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Realzar el nombre del Ecuador en todos los ámbitos, me apasiona el mundo culinario

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Realzar el nombre del Ecuador en todos los ámbitos, me apasiona el mundo culinario

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Ser una fuente de inspiración para el progreso

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Ser una fuente de inspiración para el progreso

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Ser un hub para compartir ideas y analizarlas, aún cuando no todos participen en todas

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Ser un hub para compartir ideas y analizarlas, aún cuando no todos participen en todas

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Cambiar la mentalidad de los latinos, con proyectos reales y rentables, entregando herramientas prácticas. Nueva cultura de Gerentes Coach

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Ser un guía para los latinos para crear empresas productivas

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Ser un guía para los latinos para crear empresas productivas

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Plan de marketing

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No importa que entregues tus ideas, si son buenas y crees en ellas, te buscarán para desarrollarlas, es más si te roban la idea no podrán desarrollarla con el espíritu que fue creada y tu siempre podrás hacerlo mejor

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No importa que entregues tus ideas, si son buenas y crees en ellas, te buscarán para desarrollarlas, es más si te roban la idea no podrán desarrollarla con el espíritu que fue creada y tu siempre podrás hacerlo mejor

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El círculo de oro: Todos saben qué hacen, algunos cómo lo hacen, pero sólo unos pocos saben por qué lo hacen. A ello hemos de sumar que tradicionalmente comunicamos por este orden: qué hacemos, cómo lo hacemos y a menudo nos olvidamos de por qué lo hacemos. Es justo aquí donde radica la gran diferencia. Los que lideran, los que nos inspiran cambian el orden de estos elementos y al hacerlo el resultado se amplifica. No comunican desde fuera hacia adentro, lo hacen desde dentro hacia fuera, desde el porqué, el cómo, hasta el qué, pues no compramos lo que hace una marca, sino compramos el porqué lo hacen y ello está fundamentado en la evolución del comportamiento humano, en la biología.

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El círculo de oro: Todos saben qué hacen, algunos cómo lo hacen, pero sólo unos pocos saben por qué lo hacen. A ello hemos de sumar que tradicionalmente comunicamos por este orden: qué hacemos, cómo lo hacemos y a menudo nos olvidamos de por qué lo hacemos. Es justo aquí donde radica la gran diferencia. Los que lideran, los que nos inspiran cambian el orden de estos elementos y al hacerlo el resultado se amplifica. No comunican desde fuera hacia adentro, lo hacen desde dentro hacia fuera, desde el porqué, el cómo, hasta el qué, pues no compramos lo que hace una marca, sino compramos el porqué lo hacen y ello está fundamentado en la evolución del comportamiento humano, en la biología.

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Si no creemos en lo que hacemos, si no nos apasiona, si no lo amamos, difícilmente lograremos que otros lo hagan y crean en nosotros. Por eso el doctor Luther King dijo “yo tengo un sueño” y no “yo tengo un plan”