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Après avoir créer votre compte, il est très important d’y transférer sans attendre vos droits DIF (droits individuels à la formation). Si ces droits ne sont pas enregistrés en 2020, ils seront définitivement perdus ! 120 heures de DIF (ce que vous pouvez avoir acquis au maximum) équivalent à 1800€. Pour retrouver votre solde DIF, recherchez dans vos papiers ! Une attestation vous avait été fournie par votre employeur en même temps que votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou de janvier 2015. Si vous ne retrouvez pas cette attestation et que vous étiez déjà salarié à la caisse primaire en décembre 2014, vous pouvez nous adresser une demande : service-formation.cpam-rennes@assurance-maladie.fr. Si non, adressez-vous à votre ancien employeur. Vous trouverez toutes les explications pour saisir vos heures DIF ici. :

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Après avoir créer votre compte, il est très important d’y transférer sans attendre vos droits DIF (droits individuels à la formation). Si ces droits ne sont pas enregistrés en 2020, ils seront définitivement perdus ! 120 heures de DIF (ce que vous pouvez avoir acquis au maximum) équivalent à 1800€. Pour retrouver votre solde DIF, recherchez dans vos papiers ! Une attestation vous avait été fournie par votre employeur en même temps que votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou de janvier 2015. Si vous ne retrouvez pas cette attestation et que vous étiez déjà salarié à la caisse primaire en décembre 2014, vous pouvez nous adresser une demande : service-formation.cpam-rennes@assurance-maladie.fr. Si non, adressez-vous à votre ancien employeur. Vous trouverez toutes les explications pour saisir vos heures DIF ici. :

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Comment reporter mes droits DIF ? | Mon compte formation
Alerte à la fraude !

Pour utiliser votre compte formation un seul site officiel moncompteformation.gouv.fr. Pour éviter d'être piraté, ne communiquez jamais vos identifiants (numéro de sécurité sociale ou mot de passe). Vous devez rester seul à accéder à votre compte ! Dans le cas contraire, vos droits à formation pourraient être piratés ! Soyez attentifs aux tentatives d'arnaques (sollicitations répétées, parrainages, offres d'emploi trompeuses) ! Nous comptons sur votre vigilance. En savoir plus

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Comment reporter mes droits DIF ? | Mon compte formation

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Comment reporter mes droits DIF ? | Mon compte formation Pour utiliser votre compte formation un seul site officiel moncompteformation.gouv.fr. Pour éviter d'être piraté, ne communiquez jamais vos identifiants (numéro de sécurité sociale ou mot de passe). Vous devez rester seul à accéder à votre compte !

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N’attendez plus pour créer votre compte personnel de formation et enregistrer vos droits DIF !

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N’attendez plus pour créer votre compte personnel de formation et enregistrer vos droits DIF !

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Comment utiliser le Compte personnel de formation ?  Deux situations sont possibles :                         	Si la formation est suivie, pour sa totalité, en dehors du temps de travail, elle n’est pas soumise à l’accord de l’employeur.	            Lorsqu’elle est suivie en tout ou partie, pendant le temps de travail, le salarié doit demander une autorisation d’absence à son employeur.  Pour quelles formations ? Sont éligibles au Compte personnel de formation (CPF):	les formations permettant d’obtenir une certification reconnue (des milliers de formation sont aujourd’hui éligibles)	les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE) 	le bilan de compétences Pour toute information complémentaire  

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Comment utiliser le Compte personnel de formation ?  Deux situations sont possibles :                         	Si la formation est suivie, pour sa totalité, en dehors du temps de travail, elle n’est pas soumise à l’accord de l’employeur.	            Lorsqu’elle est suivie en tout ou partie, pendant le temps de travail, le salarié doit demander une autorisation d’absence à son employeur.  Pour quelles formations ? Sont éligibles au Compte personnel de formation (CPF):	les formations permettant d’obtenir une certification reconnue (des milliers de formation sont aujourd’hui éligibles)	les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE) 	le bilan de compétences Pour toute information complémentaire  

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Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Vous n’avez pas encore créé votre compte personnel de formation ? Pour vous aider à le faire, voici toutes les explications:

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Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Vous n’avez pas encore créé votre compte personnel de formation ? Pour vous aider à le faire, voici toutes les explications:

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Nouveauté

Formation à distance

Se former en ligne avec des experts des politiques sociales
S'inscrire au COOC
Public

Cadres et tout public hors protection sociale

Objectifs de la formation

Comprendre l'organisation et les grandes questions auxquelles est confrontée la Sécurité sociale

Saisir les transformations en cours dans les politiques sociales

Séquence 1 : Fondements historiques, organisation générale et gouvernance de la sécurité sociale

Séquence 2 : L'assurance maladie, son fonctionnement, ses enjeux. Les risques accidents du travail, maladies professionnelles

Séquence 3 : L'assurance vieillesse, le fonctionnement du régime de retraite, la perte d'autonomie

Séquence 4 : Politiques familiales, politiques sociales. Vie privée/vie professionnelle, cadre de vie et politique du logement, précarité, handicap. Quelle légitimité pour les pouvoirs publics à intervenir dans tous ces domaines ?

Séquence 5 : Le financement. Comment le système est-il financé ? Comment mettre en place une politique de santé efficiente ?

Séquence 6 : Perspectives, nouveaux risques, nouveaux enjeux dans un cadre européen et mondial. Les défis de la protection sociale

Les plus de la formation

Les plus de la formation

6 séquences pour comprendre l'organisation générale du système de Sécurité sociale français et les grands enjeux auxquels il est confronté

3 vidéos de 5 minutes par séquence, des supports téléchargeables, des infographies

Des QCM autocorrectifs permettant de vérifier la bonne compréhension et l'acquisition des éléments fondamentaux

Avis

Stagiaire

J'ai apprécié le format, particulièrement le fait d'avoir privilégié des vidéos de courte durée pour chaque thème au lieu d'une vidéo plus longue, et la présence de différents intervenants

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COOC Comprendre les enjeux de la Sécurité sociale - Formations professionnelles de l'EN3S

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Nouveauté Formation à distance Se former en ligne avec des experts des politiques sociales S'inscrire au COOC Public Cadres et tout public hors protection sociale Comprendre l'organisation et les grandes questions auxquelles est confrontée la Sécurité sociale Saisir les transformations en cours dans les politiques sociales Séquence 1 : Fondements historiques, organisation générale et gouvernance de la sécurité sociale Séquence 2 : L'assurance maladie, son fonctionnement, ses enjeux.

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Ce cours est la NOUVELLE SAISON DU MANAGER AU LEADER !
Il vous forme :

1. aux basiques du management

2. aux nouvelles compétences stratégiques à acquérir, aujourd'hui, dans des organisations qui visent la transformation numérique

3. à devenir un manager agile

4. à utiliser le design thinking pour innover et manager au quotidien

5. à travailler en mode collaboratif et à créer de l'intelligence collective

6. à devenir un leader respecté

Chacun peut démarrer au moment où il le souhaite (date limite d’inscription : 14 juin) et suivre ce cours à son rythme.

Seul un accès internet suffit. Pour permettre aux activités prioritaires de fonctionner correctement, merci de ne pas vous connecter au réseau RAMAGE pendant cette formation.

Pour vous inscrire :

https://www.fun-mooc.fr/courses/course-v1:CNAM+01002+session07/about

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En cette période exceptionnelle durant laquelle certains d’entre nous ne peuvent plus travailler à 100 %, le pôle RH vous propose de profiter de ce temps libéré pour tester et développer vos compétences numériques grâce à un service public en ligne : PIX.

Le numérique est chaque jour plus présent dans nos vies, et plus encore depuis quelques semaines ! Pour nous informer, travailler, réaliser des démarches administratives, se déplacer, partager des idées, communiquer avec nos proches etc.
Pour beaucoup, le numérique est une chance, pour d’autres il est au contraire un risque qui bouscule des repères et transforme le quotidien, les métiers…

Pix donne accès gratuitement à 16 tests, avec des activités ludiques et interactives, qui s’adaptent au niveau de chacun, et des tutoriels pour progresser.

Les tests peuvent être réalisés sur tout ordinateur ou tablette avec une connexion internet. Pour permettre aux activités prioritaires de fonctionner correctement, merci de ne pas vous connecter au réseau RAMAGE pendant cette formation.

Chacun peut progresser à son rythme, s’arrêter puis reprendre à tout moment. Le pôle RH vous recommande dans un premier temps de réaliser les tests « Interagir » et « Gérer des données». Vous pourrez ensuite continuer et obtenir de plus en plus de points PIX !

Pour démarrer, c’est icix 😉

Nous vous souhaitons un très bon PIX !

Pour tout besoin : service-formation.cpam-rennes@assurance-maladie.fr