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La ausencia de un carácter firme arruina el talento. Muchas personas han logrado posicionarse en algún lado gracias a su talento, pero les ha costado mantenerse allí por su carácter. ¿Qué es un carácter firme? No hay que confundir con temperamento. 

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La acción es consecuencia de una buena preparación. 

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Nombre y apellidos . JHAROL PAREJA COLLADO.
Carrera. Administración 
Ciclo y turno. 1 - tarde 
Tema .El Talento Nunca es Suficiente
John C. Maxwell

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El capítulo termina con una muy buena presentación de un proceso relatado por Maxwell para construir un equipo (recordemos que el área de mayor experiencia de Maxwell es el liderazgo).

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Hay una frase de John C. Maxwell me impactó mucho y resumen muchas de las verdades que todos deberíamos aprender: “El talento triunfa en los equipos, pero el trabajo en equipo es el que triunfa en los campeonatos”.

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El trabajo en equipo divide el esfuerzo y multiplica el talento, añade valor a otros y nos lleva a aumentar nuestro impacto al convertir nuestro talento en un puente que llega a otros.

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Como decisión final, Maxwell termina con broche de oro al terminar con ese elemento clave que hará que el talento pase de ser algo grande para volverse en algo extraordinario ¿Cómo realmente multiplicar el talento? Con trabajo en equipo.

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Decisión Capitulo#13: El trabajo en equipo multiplica tu talento

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Decisión Capitulo#13: El trabajo en equipo multiplica tu talento

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Boats and boating--Equipment and supplies

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4.- La responsabilidad con el tiempo, desarrolla una reputación sólida.

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«Lo más difícil acerca del éxito es que tienes que mantenerte siendo exitoso. El talento es sólo el punto inicial en el negocio. Uno tiene que mantener ese talento funcionando». Irving Berlin

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«Lo más difícil acerca del éxito es que tienes que mantenerte siendo exitoso. El talento es sólo el punto inicial en el negocio. Uno tiene que mantener ese talento funcionando». Irving Berlin

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3.- La responsabilidad amplía la habilidad y la oportunidad.

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2.- La responsabilidad, manejada correctamente, lleva a más responsabilidad.

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1.- La responsabilidad provee el fundamento del éxito.

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CAPITULO 12. La responsabilidad fortalece tu talento.

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CAPITULO 12. La responsabilidad fortalece tu talento.

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Usa Los Talentos Que Dios Ha Puesto En Tus Manos y Hazlo Con Fe.jpg

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La responsabilidad desarrolla con el tiempo un prestigio solidó

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1. Vivimos en una cultura que sobrevalora el talento y devalúa la responsabilidad.

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“No hay nada que le de mas músculo al talento como la responsabilidad”

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Es importante identificar las relaciones que son más importantes para nosotros y analizar si esas relaciones están influyendo en nosotros de manera positiva.

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CAPITULO 11. Las relaciones influyen en tu talento.

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CAPITULO 11. Las relaciones influyen en tu talento.

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6. El carácter muestra si lo que eres y si lo que muestras ser son una misma

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5. El carácter Integro hace que uno haga lo correcto aun cuando no convenga hacerlo.

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4. El hombre que no tiene vida interior y un carácter firme, es esclavo de sus alrededores (Henri Amiel).

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4. El hombre que no tiene vida interior y un carácter firme, es esclavo de sus alrededores (Henri Amiel).

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3. Cuanto mas grande sea el talento mas base de carácter se necesita.

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3. Cuanto mas grande sea el talento mas base de carácter se necesita.

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2. El carácter y el talento son como un iceberg, lo que se ve es el talento, pero debajo de el esta algo mucho mas grande que no se ve y que sostiene el talento, eso e el carácter.

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1. El carácter determinado hace que no tomes atajos.

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El carácter firme tiene que ver con la integridad, ser un de un solo material, ser integro y estar determinado a mantener la integridad a pesar del entorno.

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La ausencia de un carácter firme arruina el talento. Muchas personas han logrado posicionarse en algún lado gracias a su talento, pero les ha costado mantenerse allí por su carácter. ¿Qué es un carácter firme? No hay que confundir con temperamento.

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“El carácter protege el talento”

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También es preciso contar con una serie de valores esenciales:
Ser real contigo mismo.
Ayudar a los demás.
Hacer que cada día sea una obra de arte.
Beber profundamente de los buenos libros, especialmente de la biblia.
Convertir la amistad en un arte. Construir un refugio para los días lluviosos.
Orar a Dios pidiendo guía y agradecer por sus bendiciones cada día.

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Para mantener un carácter es necesario tener auto disciplina, ya que debemos hacer lo correcto aunque no sea lo que queramos.

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Para mantener un carácter es necesario tener auto disciplina, ya que debemos hacer lo correcto aunque no sea lo que queramos.

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CAPITULO 10. El carácter protege tu talento.

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CAPITULO 10. El carácter protege tu talento.

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2. Se debe aprender a escuchar

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1. El orgullo es el principal obstáculo del aprendizaje .-cierra nuestras mentes a las nuevas ideas .-no nos deja admitir nuestros errores .-no nos deja realizar los cambios internos necesario

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“Generalmente a las personas altamente talentosas les cuesta tener disposición para aprender” 

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“Generalmente a las personas altamente talentosas les cuesta tener disposición para aprender” 

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Para seguir aprendiendo se necesita voluntad y conocer las siguientes verdades:

a) No hay nada interesante si no estas interesado.

b) Las personas exitosas ven el aprendizaje de manera distinta de aquellas que no son exitosas.

c) El aprendizaje esta diseñado para ser una búsqueda de por vida.

d) Las personas talentosas pueden ser más difíciles de enseñar.

e) El orgullo es el obstáculo número uno del aprendizaje.

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CAPITULO 9. La disposición de aprender amplia tu talento.

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CAPITULO 9. La disposición de aprender amplia tu talento.

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Para lograr convertirse en una persona valiente, Maxwell recomienda

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Para lograr convertirse en una persona valiente, Maxwell recomienda

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Busca el valor dentro de ti, no fuera de ti.

Desarrolla el valor haciendo lo correcto, no lo urgente.

Da pasos pequeños de valor para prepararte cuando vengan los grandes.

Reconoce que la posición de liderazgo no te da valor, sino el valor te puede hacer un líder.

Observa como se amplia tu horizonte con cada acto valeroso.

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La perseverancia tienen un efecto compuesto en la vida.

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La perseverancia se necesita para liberar la mayoría de las recompensas en la vida.

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La perseverancia extrae la dulzura de la adversidad.

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La perseverancia reconoce que la vida no es una carrera larga, sino muchas cortas en fila.

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Es por ello que Maxwell propone los siguientes principios para lograr la perseverancia:
La perseverancia significa éxito por que te has determinado a tenerlo, no por que estés destinado a tenerlo.

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4. La falta de Visión es el mayor enemigo de la perseverancia.

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3. El perseverante sabe que el éxito no es un destino.

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2. El convencimiento de la visión, induce inmediatamente a la pasión por alcanzarla, la cual es la mayor responsable de la perseverancia.

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1. La vida no es una carrera larga sino muchas carreras cortas en fila que se recorre con perseverancia

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El talento provee la esperanza para el logro – la perseverancia lo garantiza Una formula para el éxito: Piensa detenidamente luego hazlo totalmente Tendrás éxito porque te has determinado a tenerlo, no porque estés destinado a tenerlo la perseverancia tiene que ver con esto.

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“La perseverancia tiene que ver con acabar lo empezado Es el complemento de la iniciativa”

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5. La practica con el tiempo se convierte en un Habito.

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4. La practica demanda disciplina.

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3. La practica te permite romper tus propias marcas y ser mejor que ayer.

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2. Si deseas mejorar y desarrollarte debes practicar.

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1. ¿Cómo nos desarrollamos? a través de la practica, allí afinamos nuestras habilidades y adquirimos las nuevas.

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La preparación posiciona tu talento y la practica lo afina.

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“La practica afina el talento” Debes hacer todo lo necesario y un poco mas.

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Capitulo 6 .La practica afina tu talento

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Capitulo 6 .La practica afina tu talento

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5. La preparación alivia la presión.

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4. La acción es consecuencia de una buena preparación.

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3. La preparación precede a la oportunidad

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2. La preparación es un proceso, no un evento.

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1. La preparación permite explorar tu talento.

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“Cuando uno no esta preparado ->uno no esta en posición”

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Capitulo 5.La preparación posiciona tu talento

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Capitulo 5.La preparación posiciona tu talento

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Nombre y apellidos . JHAROL PAREJA COLLADO.
Carrera. Administración
Ciclo y turno. 1 - tarde
Tema .El Talento Nunca es Suficiente

John C. Maxwell

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Ahora bien, no se puede entonces llegar a pensar que el talento no es importante, pues todos nacemos con talentos, dones y habilidades que nos dan una ventaja si nos enfocamos en ellos, pero siempre debemos considerar que esa ventaja solo durará, y se fortalecerá, si tomamos buenas decisiones.

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El Dr. John C. Maxwell es un experto en Liderazgo, conferencista, coach. En el 2014, fue nombrado Líder de Negocios Nro 1 de los EEUU, por la American Management Association®. Las revistas Business Insider e Inc. Magazine lo nombraron el experto en Liderazgo de mayor influencia en el mundo. Es el fundador de The John Maxwell Company, The John Maxwell Team, y EQUIP, organizaciones que han entrenado a más de 6 millones de líderes en 196 países. Ganó el premio Mother Teresa Prize por su "Liderazgo y Paz Global" (Global Peace and Leadership) otorgado por Luminary Leadership Network. Como conferencista, John se dirige a muchos públicos, incluyendo compañías de FORTUNE 500, La Academia Militar de los EEUU de West Point, La Liga Nacional de Fútbol Americano y las Naciones Unidas. Es considerado autor Best Seller #1 por New York Times, Wall Street Journal y Business Week, habiendo vendido más de 25 millones de libros en 50 idiomas.

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Si solo navegan sin remar otros pronto les pasaran

Si tienes talento estarás solo, si tienes más que talento sobresaldrás

Cosas que no requieren de talento: Puntualidad, esfuerzo, paciencia, ayuda desinteresada

Talento + decisiones correctas = Personas extra talentosas

Las personas talentosas siempre están tentadas a apoyarse en sus habilidades o desean que otras

personas las reconozcan pero que pasen por alto sus deficiencias (No trabajan en su carácter y

compromiso)

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John C. Maxwell reconoce la importancia del

talento

natural,sin embargo reconoce que ese

talento

por si solo no tiene gran impacto en el éxito de las personas

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Nuestro potencial es el regalo de Dios para nosotros, y nuestro para Él, es hacer ese potencial una

realidad

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Podemos medir sus habilidades, pero es imposible medir el corazón, Solamente si crees en ti

mismo podrás lograr todo tu potencial

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Además de creer en tu potencial, es necesario creer en que puedes lograr lo que te propones, ya que una cosa es creer que tienes un potencial alto y otra es que puedes lograrlo.
Creer en tu misión.

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A pesar de que lo que desempeñas pueda tener opiniones negativas, debes creer plenamente en lo que haces, ya que si no crees en tus acciones, no tiene sentido que las realices.

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Debes tener fe en lo que puedes hacer y tener la plena seguridad de tus habilidades; sin importar lo que crean los demás de ti, no debes acomplejarte, ya que muchas veces le damos más importancia a las cuestiones físicas que a las cuestiones psicológicas.
Creer en ti mismo.

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Capítulo 2:La pasión estimula tu talento

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Capítulo 2:La pasión estimula tu talento

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Las personas apasionadas actúan con entusiasmo ilimitado y eso les hace seguir adelante.

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La ventaja que te da el talento es solo temporal, el talento por sí mismo no te mantendrá en

ventaja, tienes que elevar tu talento, trabajar en el.

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Capítulo 3:La iniciativa activa tu talento

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Capítulo 3:La iniciativa activa tu talento

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Aceptarla responsabilidad por tu vida.

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Recordar que la preparación incluye acción

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Dividir las grandes tareas en tareas pequeñas.Asignar momentos específicos para tareas que se requieran postergar

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Si quieres tener éxito debes enfocarte en lo que puedes hacer,no en lo que no podemos hacer

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Se debe de tener en cuenta que:
El enfoque no surge de manera natural en las personas.

El enoque aumena u energia

El enfoque e eleva

El enfoque expande u energia

El enfoque debe ser apoyado de manera intencional

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Enfocarse en los beneficios de completar la tarea.Compartir un objetivo con un amigo que te ayudara.

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Examinar las razones por los cuales no tomas la iniciativa