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C'est quoi le freelance? Le freelance désigne une forme de travail indépendant ou une personne propose se propres compétences ou services sans etre lié a un contrat de travail a long terme et se qualifie de son propre patron.

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Cependant, travailler en freelance présente aussi des défis : instabilité financière, manque de sécurité sociale, gestion administrative… Alors, les jeunes préfèrent-ils réellement le freelancing au salariat ? C’est la question que nous allons explorer.

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L'image présente un tableau qui compare les avantages et les inconvénients d'être freelance. Dans la colonne des avantages, on trouve la flexibilité et la liberté de choisir ses horaires et son lieu de travail. En revanche, les inconvénients incluent le manque de sécurité financière et la dépendance à la quantité de travail disponible.

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Pour les salariés, la sécurité de l'emploi et les droits du travail sont des points forts, offrant une certaine stabilité. Cependant, cela s'accompagne d'un manque de flexibilité, avec des horaires et des tâches fixes qui peuvent limiter la créativité et l'autonomie.

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En 2024, le freelancing en France est majoritairement masculin (57 %) et dominé par les 25-35 ans (49 %). La proportion de femmes freelances reste inférieure à la moyenne européenne. Par ailleurs, 84 % des freelances possèdent au moins un Bac+3, faisant d’eux l’une des populations les plus diplômées d’Europe.

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Tout d'abord, il est important de se renseigner sur le marché du freelancing pour comprendre les opportunités et les défis. Ensuite, une étude de marché permet d'identifier les besoins des clients potentiels et la concurrence. La création d'un business plan est essentielle pour structurer ses offres et ses objectifs.

Une fois ces étapes réalisées, il faut prospecter et communiquer efficacement pour attirer des clients. Enfin, aménager un lieu de travail adapté est crucial pour être productif et créer un environnement propice à la concentration

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Pour Maëlys, le choix du freelance a été comme une évidence. "J'avais déjà fait quelques missions par-ci, par-là pendant mes études, alors directement après, je me suis lancée“

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Premier emploi : entre liberté et précarité, ces jeunes diplômés racontent leurs débuts en freelance

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De plus en plus de jeunes actifs commencent à travailler directement en tant qu’indépendants, par choix ou manque d’opportunité dans leur secteur. Ils et elles racontent à l’Etudiant comment ils se sont lancés, dès la fin de leurs études.

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Être étudiante et freelance offre une certaine flexibilité et permet d’acquérir une expérience professionnelle précieuse, mais cela implique aussi de gérer un emploi du temps souvent très chargé. L’équilibre entre études et travail indépendant est délicat et peut entraîner du stress. Toutefois, cela prépare aussi à la réalité du monde professionnel tout en développant des compétences en gestion et autonomie.

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Être étudiante et freelance, le témoignage d’une lyonnaise.

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Étudiante et freelance : Une jeune lyonnaise étudiante en école de commerce spécialisée dans le web a accepté de partager son parcours d’auto-entrepreneuse.

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Aujourd’hui, de plus en plus de jeunes se lancent dans le freelancing, attirés par la liberté et l’indépendance. Mais est-ce vraiment un choix avantageux par rapport au salariat??

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Peur de te lancer en freelance? 5 profils qui réussissent !

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Depuis 2020, le freelancing, notamment dans les secteurs IT et numériques, connaît une forte croissance en France. Cette évolution est marquée par une augmentation de 92% du nombre de freelances depuis 2009, montrant une transition importante vers des modèles de travail indépendants. En 2024, cette dynamique s'intensifie avec une demande accrue pour des compétences spécialisées.

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Après plusieurs années en freelance, Amélie partage les leçons qu’elle a apprises, notamment l’importance de la discipline personnelle et de la gestion du temps. Elle souligne également les défis liés à l’absence de collègues et à la nécessité de maintenir une motivation constante.

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Freelance : témoignage d’une jeune femme après 3 ans

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Ça fait déjà 3 ans qu’Amélie travaille en direct de son salon. Après tout ce temps passé sans patron ni collègues, elle fait le bilan (car le temps passe et passe et passe et beaucoup de choses ont changé).

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Pôle emploi propose des ressources pour vous accompagner dans votre projet de devenir freelance et offrent des informations pertinentes sur le sujet.

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Exercer comme freelance pour se remettre rapidement en selle

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Exercer comme freelance pour se remettre rapidement en selle Le développement de l’économie du web conjugué au régime simplifié de la micro-entreprise a fait émerger une nouvelle génération d’indépendants dans les services. Exercer comme freelance tout en recherchant un emploi permet de valoriser son expertise et de développer son réseau professionnel.

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Ce schéma explique comment trouver une niche rentable en freelance en combinant plusieurs critères. Il faut d’abord identifier sa spécialité (compétences, expertise), puis choisir un domaine d’activité spécifique, ni trop large ni trop restreint. Ensuite, il est essentiel de répondre à une problématique rencontrée par un groupe de personnes (besoins, frustrations, désirs). Enfin, il faut s’assurer que ces clients ont la capacité et la volonté de payer, en tenant compte de leurs revenus et de l’urgence de leur besoin. L’intersection de ces éléments permet de définir une niche viable et rentable.

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L’article explique que de plus en plus de jeunes de la génération Z (16-26 ans) se tournent vers le freelancing plutôt que le salariat. Une étude menée par Fiverr auprès de 10 000 jeunes révèle que la flexibilité, l’indépendance et la diversification des compétences sont les principales raisons qui les attirent vers le travail indépendant.

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Freelance : pourquoi la Gen Z se détourne du salariat

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Une étude réalisée par Fiverr, incluant près de 10 000 jeunes de la génération Z (âgés de 16 à 26 ans), révèle que beaucoup d’entre eux envisagent de devenir travailleurs indépendants. Flexibilité, diversification des compétences et indépendance sont autant d’arguments qui plaident en leur faveur.

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Aujourd’hui, de plus en plus de jeunes choisissent le freelancing plutôt que le salariat. Cette tendance s’explique par plusieurs facteurs : la recherche de flexibilité, d’indépendance et d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le freelancing permet également de diversifier ses compétences et d’explorer plusieurs opportunités. Toutefois, il présente aussi des défis, comme l’instabilité financière et la gestion administrative. Malgré ces inconvénients, la génération Z semble privilégier ce mode de travail, en quête de plus d’autonomie et d’épanouissement professionnel.