# data[].attributes.body
Kenen tekemät pohjat?
sisäinen vastuutus

# data[].attributes.headline
Mielenturvaa- verkoston vastuualueet ja niiden rajapinnat - kootusti yhteen diaan

# data[].attributes.subject
Mielenturvaa- verkoston vastuualueet ja niiden rajapinnat - kootusti yhteen diaan

# data[].attributes.body
Ellun Kanat:

Lanseerauskampanja ja viestintä

Verkoston viestintä lanseerauksen jälkeen

Ohjausryhmä ja toiminnan kehittäminen

Mieli ry:

Hyvän mielen työpaikka -merkki verkoston jäsenille

Verkoston asiantuntija-apu

Asiantuntijarooli kehittämisessä ja tapahtumissa

Kukunori - sisäinen roolijako seuraaville tehtäville:

verkoston fasilitointi

Tapahtumat, tutkimukset

Verkoston asiantuntija-apu

Ohjausryhmä ja toiminnan kehittäminen

# data[].attributes.body
Tehtävät:

Toimia ensisijaisena yhteyshenkilönä verkostoon liittyville organisaatioille tarvittaessa

Kehittää verkoston toimintaa

Järjestää koulutuksia ja lisämyyntiä mielenterveysteemoista esihenkilöille ja työsuojeluvaltuutetuille (osa erillismaksusta).

2-3 kertaa vuodessa järjestetään Mielenturvaa-tapahtumia, joissa tartutaan työelämän mielenterveyskysymyksiin asiantuntijavoimin ja nostetaan kiinnostavia kysymyksiä julkiseen keskusteluun.

Tuoda myös seuraavia näkökulmia verkoston toimintaan

Työelämän mielenterveysohjelma ja sen tuotokset

Työterveysyhteistyön näkökulman tuominen verkoston jäsenille

# data[].attributes.body
Konkreettista tukea  johtajille, HR:lle ja esihenkilöille mielenterveyskysymyksissä.

Verkoston asiantuntija-apuna toimii Mieli ry:n työelämäyksikkö ja Kukunori ry, joka myös fasilitoi verkoston toimintaa.

Organisaatioille luodaan yhteinen LinkedIn keskustelukanava, jossa sparrataan toinen toisiaan mielenterveyden vahvistamisessa Kukunorin johdolla.

Mukana myös työterveyspalvelutoimijoita, jotka toimivat asiantuntija-apuna ja auttavat organisaatioita oman toiminnan kehittämisessä.

# data[].attributes.body
tervetulopaketit lähtevät avainhenkilöille
ilmoittautumiset kevään tapahtumiin alkavat

# data[].attributes.body
Vincit sivusto, liittymislomake. Tieto lähtee

# data[].attributes.body
Esitelty Mieli ry:lle 15.2. ja STTK:lle esitellään 1.3.

# data[].attributes.body
Osallistumismaksua vastaan yritys saa tarkat ohjeet Mielenturvaa-mallin käyttöönottoon, verkoston  palvelut, tapahtumat ja materiaalit omaan käyttöönsä. Lisäksi verkosto viestii jatkuvasti omien ja jäsen verkostojen kanavien kautta edistäen mielenterveyttä vahvistavaa kulttuuria.

# data[].attributes.body
Pääset mukaan verkostoon kaikkialta, toimimme digitaalisessa ympäristössä

Löydät Mielenturvaa LinkedIn ryhmästämme

Pääset mukaan tapahtumiin ja koulutuksiin etänä

Saat tietoa tulevista tapahtumista sivuiltamme, sähköpostilla sekä sosiaalisesta median kautta

# data[].attributes.headline
kirje  ja kysely liittyjän johdolle ja päättäjille, jotka liittyvät ennen lanseerausta sekä lanseerauksen jälkeen

# data[].attributes.subject
kirje  ja kysely liittyjän johdolle ja päättäjille, jotka liittyvät ennen lanseerausta sekä lanseerauksen jälkeen

# data[].attributes.body
kirje saatteineen
kysely

# data[].attributes.body
huhtikuusta alkaen 1 kirje /kk

# data[].attributes.body
Webinaarit 3 vuoden 2022 aikana

tapahtumat

etkot ja jatkot linkedinissä

Koulutuksia

Fasilitaattoreiden viestit ja keskustelunavaukset LinkedIn

Uutiskirje 1 kerta/kk

Ajankohtaiset tapahtumat

Ajankohtaiset sisällöt

Vinkit HR:n käyttöön mielenterveyden vahvistamisesta

Video ja podcast 1 kerta/kk

Kuukauden teemasta asiantuntijamateriaalia videona ja podcastina

Keskustelun avauksena verkostolle

Julisteet ja handoutit työpaikoille

Tapahtumamarkkinointi

Pokka-kyselyiden koonnit verkostolle