento, expertise, tecnologia e recursos financeiros, para apoiar a realização dos objetivos do desenvolvimento sustentável em todos os países, particularmente nos países em desenvolvimento

17.17 Incentivar e promover parcerias públicas, público-privadas e com a sociedade civil eficazes, a partir da experiência das estratégias de mobilização de recursos dessas parcerias
Dados, monitoramento e prestação de contas
17.18 Até 2020, reforçar o apoio à capacitação para os países em desenvolvimento, inclusive para os países menos desenvolvidos e pequenos Estados insulares em desenvolvimento, para aumentar significativamente a disponibilidade de dados de alta qualidade, atuais e confiáveis, desagregados por renda, gênero, idade, raça, etnia, status migratório, deficiência, localização geográfica e outras características relevantes em contextos nacionais

17.19 Até 2030, valer-se de iniciativas existentes para desenvolver medidas do progresso do desenvolvimento sustentável que complementem o produto interno bruto [PIB] e apoiem a capacitação estatística nos países em desenvolvimento
[Texto de autoria de Fernando Silva, assistente do Núcleo de Comunicação e Design] Para saber mais: Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - Blog do Espaço PNUD no Mundo - Objetivo 17: Parcerias e meios de implementação

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14 de dezembro de 2021 Proteger o meio-ambiente em seus ecossistemas terrestre e aquático, erradicar as formas de pobreza e fome, além de assegurar que as pessoas tenham paz e prosperidade. Na Agenda 2030, a Organização das Nações Unidas (ONU) estabeleceu algumas metas desafiadoras para que nos próximos anos os países alcancem o Desenvolvimento Sustentável.

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ODS 8 - Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos

ODS 17 - Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável

LÍDER: SABRINA RIBEIRO DA SILVA 4 Período CTB,

MEMBROS:IZABELA NASCIMENTO 4 Período CTB,

NICOLLY LIMA 4 Período ADM,

HEVERTON SANTOS 4 Período CTB,

IZABELA GONÇALVES 4 Período CTB,

KENIEL BORGES 4 Período ADS

LINK DA GRAVAÇÃO DOS ALUNOS:

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Objetivo #08: trabalho decente e crescimento econômico

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 DIA 1° DE MAIO ORIGEM DA LUTA DO TRABALHO DIGNO,SALÁRIO NORMATIVO,DIREITOS PREVIDENCIÁRIOS, FIM DO TRABALHO INFANTIL

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https://fecosul.com.br/1o-de-maio-frente-ampla-pelo-trabalho-decente-por-guiomar-vidor/

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Frente aos problemas sociais, econômicos, ambientais e sanitários contemporâneos, através de um apelo global, a Organização das Nações Unidas lançou a Agenda 2030 de Desenvolvimento Sustentável. Dentro da Agenda, foram criados os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável no Brasil, os quais possuem a função de promover um futuro sustentável e digno para a geração atual e para as gerações futuras. Incluso nos ODS, o Objetivo 8, estabelece a meta de promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos. Mas, afinal, o que significa trabalho decente e crescimento econômico sustentado?

Pela definição do Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), o trabalho decente é um trabalho adequadamente remunerado, exercido em liberdade, equidade e segurança, e capaz de garantir vida digna. O conceito se apoia em quatro pilares: os direitos e princípios fundamentais do trabalho, a promoção do emprego de qualidade, a extensão da proteção social e o diálogo social.

Antônimo da condições de trabalho que a Agenda 2030 busca, temos no Brasil, como resultado de uma abolição da escravatura tardia, o trabalho escravo contemporâneo ou trabalho análogo a escravidão. No artigo 149 do Código Penal, o trabalho escravo contemporâneo significa: reduzir alguém à condição análoga à de escravo, quer submetendo-o a trabalhos forçados ou a jornada exaustiva, quer sujeitando-o a condições degradantes de trabalho, quer restringindo, por qualquer meio, sua locomoção em razão de dívida contraída com o empregador ou preposto.

Dados da SIT (Secretaria de Inspeção do Trabalho), desde sua oficialização, já foram registrados 55.712 casos de trabalhadores em condições análogas à escravidão no país. Em sua maioria os trabalhadores foram resgatados do ambiente rural, a outra grande parte de fábricas localizadas em grandes centros urbanos.

Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), o crescimento econômico sustentado significa que ele ocorre a uma taxa que permite a manutenção desse avanço ao longo do tempo. Envolve diversos aspectos, como o equilíbrio do nível de preços, evitando a inflação.

O crescimento econômico sustentado caminha lado a lado com a sustentabilidade, a incorporação de tecnologias, criatividade e acima de tudo o aproveitamento do meio ambiente de maneira responsável por empresas e empregos, sem comprometer o futuro das próximas gerações, são metas essenciais para o cumprimento do Objetivo 8.

É evidente que os propósitos formulados pela Agenda 2030 são ambiciosos. Todavia, tornam-se possibilidades reais nos momentos em que reconhecemos nossa necessidade de mudar e dizer não para maneiras de nos relacionarmos com o mundo e entre si que, além de desumanas, não correspondem com os ideais que temos perante o que desejamos para o futuro como humanidade.

Visto que os 17 objetivos presentes na agenda da ONU estão interligados, assim são outras questões do nosso cotidiano. Seja humanidade e natureza (nosso impacto nela bem como a dependência), economia e saúde ou então trabalho e direitos humanos, todos andam de mãos dadas, e se temos a pretensão de alcançar um desenvolvimento sustentável são elementos que deverão sempre ser levados em consideração.

No entanto, apesar de um dos pilares do Objetivo 8 ser "empenhar-se para dissociar o crescimento econômico da degradação ambiental", não é exatamente o que podemos observar em países como o Brasil, cujo progresso na economia desde sempre esteve relacionado ao uso sem limite e irracional dos recursos naturais. Como conta Eliane Brum, em seu mais recente livro sobre a Amazônia, Banzeiro Òkòtó, durante a ditadura empresarial-militar que ocorreu no Brasil de 1964 a 1985, entre os generais da época a floresta representava um "deserto verde", algo a se "desvirginar", um objeto estranho cuja imensidão teria valor na medida em que fosse possível derrubá-la, aproveitá-la e vendê-la, uma "terra sem homens para homens sem terra", ignorando inclusive as populações que viviam lá há milênios.

Ademais, ainda que retrógradas, políticas econômicas e ambientais como as implementadas no século passado repercutem até os dias atuais. É o que vimos em reportagem publicada em dezembro de 2021, no UOL, em colaboração com Repórter Brasil, onde podemos acompanhar a vida em uma balsa de garimpo ilegal em um dos rios mais importantes da Amazônia, o rio Madeira. Uma cozinheira cujo salário na cidade era baixo, passa a ter aumento de 1.000% trabalhando em balsas ilegais, enquanto as embarcações extraem até R$130 mil por mês em ouro, que mais tarde é tornado legal em processos fraudulentos. Segundo o geógrafo Ricardo da Costa Silva, elementos de crise social estão por trás de tais situações, e precisam de mudança, visto que além de ser uma atividade que pode destruir o rio, há também violência, prostituição e tráfico de drogas envolvidos. Nesse sentido, uma vez que compreendemos a realidade de quem decide se aventurar nessas águas, percebemos que esse ouro é de tolo. Em um contexto de grave crise econômica causada pela pandemia, enorme desigualdade social, falta de acesso a direitos básicos, ver pessoas investindo em atividades que representam condições precárias de trabalho, e em última instância uma possível degradação irreversível do meio ambiente, é o pesadelo que pode escancarar nossa incompetência como sociedade em alcançar o desenvolvimento qualitativo proposto pela Agenda 2030.

Balsas ilegais utilizadas para a extração do ouro no rio Madeira, em Autazes, no estado do Amazonas, Brasil. Nov. 25, 2021. (Foto: Edmar Barros/ AP)

Contudo, é pela emergência cada vez mais assustadora de questões relacionadas à temática ambiental que com facilidade podemos lembrar da importância do crescimento econômico respeitar ao mesmo tempo nossa dignidade e a fragilidade da natureza. Por outro lado, não podemos esquecer que outros tópicos abordados pela ODS 8 são também de suma importância e demandam ação imediata. Caminhos e soluções existem e são muitos, como também são os desafios, lembrando que projetos em uma área podem evitar problemas posteriores em outros contextos que nem imaginávamos estarem conectados. Dito isso, o lema da ONU para as metas que podem levar o mundo a ser um lugar digno para todos se torna ainda mais evidente: caminhar, mas sem deixar ninguém para trás, seja quem for e onde estiver.

Na busca de atingir os objetivos da ODS 8 no Brasil, espera-se que ações afirmativas e mecanismos existam para colocar em prática e fiscalizar os cuidados necessários do emprego decente e do desenvolvimento econômico. Podendo garantir, assim, que o país siga em um caminho coerente e eficaz no combate ao retrocesso econômico, que é motivado também por trabalhos precários, exploratórios, não inclusivos e que não favoreçam ambos os lados da relação.

Dessa forma, diversas ações e projetos que existem no Brasil e que se alinham com as preocupações da ODS 8, podem contribuir com a causa. Como, por exemplo, o projeto meninas.comp, criado em 2010 por professoras do Departamento de Computação da Universidade de Brasília, que busca por meio de cursos, oficinas motivacionais e de direcionamento técnico, a inclusão de mulheres do Distrito Federal numa área predominantemente masculina, a Computação. Também preocupado com a garantia da paz, igualdade de oportunidades e inclusão que o Grupo Conexão G de Cidadania LGBT para

Moradores de Favelas foi criado em 2016, levando a jovens LGBT das favelas do Rio de Janeiro oficinas informativas sobre direitos trabalhistas, direitos das mulheres, prevenções e combate ao trabalho infantil, a fim de que esses jovens replicassem a informação, causando uma grande disseminação do conhecimento de combate a violação de direitos.

Somente com a intervenção de projetos e mecanismos de combate a empregos que ferem os direitos humanos, contribuem com o retrocesso econômico e não se preocupam com as necessidades das gerações futuras, que as metas estipuladas pela ODS 8 seguirão em um caminho que garanta a sua efetivação no plano da Agenda 2030.

Texto: Pedro Roque, João Carlos da Silva, Heloisa Gamero

Supervisão: Professora Cláudia Moraes, disciplina Comunicação, Cidadania e Ambiente
Especial para Íntegra
Saiba mais:

https://brasil.un.org/pt-br/sdgs/8 https://www.youtube.com/watch?v=AGV3rW83UKk&list=PLAvMMJyHZEaFnbAHb_0limdkG L5Z_HBIi&index=9&ab_channel=IBGE

https://www.ufrgs.br/humanista/2021/05/13/lei-aurea-133-depois-brasil-ainda-convive-com-tr abalho-analogo-a-escravidao/ https://www.guiaagenda2030.org/_files/ugd/9d6116_6a17e1773a19464684cab3197d92d349

.pdf https://www.meninas.cic.unb.br

https://www.gov.br/pt-br/noticias/justica-e-seguranca/2021/01/mais-de-100-pessoas-sao-retir adas-da-situacao-de-trabalho-analogo-a-escravidao https://www.ipea.gov.br/desafios/index.php?option=com_content&view=article&id=802:catid

https://noticias.uol.com.br/reportagens-especiais/a-vida-em-uma-balsa-de-garimpo-ilegal-de- ouro-no-rio-madeira/

https://www.theatlantic.com/photo/2021/11/photos-crackdown-illegal-gold-dredging-brazil/62 0856/https://apnews.com/article/business-environment-and-nature-caribbean-environment-brazil-6 1fe580eb23761117331c10e0b7cfde8

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Pilares do trabalho decente e sua relação com o desenvolvimento sustentável

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Trabalho decente para todos: questões ambientais, exemplos e ações afirmativas Frente aos problemas sociais, econômicos, ambientais e sanitários contemporâneos, através de um apelo global, a Organização das Nações Unidas lançou a Agenda 2030 de Desenvolvimento Sustentável. Dentro da Age

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 Parcerias e meios de implementação: fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável - Notícias 

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https://neomondo.org.br/noticias/ods-17-parcerias-e-meios-de-implementacao-fortalecer-os-meios-de-implementacao-e-revitalizar-a-parceria-global-para-o-desenvolvimento-sustentavel

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ODS 17 – PARCERIAS E MEIOS DE IMPLEMENTAÇÃO  - #ODS17 #AGENDA2030

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https://sc.movimentoods.org.br/os-5ps-da-sustentabilidade/