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Por qué no tenemos los procesos definidos y no tenemos un buen trato hacia el personal.

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Por la escala salarial.

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No brindamos el soporte correcto a los trabajadores

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No se les brinda información suficiente sobre su proceso

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No están de acuerdo con las condiciones de trabajo

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El trato: demoran mucho en pagar, dan epp usados.

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Porque no tratamos a los trabajadores como un cliente interno, no tienen condiciones adecuadas (EPPs, hospedaje, alimentacion), porque busca mejores opciones salariales y estabilidad, porque considera que las paradas son muy cortas y les mentimos con las fechas.

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Por salario , otras empresas ofrecen un mayor salario cuando son especialistas, u homologados en categorías superiores. Ejm. Soldadores homologados

Porque no se les reembolso los viáticos a tiempo en paradas anteriores.

Porque la movilización del trabajador es via terrestre.

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Salario

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Por tiempo de parada de planta

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No se tiene el proceso y condiciones claras

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Demora de pagos

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Por la remuneracion

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No sé les da la información correcta desde el comienzo

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Remuneración, entrega de EPP, demora en el transporte y pago de reembolsos/remuneraciones

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Porque la remuneración es baja, los procesos son largos para poder habilitarlo