# data[].attributes.body
Su objetivo es brindar al nuevo ocupante del cargo los datos relacionados a sus funciones, los cuales son:
1) Entrega de un organigrama con la ubicación de este cargo dentro de la organización.
2) Flujograma de procedimiento}
3) Tipo de procedemiento a recibir.
4) Espacio fisico y equipo materiales de trabajo.
5) Horario, turnos , pausas y permisos.
6) Normas de seguridad, equipos de proteccion y riesgos laborales.
7) Obligaciones y derechos del colaborador.

# data[].attributes.headline
EVALUACIÓN DEL PROGRAMA POR PARTE DEL NUEVO FUNCIONARIO

# data[].attributes.subject
EVALUACIÓN DEL PROGRAMA POR PARTE DEL NUEVO FUNCIONARIO

# data[].attributes.body
Este instrumento debe ser completado por el empleado una vez finalizado el programa de inducción y debe ser entregado en la oficina de Gestión de Recursos Humanos y Manejado con absoluta confidencialidad.

# data[].attributes.body
Tema

1.    Recepción
2.    Presentación A Los Demás Compañeros
3.    Familiarización Con El Lugar De Trabajo
4.    Explicación Sobre El Uso Telefónico
5.    Servicio De Uso Frecuente
6.    Alimentación
7.    Utilización De Equipos Especializados
8.    Sistemas De Archivos
9.    Vehículo
10. Actividades Internas

# data[].attributes.headline
Bienvenida a la organización , recorrido por la empresa, descripción de la Empresa, Ubicación del Empleado en su trabajo, presentación y políticas generales de la Empresa

# data[].attributes.subject
Bienvenida a la organización , recorrido por la empresa, descripción de la Empresa, Ubicación del Empleado en su trabajo, presentación y políticas generales de la Empresa

# data[].attributes.body
Historia De La Empresa

1.    Misión De La Empresa
2.    Visión De La Empresa
3.    Valores Empresariales Y Corporativos
4.    Organigrama De La Empresa
5.    Productos Y Servicios Que La Empresa Ofrece
6.    Procesos Administrativos
7.    Los Aspectos Relativos A La Relacion Contractual Laboral
8.    Los Programas De Desarrollo Y Promoción Del Persona
9.    Normativa Y Reglamento Interno
10. Generalidades De Seguridad Industrial
11. Seguridad Social
12. Política Y Compromiso De La Gerencia Con La Salud Y Seguridad.
13. Ubicación