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Para liderar a la gente camina tras ellos -Lao Tzu

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Cómo Ser un Buen Líder • 5 Estrategias de Liderazgo

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"Elevate, date cuenta que en tí hay un gigante"

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``Grande es aquel que para brillar no necesita apagar la luz de los demás``.

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"Líder es aquel ,que con la ayuda de los demás ,forma un solo equipo para la solución de un conflicto" .

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“La  innovación es lo que distingue a un líder de los demás” Steve Jobs

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ABCoach               Herramientas que te ayudan  hacer a un lado  los obstáculos que impiden  el crecimiento  personal  y  grupal .

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ABCoach               Herramientas que te ayudan  hacer a un lado  los obstáculos que impiden  el crecimiento  personal  y  grupal .

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TOTO5000 – Togelan Bareng Situs Toto Slot Gacor 777 Deposit Pulsa 5000 Pasti Hoki Hari Ini 100% Terpercaya

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TOTO5000 adalah situs togelan bareng dan toto slot gacor 777 terpercaya dengan deposit pulsa 5000 tanpa potongan. Main hari ini, hoki hari ini, aman, cepat, dan 100% terpercaya.

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"El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos."

Michael Jordan.

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"Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, a hacer más y ser más, eres un lider". John Quincy Adams
http://conceptodefinicion.de/liderazgo/

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''El liderazgo es una oportunidad de servir, no de lucirse''.

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El Precio De Ser Diferente - Daniel Habif

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Si estás aquí, puede ser por 2 motivos:

1. Te interesa potenciar tu liderazgo personal para tu desarrollo personal y profesional (sabes lo que quieres, sabes lo bueno que es para ti, y te has decidido a conseguirlo de una vez por todas).

Has llegado por otros motivos... y piensas que el liderazgo no es para ti o que no es tu objetivo para tu desarrollo personal o profesional. Si eres de este grupo... definitivamente me interesa que continúes leyendo, sobre todo porque te interesa también a ti.

Todo es a consecuencia del GRAN MITO DEL LIDERAZGO.

El mito del liderazgo es considerar al liderazgo como a una posición de mando, de autoridad, a un jefe, un capitán, una persona que en definitiva guía a los demás, les ordena o las direcciona.

Pero...

Es cierto que una persona en una posición de autoridad, guía o mando, d ebe desarrollar sus habilidades de liderazgo, pero el liderazgo no es esa posición.

El liderazgo es: "la influencia positiva sobre los demás"

Esto te interesa mucho más... ¿Verdad?

Vamos a descubrir qué tipo de líder eres tú...

El liderazgo es una habilidad personal (que puede entrenarse) que conlleva una influencia positiva sobre l os demás . Y todos los seres humanos influimos unos sobre otros, ya que somos seres sociales y nos condicionamos en cierta medida...

Lo importante, es que un líder influye de forma positiva , lo cual conlleva el cambio y el desarrollo de los demás.

Si eres un profesional o emprendedor, un deportista, un docente, que debe contar con habilidades de dirección de equipos, acompañamiento, motivación de personas, el liderazgo es la primera habilidad humana que debes entrenar y desarrollar para conseguir tus objetivos.

Si no lo eres, también tienes la capacidad para influir positivamente sobre los demás de una u otra forma, y eso implica un gran desarrollo personal en ti.

Ahora llega la pregunta... ¿Y tú? ¿Qué tipo de líder eres? ¿Qué tipo de líder has sido hasta ahora? ¿Cómo has influido positivamente en los demás? Y lo más importante... ¿Cómo te gustaría hacerlo?

El liderazgo es una oportunidad de servir, no de lucirse. (J. Donald Walters)

Los seres humanos siempre nos influimos unos a otros.

Tenemos la capacidad para limitarnos... o para potenciarnos. Ahí es cuando surge el líder.

A unas personas les resulta más fácil que a otras, pero todos somos líderes en un sentido u otro.

Un líder es esa persona que te influye de tal manera que consigue un cambio en ti. Es esa persona que te hace movilizarte y cambiar algo en ti, sea en un sentido mental como emocional o de acción. Tú también tienes esa capacidad y puedes entrenarla.

Cuentas con tu propio liderazgo personal... y solo queda que descubras cuál es o quieras entrenar el que para ti te supone un mayor desarrollo y crecimiento personal o profesional.

Hay 4 tipos de líder... y tú puedes ser uno de ellos.

Es la persona que moviliza a los demás a actuar. Suele ser esa persona que comienza los emprendimientos, las tareas, que inicia proyectos, que mueve a los demás, que inspira a actuar. Son personas activas que influyen positivamente en los demás haciéndoles ver que es posible y positivo dar el primer paso. Habitualmente, esas personas tienen muchos seguidores, que se dejan llevar por sus iniciativas. Estas personas han desarrollado su capacidad de proactividad. Quizá, lo que más deben entrenar, es su capacidad para tomar decisiones y analizar los costes y beneficios de estas decisiones.

Son estas personas que, mediante una conversación poderosa o una charla, te ayudan a reflexionar sobre ciertos cimientos de tu mente o patrones que creías indestructibles. Gracias a estos líderes, tu mundo interno comienza a cambiar... y te das cuenta de que existen muchas más posibilidades de las que habías creído en un principio. Estas personas son grandes líderes y estrategas.

Son las personas que te ayudan a que encuentres tu propia motivación. Es importante que no los confundas con las personas que te alientan con un discurso apasionado que luego se transforma en aire con el pasar de los minutos. Un líder de motivación te hace ver que los resultados que obtienes depende de ti, y que tú puedes cambiar tu realidad.

Son personas volcadas en los demás, expertos en generar buenas relaciones de equipo y en acompañar a las personas en sus procesos de cambio. Cualquier grupo o equipo necesita a estos líderes para funcionar correctamente, ya que son los nexos o las personas encargadas de "catalizar" las relaciones humanas y los procesos de cambio y transformación personal. Estos líderes actúan como nuestros espejos.

¿Qué tipo de líder eres tú?

¿Qué tipo de líder te gustaría ser?

¿Qué cualidades debes entrenar para transformarte en el líder que quieres?

¿Qué puedes comenzar a hacer para conseguirlo?

Tu desarr﻿ollo personal o profesional es un camino propio y solo tú sabes en qué consiste, qué tienes que superar o qué habilidades debes desarrollar. Sin embargo, te aseguro que en todos los casos de personas que han iniciado un auténtico proceso de desarrollo personal o profesional... finalmente han terminado siendo personas con un mayor liderazgo persona﻿l.

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¿QUÉ TIPO DE LÍDER SOY? DESCUBRE TU PROPIO LIDERAZGO PERSONAL

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Si estás aquí, puede ser por 2 motivos: 1. Te interesa potenciar tu liderazgo personal para tu desarrollo personal y profesional (sabes lo que quieres, sabes lo bueno que es para ti, y te has decidido a conseguirlo de una vez por todas). Has llegado por otros motivos...

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Un líder no te motiva, te inspira a seguir luchando por tus convicciones. Si la gente cree en si misma es increíble lo que pueden lograr.

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"Donde no hay visión, no hay esperanza".

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Un verdadero líder te enseña al trabajar en equipo.

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Liderazgo de Steve Jobs

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"Antes de ser lider, el exito solo se trata del crecimiento propio. Una vez que te vuelves un lider, el exito se define por el crecimiento de otros".

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Saberes, cultura, practicas ancestrales y contacto con la madre tierra.