# data[].attributes.body
Identidad, imagen, Filosofia, cultura organizacional (EXTERNA Y EXTERNA)(Organización del entorno)

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Estudio de comunicación grupo.- Conducta del individuo.
Lider- Autocrático, Democratico, Burocratico,Lassez-Fair.

# data[].attributes.body
Distribución Generalizada
Accesibilidad
Generalizacion de medios tegnologicos

Imagen (Auditiva/Visual)

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Comunicacion con mediación tecnológica
Gif´s
Emojis
Metalenguajes

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Comunicacion en público
Reducido a relativamente amplio y con un grado de formalidad.

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La negociación y tiene: intención cara a cara
va dirigida a una confrontación y articulación de intereses (Públicos o Privados)

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Intrapersonal
Interpersonal
Masiva
Pública
Masiva
Grupos pequeños
& tiene:

# Participantes
Feedbak
Distancia
Canales- J.Miller

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Formas comunicativas, ¿Y tú, cómo te comunicas?

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Formas comunicativas, ¿Y tú, cómo te comunicas?

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Privadas (informal y # de participantes reducido)
Sociales (Mayor # de participantes y tiene grado de formalidad)
Masivas (# masivo de participantes, ausencia de feedback, tecnologia, anonimato de interlocutores)

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Informar
Entretener
Culturizar
Intermediar
Narcotizar

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Intrapersonal
Interpersonal
De medio
Organizacional
Masiva
Rumor
-Reed Blake & Edwin Haroldsen

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1. Social
2.Cultural

3. Simbolica