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¿Cómo podemos fortalecer la relación con nuestros equipos?

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¿Porqué es importante el propósito personal y como este impacta en el propósito organizacional?
Da sentido a nuestra existencia, impacta de manera directa, por que somos una unidad de vida.

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¿Qué  reflexiones y aprendizajes nos han surgido sobre el poder de la confianza en los equipos?
La confianza lo es todo, por lo mismo, es la base fundamental de las relaciones humanas, mas aun en un entorno empresarial, en el que el trabajo en equipo determina los logros.

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¿Qué necesitamos hacer más para este fin?
Generar confianza
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¿Cómo podemos fortalecer la coherencia entre el propósito personal y de los equipos?
Determinar el propósito con el grupo de lideres, Comunicar al resto del personal, e instaurarlo como parte de la cultura organizacional.

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¿Cómo este aprendizaje nos permitirá fortalecer nuestra gestión?
Si no hay confianza es muy muy difícil liderar, en cada cosa que hagamos debemos ser lideres y actuar coherentemente tratando de hacer las cosas correctas mas que acertadas.

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¿Qué necesitamos hacer menos para este fin?
Secretismo, murmuraciones, no delegar, no enseñar,  no creer en nuestros equipos.

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Mi Principal Aprendizaje es..el propósito personal trasciende y suma para lograr la felicidad.

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Refuerzo de alinear mi propósito al de la empresa.