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E/ La forme juridique/ Statut juridique 

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E/ La forme juridique/ Statut juridique 

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- Accorde a l'organisation une existence officielle avec des obligations juridiques
- Va permettre a l'organisation de devenir une personne morale qui peut conclure des contrats et effectuer des actes juridiques

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D/ Le champ d'action géographique de l'organisation 

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D/ Le champ d'action géographique de l'organisation 

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Zone géographique dans la lequel l'organisation a son marché
La zone peut être :
- Local
- Régionale
- Nationale
- Internationale

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C/ Les trois grandes formes d'organisation

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C/ Les trois grandes formes d'organisation

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- Les entreprises
- Les associations
- Les organisations publiques

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Ce qu'elle va réaliser
(ex: restaurations de meubles, ventes de sandwichs, etc...

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Lucrative : Qui dégage des bénéfice (ex: Carrefour)
Non-lucrative : Qui ne dégage pas de bénéfice (ex: Page Cèze)

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III - Quelles sont les caractéristiques d'une organisation ?

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III - Quelles sont les caractéristiques d'une organisation ?

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C/ Les ressources mobiliser par une organisation.

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C/ Les ressources mobiliser par une organisation.

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1- Les ressources humaines :
Composées des individus qui contribuent à un objectif commun.
2- Les ressources matérielles :
Ensemble du patrimoine matérielle de l'organisation (immeubles, véhicules, etc...)
3- les ressources financières :
Moyen que l'organisation mobilise pour financer son activité quotidienne et son développement a long terme.

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B/ La répartitions et la coordination des taches 

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B/ La répartitions et la coordination des taches 

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- Mobilisations de toutes les ressources humaines (RH) pour la repartirions des taches.
- Poste de travail correspondant à une tache spécifique définie en amont par la direction.
- Coordination nécessaire pour assurer les performance du travail.

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- Coordinations des différentes taches et répartitions des rôles (on parle de division du travail )
- Nécessite d'une autorité reconnue pour exercer un pouvoir de décision sur les grandes orientations de l'organisation

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II - Comment fonctionne une organisation ? 

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II - Comment fonctionne une organisation ? 

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B/ De l'action collective au groupe organisé

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B/ De l'action collective au groupe organisé

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Ensemble d'individus qui montre leurs volonté et qui décident de coopérer pour la réalisations d'un objectif commun.

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I - Comment une action collective  devient elle une organisation ?

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I - Comment une action collective  devient elle une organisation ?

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A/ La distinction entre action collective/individuelle  

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A/ La distinction entre action collective/individuelle  

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Action collective :
groupe d'individus qui décident de travailler ensemble pour réaliser un objectif commun.
Action individuelle :
personnes qui mes toutes ses capacités pour mener à bien un projet .