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Título I

DEL SERVICIO PÚBLICO

CAPÍTULO I: ÁMBITO

• Art. 1.- Ámbito de aplicación.

CAPÍTULO II: DEL INGRESO AL SERVICIO PÚBLICO

• Art. 2.- De la disponibilidad presupuestaria.

•Art. 3.- Del ingreso.

•Art. 4.- De la declaración patrimonial.

• Art. 5.- De la declaración juramentada.

• Art. 6.- De la prohibición de nepotismo. •Art 7.- De la prohibición de pluriempleo.

• Art. 8.- De la contatación de extranjeros. •Art. 9.- Excepciones al pluriempleo.

• Art. 10.- Rehabilitación de personas impedidas para ingresar al servicio público. •Art. 11.- Reglas para el cálculo y devolución de indemnizaciones y compensaciones económicas.

•Art. 12. Requisitos para la rehabilitación de personas impedidas por interdicción judicial o pérdida

Art. 13.- Requisitos para la rehabilitación de personas impedidas por destitución.

• Art. 14.- Requisitos para la rehabilitación de personas impedidas por haber recibido indemnización por supresión de puesto.

• Art. 15.- Requisitos para la rehabilitación de personas impedidas por haber recibido indemnización o compensación económica por compra de renuncia, retiro voluntario, venta de renuncia, u otras figuras similares.

• Art. 16. Nombramiento.

• Art. 17.- Clases de nombramiento

• Art. 18.- Excepciones nombramiento provisional.

•Art. 19.- Registro de Nombramientos y contratos

• Art. 20.- Término para el inicio del ejercicio del puesto.

• Art. 21.- Del registro de otros movimientos de personal.

• Art. 22.- Efectos del registro de la acción de personal y contrato.

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Título II

DEL RÉGIMEN INTERNO DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

CAPÍTULO I: DE LOS DEBERES, DERECHOS Y PROHIBICIONES

• Art. 23.- De su cumplimiento.

CAPITULO II DE LA JORNADA DE TRABAJO Sección 1a. De la jornada y horario de trabajo

•Art. 24.- Duración de la jornada de trabajo. •Art. 25.- De la jornada de trabajo.

• Art. 26.- Suspensión de la jornada de trabajo.

Sección 2a. De las vacaciones

Art. 27.- De la programación.

• Art. 28.- Concesión de vacaciones

• Art. 29.- Ejercicio del derecho de vacaciones.

• Art. 30.- Anticipo de vacaciones.

•Art. 31.- Liquidación de vacaciones por cesación de funciones.

• Art. 32.- De los permisos imputables a vacaciones.

CAPITULO III DE LAS LICENCIAS, COMISIONES DE SERVICIOS Y PERMISOS

Sección 1a. De las licencias con remuneración

• Art. 33.- Licencia por enfermedad.

• Art. 34.- Justificación.

• Art. 35.- Licencia por maternidad y paternidad.

• Art. 36.- Licencia para la madre y el padre adoptivos.

• Art. 37.- Licencia para la atención de casos de hospitalización o patologias degenerativas de las hija(s) o hijo(s). Art. •38.- Calamidad doméstica.

• Art. 39.- Licencia por matrimonio o unión de hecho.

Sección 2a. De las licencias sin remuneración

•Art. 40.- Licencia para asuntos particulares.

• Art. 41.- Licencia para estudios regulares de postgrado.

• Art. 42. Licencia para el cumplimiento con el servicio militar.

* Art. 43.- Licencia para actuar en reemplazo temporal u ocasional de una dignataria o dignatario electo por votación popular.

• Art. 44.- Licencia para participar como candidata o candidato de elección popular. Sección 3a. De las comisiones de servicios con remuneración

• Art. 45.- Comisión de servicios.

• Art. 46.- De la autorización.

• Art. 47.- De los derechos.

• Art. 48.- De la remuneración.

• Art. 49.- Las comisiones de servicios con remuneración fuera del país.

• Art. 50.- Otras comisiones de servicios. Sección 4a. De las comisiones de servicios sin remuneración

• Art. 51.- De la autorización.

Sección 4a. De las comisiones de servicios sin remuneración

•Art. 51.- De la autorización.

Sección 5a. Normas generales sobre licencias y comisiones, con o sin remuneración

• Art. 52.- Licencias con o sin remuneración para la o el servidor en comisión de servicios.

•Art. 53.- Del informe previo.

• Art. 54.- De la aplicación del régimen disciplinario.

Sección 6a. De los permisos Art. 58.-Del permiso.

•Art. 59.- Permiso para estudios regulares. •Art. 60.- Permiso para atención médica. Art. 62.-Permiso para representación de una asociación laboral.

•Art. 67.- De los permisos no imputables a vacaciones.

CAPITULO IV DE LOS TRASLADOS, TRASPASOS, CAMBIOS E INTERCAMBIOS • Art. 68. Del traslado administrativo.

• Art. 70.- Requisitos para el traspaso de una institución a otra.

• Art. 75.- Procedimiento para el intercambio voluntario de puestos.

• Art. 77.- Traspaso, cambios administrativos o intercambio voluntario de puestos fuera del domicilio civil. CAPITULO V DEL REGIMEN DISCIPLINARIO

Sección 1a. Responsabilidad administrativa • Art. 78.- Responsabilidad administrativa disciplinaria.

•Art. 79.- Det reglamento interno de administración del talento humano.

Sección 2a. De las Sanciones

• Art. 115.- Del Catastro.

• Art. 80.- Sanciones Disciplinarias.

• Art. 85.- De la reincidencia en faltas leves.

• Art. 88.- Efectos de la suspensión.

• Art. 89.- De la destitución.

Sección 3a. Del procedimiento del sumario administrativo

•Art. 90.- Periodo.

•Art. 92.- Inicio del Sumario Administrativo.

• Art. 97.- De las conclusiones y recomendaciones.

•Art. 98.- De la sanción.

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Título IV

DE LA REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS CAPITULO I DE LA CARRERA DEL SERVICIO PÚBLICO

• Art. 121.- Definición.

• Art. 122.- Orientación de la carrera del servicio público.

• Art. 123. Planificación de la carrera del servicio público

•Art. 124. Ingreso a la carrera del servicio público.

•Art. 125.- Condición de la o el servidor público de carrera.

•Art. 126. De la estructura de la carrera del servicio público.

• Art. 127.- Servidoras y servidores excluidos de la carrera en el servicio público.

•Art. 128. De la pérdida de la carrera del servicio público.

Art. 129. Garantías adicionales.

CAPÍTULO II: DEL SISTEMA INTEGRADO DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DEL SECTOR PÚBLICO

•Art. 130.- Estructura del sistema

• Art. 131.- Objetivo del sistema.

• Art. 132.- Características del sistema. •Art. 134.- Del sistema informatico. Sección 3a: Del desarrollo instituciona

• Art. 135.- Aplicación obligatoria del sistema.

•Art. 136.- Desarrollo institucional.

• Art. 137.- Administración del desarrollo institucional.

• Art. 138.- Del Comité de Gestión de

Calidad de Servicio y el Desarrollo Institucional.

CAPÍTULO III: DEL SUBSISTEMA DE PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO Sección 1a: Planificación del talento humano

•Art. 139.- Subsistema de planificación del talento humano.

• Art. 140.- De la Población Económicamente Activa PEA del Sector Público.

Art. 141.- De la planificación institucional del talento humano.

• Art. 142.- Efectos de la planificación del talento humano.

Art. 143.- De los contratos de servicios ocasionales.

• Art. 144.- Porcentajes de contratación mayor.

• Art. 145.- Contenido del contrato de servicios ocasionales

•Art. 146. Terminación de los contratos de servicios ocasionales.

•Art. 147.- Pago de la remuneración del personal contratado.

•Art.148. De los contratos civiles de servicios.

•Art. 149.-Convenios o contratos de pasantías o prácticas.

Sección 3a. De las estructuras institucionales y posicionales y de la supresión de puestos

•Art. 150.- De las estructuras institucionales y posicionales.

•Art. 151. Creación de unidades, areas y puestos en la administración pública.

• Art. 152.- Disponibilidad presupuestari

• Art. 153.- De la creación de puestos.

• Art. 154.- De la creación no programada. • Art. 155.- De la supresión o fusión de unidades, áreas y puestos.

• Art. 156. De la supresión de puestos.

• Art. 157.- Informe de las UATH para supresión de puestos.

•Art. 158.- Dictamen del Ministerio de Relaciones Laborales.

• Art. 159.- Resolución y orden de pago de indemnización

• Art. 160.- Notificación de cesación de funciones y pago de la indemnización.

• Art. 161.- De las prohibiciones.

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Título V

AMBITO Y OBJETO DE LAS REMUNERACIONES E INDEMNIZACIONES DEL SECTOR PÚBLICO CAPITULO I DE LAS REMUNERACIONES

Art. 242.- Objeto. Art.

246.- De la determinación de las remuneraciones.

Art. 248.- Racionalización de las remuneraciones mensuales unificadas. CAPITULO II REGIMEN DE REMUNERACIONES

Art. 249.- El Sistema de remuneraciones del sector público.

Art. 255. Anticipo de remuneraciones.

Art. 256.- Prohibición de concesión de préstamos institucionales.

CAPITULO III DE LOS INGRESOS COMPLEMENTARIOS

Sección 1a. De las décimas remuneraciones

• Art. 257.- Décima tercera remuneración. Art. 258.- Décima cuarta remuneración. Sección 2a. De los viáticos, subsistencias y movilización

• Art. 259.- Cumplimiento de servicios institucionales.

Art. 262.- De la movilización.

Art. 263.- Viáticos en el exterior.

Sección 3a. De las dietas

Art. 265.- Dietas. Sección 4a. De las horas suplementarias y extraordinarias

Art. 266. Generalidades.

Art. 268. De las horas extraordinarias.