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Lebenslanges Lernen - beruflich dranbleiben! 

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Lebenslanges Lernen - beruflich dranbleiben! 

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Die Arbeitswelt wandelt sich und verlangt laufend neue Fähigkeiten. Das ist nicht erst seit neustem so. In unseren ersten Berufsjahren gab es noch Schreibmaschinen, korrigiert wurde mit Tipp-Ex. Mobile Telefone waren gross wie Aktenkoffer und hatten eine Drehwahlscheibe.
Die Entwicklung geht weiter - wir sind gespannt, was noch alles kommt.

«Ich in der Arbeitswelt 4.0» lädt euch auf eine Erfahrungsreise ein.

Ausprobieren, miteinander austauschen, Komfortzone verlassen, Mindset schütteln. Das macht Spass!
Was braucht es dazu? Lust, sich auf das Neue einzulassen.

Wir freuen uns, mit euch zusammen auf diese Reise zu gehen und vieles für unsere Arbeit mitnehmen zu können.

Von der Stadt Zürich begleiten euch Franziska Lottenbach, HRZ, Bildung|Entwicklung und Janine Keller, OIZ, BildungsStadt Albis

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Wenn du es immer schon so gemacht hast...ist es wahrscheinlich falsch!   Charles Kettering

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Wenn du es immer schon so gemacht hast...ist es wahrscheinlich falsch!   Charles Kettering

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Ich bin Michael und begrüsse euch alle ganz herzlich zum Kurs Arbeitswelt 4.0.

Im Kapitel 1.1 „Der berechenbare Mensch in einer vorhersagbaren Arbeitswelt“ biete ich euch kompaktes Wissen über die historischen Entwicklungen und die Zusammenhänge zur Arbeitswelt an.

In Kapitel 1.2 „Ressourcenmanagement meiner Ich-AG“ öffne ich dir den Zugang zur Software-Suite „relax-concentrate-create“ und deren ausgelagertem Werkzeugkasten „becreate“, in deren vielschichtigem Kosmos du dir Wissen und Kompetenzen aneignen kannst, um in einer Welt, die sich täglich neu zu erfinden scheint, mehr als nur die Nase über Wasser zu halten.

Michael Doerk, Risk Manager – Psychologe – Ressourcen Coach

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Willst Du auch lieber selber mitbestimmen, wie Du zukünftig arbeitest? Statt nur mitzulaufen? Mit diesem Lehrgang wollen wir wieder einen Schritt machen, um dazu besser in der Lage zu sein.
Nach dem ersten Modul "Ich in der Arbeitswelt 4.0" habe ich auch an diesem Modul mitgearbeitet - und werde auch diesmal wieder als Teilnehmer das Programm mitmachen. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Euch!
Marcel Unterasinger, aus dem HR der Schweizer Paraplegiker-Gruppe

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Mal was Neues ausprobieren, von dem man nicht weiss, wie das Ergebnis aussehen wird? Mit vielen bunten Objekten und Bilden arbeiten, um der Kreativität freien Lauf zu lassen? Ideen generieren und weiterverfolgen in einem Team, das sich "blind versteht"? Wunsch oder Wirklichkeit? Findet es heraus und wir unterstützen Euch dabei. Christine Larbig, Design Thinking Coach und Agile Methoden

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Martis Gedicht stimmt auch im Luzerner Dialekt.
Wir freuen uns, mit dem Kanton Luzern und mit euch zusammen nachzuschauen, wohin uns die Zukunft führt – und wohin wir die Zukunft führen wollen.
Monika und Daniel von der Personal- und Organisationsentwicklung des Kantons Luzern

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Es freut mich, dass Du Dich aufmachst, die Möglichkeiten und Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt zu entdecken. Ich heisse Christian, arbeite bei der CSS als Organisations-entwickler und habe mitgeholfen, diesen Kurs auf die Beine zu stellen. Viel Erfolg und Freude beim Lernen.

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Arbeitswelt 4.0 - Ein Thema, das mich nicht nur in meinem Job bei der Hochschule Luzern, sondern auch persönlich betrifft und interessiert. Wohin geht die Reise? Ein paar Antworten finden wir zusammen in diesem Kurs.

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Ich bin Edith von der SUVA und habe an der Ausgestaltung dieses spannenden Kurses mitgearbeitet. Ich bin schon ganz ungeduldig, eure Beiträge auf Padlet zu sichten!

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...ich bin Bettina und freue mich, mit euch die neue Arbeitswelt zu entdecken... 2 Arbeitgeber, 3 Arbeitsplätze, diverse andere Mandate als Freelancerin... genau, so sieht mein Jobprofil heute aus und genau so unterschiedlich und abwechslungsreich sind meine Arbeitswochen. Ich hoffe, euch packt das Virus auch, mal ausserhalb des Rahmens zu tanzen und das eine und andere auszuprobieren!
Viel Neugier und Spass ;0)

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…das wäre schön. Eine Möglichkeit, um das vielleicht oder auch teilweise zu erreichen, ist die persönliche Auseinandersetzung mit dem Thema «Zukunft der Arbeit» auf eine spielerische Art und Weise. In diesem Fall mithilfe von Zukunftsgeschichten.

Ich bin die Ute, interessiere mich sehr für die Zukunftsgeschichten und die Methoden, die eine systematische und spielerische Art der Auseinandersetzung mit der Zukunft erlauben.