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Como podemos resolver o problema, com foco no nosso público-alvo para alcançar o nosso objetivo?

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Como podemos resolver o problema, com foco no nosso público-alvo para alcançar o nosso objetivo?

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O desconhecimento das pessoas na PBH sobre gerenciamento de processos, que inviabiliza a fluidez ideal dos nossos trabalhos.

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O desconhecimento das pessoas na PBH sobre gerenciamento de processos, que inviabiliza a fluidez ideal dos nossos trabalhos.

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Desenvolver uma metodologia que sirva de referência para outros órgão que queiram realizar projetos de transformação

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Desenvolver uma metodologia que sirva de referência para outros órgão que queiram realizar projetos de transformação

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A falta de gerenciamento que atualmente reina nos processos da PBH. Por falta de gerenciamento, entenda-se indicadores, metas, ações corretivas, tomada de decisões assertivas.

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A falta de gerenciamento que atualmente reina nos processos da PBH. Por falta de gerenciamento, entenda-se indicadores, metas, ações corretivas, tomada de decisões assertivas.

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Padronizar o entendimento de processos e a execução, operacionalização destes na PBH

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Padronizar o entendimento de processos e a execução, operacionalização destes na PBH

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Fortalecer e Padronizar o entendimento de processos para toda a PBH

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Fortalecer e Padronizar o entendimento de processos para toda a PBH

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Padronizar o processo dentro do próprio Escritório de Processos

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Despadronização de ferramentas de processo na PBH

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Despadronização de ferramentas de processo na PBH

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Empregados públicos da PBH, especialmente gestores.

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Empregados públicos da PBH, especialmente gestores.

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sobre gerenciamento de processos

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Gestores e agentes públicos que tenham interesse na gestão por processos

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Gestores e agentes públicos que tenham interesse na gestão por processos

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-Despertar o interesse das pessoas?
-Se restringirmos, não atingimos o objetivo;
-Se não atingirmos os gestores, não atingimos o órgão de maneira completa;
-Para que o próprio Escritório tenha um manifesto da forma que trabalha;

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Disseminar a cultura de processos, para que esteja incorporada no dia a dia de todas as áreas.

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Disseminar a cultura de processos, para que esteja incorporada no dia a dia de todas as áreas.

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Instruir os responsáveis quanto à aplicação de uma metodologia assertiva no gerenciamento de seus processos.

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Instruir os responsáveis quanto à aplicação de uma metodologia assertiva no gerenciamento de seus processos.

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Disseminar o conhecimento em transformação de processo de uma forma objetiva .

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Disseminar o conhecimento em transformação de processo de uma forma objetiva .

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Levar conhecimento de processos aos interessados

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Levar conhecimento de processos aos interessados

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Como podemos atenuar o desconhecimento das pessoas na PBH sobre gerenciamento de processos, alcançando empregados públicos da PBH, especialmente gestores, de modo a disseminar a cultura de processos, para que esteja incorporada no dia a dia de todas as áreas?

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Como podemos atenuar o desconhecimento das pessoas na PBH sobre gerenciamento de processos, alcançando empregados públicos da PBH, especialmente gestores, de modo a disseminar a cultura de processos, para que esteja incorporada no dia a dia de todas as áreas?