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La tecnología durante las ultimas décadas ha empujado a todos los seres humanos a cambiar y tener una mentalidad abierta para cualquier fluctuación. Esta ultima década ha modificado en 360 grados la forma de vivir y ver al mundo si la comparamos como vivían nuestros padres. Esta década que recién hemos empezado hace 2 anos sera una época de actualización continua con la inteligencia artificial para poder llegar a ser un mundo de el ser humano + un robot para que ambos puedan trabajar conjuntamente.

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Creería que esto empuja al ser humano en desarrollar nuevas habilidades, aprender e innovarse, además pienso que el ser humano seguirá siendo necesario en algunas plazas de trabajo, también los robot necesitan ser programados por humanos. La tasa de desempleo aumentara ya que serán reemplazadas por estos.

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Es muy probable que en un futuro no tan lejano las computadoras y robots empujen a los humanos fuera del mercado, sin embargo es un tema de mucha discusión porque se sabe que los aparatos tecnológicos han permitido la optimización y rapidez de procesos empresariales y de otra índole pero considero que nunca podrán reemplazar la racionalidad del ser humano que se emplea en la mayoría de tareas dentro de una empresa. No todo es automatizado por lo tanto hay cosas que pienso que una máquina nunca podría reemplazar, específicamente la toma de decisiones. Los puestos de trabajo que sí podrían verse afectados serían los de actividades básicas en donde no se necesite de tanto intelecto y de estudios superiores, por lo tanto todas las personas tendrían la necesidad de estudiar y superarse más.

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Aunque la tecnología tendrá beneficios para la sociedad, al implementarlo a largo plazo, la riqueza se centraría en una pequeña élite social, creando más desigualdad y desempleo. Para combatir esto es necesario cambiar la forma de educación con otro enfoque que pueda ser beneficioso en el futuro y conseguir empleo en otros aspectos.

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Con los avances tecnológicos se facilita muchas cosas, desde la mejora en la producción de un bien hasta las relaciones con el cliente a nivel mundial, además, la comunicación entre personas alrededor del mundo es más fácil pero si bien tiene cosas buenas eventualmente la mano de obra humana actual quedará desplazada, porque las máquinas realizan las actividades en menor tiempo, lo que generaría mayor desempleo y afectaría la calidad de vida de las personas, ya que baja su poder adquisitivo.
Ha medida que sean utilizadas las máquinas como herramientas fundamentales en un trabajo se necesitará personal que sea capaz de refaccionarlas, por lo que muchas carreras con relación a la tecnología se verían beneficiadas ya que tendrían mayor acogida, además, los gobiernos deberán tomar medidas para que las personas no se vean afectadas por este cambio, y de las personas para adaptarse al mismo.

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Seguramente estaremos en una transición en la que la clase obrera quedaría desempleada y comenzaríamos a usar robots pero el ingreso económico. Dependería de algo diferente. Para poder generar dinero

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Lo mas seguro es que la tasa de desempleo aumentara abruptamente en todo el mundo, si bien la tecnologia facilitara la produccion de bienes y servicios de forma mas segura y eficiente manteniendo su calidad pero tambien ya no se requerira la mano de obra humana por lo tanto se desvinculara al ser humano en gran parte del proceso de fabricacion de todas las fabricas del mundo y todo ser humano que no tenga las habilidades tendra que empezar a generar ideas innovadoras que le permitan mantenerse a flote y ser funcional para la nueva era tecnologica.

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Inicialmente, la automatización reemplaza la mano de obra en gran medida, lo que en inicio generaría una ola de desempleo si se realiza súbitamente.
Sin embargo, la automatización también brinda la oportunidad de abrir en el mercado puestos de trabajo más especializados, necesarios para cubrir la demanda tecnológica mundial.
Es importante que la transición sea progresiva, que vayamos preparando al mercado laboral del futuro para el escenario cada vez más cercano en el que las máquinas realizarán el trabajo pesado, sin necesidad de humanos controlándolas.
Para ello es responsabilidad de los gobiernos invertir su esfuerzo en planes estratégicos para la migración del modelo de trabajo, de forma que la automatización sea bien recibida por la población y podemos aprovechar las ventajas que nos brindará.

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Hasta hace poco, América Latina y el Caribe había quedado al margen del debate sobre los profundos cambios que está experimentando el mercado laboral global debido a la incorporación de la robótica y la inteligencia artificial. Una de las razones principales es que, al menos hasta antes de la pandemia del COVID-19, la adopción de estas tecnologìas en nuestra región había sido relativamente lenta. Sin embargo, las transacciones internacionales de bienes y servicios que caracterizan a las economías globalizadas hacen que se deba tomar en consideración no solo la automatización en un país determinado, sino también en un marco global. ¿Qué efectos ha tenido entonces en nuestra región la creciente adopción de robots que se está viendo alrededor del mundo?

Efectos directos de la automatización

La digitalización, la robótica y la inteligencia artificial han transformado el mundo del trabajo como lo conocíamos. El rol de la tecnología ha crecido exponencialmente en todos los sectores de la economía, generando nuevas ocupaciones y cambiando las tareas que realizamos los seres humanos y las habilidades que necesitamos para abrirnos camino en el mercado laboral. No se necesita ir demasiado lejos para visualizar la envergadura de este cambio: la tecnología ha sido fundamental para que millones de personas puedan trabajar a distancia durante la pandemia del COVID-19. ¿Cuál hubiese sido la caída en el empleo sin internet, datos en la nube ni videoconferencias?

El rol de la tecnología ha crecido exponencialmente en todos los sectores de la economía.

Es difícil realizar pronósticos sobre el futuro, pero diferentes análisis anticiparon que cerca del 47% de los empleos en Estados Unidos y más del 60% para varios países de América Latina y el Caribe se encuentran en riesgo de ser automatizados. Esto puede tener sentido, ya que en países desarrollados la introducción de robots ha tenido un efecto negativo sobre el empleo total y los salarios (como muestran estos estudios de Acemoglu y Restrepo y Graetz y Michaels). La evidencia para nuestra región aún no existe, pero se prevé que estos impactos directos de la automatización no sean tan negativos porque la penetración de robots todavía no es muy significativa. De cualquier manera, el destacado economista Daron Acemoglu afirma que el cambio más importante en los mercados laborales en los últimos 30 años ha sido la caída del valor del trabajo como parte del ingreso total de los países, a medida que la automatización se va abriendo camino.

Efectos indirectos de la creciente adopción de robots en las economías desarrolladas

Más allá de los efectos directos que se dan en los países que implementan nuevas tecnologías, en la séptima entrega de la serie El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe argumentamos que, cuando hablamos de automatización, también es necesario tener en cuenta los efectos indirectos que se dan en otras economías que tienen relaciones comerciales con dichos países. El canal a través del cual se producen estos efectos es el mismo que caracterizó el fenómeno de offshoring durante las décadas pasadas, y que ahora, por la automatización, puede dar pie a un proceso de reshoring o nearshoring: al reducir la necesidad del trabajo humano y, por tanto, los costos laborales de producción, la automatización está provocando que lo que antes se producía en economías en desarrollo vuelva a producirse en países desarrollados.

Cuando hablamos de automatización, también es necesario tener en cuenta los efectos indirectos que se dan en otras economías que tienen relaciones comerciales con los países que automatizan su producción.

Para indagar sobre este tema, nuestro estudio analiza el impacto indirecto de la incorporación de robots en Estados Unidos en tres economías latinoamericanas, Brasil, Colombia y México, usando información administrativa para el periodo 2011-2016. En línea con las tendencias globales de la automatización, la cual está causado pérdidas de empleo en la mayoría de los países del mundo, la investigación muestra un efecto negativo en el empleo y en los salarios de Brasil y Colombia. Este impacto podría explicarse porque el uso de robots habría incentivado la producción doméstica en Estados Unidos frente a la alternativa de producir en países con menor costo de mano de obra como Brasil y Colombia. Sin embargo, en México, cuya economía está más vinculada con la estadounidense, el impacto del uso de robots en Estados Unidos es positivo (México destina el 75% de sus exportaciones a su vecino del norte, e importa el 53% de este país, lo que la convierte en la economía más interdependiente con Estados Unidos). Así, con el caso de México vemos que es posible que la automatización aumente la productividad de la producción estadounidense, incrementando la demanda de insumos intermedios producidos por nuestros países. El efecto de la automatización en Estados Unidos sobre la región dependerá entonces de varios factores, incluyendo cuán cercana es la relación comercial entre Estados Unidos y cada país de América Latina y el Caribe.

El estudio, titulado ¿Cuál es el impacto de la automatización en el empleo y los salarios?, también destaca los impactos heterogéneos en el empleo. Cuando analizamos los impactos diferenciales, encontramos que las mujeres, los adultos mayores y las personas que trabajan en firmas pequeñas son los más afectados. Así, observamos que los grupos históricamente más vulnerables son los que se ven más afectados por la incorporación de nuevas tecnologías en Estados Unidos.

¿Cómo afrontar el avance de la automatización?

Todo parece indicar que el fenómeno de la automatización se verá potenciado por los efectos que ha tenido la pandemia. Para maximizar las oportunidades y mitigar los riesgos asociados a la cuarta revolución industrial, nuestro estudio destaca que es fundamental tener una agenda de políticas que permita identificar los sectores que se verán más afectados tanto directa como indirectamente. Igualmente, se recomienda desarrollar programas de formación en habilidades socioemocionales, digitales y técnicas, que permitan adecuar los perfiles de los trabajadores para que puedan transitar desde ocupaciones en declive hacia las que se encuentran creciendo. Por último, los gobiernos deben acompañar a los trabajadores en sus transiciones laborales, brindándoles protección contra riesgos y conectándoles a buenas oportunidades de empleo.

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El impacto de la automatización, más allá de las fronteras - Factor Trabajo

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Conoce por qué es importante tener en cuenta los efectos indirectos cuando hablamos del impacto de la automatización en el empleo y los salarios.

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Esto conllevará a que se genere más desempleo, ya que el trabajo de las personas serán reemplazados por máquinas. Además, como consecuencia se tendría también que la población se vuelva muy dependiente a la tecnología. Actualmente muchas personas ya se encuentran adheridas a la tecnología pero aún existen personas que prefieren lo cotidiano.

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Si la tecnología comienza  a reemplazar al recurso humano en las empresas o en la vida cotidiana, lo que va a crear es que muchas personas se queden sin empleo, esto quiere decir que las personas se quedaran sin un sueldo o salario.
Sin embargo puede ser que optimicen recursos y tiempo ya que los robots y maquinas pueden realizar en menor tiempo varias actividades.
Entonces creo que esto tiene aspectos buenos y malos, se tendría que buscar un equilibrio.

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El panorama de cara al futuro de los trabajos es que todo lo que pueda automatizarse será realizado por computadoras o robots. Esto es así porque permite reducir los costos y mejorar la calidad de los productos y servicios. Aunque, por supuesto, siempre hay gente que no está de acuerdo con esto último.

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Las personas necesitarán adaptarse a la nueva realidad, deberán enfocarse en actividades o trabajos en donde la creatividad y la imaginación sea lo que prevalezca, acciones que no puedan ser reemplazadas por máquinas.

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Una de las situaciones que se pueden dar por este tipo de acciones que se avecinan son que muchos trabajadores despedidos comenzarán a crear sus propios negocios e incluso a trabajar de forma informal, de esta forma igual se podrían ir adaptando las personas a este tipo de cambios

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Se cree que los gobiernos proporcionaran a sus habitantes una manutención para que estos puedan vivir cómodamente. Ya que los trabajos serán realizados por máquinas. Sin embargo, para que esto suceda pasaremos oleadas de desempleo, una compleja brecha salarial. Y otros hábitos de complejidad social o de bienestar.

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Al empujar a los humanos fuera del mercado se creará principalmente una gran ola de desempleo, pues las personas deberán empezar a crear ideas innovativas en las cuales solo ellas puedan realizar, se sabe prfectamente que la inteligencia artificial no se compara con la de la naturaleza, es por eso que muchas veces los procesos pueden ser mecánicos pero muchas ideas innovadoras vendrán de las personas.

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En este caso yo creo que en el momento en que las máquinas realicen las tareas de ciertos trabajos, y quede una generación obsoleta, nos iremos adaptando a trabajos y carreras de estudio más tecnológicas y de ingeniera que nos ayuden con la programación de estas maquinas y el manejo de las mismas, conforme pase el tiempo se volvera un estándar y ciertas carreras y profesiones desapareceran evidentemente, por lo que habra mas enfoque en otra especia de carreras y estilo de vida, creando economías diferentes a las que conocemos hoy en día.