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Medidas de prevención y protección de riesgos laborales

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Medidas de prevención y protección de riesgos laborales

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Patologías inespecíficas:

Fatiga laboral:

Carga física: menos capacidad física.

Carga mental: menos capacidad mental.

La insatisfacción laboral : diferencia entre las expectativas generadas y la realidad de lo que es el trabajo y la importancia de esta.

El envejecimiento prematuro: desgaste mayor a causa de la fatiga crónica.

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Insatisfacción laboral. Un experto da tips para trabajadores.

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Los podemos clasificar en:

Patologías específicas:

Accidente de trabajo:

Requisitos legales:

Que exista lesión física o psíquica.

Una relación laboral (hoy en día incluidos también los autónomos que coticen voluntariamente).

Causalidad entre el trabajo y la lesión (que sea consecuencia del trabajo realizado).

Supuestos asimilados por la ley:

El accidente in itínere (al ir o al volver del trabajo).

Cargo sindical.

Tareas distintas (a las de su categoría profesional).

Actos de salvamento.

Consecuencias del accidente (enfermedades contraídas a raíz del accidente).

Desde la prevención: Se puede ampliar el concepto para recoger los casos en los que "no pasó nada, pero podía haber pasado".

Diferencia entre accidente y Enf. profesional:

La primera ocurre de forma repentina y la segunda de forma lenta.

La primera esta relacionada con condiciones de seguridad y la segunda a las condiciones medioambientales.

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Ley de Seguridad y Salud Ocupacional Parte

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Prevención de Accidentes Laborales y Enfermedades Ocupacionales

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Se pueden clasificar en 4 grupos:

Condiciones de seguridad:

Lugares de trabajo.

Equipos de trabajo.

Condiciones medioambientales:

Agentes físicos.

Agentes químicos.

Agentes biológicos.

Condiciones ergonómicas:

Carga física del trabajador.

Carga mental.

Condiciones psicosociales:

Organización del trabajo.

Características personales

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Vídeo Introductorio, sobre lo que son los factores de riesgo Psicosociales y sus efectos para la salud y bienestar Psicologico del capital humano. Este video fue editado estrictamente para la sustentación de Tesis denominada: "FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES Y NIVELES DE ESTRÉS LABORAL EN SOCIOS ESTRATÉGICOS DE UNA EMPRESA DE LA CIUDAD DE PIURA".

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Esta definido en la OMS e incluye 3 aspectos:

bienestar físico: ausencia de daño físico o enfermedad.

bienestar psíquico: equilibrio emocional.

bienestar social: relaciones con los demás, expectativas de futuro.

El trabajo puede tener efectos positivos (obtención de un salario,...) y efectos negativos (ansiedad, estrés,...)

Se entiende como prevención de riesgo las medidas que se toman para evitar o disminuir los riesgos laborales.

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El triangulo de la salud - desarrolla tus finanzas