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                                              Panamá  

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                                              Panamá  

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Entrevista MEDUCA - parte 3 Moscote escuela 

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Entrevista MEDUCA - parte 3 Moscote escuela 

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Nunca pierdan esa esencia de rebeldía, motivación y convención, en sus escenarios laborales.

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Anderson Lissette 3-719-1744

Cruz Yamileth 8-808-2431

Chirú Nixia 8-959-614

Estrada Jaqueline 3-702-1662

Fuentes Karen 8-788-41

Herrera Suhan 8-983-1138

Morales Lourdes 8-778-1042

Orozco Yamilis 8-327-939

Sibauste Susan 8-798-749

Tejada Shanida 8-507-156

Villareal Ginna 8-883-1532

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Los escenarios sociales son, a su vez, campos de conocimiento e intervención profesional. Trabajo Social los delimita mediante herramientas propias de la disciplina, para intervenir según sus marcos paradigmáticos (es un sentido amplio que corresponde con algo que va a servir como modelo o ejemplo a seguir en una situación dada ) y las circunstancias del contexto; de allí que, la discusión en torno a estos se encuentre a la orden del día, justamente por la necesidad de espacios para la reflexión, estudio y análisis, sobre cómo operan en la vida cotidiana, atendiendo a la complejidad que ésta presenta.

La intervención en lo social es la reformulación que vienen haciendo las profesiones y disciplinas, “sobre la base de las existencias de nuevos contextos, nuevos escenarios, nuevos problemas sociales, nuevos y complejas problemáticas sociales” tal como lo hace el Trabajo Social.

Esta categoría, ha estado rodeada de muchas versiones, las cuales transitan desde el antagonismo capital-trabajo, que caracteriza la demanda por seguridad social y políticas sociales del Estado, como parte de un orden social capitalista marcado por la proletarización y la división social de clases, hacia aquello que intenta descentrarse de lo económico en el marco del desarrollo, en directa relación con los problemas de distribución de bienes y acceso al bienestar social para los sectores sociales que requieren mejorar su calidad de vida.

Atendiendo a este nicho identitario basado en el problema social, hablar de escenarios habituales ( tradicionales ) sugiere aquello natural, inherente y propio, porque en gran parte ha sido la base de la formación, del ejercicio profesional y del desarrollo disciplinar.

De los muchos escenarios sociales, se pueden identificar tres habituales y claves para la intervención del Trabajo Social:

1. Pobreza, escenario presente desde los orígenes del Trabajo Social, como consecuencia del desarrollo del capitalismo mercantil, industrial, financiero, comercial y cognitivo.

2. Son las dinámicas poblacionales en espacios geográficos específicos, a la de la sociedad moderna y la tecnificación de lo social con el Estado-nación. Están relacionadas con las comunidades en las ciudades y el campo, la indigencia, los menores trabajadores, las familias y los programas de mejoramiento social en general.

3. Se configura con los fenómenos coyunturales que han llevado a decisiones políticas, las cuales afectan la cotidianidad institucional del bienestar social y su engranaje, ampliándolas y restringiéndolas.

En el presente trabajo presentamos 4 entrevistas de diferentes instituciones gubernamentales, donde  nos explican los distintos roles de Trabajo Sociales dentro de un mismo escenario tradicional.

La entrevista es un  método de recopilación  de datos cualitativos encaminado a comprender, observar e interactuar con las personas en su entorno natural. La investigación de campo provienen de un plan de análisis  bien definido y puede ser de inmenso valor.

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Villa cárdenas ,Ancón ,ciudad de Panamá ,Panamá 

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  Ministerio de Educación de nuestro país siendo una institución gubernamental responsable de la educación del país. Tiene como función garantizar a toda la población el acceso de educación.         

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  Ministerio de Educación de nuestro país siendo una institución gubernamental responsable de la educación del país. Tiene como función garantizar a toda la población el acceso de educación.         

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Visión:  Institución de referencia regional, reconocida por la formación de ciudadanos integrales multilingües, con valores y habilidades para la vida que contribuyan al desarrollo del pais .

Misión : Asegurar un sistema educativo de excelencia, basado en valores, con equidad y responsabilidad, apoyado en los mejores recursos materiales financieros y profesionales que favorezcan la obtención de solidos conocimientos humanísticos, tecnológicos , científicos y habilidades para la vida , a fin de contribuir a la formación integral y permanente de las personas y al desarrollo del pais.

Valores corporativo que identifican a la institución : Transparencia , innovación , comunicación , investigación , perseverancia y actualización.

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 MEDUCA 1 -Entrevista Lic. Magdalena Arritola.

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 MEDUCA 1 -Entrevista Lic. Magdalena Arritola.

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Ministerio de Educación

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PH CONDADO BUSSINES , ENTRANDO POR CONDADO REY . MINISTERIO DE GOBIERNO  Y SISTEMA PENITENCIARIO SOLO OFICINAS

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Ministerio de Gobierno es el ministerio de estado encargado de la gobernabilidad interna del estado Panameño, protección civil, administración interna del estado, correos, sistema penitenciarios; así mismo le corresponden la gestión de las comunicaciones de los derechos humanos y refugiados de la Republica de Panamá.

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Ministerio de Gobierno es el ministerio de estado encargado de la gobernabilidad interna del estado Panameño, protección civil, administración interna del estado, correos, sistema penitenciarios; así mismo le corresponden la gestión de las comunicaciones de los derechos humanos y refugiados de la Republica de Panamá.

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Misión

El Ministerio de Gobierno, en Resuelto 351-R-80 de 28 de noviembre de 2012 que aprueba el Reglamento Interno del Ministerio de Gobierno, tiene como Misión:

Liderizar la Seguridad Ciudadana integral  en coordinación con sus dependencias. Fortalecer la gestión pública con transparencia y brindar los servicios, de manera oportuna, a la ciudadanía panameña y extranjera, gobiernos locales e indígenas y por ende generar, coordinar y divulgar información estadística especializada en el sector público  y en coordinación con las Organizaciones Internacionales.

Visión

El Ministerio de Gobierno, en su Reglamento Interno  aprobado el 10 de octubre de 2001 mediante resuelto Nº 1008, tiene como Visión:

Lograr en un período establecido el compromiso e integración del Recurso Humano del Ministerio y su dependencia a través de la aplicación de nuevas modalidades de participación y trabajo en equipo multidisciplinarios, la dinamización y simplificación de procesos técnicos administrativos y financieros con controles internos necesarios para generar información especializada, confiable, transparente y brindar servicios de calidad a los usuarios.

Objetivos del Ministerio de Gobierno

Determinar políticas de gobierno y planificar, coordinar, dirigir y ejercer el control administrativo de las provincias y comarcas indígenas, respetando sus patrones culturales, así como promover su desarrollo integral.

Funciones:

Corresponde al Ministerio de Gobierno, lo relativo al régimen político y administrativo interno del país, cumplir y hacer cumplir la Constitución de la República y las normas de derecho vigentes.

Ejercer el control administrativo de las provincias y comarcas indígenas y promover el desarrollo económico y social en comunidades indígenas del país dentro de sus patrones culturales.

Apoyar en todo el territorio la actividad de búsqueda, rescate aéreo y evacuación por razones de desastre aéreo, marítimo o natural.

Desarrollar las actividades relativas a la prevención y protección contra incendios y dictar todas las medidas de seguridad de los asociados.

Asegurar la subsistencia de la ciudadanía en casos de urgencia o calamidad pública.

Administrar el sistema penitenciario de la República y asegurar la rehabilitación de los detenidos sometidos a la custodia del Estado y velar porque se cumplan los preceptos legales vigentes.

Aprobar Personerías Jurídicas a las Asociaciones de carácter civil sin fines de lucro.

Dirigir, supervisar, coordinar y controlar los servicios administrativos del Ministerio y coordinar todos los esfuerzos entre los Municipios y las distintas instituciones y agencias del Gobierno Nacional.

Intervenir en la concesión de indultos por delitos políticos, rebajas de penas y libertades condicionales a los reos de delitos comunes, según lo establecido en el numeral 12 del artículo 184 de la Constitución Política.

Coordinar la administración de los centros de custodia de los adultos y adolescentes privados de libertad y elaborar las políticas de resocialización.

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MEDUCA 1.2 Entrevista Lic. Magdalena Arritola.

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MEDUCA 1.2 Entrevista Lic. Magdalena Arritola.

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MINISTERIO DE EDUCACION

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MEDUCA 1.3 Entrevista Lic. Magdalena Arritola.

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MEDUCA 1.3 Entrevista Lic. Magdalena Arritola.

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Ministerio de Educación

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MEDUCA 1.4 Entrevista Lic. Magdalena Arritola.

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MEDUCA 1.4 Entrevista Lic. Magdalena Arritola.

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Ministerio de Educación

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Entrevista Lic. Maritza Rodríguez  SENADIS (Secretaria Nacional de Discapacitados)

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Entrevista Lic. Maritza Rodríguez  SENADIS (Secretaria Nacional de Discapacitados)

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Entrevista Lic. Magdalena Arritola. MEDUCA parte 2

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Entrevista Lic. Magdalena Arritola. MEDUCA parte 2

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Entrevista Lic. Anayansi Ibarra - Trabajadora Social Bienestar del Empleado -Ministerio de Gobierno. 

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Entrevista Lic. Anayansi Ibarra - Trabajadora Social Bienestar del Empleado -Ministerio de Gobierno. 

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Entrevista Lic. Rita  MIDES (Ministerio de Desarrollo Social)

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Entrevista Lic. Rita  MIDES (Ministerio de Desarrollo Social)

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Entrevista a una trabajadora Social del MIDES

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Los trabajadores sociales son los profesionales que se dedican al bienestar, atención y prevención de las personas en cualquier caso que pueda presentárseles en sus hogares u otros.

En Trabajo Social,  estos escenarios revitalizan lo social donde lo simbólico, lo intersubjetivo y lo intangible, son parte de su significado y aportan en la construcción de la reivindicación social. En otras palabras, la intervención requiere dimensionar la convivencia en un mismo contexto de diferentes lógicas y sentidos existenciales.

En conclusión debemos conocer todas y cada una de las entidades de nuestro país, saber cómo funcionan y a que se dedican para así tener amplio conocimiento a la hora de necesitar atención de  algunas de ellas.

La clave para ser un excelente Trabajador Social es tener Vocación, amor y dedicación a su profesión , es necesario tener estas actitudes para determinar con existo la carrera de Trabajo Social, sobre todo lo que se desempeña en el ámbito social; ya que nos encontramos con situaciones imprevisibles, como lo son las de trabajar con actores sociales. Sino caemos en peligro de ser meros reproductores de un orden que sostiene la desigualad y la marginación. El trabajador social se vuelve una forma de vida y mas aun cuando te gusta y apasiona.

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Secretaría nacional de la discapacidad y su objetivo es ejecutar la política de Inclusión Social de las personas con discapacidad y sus familias.

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Secretaría nacional de la discapacidad y su objetivo es ejecutar la política de Inclusión Social de las personas con discapacidad y sus familias.

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Misión

La misión del Servicio Nacional de la Discapacidad es promover el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, con el fin de obtener su inclusión social, contribuyendo al pleno disfrute de sus derechos y eliminando cualquier forma de discriminación fundada en la discapacidad, a través de la coordinación del accionar del Estado, la ejecución de políticas, planes, programas e iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, en el marco de estrategias de desarrollo territorial inclusivo.

Visión

Ser la institución líder en la promoción de una sociedad inclusiva, solidaria, basada en el reconocimiento y goce pleno de los derechos humanos, que contribuye a superar la inequidad, exclusión, discriminación y pobreza de las personas con discapacidad y sus familias.

Objetivos

Para dar cumplimiento a esta labor el Senadis tiene los siguientes objetivos estratégicos:

Promover una cultura de igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, desde un enfoque de inclusión social y derecho, en nuestro rol de referentes técnicos, mediante estrategias de comunicación, educación y concientización.

Gestionar la incorporación de la variable discapacidad en políticas públicas, planes, programas, iniciativas, proyectos y estrategias de desarrollo inclusivo, a través del trabajo intersectorial y territorial para mejorar la oferta pública y privada para las personas con discapacidad.

Promover y proteger el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad, contribuyendo a su plena participación en la sociedad, el disfrute de sus derechos y la eliminación de cualquier forma de discriminación, mediante adecuaciones al ordenamiento jurídico en concordancia con el enfoque de derechos humanos, seguimiento de los tratados y compromisos internacionales y asesorías jurídicas por vulneración de derechos.

Contribuir a la inclusión social, laboral y educativa de las personas con discapacidad, favoreciendo el desarrollo de su vida autónoma, a través de la ejecución y evaluación de planes, programas, iniciativas y proyectos que promuevan los principios de vida independiente, accesibilidad universal, diseño universal, participación y diálogo social.

Generar, desarrollar y actualizar información sobre discapacidad que permitan contar con un diagnóstico de la realidad nacional que permita la pertinencia y eficacia en el desarrollo de las políticas públicas, planes nacionales, programas, e iniciativas que permitan mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias.

Optimizar el acceso, oportunidad y calidad de nuestros bienes y servicios para las personas con discapacidad a través de la mejora continua de los procesos y el uso eficiente de los recursos disponibles, a nivel regional y nacional.

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Entrevista Lic. Briseida Martínez Coordinadora de tramites y gestión de D.G.S.P (Dirección general sistema penitenciario)- Ministerio de Gobierno. 

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Entrevista Lic. Briseida Martínez Coordinadora de tramites y gestión de D.G.S.P (Dirección general sistema penitenciario)- Ministerio de Gobierno. 

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Sede avenida Ricardo J. Alfaro edificio plaza Edison 

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Ministerio de desarrollo social en Panamá, forma parte del órgano ejecutivo y el mismo se encarga de las situaciones sociales del país. 

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Ministerio de desarrollo social en Panamá, forma parte del órgano ejecutivo y el mismo se encarga de las situaciones sociales del país. 

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MIDES

Es el ente rector de las políticas sociales del Estado panameño. Esta institución lidera la inversión social para el fortalecimiento de las habilidades y capacidades del capital humano del país para lograr la sostenibilidad del desarrollo nacional.

Igualmente, el Mides vela por la protección social y la regulación de la calidad de los servicios, tendientes a prevenir la exclusión social y compensar sus consecuencias.

El Mides nace para reemplazar al Ministerio de la Juventud, la Mujer, la Niñez y la Familia (MINJUMNFA: noviembre de 1997 – julio de 2005) cumpliendo así con el reordenamiento institucional para cumplir con los nuevos paradigmas sociales.

Misión: Ejercer la rectoría de la política social integral concentrada para beneficio de la población en el territorio nacional y en especial de los grupos de interés prioritario, la presentación de servicios de calidad y oportunos, y el fomento del capital social; bajo una perspectiva de ciclo de vida, protección de derechos humanos y desarrollo sostenible, que contribuya a erradicar la pobreza y disminuir la desigualdad e inequidad.

Visión: Una institución reconocida por su rectoría eficaz de la política social integral, moderna e innovadora que privilegia el conocimiento, la ética, eficiencia y eficacia en el uso de todos los recursos, la transparencia y rendición de cuentas; con profesionales altamente competitivos y comprometidos, que promueve un Panamá inclusivo, con bienestar y justicia social para todos y todas.

Objetivos: La Ley 29 de 2005, en su artículo 3 establece que el MIDES tiene como objetivo fundamental “impulsar el desarrollo humano por vía de la participación y la promoción de la equidad, así como la organización, administración, coordinación y ejecución de políticas, planes, programas y acciones tendientes al fortalecimiento de la familia y la comunidad, y al logro de la integración social y la reducción de la pobreza”.