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Veranstaltungsziele:
-Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über verschiedene Vermarktungswege bzw. Vermarktungskonzepte.
-Die Teilnehmer erhalten Hilfestellung beim Aufbau der eigenen Vermarktung.
-Die Teilnehmer lernen die rechtlichen Grundlagen der Vermarktung kennen und haben darüber hinaus im Blick was es zusätzlich bedarf.
-Die Teilnehmer wägen Ihre Idee der Vermarktung ab und werden in Ihrer Entscheidung für oder gegen den Einstieg gestärkt.
-Die Beratungsleistungen vom Fachbereich sind bei den Teilnehmern präsent.

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- Erfahrungen sollen ausgetauscht werden
- wo besteht noch Handlungsbedarf
- Status quo der Teilnehmer

- über Neuerung schnell informiert sein
- Dateninterpretation

- alle Teilnehmer "ansprechen" und mitnehmen

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Die Teilnehmenden meiner Veranstaltung
- sollen über die aktuellen Projekte im Wasserschutz informiert werden
- sollen sich in ihrem eigenen Handeln gestärkt und angetrieben werden (gegenseitige Motivation!)
- sollen sich über aktuelle Fragestellungen austauschen können
- sollen Erkenntnisgewinne auf ihren eigenen Betrieben umsetzen (mit mir als Berater!)

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Fungizidbehandlungen und Blattdüngung bei Möhren - Über böse Pilze und gesunde Möhren 

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Fungizidbehandlungen und Blattdüngung bei Möhren - Über böse Pilze und gesunde Möhren 

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Veranstaltungsziele:
- konkrete Handlungsempfehlungen zu anstehenden Fungizidmaßnahmen wurden mitgenommen und können auf den Betrieb umgesetzt werden
- Hintergründe zu den empfohlenen Maßnahmen wurden verstanden
- Erfahrungsaustausch untereinander gefördert
- Die Kammer wurde als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen

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Biosicherheit und Hygiene im Schweine haltenden Betrieb

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Biosicherheit und Hygiene im Schweine haltenden Betrieb

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Veranstaltungsziele:
- Wissen und Sensibilität gegenüber Maßnahmen zur Biosicherheit und Hygiene wurde erhöht/verbessert, insbesondere am Beispiel der ASP.
- Selbstwahrnehmung und Einschätzung der Lage im eigenen Betrieb, mit dem Ziel der  Handlungsableitung.
- Präventionsarbeit im Sinne der Tierseuchenverhinderung im Land NRW.
- Kontakt und Netzwerkaufbau zu den Betrieben, um eventuellen Beratungsbedarf in der Zukunft zu bedienen.

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Die TN des Netzwerktreffens...
- haben sich gegenseitig kennen gelernt und Netzwerke geknüpft.
- haben min. eine neue Methode für ihrer Arbeit erlernt
- haben die Kammerberaterinnen als kompetente Ansprechpartnerinnen erlebt
- ihrer Erfahrungen untereinander ausgetauscht / voneinander gelernt
- gehen zufrieden nach Hause

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Erhalt der Teilnahmebescheinigung.
Soziale Aspekte, Austausch unter Kollegen mit ähnlicher Spezialisierung. - Haben andere Betriebe ähnliche Probleme/Sorgen?
Neue Informationen zu aktuellen Themen.- Der Teilnehmer soll "Spaß" haben und mit Interesse dabei sein.
Selbstreflektion- "Wo stehe ich"

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Verteilen von "Spezialaufgaben" an die Gruppenteilnehmer, deren Fokus ausschließlich darauf liegt.

Beispiel: Stallrundgang Schwein: Kleingruppen bilden die sich auf Punkte wie bspw. Stärken, Verbesserungsmöglichkeiten oder Ideen/Visionen während des Rundgangs fokussieren.

Online Hinweis: Eingeschränkt möglich. Sofern der Rundgang online ist, kann man diesen auch bewerten.

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Ein-Punkt-Abfrage: Konkrete Fragestellung, zu der die Teilnehmer Ihre Stimme (/bspw. ja/nein oder auf einen Skalenwert 1-10) abgeben können:

Beispiel: Wie viel Erfahrung habt ihr mit Webinaren?

Eignung für online: Ja, uneingeschränkt!

Mehr-Punkt-Abfrage: Konkrete Fragestellung, zu der die Teilnehmer Ihre Stimmen abgeben können und so eine Gewichtung  aus der Gruppe heraus schaffen.

Beispiel: Auswahl von Themen einer Seminarreihe. Jeder Teilnehmer hat 3 Stimmen und muss sich zwischen bspw. 6 Themen entscheiden. Die Themen mit den meisten Stimmen werden bearbeitet.

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- Geeignet in großen Gruppen
- Einteilung in Kleingruppen von 2-3 Personen
--> stärkt Teilnahmebereitschaft und Einbindung der Landwirte
- Online und in Präsenz möglich

Mögliche Einsatzszenarien:
- Bei Erstveranstaltungen, um Themenschwerpunkte für Folgeveranstaltungen zu erarbeiten
- Zu Beginn von Veranstaltungen, um Erwartungen der Landwirte zu  formulieren
- Nach Vorträgen, um das Gehörte aufzuarbeiten und eine intensivere Auseinandersetzung zu erreichen

--> Erhöhte Konzentration der Teilnehmer
--> besseres Verständnis der Thematik
--> Einbindung beugt "Schläfern" vor

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Soziometrische Positionierung

Aufstellung der Teilnehmer nach verschiedenen Kriterien, Bsp. Alter, Landkarte

Fördert den direkten Austausch unter TeilnehmerInnen – online nur bedingt (Bsp. Stempelabfrage) durchführbar

Wo: Einstieg àZiel: Gruppe lernt sich kennen

Anwesndungsbeispiel: neuer Vorstand, Ehrenamt lernt sich kennen

Gruppenarbeit
Einteilung der Großgruppe in kleine Gruppen

Online durch Breakout Sessions möglich – gerade eben

Wo: so ziemlich in allen Zyklen

Ziel: mehr Teilnehmer zu Wort kommen lassen, konkrete Ergebnisse/Maßnahmen erarbeiten

Anwendungsbeispiel: s. gerade eben, unterschiedliche Inhalte erarbeiten und anderen vorstellen, Zeit einsparen

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Brainstorming
Ohne Bewertung Ideen, Vorschläge und Fragen sammeln.
Gut geeignet um gemeinsam kreative Ideen und Lösung zu erarbeiten. Wenn der Diskussionsgegenstand geeignet ist.
Im Moderationszyklus zwischen Punkt 1-3 einzusetzen.
Anwendungsbeispiele in der Beratung: In Kleingruppen den Wissensstand über ein Thema abzubilden.

Fadenkreuz
Kategorisierung von Stichpunkten und Fragestellungen.
Gut geeignet um Ergebnisse aus dem Brainstorming weiter zu vertiefen und zu bearbeiten. Diskussion wird auf ein Thema gelenkt / fokussiert.
Im Moderationszyklus zwischen Punkt 2 und 3.
Anwendungsbeispiel: Fruchtfolgeplanung im Rahmen der DüV

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Einbeziehung aller Teilnehmer.
Kurze mündliche Stellungnahme.
Sachorientiert, keine Kommentare oder Diskussion.
Online und in Präsenz möglich.
Kennenlernrunde zur Eröffnung.
Fazit zum Ende der Veranstaltung.
Aktivierung während der Veranstaltung.
Gruppengröße eher kleiner zu wählen, max.20-30 Personen, da Zeitrahmen sonst zu weit.

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Wir, Barbara Kathrein und Thomas Fisel, freuen uns auf die gemeinsame Arbeit mit euch. Mehr über uns, unseren Hintergrund und über unser Beraternetzwerk entra agrar erfahrt ihr hier: https://www.entra-agrar.de/team/

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Ich lebe mit meiner Frau und meinem Sohn in Augsburg. Nach dem Studium in Weihenstephan 10 Jahre landw. Fachberatung und Geschäftsführung einer Beratungseinrichtung; nach einschlägigen Weiterbildungen seit 20 Jahren selbständig als Coach, Trainer und Organisationsberater; Schwerpunkt Beraterweiterbildung und Beratungsentwicklung.

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Seit 30 Jahren arbeite ich in der landwirtschaftlichen Beratung und Erwachsenbildung. Anfangs als Fachberaterin bei der Landwirtschaftskammer Tirol, seit 2000 auf selbständiger Basis als Coachin, Trainerin und Supervisorin. Meine Schwerpunkte sind: Weiterbildung und Supervision von Berater*innen, Caoching in schwierigen Lebenssituationen (auch Bäuerliches Sorgentelfon) und das Caoching von Frauen in Führungspositionen im Ehrenamt.Ich lebe mit meinem Mann in der Nähe von Innsbruck/Tirol

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Bitte ladet die Unterlagen herunter und druckt sie  auch aus. Ihr habt dadurch euren Bildschirm für die Kommunikation und ggfs. geteilte Dokumente (z.B. unsere Präsentation) zur Verfügung. Wir greifen darauf immer wieder zurück;

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Überblick, Gruppeneinteilung und Zoom - Links

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Überblick, Gruppeneinteilung und Zoom - Links

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Überblick, Gruppeneinteilung und Zoom - Links

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Überblick, Gruppeneinteilung und Zoom - Links

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Wenn ihr einen Kommentar zu den untenstehenden Fragen unter diesen Post schreibt, könnt ihr uns
schon jetzt "briefen" und uns helfen, uns auf eure Erwartungen einzustimmen:

"Was erwartet ihr euch von der Weiterbildung?"

"Welche Fragen sollten dort besprochen werden?"

"Womit würden wir euch langweilen oder ärgern?" ;-)

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Besonders nutzbringend wird das Seminar für diejenigen von Euch, die an der Vorbereitung einer konkreten Veranstaltung (Präsenz oder Online arbeiten. Insofern laden wir euch herzlich ein, entsprechende Ideen mitzubringen und euch ggfs. schon vorab dazu Gedanken zu machen bzw. Absprachen mit Kollegen oder Vorgesetzten zu treffen (Gruppe, Thema, Zeitrahmen, Veranstaltungsziele, ...)

Wer mehr Zeit zur Vorbereitung hat, findet nachfolgend ein paar Vorbereitungsfragen

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Moderationsablauf für Onlineformat erarbeiten:

a)Titel der Veranstaltung:
b)Veranstaltungsziele formulieren
c)Methoden für eine aus Ihrer Sicht wichtigen Phase (Online-format) planen und Tools auswählen
-Einstieg & Themenklärung
-Themenbearbeitung
-Maßnahmenplanung
-Auswertung & Abschluss
-

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Gruppe 1 Anna +Fabian

Thema 2 Nicolei + Matthias K

Thema 3 Lisa + Philipp

Thema 4 Mattthias L + Heike

Thema 4 Leonie + Marco

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Hier Folien meiner Präsentation, die über die Seminarunterlagen hinausgehen zu eurer persönlichen Verwendung

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Erfahrungsaustauch

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Danke für eine Evaluierung über den anonymen Fragebogen. Chr. Magoley

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Danke für eine Evaluierung über den anonymen Fragebogen. Chr. Magoley

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https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=QDou2sjEQ02E6lR98QoQR7ozz2hfMPpPqnjPlpPjPkFUNThQVERHRkU0SEI3QlQ0RlhTNThXTkMySS4u

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