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Resumen:

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Es un proceso que tiene como propósito promover y reconocer el aprendizaje y la experticia adquirida del alumno, considerando los conocimientos ,habilidades o desempeños y actitudes del mismo.

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5.¿Cuáles son beneficios de la evaluación por competencias?

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5.¿Cuáles son beneficios de la evaluación por competencias?

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1. Las competencias son cualitativas, pero la evaluación puede ser cuantitativa

2. Permite conocer el método de trabajo

3. Permite conocer la eficacia de la formación.

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Porque considera que un alumno con mejores competencias y habilidades acabará siendo más competente que uno con solo más experiencia. Esta idea se enmarca en un cambio más amplio en la evaluación del desempeño: se ha pasado de fijarse en el pasado a fijarse en el futuro.

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Se consideran todos los dominios del aprendizaje, es decir, los conocimientos, las habilidades o desempeños y las actitudes del estudiante en el logro de una competencia.

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4.¿ Por qué  es importante evaluar las competencias?

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4.¿ Por qué  es importante evaluar las competencias?

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1.¿Qué es la evaluación por competencias?

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1.¿Qué es la evaluación por competencias?

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Es un proceso de recogida de evidencias (a través de actividades de aprendizaje) y de formulación de valoraciones sobre la medida y la naturaleza del progreso del estudiante.

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1.-Meza Meza Gloria Irene
2.-Vilca Huarcaya Victor
3.-Marca Cuello Milagros
4.-Chau Miranda Gina