# data[].attributes.attachment_link.description
See all the wonderful things Mauricio MIranda Céspedes has made

# data[].attributes.body
Diferència de salaris entre homes i dones:
- Salari a temps complert (homes): 28.318€
- Salari a temps complert (dones): 25.041€

Com a administració promouríem polítiques que garantíssin la igualtat de gènere així com subvencions de maternitat perquè les empreses contractéssin les dones.

# data[].attributes.body
L'Estat incentiva a que les empreses contractin als col·lectius (joves d’entre 16 i 24 anys, minusválids, dones i persones més grans de 45 anys) subvencionant els salaris, les cotitzacions, la Seguretat Social...

# data[].attributes.body
P.4 LES CAUSES DE DESOCUPACIÓ

Els economistes clàsics afirmen que les empreses contractaran menys treballadors si els salaris són més elevats. Per altra banda els economistes neoliberals creuen que la desocupació és causada pels treballadors que no estan disposats a treballar a un salari baix i per tant no agafen la feina perquè no els compença.

# data[].attributes.body
P.3 COM PASSARÀ LA RESTA D'HIVERN LA FAMÍLIA?

La passaran amb els diners guanyats de 3 mesos de treball 4 persones juntes, on entre elles hi ha dos nens petits que encara van al colegi i estan apuntades a activitats extraescolars que costen bastant.

# data[].attributes.body
Nosaltres preferim no tenir a ningú fixe perquè en algunes temporades hi ha més feina que en altres. (i no en surt a compte pagar a una persona que depenent de  l'a més o menys feina).

# data[].attributes.body
P.2: DEFINICIÓ DE LA PRECARIETAT LABORAL

És aquella feina no convencional que està mal pagada, és insegura, no té protecció i no pot sostenir una llar.

# data[].attributes.body
Atur any 2016T4:
-dones menors de 25 anys (nacional): 43,11%
-homes menors de 25 anys (nacional): 42,76%

# data[].attributes.body
Nosaltres agafariem joves sense formació i poca experiència per feines que no requereixen tanta responsabilitat, ja que no necessiten salaris tan alts. Però, per feines que requereixen un major tracte, en canvi, nosaltres elegiriem el grup de dones 25-40 anys formades i amb experiència.

# data[].attributes.body
El consell que donariem als afiliats seria que primer intentessin formar-se al màxim en el treball que volen fer, però que també es formin en la habilitat per assimilar els canvis, ja que el treball evoluciona cap a les noves tecnológies i han d'estar preparats.

# data[].attributes.body
P.1:

Social: no poden disfrutar d'un temps lliure.

Famíliar: no poden dedicar el seu temps a cuidar els seus fills i a passar el temps amb ells.

Econòmic: només treballen 3 mesos, i amb contracte parcial necessiten molt més temps per poder obtar a cobrar del paro.

Laboral: el que treballa 10 hores diàries no rendirà al final dels 3 mesos perquè estarà molt cansat físicament.