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Una manera única de trabajo, que toman las organizaciones y haciendo uso del internet, la informática y la telecomunicación como herramientas tecnológicas principales, son capaces de establecer comunicación entre empleados, para satisfacer las necesidades a requerir y ahorrando muchos recursos a diferencia de otras empresas.

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Una manera única de trabajo, que toman las organizaciones y haciendo uso del Internet, la informática y la telecomunicación como herramientas tecnológicas principales, son capaces de establecer comunicación entre empleados, para satisfacer las necesidades a requerir y ahorrando muchos recursos a diferencia de otras empresas.

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Objetivos del trabajo en Organización de red

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Objetivos del trabajo en Organización de red

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• Autoridad de conocimientos

• Solución de problemas

• Creatividad

• Creación de Equipos de trabajo y de dirección

• Acceso a la información

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Belamaric, R. A. (2004). NUEVAS FORMAS ORGANIZATIVAS. CUBA.

ROBBINS, S. (2013). COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL . MÉXICO: PEARSON.

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*Permite la comunicación y hace posible el trabajo eficaz de manera online.

*Este ambiente de trabajo permite a los empleados tener una forma de trabajo mas independiente.

*Se mantiene un control ya que se adquiere demasiada información.

*Efici encia por la reducción de los costos.

*Manejan su organización jerárquica de manera horizontal.

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Es muy importante entender que el trabajo en las organizaciones en red es eficaz ya que se realiza en la comodidad del hogar y fuera de la oficina, pero todo esto es posible gracias a las técnicas que utilizan los gerentes y que por razones obvias no es lo mismo que un equipo de trabajo con reuniones y capacitaciones personalmente, que hacerlo de manera en línea.
Una de las cosas mas importantes en estas organizaciones debe ser la comunicación.