# data[].attributes.body
1. Analisis kebutuhan dengan mengumpulkan data-data

2. Analis dengan tools untuk masalah inovasi dengan USG/APKL/fishbone

3. Melaksanakan konsultasi dengan mentor dan pimpinan terkait Rancangan aksi perubahan.

4. Melakukan sosialisasi awal mengenai rancangan aksi perubahan

5. Membentuk tim kerja dan meminta persetujuan untuk tim kerja aksi perubahan dari pimpinan satuan kerja dalam menjalankan aksi perubahan.

6. Tim kerja rancangan aksi perubahan menyusun langkah kerja untuk melaksanakan aksi perubahan

7. Membuat fitur baru sesuai dengan Rancangan aksi perubahan

8. Melakukan Monitoring evaluasi terhadap fitur system ini.

# data[].attributes.body
1. Mentor/atasan langsung
2. Tim IT
3. User/pengguna (layanan ini)
4. Bendahara:
a. Bendahara Koperasi
b. Bendahara Ipaspi
c. Bendahara PTWP
d. Bendahara IKAHI
e. Bendahara PPHM
5. Staf Keuangan
6. Honorer

# data[].attributes.body
Slip gaji perorangan

Laporan per bulan

Laporan Per Tahun

Laporan Per Orang

Pegawai secara cepat mengetahui Rincian Gaji yang diterima setiap bulan

Paperless

# data[].attributes.body
1. ARIF FADHILAH, S.KOM., M.M.

2. ANNISA NUR ZAMZAMAH, A.MD.

3. DZIYA ULHAQ, S. KOM.

4. ZIAN IBNU ZAIN AL ABIDIN AL BAHSAN

5. HAIRUNNITA FRISKA NOVIANTI, S.KOM.

6. SUSI KARYAWATI MERTAATMADJA, S.E.

7. SUHENRO

8. ARIEF HADI

9. EKA SEPTIANINGSIH, S.T., M.H.

10. RICO MARULI HAPOSAN NAPITUPULU, SE.

# data[].attributes.body
1. Untuk analisis data bisa menggunakan metode statistik2.

2. Untuk analisis di breakdown lagi dengan menggunakan Osborn

3. Komunikasi langsung/via rapat zoom

4. Rapat via zoom dan kuesioner

5. Untuk pembuatan program berkolaborasi dengan programmer

# data[].attributes.body
1.  Tgl 1 September 2020 analisis kebutuhan dengan mengumpulkan data-data

2. Tgl 3 September 2020 menganalisis permasalahan dengan tools USG/APKL/fishbone

3. Mendokumentasikan Kegiatan

4. Menkonsep Waktu Diskusi