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A idade média do entregador é de 29 anos - os números contemplam motoboys e ciclistas. A maioria (97,4%) é homem; 73% têm apenas o ensino médio completo, e 11,7% já concluíram ensino superior ou pós-graduação

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A idade média do entregador é de 29 anos - os números contemplam motoboys e ciclistas. A maioria (97,4%) é homem; 73% têm apenas o ensino médio completo, e 11,7% já concluíram ensino superior ou pós-graduação

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Processo cada vez mais abstrato: o  trabalhador fica ainda mais alienado do processo de produção.

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Processo cada vez mais abstrato: o  trabalhador fica ainda mais alienado do processo de produção.

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Júlia Neiva Dias, Luiza Coelho, Mariana Faustino e Michelle Helena

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Júlia Neiva Dias, Luiza Coelho, Mariana Faustino e Michelle Helena

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"Com pandemia, entregadores de app têm mais trabalho, menos renda e maior risco à saúde"

https://www.bbc.com/portuguese/brasil-53258465

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Enrico Florentino, Matthaus Reis, Luiz Albano, Leonardo Beta

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Enrico Florentino, Matthaus Reis, Luiz Albano, Leonardo Beta

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No universo de 270 respondentes, 47,4% declararam rendimento semanal de até R$ 520,00 (o que corresponderia a aproximadamente R$ 2.080,00 mensais). Destes, 17,8% declararam remuneração de até R$ 260,00 por semana (aproximadamente, R$ 1.040,00 mensais).

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Julia Heindel, Letícia Ptak e Roberta Batista 

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Julia Heindel, Letícia Ptak e Roberta Batista 

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Segundo uma pesquisa da Rede de Estudos e Monitoramento da Reforma Trabalhista da Universidade Estadual de Campinas, realizada com 298 entregadores das cidades de São Paulo, Belo Horizonte, Recife e Curitiba, entre os dias 13 e 27 de abril, 59% deles tiveram queda nos ganhos durante a pandemia. O estudo ainda mostrou que 62% dos entregadores passaram a trabalhar mais nove horas por dia - antes da crise sanitária esse percentual era de 57%.

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Miguel Messina, Pedro Henrique de Barros Barreto e Manuela Nort

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Miguel Messina, Pedro Henrique de Barros Barreto e Manuela Nort

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Bruna Meirelles, Maria Clara Sharp, Miguel Turibio e Pietro Truppia

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Bruna Meirelles, Maria Clara Sharp, Miguel Turibio e Pietro Truppia

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Em maio/20, as mortes de motociclistas na cidade de São Paulo aumentaram 37,9%, enquanto que no estado, foi de 7,2%.

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Ana Pitombo Telles, Maria Carolina Lohmann e Amanda Milagres

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Ana Pitombo Telles, Maria Carolina Lohmann e Amanda Milagres

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Julia Heindel, Letícia Ptak, Roberta Batista 

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Julia Heindel, Letícia Ptak, Roberta Batista 

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Carolina Escher, Giovanna Guedes, Gabriela Terzi e Lara Vicente

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Carolina Escher, Giovanna Guedes, Gabriela Terzi e Lara Vicente

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Indivíduos não possuem os direitos trabalhistas

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João Arthur Vianna, Maria Beatriz Mohammad, Rafael Veras 

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João Arthur Vianna, Maria Beatriz Mohammad, Rafael Veras 

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João Henrique Donner e João Pedro Drumond 

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João Henrique Donner e João Pedro Drumond 

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Miguel Turibio, Maria Clara Sharp, Bruna Meirelles, Pietro Truppia

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Miguel Turibio, Maria Clara Sharp, Bruna Meirelles, Pietro Truppia

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Superexploração e exposição à covid-19, fazendo com que esses trabalhadores estejam mais vulneráveis a situação atual do país

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Ana Pitombo Telles, Maria Carolina Lohmann e Amanda Milagres

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Ana Pitombo Telles, Maria Carolina Lohmann e Amanda Milagres

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O entregador de aplicativo, trabalha tanto quanto qualquer outra profissão e muitas vezes, principalmente quando estão de bicicleta, tem carga horário mais exaustiva, pelo desgaste de pedalar de um lado pro outro. E mesmo assim, por ser informal, ele não ganha os direitos trabalhistas

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Bruna Meirelles, Maria Clara Sharp, Miguel Turibio e Pietro Truppia 

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Bruna Meirelles, Maria Clara Sharp, Miguel Turibio e Pietro Truppia 

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Os trabalhadores de plataformas digitais possuem tratamento equiparado aos trabalhadores do século XIX, pois não possuem regulamentação. Vários países, por decisão dos seus tribunais (como Reino Unido, Espanha), vêm determinando a aplicação da legislação trabalhista de proteção social a esses trabalhadores.

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Ana Pitombo Telles, Maria Carolina Lohmann e Amanda Milagres

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Ana Pitombo Telles, Maria Carolina Lohmann e Amanda Milagres

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O trabalhador de aplicativo trabalha tanto para os outros, mas quando chega final do mês e olha seu salario, não da nem para se sustentar direito.

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Bruna Meirelles, Maria Clara Sharp, Miguel Turibio e Pietro Truppia

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Bruna Meirelles, Maria Clara Sharp, Miguel Turibio e Pietro Truppia

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Modernidade Líquida, Bauman
A sociedade está muito imediatista querendo tudo para ontem, então os entregadores se colocam em risco para atender esse desejo do cliente.

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Miguel Messina, Pedro Henrique de Barros Barreto e Manuela Nort

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Miguel Messina, Pedro Henrique de Barros Barreto e Manuela Nort

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A precarização do trabalho e a sua terceirização fazem com que aqueles que se submetem aos mesmos tenham suas condições de trabalho e direitos renegados. Isso ocorre porque não há regulamentação de seus direitos trabalhistas, não garantindo a eles qualquer regalia ou segurança. Tais aspectos podem ser observados na imagem anteriormente postada, quando a terceirização alcança seu extremo em um cenário em que o trabalhador realiza a entrega por meio de um aplicativo e obtém seu meio de transporte por meio de outro.

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Duda Loja, Duda Matias, Antonio Cristofaro

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Duda Loja, Duda Matias, Antonio Cristofaro

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Capitalismo flexível da era moderna causa a população trabalhadora a ficar mais ansiosa e depressiva pois não tem estabilidade em emprego, e por consequência não tem estabilidade financeira.

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Bruna Meirelles, Maria Clara Sharp, Miguel Turibio e Pietro Truppia 

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Bruna Meirelles, Maria Clara Sharp, Miguel Turibio e Pietro Truppia 

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Julia Heindel, Roberta Batista e Letícia Ptak 

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Julia Heindel, Roberta Batista e Letícia Ptak 

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O filme "Você não estava aqui" conta a história de um trabalhador que entra para um empresa na qual prometia que ele teria seu próprio negócio. No entanto, a firma acaba recebendo a maior parte do lucro de seu esforço e o trabalhador acaba desenvolvendo diversas questões psicológicas e familiares, assim como ocorre com diversos empregados do Ifood, Uber e da Rappi, por exemplo.

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Os indivíduos trabalham cada vez mais, por uma remuneração mínima. A falta de dignidade surge da distância entre a quantidade de trabalho e a recompensa gerada pelo mesmo.

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Enrico Florentino, Matthaus Reis, Luiz Albano, Leonardo Beta

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Enrico Florentino, Matthaus Reis, Luiz Albano, Leonardo Beta

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Leonardo Beta, Matthaus Reis, Luiz Albano e Enrico Florentino

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Maria Eduarda Loja, Maria Eduarda Matias e Antonio Pedro Cristofaro

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Maria Eduarda Loja, Maria Eduarda Matias e Antonio Pedro Cristofaro

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Beatriz Bonelli, Giovanna Murgel, Julia Cavalcanti

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Beatriz Bonelli, Giovanna Murgel, Julia Cavalcanti

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A taxa média de desemprego, no ano de 2020, foi de 13,5%, a maior já registrada desde 2012 - de acordo com dados do Pnad e IBGE.

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João Arthur Vianna, Maria Beatriz Mohammad, Rafael Veras 

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João Arthur Vianna, Maria Beatriz Mohammad, Rafael Veras 

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Em função do cenário de extrema incerteza e, consequentemente, de ansiedade gerado pelo capitalismo felxível, os trabalhadores tornam-se cada vez mais dependentes do uso de neurofármacos. Prova disso é a existência de inúmeros trabalhadores que não só utilizam medicamentos para permanecerem focados, como também utilizam medicamentos para desacelarar e conseguir relaxar.

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Maria Eduarda Loja, Maria Eduarda Matias e Antonio Pedro Cristofaro

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Maria Eduarda Loja, Maria Eduarda Matias e Antonio Pedro Cristofaro

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Antes da pandemia, 38,2% dos entregadores trabalhavam até oito horas por dia; 54,1%, entre nove e 14 horas; e 7,8%, acima de 15 horas. Durante a quarentena, 43,3% trabalhavam até oito horas diárias; e 56,7%, por mais de nove horas. Além disso, 78,1% faziam entregas em seis ou sete dias da semana.

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Marcelo Barreto, Rafael Spector, Isabelle de Almeida e Diogo Mitne.

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Marcelo Barreto, Rafael Spector, Isabelle de Almeida e Diogo Mitne.

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Beatriz Turnes, Bruna Miranda e Sthefanie Pitombeira

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Beatriz Turnes, Bruna Miranda e Sthefanie Pitombeira

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O documentário "Vidas entregues" que assistimos na escola retrata o cotidiano exaustivo e precário dos entregadores de delivery, que apenas ganham entre 20 e 50 reais por dia e não possuem os direitos trabalhistas e sociais que um indivíduo merece.

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VIDAS ENTREGUES  (Delivered Lives - com legendas em inglês)

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Antonio Cristofaro, Maria Eduarda Loja e Maria Eduarda Matias

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Antonio Cristofaro, Maria Eduarda Loja e Maria Eduarda Matias

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As consequências subjetivas dessa realidade, sob a ótica do “capitalismo flexível” descrito por Sennett, podem ser tanto positivas quanto negativas. Por um lado, o entregador de aplicativos tem total controle sobre o seu horário, graças ao ataque aos males da rotina que vem com esse sistema. Por outro, os trabalhadores devem estar abertos a mudanças a curto prazo e devem assumir riscos contínuos para o cumprimento de sua labuta.

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Carolina Escher, Gabriela Terzi Giovanna Guedes e Lara Vicente

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Carolina Escher, Gabriela Terzi Giovanna Guedes e Lara Vicente

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https://g1.globo.com/sp/sao-paulo/noticia/2019/07/11/entregador-de-aplicativo-tem-avc-durante-entrega-e-morre-apos-aguardar-2-horas-por-socorro-em-sp.ghtml

Como é possível perceber na reportagem, houve um completo descaso com o motoboy durante o AVC, uma vez que, quando a atendente foi contatada as instruções recebidas foram para que as entregas não fossem prejudicadas, comprometendo a vida do entregador. Dessa forma, esse episódio é um reflexo de uma sociedade que prioriza o lucro sempre, inclusive quando se deve escolher entre o dinheiro e a morte de alguém.

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Enrico Florentino, Matthaus Reis, Leonardo Beta, Luiz Albano

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Enrico Florentino, Matthaus Reis, Leonardo Beta, Luiz Albano

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Num cenário onde a sua renda torna-se complemente variável, para garantir que haja comida no seu prato no final do mês, é necessário que a sua carga horária de trabalho seja consideravelmente superior à media comum. Muitas vezes tendo que trabalhar por horas a fio, 7 dias por semana.

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Miguel Messina, Pedro Henrique de Barros Barreto e Manuela Nort

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Miguel Messina, Pedro Henrique de Barros Barreto e Manuela Nort

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É possível observar o fenômeno da alienação e a consequente coisificação dos trabalhadores, conceitos estudados por Marx. Ao se distanciar completamente do processo de produção, do estabelecimento e do produto que transporta, o trabalhador de aplicativos torna-se alienado, sendo também coisificado pela sociedade. Com isso, torna-se mais fácil que seja submetido a condições precárias de trabalho e negado de seus direitos.

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João Henrique Donner e João Pedro Drumond 

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João Henrique Donner e João Pedro Drumond 

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A terceirização do emprego dos trabalhadores faz com que eles percam sua regulamentação trabalhista e seu vínculo empregatício. Dessa forma, há uma ausência de direitos fundamentais do trabalhador, e o entregador tem que arcar com todos os empecilhos que podem acontecer em sua jornada de trabalho.

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De acordo com um estudo publicado na revista Trabalho e Desenvolvimento Humano neste ano, a taxa de entregadores de aplicativos que trabalham entre nove e 14 horas por dia subiu de 54% para 56,7% durante a pandemia; a maioria também trabalha todos os dias da semana.

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Beatriz Turnes, Bruna Miranda e Sthefanie Pitombeira 

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Beatriz Turnes, Bruna Miranda e Sthefanie Pitombeira 

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A priori, esses trabalhadores não possuem plena estabilidade, visto que os salários dependem do esforço ativo do trabalhador e a perda de garantias trabalhistas da CLT leva a uma  precarização do trabalho, e consequentemente ao  cansaço físico e psicológico desses trabalhadores .

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Beatriz Bonelli, Giovanna Murgel, Julia Cavalcanti

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Beatriz Bonelli, Giovanna Murgel, Julia Cavalcanti

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Beatriz Bonelli, Giovanna Murgel, Julia Cavalcanti

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Beatriz Bonelli, Giovanna Murgel, Julia Cavalcanti

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Positividade Tóxica é uma causa direta para sociedade do cansaço, pois, ao acreditar nessas afirmações de positividade excessiva e achar que a felicidade é uma obrigação, começamos a nos forçar para não sentir tristeza ou raiva, emoções que, apesar de não serem boas, são normais e têm funções essenciais à sobrevivência humana.

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Maria Eduarda Loja, Maria Eduarda Matias e Antonio Pedro

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Maria Eduarda Loja, Maria Eduarda Matias e Antonio Pedro

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Bernardo Abreu, Enzo Miceli, Helena Cittadino e Isabela Roque

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Bernardo Abreu, Enzo Miceli, Helena Cittadino e Isabela Roque

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Marcelo Barreto, Rafael Spector, Isabelle de Almeida e Diogo Mitne

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Marcelo Barreto, Rafael Spector, Isabelle de Almeida e Diogo Mitne

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Estima-se que 944 pessoas sobrevivem diretamente do comércio ambulante na cidade. A movimentação diária de R$ 81 mil caiu para R$ 37 mil depois do início da pandemia. Mulheres e pessoas negras são as mais impactadas; pesquisa do IBGE aponta que 70% dos ambulantes licenciados receberam auxílios relacionados à covid-19 em 2020, e mulheres foram 42% entre os beneficiários.

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João Arthur Vianna, Maria Beatriz Mohammad, Rafael Veras

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João Arthur Vianna, Maria Beatriz Mohammad, Rafael Veras

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Segundo o IBGE, o número de pessoas que trabalha como motoristas de aplicativo, taxistas e motoristas e trocadores de ônibus, aumentou 29,2% em 2018, o maior crescimento desde 2012. Com a pandemia de Covid-19, o desemprego aumentou e muitas pessoas recorreram aos aplicativos como uma alternativa de se sustentar. De acordo com as estatísticas da Análise Econômica Consultoria, a quantidade de trabalhadores de aplicativos de entregas de refeições subiu 158% no primeiro semestre de 2020. Ainda nesse sentido, um estudo recente da Associação Aliança Bike afirma que os cerca de 30 mil ciclistas entregadores de app da cidade de São Paulo trabalham, em média, 12 horas por dia, durante todos os dias da semana, para ganhar cerca de mil reais por mês.

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No clássico Filme Tempos Modernos, de Chaplin, os trabalhadores vivem alienados na linha de produção. Apesar de publicado em 1986,  essas situação pode ser comparada à uberização do trabalho, em que os trabalhadores permanecem alienados e em péssimas condições de trabalho.

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Ana Pitombo Telles, Maria Carolina Lohmann e Amanda Milagres

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Ana Pitombo Telles, Maria Carolina Lohmann e Amanda Milagres

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Os dados revelaram que, antes da pandemia 48,7%, dos entregadores recebiam, no máximo, R$ 520,00 semanais. Durante a pandemia, estes passaram a ser 72,8% dos entrevistados.

Apenas 25,4% dos cadastrados nas plataformas de entrega dizem ganhar acima desse valor na quarentena — o equivalente a R$ 2.080 por mês. Antes, eram 49,9%.

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A ironia é notável quando há um trabalho submetido a entrega de alimentos a diversas pessoas, enquanto mesmo após passar horas a fio o fazendo, não recebe qualquer garantia de que esse comida será entregue em sua própria casa.

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Marcelo Barreto, Rafael Spector, Isabelle de Almeida e Diogo Mitne

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Marcelo Barreto, Rafael Spector, Isabelle de Almeida e Diogo Mitne

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A informalização do trabalho ganha cada vez mais força devido à grande taxa de desemprego crescente presente no Brasil. Por necessidade, pessoas tornam-se vendedores ambulantes não reconhecidos como trabalhadores pelo Estado, afim de suprimir necessidades básicas como alimentação e higiene.

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Beatriz Bonelli, Giovanna Murgel, Julia Cavalcanti

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Beatriz Bonelli, Giovanna Murgel, Julia Cavalcanti

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O imediatismo da era atual é um importante aspecto sociológico uma vez que, relacionado com a alienação que esta presente constantemente em nossa sociedade, mostra a expansão de diversas informações precipitadas e, também, incompletas. Além disso, vale citar o desemprego estrutural no Brasil que, com a falta de vagas no mercado, cresceu cada vez mais e aumentou o numero de trabalhadores informais no pais.

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A postura da empresa UBER é bastante criticada por permitir que não se assumam responsabilidades trabalhistas, como o pagamento de salário mínimo. Em novembro passado, a Uber foi obrigada a pagar uma multa de $650 milhões  em impostos referentes a direitos trabalhistas, como seguro-desemprego e invalidez, relativos aos últimos quatro anos. Portanto,  cabe observar que formas de flexibilidade são consideradas formas de precarização do trabalho, uma vez que o UBER falha em proteger os direitos trabalhistas de seus motoristas que não possuem nem mesmo a segurança de um salário mínimo.

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João Arthur Vianna, Maria Beatriz Mohammad e Rafael Veras

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João Arthur Vianna, Maria Beatriz Mohammad e Rafael Veras

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Na imagem abaixo, vemos a divisória anti-Covid utilizada pelos motoristas de aplicativos, a exemplo da Uber, Cabify, 99 Taxi, etc. A uberização do trabalho é o reflexo fidedigno da precarização das atividades laborais, uma vez que os direitos trabalhistas ora são negligenciados pelas grandes corporações ora são minimizados ao extremo por esses agentes capitalistas. O símbolo dessa alegação é o fato dos motoristas terem que tirar dos seus próprios bolsos para poderem instalar essas paredes protetoras e, assim, trabalhar sem concessão de garantias fundamentais ao trabalhador no meio de uma pandemia fatal.

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Ana Pitombo Telles, Maria Carolina Lohmann e Amanda Milagres

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Ana Pitombo Telles, Maria Carolina Lohmann e Amanda Milagres

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O documentário relata o cotidiano e as condições da trabalho de entregadores de aplicativo e seus desafios diários.

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Beatriz Bonelli, Giovanna Murgel, Julia Cavalcanti

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Beatriz Bonelli, Giovanna Murgel, Julia Cavalcanti

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Pode-se observar as condições precárias de trabalhadores como motoboys, já que, dependem do meio climático e, portanto, sofrem com essas mudanças sem receber nenhum tipo de apoio ou suporte das companhias, sendo, consequentemente, prejudicados por essa irrelevância.

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João Arthur Vianna, Maria Beatriz Mohammad, Rafael Veras 

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João Arthur Vianna, Maria Beatriz Mohammad, Rafael Veras 

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No filme "Relatos Selvagens", é retratada uma situação na qual, em função do tratamento  apático recebido, um cliente reage de forma extremamente violenta e furiosa. Assim, essa passagem ilustra a realidade do universo do trabalho marcada  pela crescente execução automática de tarefas mecânicas e por um tratamento cada vez mais  impessoal.

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Bernardo Abreu, Enzo Miceli, Helena Cittadino e Isabela Roque

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Bernardo Abreu, Enzo Miceli, Helena Cittadino e Isabela Roque

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A precarização e a falta de responsabilidade trabalhista segue interferindo e sucateando os direitos dos trabalhadores. O ritmo incansável imposto pelos aplicativos aos entregadores fazem com os mesmos, sem vínculo algum trabalhista, corram riscos diariamente por recompensas baixíssimas.

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Beatriz Turnes, Bruna Miranda e Sthefanie Pitombeira

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Beatriz Turnes, Bruna Miranda e Sthefanie Pitombeira

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A busca pela opção do delivery aumentou em função da atual pandemia em que estamos vivendo. Os consumidores que ficam em casa optam pelas opções disponíveis e mais prática para eles, seja para receber as compras do mercado ou para pedir comida de um restaurante. A situação dos entregadores, por outro lado, é mais delicada, visto que além da debilidade econômica, eles também se expõem à contaminação do Covid-19 e a diversos outros riscos que aparecem no caminho, gerando uma sensação de ansiedade pela incerteza constante que sofrem diariamente. Nesse contexto, colocamos a imagem abaixo a qual está escrito "Pandelivery: quantas vidas valem o frete grátis?".

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Miguel Messina, Pedro Henrique de Barros Barreto e Manuela Nort

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Miguel Messina, Pedro Henrique de Barros Barreto e Manuela Nort

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Livro " Uberização: a nova onda do trabalho precarizado", que aborda o tema do trabalho informal e da chamada Economia do Compartilhamento, conceitos chave para entender o universo dos trabalhadores de aplicativos.

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Pedro Henrique de Barros Barreto, Manuela Nort e Miguel Messina

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Pedro Henrique de Barros Barreto, Manuela Nort e Miguel Messina

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Levantamento da plataforma de estudos e vagas no ensino superior Quero Bolsa com base nos micro dados da Pnad-Covid aponta que, em maio, 42 mil brasileiros com ensino superior (graduação e pós-graduação) se declararam como "Entregador de mercadorias (de restaurante, de farmácia, de loja, aplicativo, etc.)", o que representa 0,15% dos 27 milhões de brasileiros com ensino superior. De acordo com os dados da pesquisa, 3,7 mil (8,8% do total de entregadores com ensino superior) foram afastados do trabalho por conta da quarentena, isolamento, distanciamento social ou férias coletivas.

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Os motoristas de aplicativo, apesar de terem uma carga horaria mais exaustiva que o comum, não tem a garantia de todos os seus direitos trabalhistas. A instabilidade somada a exaustiva intensificação das horas trabalhadas com o crescimento da informalidade afeta diretamente ao cansaço físico dos trabalhadores e possíveis problemas psicológicos, enquanto as empresas visam seus lucros .

matéria g1 de protesto dos trabalhadores :

https://www.google.com.br/amp/s/g1.globo.com/google/amp/rj/rio-de-janeiro/noticia/2020/07/01/motoboys-e-entregadores-de-aplicativo-fazem-protesto-no-rio.ghtml

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Bernardo Abreu, Enzo Miceli, Helena Cittadino e Isabela Roque

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Bernardo Abreu, Enzo Miceli, Helena Cittadino e Isabela Roque

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Uberização, trabalho digital e Indústria 4.0:

Escrito por Ricardo Antunes, a obra é uma coletânea de artigos que desbrava os temas do trabalho digital, da uberização e plataformização do trabalho e do fenômeno da Indústria 4.0 e suas consequências para o universo laborativo e para a vida dos trabalhadores e trabalhadoras.

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Bernardo Abreu, Isabela Roque, Helena Cittadino e Enzo Miceli

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Bernardo Abreu, Isabela Roque, Helena Cittadino e Enzo Miceli

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Uma pesquisa inédita, realizada pelo Observatório da Precarização do Trabalho e da Reestruturação Produtiva, mostrou dados preocupantes sobre os acidentes de trabalho entre os entregadores por Apps. 51 % dos motoboys e ciclistas que realizaram a greve neste 1º de julho em diversas cidades do Brasil já sofreram algum tipo de acidente enquanto trabalhavam.

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João Henrique Donner, João Pedro Drumond 

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João Henrique Donner, João Pedro Drumond 

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Os entregadores não possuem diversos direitos trabalhistas, essa situação se compara ao inicio da revolução industrial, quando os trabalhadores não possuíam direitos e estavam expostos a péssimas condições de trabalho. Além disso, atualmente, eles estão em grande risco com relação a pandemia do covid-19.

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No início de 2012, o Brasil tinha 484 mil pessoas cuja principal fonte de renda eram serviços de transporte por aplicativo, de acordo com a Pesquisa Nacional de Empregados e Desempregados (Pnad) Contínua Trimestral. Os dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) indicam que, no fim de 2019, esse número saltou para mais de 1 milhão, com crescimento de 137,6% em oito anos.

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Carolina Escher, Gabriela Terzi, Giovanna Guedes e Lara Vicente.

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Carolina Escher, Gabriela Terzi, Giovanna Guedes e Lara Vicente.

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Uberização, trabalho digital e Indústria 4.0 de Ricardo Antunes aborda o assunto da digitalização e banalização do trabalho atualmente e suas consequências para o mundo e para os trabalhadores em artigos.

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Marcelo Barreto, Rafael Spector, Isabelle de Almeida e Diogo Mitne

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Marcelo Barreto, Rafael Spector, Isabelle de Almeida e Diogo Mitne

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Documentário que retrata o dia a dia dos vendedores ambulantes na praia de Ipanema.

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Carolina Escher, Gabriela Terzi, Giovanna Guedes e Lara Vicente

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Carolina Escher, Gabriela Terzi, Giovanna Guedes e Lara Vicente

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Como o dinheiro recebido pelas entregas é extremamente baixo, esses trabalhadores possuem uma jornada de trabalho excessivamente alta, e muitas vezes, têm seu direito ao lazer (garantido pelo Art. 6º da CRFB/88) violado.

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Gabriela Terzi, Lara Vicente, Carol Escher e Giovanna Guedes 

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Gabriela Terzi, Lara Vicente, Carol Escher e Giovanna Guedes 

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A atual pandemia da Covid 19 está generalizando a situação que sempre ocorreu com os trabalhadores informais, por motivos externos que estão fora do seu controle, não conseguem garantir seu sustento.

Em 2019 o site “Brasil de Fato” publicou que 39 milhões de brasileiros estão no trabalho informal.
https://www.ufrgs.br/ifch/index.php/br/impacto-da-pandemia-no-trabalho-informal
https://www.brasildefato.com.br/2019/05/03/de-ambulante-a-motorista-de-aplicativo-brasil-tem-39-milhoes-no-trabalho-informal

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Júlia Neiva Dias, Luiza Coelho, Mariana Faustino e Michelle Helena

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Júlia Neiva Dias, Luiza Coelho, Mariana Faustino e Michelle Helena

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A Síndrome de Burnout, mais conhecida como esgotamento profissional, é um distúrbio psíquico desenvolvido pelo médico Freudenberger em 1974. Analisando as consequências do mundo corporativo para a saúde tanto mental quanto física dos trabalhadores, esse conceito tem como principal característica o estado de tensão emocional e o estresse provocado pelas condições de trabalho desgastantes emocionais, psicológicas e físicas exaustivas. Dentre os sintomas principais desta síndrome, estão: desânimo, apatia, irritabilidade, agressividade e dificuldade de concentração.

https://drauziovarella.uol.com.br/doencas-e-sintomas/sindrome-de-burnout-esgotamento-profissional/

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Falta de motivação, estresse prolongado, irritabilidade, dores de cabeça, insônia podem ser sinais de esgotamento físico e mental. As longas jornadas de trabalho, o acúmulo de responsabilidades e atividades causam tensão emocional e estresse crônico. Então, se você vem sentindo todos esses sintomas, fique atento. Você pode estar com a chamada Síndrome de Burnout, (ou Síndrome do Esgotamento Nervoso).

A síndrome é desenvolvida como uma resposta do corpo ao estresse excessivo e prolongado de atividades relacionadas ao trabalho. A exaustão intensa faz com que um indivíduo se torne incapaz de atender às demandas e atividades da sua função no trabalho.Por isso, é importante reconhecer os sintomas antes de chegar ao extremo e saber como agir.

Quando não for realizado um tratamento adequado, pode resultar em um estado de depressão profunda. Por isso, o quanto antes, é preciso adotar medidas e desenvolver estratégias que ajudam a aliviar o estresse e a pressão constantes. Leia o artigo e entenda mais sobre o assunto.

O que é a síndrome de burnout?

A síndrome de burnout é um distúrbio caracterizado pelo estado de tensão emocional e desgaste físico e mental, levando a um esgotamento profissional. Ela ocorre quando o indivíduo se sente exausto devido a grande sobrecarga provocada pelo trabalho. Algumas situações de estresse faz parte do cotidiano, principalmente diante de um mundo bastante tecnológico. Sendo assim, é importante estar atento a quando esse estresse se torna prejudicial.

Essa síndrome é mais comum em pessoas cuja rotina de trabalho exige maior envolvimento direto e intenso. Ou seja, profissionais das áreas de educação, saúde, assistência social, recursos humanos, agentes penitenciários, bombeiros, policiais e mulheres que enfrentam uma dupla jornada estão mais propensas a desenvolver esse transtorno.

As causas dessa síndrome podem variar. Assim, pode ser causada por estresse habitual no trabalho, típico da atividade de conflito ou pode ser por uma sobrecarga de trabalho, desacordo entre os objetivos da empresa e os valores pessoais dos indivíduos. Além disso, pode advir de questões pessoais, familiares ou de relacionamentos.

Existem sinais de que o indivíduo esta começando a desenvolver a síndrome como dedicar-se intensa e descontroladamente ao trabalho, deixar de dormir, sair com os amigos, não enfrentar conflitos, negação dos problemas, aversão à socialização, tristeza intensa e, principalmente, colapso físico e mental. Este último é o estado de emergência, onde é preciso de auxílio médico e psicológico.

Principais sintomas da Síndrome de Burnout?

Como os sintomas da síndrome começam de forma leve, muitas vezes, as pessoas acham que é algo passageiro e não se preocupam. Entretanto, com o passar do tempo, as manifestações tendem aumentar e por isso é de extrema importância buscar uma ajuda médica e iniciar um tratamento.

O sintoma mais comum da síndrome de burnout é a sensação de esgotamento físico e emocional que levam a atitudes negativas, como ausências no trabalho, agressividade, isolamento, alterações de humor, dificuldade de concentração, lapsos de memória, ansiedade, baixa autoestima, depressão e pessimismo.

Além disso, sintomas físicos como dores de cabeça, cansaço, sudorese, palpitação, pressão alta, dores musculares, insônia, distúrbios gastrintestinais também podem estar associadas à síndrome. O diagnóstico deve ser feita por profissionais especialistas. No caso, o psiquiatra e o psicólogo são os profissionais mais adequados para identificar o distúrbio e orientar a melhor forma de tratamento.

O tratamento com um psicólogo é muito importante, pois o terapeuta ajuda o indivíduo a encontrar estratégias para combater o estresse. Além disso, a sessão é um momento onde o paciente pode desabafar e haver uma troca de experiências que ajudam a melhorar o autoconhecimento e a ganhar mais segurança no seu trabalho.

Vale ressaltar que as pessoas mais afetadas por essa síndrome são mulheres, já que a maioria delas vivencia uma jornada dupla de trabalho, no trabalho fora de casa e nas outras tarefas domésticas como mãe, esposa, estudante, entre outras.

Como evitar a Síndrome de Burnout?

Sempre que surgem os primeiros sinais de Burnout é importante procurar estratégias que ajudam a reduzir o estresse e mudar o estilo de vida. Existem meios de prevenir e de tratar o Burnout. Portanto, veja seguir 5 maneiras que podem te ajudar.

1. Reorganização do trabalho

Em primeiro lugar, reorganizar as suas tarefas e rotina de trabalho deve ser o primeiro passo para se evitar a síndrome. Estabeleça prioridades e organize as demandas mais urgentes e defina quais são os seus objetivos a longo prazo. É o momento de pegar mais leve com a vida profissional, redistribuir atividades, diz não a determinadas demandas, evitando assim a sobrecarga de trabalho.

2. Mantenha o diálogo

Principalmente dentro de uma organização é essencial que tenha uma boa comunicação entre gestor e colaborador. A convivência e colaboração precisam ocorrer. Com isso os dias serão melhores e menos estressantes para todos. Caso tenha algum problema, seja ele de saúde ou do trabalho, a transparência e diálogo são as melhores soluções.

3. Pratique exercícios físicos

Essa é a hora de se movimentar! Escolha uma atividade física prazerosa que se encaixe na sua rotina. Além dos exercícios físicos auxiliarem a liberar a tensão dos músculos, também se transforma em uma rotina saudável. A atividade física é um momento de relaxamento e de autocuidado.

4. Autoconhecimento

Entenda seu corpo, escute o que ele diz, entenda seus limites. Não se cobre tanto e entenda que cada pessoa tem seus limites. A sua saúde e bem-estar estão em primeiro lugar.

5. Aproveite momentos de lazer

Por fim, uma boa forma de prevenir a Síndrome de Burnout é ter momentos de lazer e relaxamento para descansar a mente e o corpo. Além da prevenção, também são ótimos para o tratamento da síndrome.

Vimos como é fundamental cuidar da saúde mental e física dos nossos profissionais. É importante que o setor de Recursos Humanos esteja preparado para identificar possíveis sintomas, assim propor auxílio aos colaboradores. Quando o colaborador faz o tratamento de forma adequada, passa a perceber sinais de melhoria, adoção de uma vida saudável e mais produtiva.

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Síndrome de burnout: saiba o que é e como evitá-la na sua empresa

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Falta de motivação, estresse prolongado, irritabilidade, dores de cabeça, insônia podem ser sinais de esgotamento físico e mental. As longas jornadas de trabalho, o acúmulo de responsabilidades e atividades causam tensão emocional e estresse crônico. Então, se você vem sentindo todos esses sintomas, fique atento.

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Marcelo Barreto, Rafael Spector, Isabelle de Almeida e Diogo Mitne

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Marcelo Barreto, Rafael Spector, Isabelle de Almeida e Diogo Mitne

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A categoria de vendedores ambulantes é pouco lembrada pelo Poder Público quando se fala em "trabalhadores", eles sofreram um duro golpe com a restrição de movimentação nas grandes cidades e viram sua renda despencar — em muitos casos, até desaparecer. Vale ressaltar que milhares de pessoas ganham a vida nas ruas do Rio de Janeiro, cidade que possui o maior número de ambulantes do país segundo o IBGE.  Apesar da cidade do Rio de Janeiro prever o Auxilio Carioca, é válido apenas para ambulantes cadastrados e de renda variável de 200 a 500 reais.

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Atualmente, a porcentagem que a Uber cobra dos motoristas em cima de cada viagem varia entre 1 a 40%. Aparentemente esse novo valor parece ser muito maior do que os antigos 25%, certo?

Abdura Hadi, motorista do Uber que trabalha nas ruas de Londres há cinco anos, percebeu uma mudança nos últimos tempos. "Costumava trabalhar em média de seis a oito horas, durante seis dias por semana, para sustentar minha família. Agora, são dez a 12 horas."Minha família depende do algoritmo. Às vezes, acho isso assustador, mas, se fosse justo, tudo bem", diz ele.

Até o mais básico de qualquer trabalho está no centro da controvérsia: quanto os motoristas do Uber realmente ganham. "É fato que os motoristas estão ganhando menos que o salário mínimo", diz Hadi.

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Marcelo Barreto, Rafael Spector, Isabelle de Almeida e Diogo Mitne

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Marcelo Barreto, Rafael Spector, Isabelle de Almeida e Diogo Mitne

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Trabalhadores ambulantes dos trens são declarados Patrimônio Imaterial do Estado

Reportagem Diário do Rio: https://diariodorio.com/trabalhadores-ambulantes-dos-trens-sao-declarados-patrimonio-imaterial-do-estado/

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Júlia Neiva Dias, Luiza Coelho, Mariana Faustino e Michelle Helena

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Júlia Neiva Dias, Luiza Coelho, Mariana Faustino e Michelle Helena

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De acordo  com um levantamento feito pelo Instituto Locomotiva, a pandemia e consequentemente o isolamento social foram responsáveis por um aumento de 30% das compras em aplicativos.

https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2020-04/compras-por-aplicativos-tem-alta-de-30-durante-pandemia-diz-pesquisa

Em contrapartida, de acordo com a pesquisa realizada pela plataforma de estudos e vagas no ensino superior Quero Bolsa, 3,7 mil entregadores, o que corresponde a 8,8% deles, foram afastados de seus serviços por conta do isolamento social ou por "férias coletivas".

https://www.bbc.com/portuguese/brasil-53258465

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Júlia Neiva Dias, Luiza Coelho, Mariana Faustino e Michelle Helena

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Júlia Neiva Dias, Luiza Coelho, Mariana Faustino e Michelle Helena

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O fenômeno da Uberização das relações de trabalho, caracteriza um modelo de exploração da mão de obra por parte das empresas, as quais não apresentam responsabilidade com os seus empregados. Com isso, os trabalhadores de aplicativos sofrem de diversas consequências subjetivas nessa nova realidade em que estes são “patrões de si mesmos”. Ocorre uma sensação diária de falsa liberdade, já que eles estão presos em um sistema onde devem cobrar de si muito mais, causando extrema exaustão e estresse. Além disso, a precária regulamentação do trabalho uberizado faz com que as empresas se aproveitem dessa condição para explorarem, cada vez mais, seus trabalhadores, que vivem, quase sempre, em uma realidade de péssimas condições laborais.

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João Henrique Donner e João Pedro Drumond 

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João Henrique Donner e João Pedro Drumond 

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Hussein é um entregador de pizza pobre que diariamente entra em contato com os contrastes entre o mundo dos pobres e dos ricos, ao fazer seu trabalho em bairros nobres, onde vê diversas mansões e muita riqueza. Além disso, Hussein é um veterano de guerra e o filme mostra que mesmo com todos os seus esforços na guerra, o homem segue com muitos problemas financeiros, sendo uma espécie de critica social.

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João Henrique Donner e João Pedro Drumond 

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João Henrique Donner e João Pedro Drumond 

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De acordo com pesquisa da “Brasil de Fato”, de março de 2021, os entregadores de aplicativos enfrentam condições de trabalho ainda mais precárias do que na primeira onda da pandemia. Não há dados oficiais sobre o número de entregadores cadastrados nos aplicativos, mas somente o iFood possui 160 mil entregadores sofrendo com uma remuneração precária e alta concorrência para o cargo.

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Bernardo Abreu, Enzo Miceli, Helena Cittadino e Isabela Roque

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Bernardo Abreu, Enzo Miceli, Helena Cittadino e Isabela Roque

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No ano de 2020, devido a pandemia de covid-19 as entregas realizadas por aplicativos e o número de trabalhadores nessas plataforma tomou outra proporção, tornou-se um serviço essencial. Entretanto, esse aumento refletiu o número exacerbado do desemprego, pois muitos dos trabalhadores das entregas anteriormente possuíam outras formas de sustento, não necessariamente dentro de um “mercado informal”. As plataformas como Uber eats, Rappi, Ifood, Zé delivery possuem em sua maioria donos os sedes internacionais, não são regulamentadas pelo estado e nem oferecem quaisquer direitos trabalhistas ao entregadores, férias, folga, décimo terceiro, cobertura em caso de acidentes não são realidades para esses trabalhadores. A maior parte deles só possuem essa ocupação, e precisam trabalhar cerca de 12h por dia sem folga para tirar o mínimo para subsistir.  Essa realidade é cada vez mais presente dentro das lógicas do capital neo-liberal, a flexibilização do trabalho é acompanhada de uma narrativa de empreendedorismo, onde o trabalhador teoricamente passa a ser responsável pelo seu próprio “sucesso” ou “fracasso”. Essa narrativa é fruto de uma dinâmica meritocrata, que não leva em consideração as especificidades, as questões e os efeitos disso na vida dos trabalhadores.

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Beatriz Turnes, Bruna Miranda e Sthefanie Pitombeira

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Beatriz Turnes, Bruna Miranda e Sthefanie Pitombeira

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De acordo com a pesquisa feita pelo "O tempo", a jornada de trabalho dos entregadores aumentou de 29 para 38 horas durante os meses de pico da pandemia. Neste mesmo tempo, entre os meses de maio e setembro, mesmo trabalhando em maior quantidade, os motoboys passaram a ganhar, em média, R$ 220 a menos do que costumavam ganhar (homens - R$ 1.325 e mulheres - R$ 1.280). Também vale ressaltar que 95,7% dos entregadores são homens e destes, 61,6% são negros.

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Júlia Neiva Dias, Luiza Coelho, Mariana Faustino e Michelle Helena

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Júlia Neiva Dias, Luiza Coelho, Mariana Faustino e Michelle Helena

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O paradoxo do ambiente de trabalho

Sennett afirma em suas teses, que devido o aumento substancial dos meios de comunicação criou-se uma linha tênue entre casa e serviço, o que estaria afetando principalmente a vida pessoal, pois os trabalhadores estariam levando suas responsabilidades para o lar.

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A alienação proposta por Karl Marx é identificada na uberização do trabalho uma vez que os motoristas de aplicativos são vistos somente como um meio de transportar os passageiros, passando por um processo de coisificação que os exclui dos processos de produção. No modo de gestão da Uber, percebemos, portanto, que o controle é habilmente praticado pela empresa. Se o motorista detém a maior parte dos meios de produção para executar sua atividade, fica claro que, no trabalho uberizado, a plataforma virtual é o meio de produção suficiente para garantir a subsunção do trabalhador nesse tipo de atividade.

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Beatriz Turnes, Bruna Miranda e Sthefanie Pitombeira

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Beatriz Turnes, Bruna Miranda e Sthefanie Pitombeira

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Sennett se preocupa em perceber como se dão os impactos nas transformações estruturais e a subjetividade dos atores sociais, sendo uma leitura crítica ao capitalismo. Nesse sentido, o conceito de "capitalismo flexível" consiste na crítica a uma forma de burocracia exagerada e exige que os trabalhadores sejam mais flexíveis e adaptáveis à realidade líquida a qual vivemos, na qual as transformações ocorrem rapidamente e, dessa forma, provoca ansiedade e outros transtornos no indivíduo. O trabalho dos entregadores de delivery se encaixa nesse conceito, pois suas horas são determinadas por eles e a falta de burocracia do trabalho passa a ser um problema pois não lhes são garantidos direitos trabalhistas básicos. Ademais, a renda do trabalho é insuficiente para sustentar a si mesmo e a sua família, tendo que procurar outras fontes de renda e, por isso, estão sempre em mudança e a procura de novos empregos.