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"Große Entwicklungen kommen nie von einer Person. Sie sind das Produkt eines Teams."

Auch unser Team wächst und formt sich stetig. Wachstum kann auch ein Rückschnitt sein und so muss ich euch auch mitteilen, dass Sebastian Giffei nur wenige Wochen nach seiner Wahl als stellvertretender Landesjugendvorsitzender aus persönlichen Gründen zurückgetreten ist.

Auch Saskia Willms hat uns Anfang Oktober ihren Rücktritt erklärt. Die für sie neuen Aufgaben im Rahmen der Landesjugendarbeit waren nicht mit ihrer momentanen persönlichen und beruflichen Situation vereinbar.

Wir danken beiden für ihren Einsatz den sie in unserem Team geleistet haben.

Nichtsdestotrotz kann ich sagen, haben wir uns sehr gut in unserem Team gefunden. Wir arbeiten auf Augenhöhe und sind jeder für jeden ansprechbar. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist für uns der Schlüssel zum Erfolg.

...und falls auch ihr Lust habt, bei uns hinter die Kulissen zu schauen oder euch irgendwelche anderen Fragen auf der Seele brennen, so sind wir auch für euch jederzeit ansprechbar.

Denn: Erfolg im Team spielt sich ausschließlich auf Augenhöhe ab.

Unser aktuelles und beständiges Team besteht aus:
Nina Wißen
Heiko Tos
Hendrik Scheiper
Theresa Schmidt
Dennis Nehring

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Auf Grund der neuen Jugendordnung ist unser Jugendschatzmeister beim Stammverband stimmberechtigt und kann die Jugend beim Landesverband vertreten.

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Die Planungen für das Landesjugendtreffen 2022 nun endlich in Hamm sind wieder aufgenommen worden. Auch die Stadt Hamm sowie die entsprechenden Schulleitungen sind davon überzeugt, dass wir konzeptionell zu entsprechend geforderten Maßnahmen reagieren und diese Veranstaltung durchführen werden. In diesem Sinne stehen entsprechende Parteien voll hinter uns und schon bald gibt es das nächste persönliche Treffen in Hamm um alle weiteren Details zu besprechen. Parallel hat sich auch das Orga Team bereits wieder getroffen und die Zügel wieder aufgenommen. Außerdem stehe ich in engem Kontakt zu unserem begleitenden Arzt Dr. Phillip Rogge und ziehe ihn bei der Erstellung der jeweiligen Konzepte zu Rate.
Aktuell erstellen wir drei unterschiedliche Konzepte mit den unterschiedlichen geforderten Richtlinien und Maßnahmen, sodass wir auf möglichst alle Bedingungen vorbereitet sind.

Wir sind alle hochmotiviert und nehmen diese deutliche Mehrarbeit gerne in Kauf um endlich wieder "unser Landesjugendtreffen" durchführen zu können.

Ich hoffe, euch alle nächstes Jahr in Hamm begrüßen zu dürfen.

Liebe Grüße

Nina

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Auf dem Gelände der Geschäftsstelle ist ein Teich neu angelegt worden.

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07.05.2022

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08.05.2022

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13.08.2022

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18.09.2022

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23.10.2022

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Wir haben bereits einen ersten Kontakt zu einer Lebensrettungsorganisation aus Schweden aufgebaut. Leider ist jedoch die Kommunikation sehr schwierig, da wir nur auf wiederholte Nachfrage Antworten bekommen.

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Da die Kommunikation mit Schweden etwas beschwerlich ist, haben wir Kontakt zum LSB aufgebaut, um weitere Möglichkeiten kennen zu lernen. Der nächste Schritt soll nun sein, bei einer Art Speed-Dating-Event eine neue Austauschorganisation zu finden. Wir sind gespannt, wohin die Reise gehen wird und freuen uns auf das Abendteuer!

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Pandemiebedingt fand auch der diesjährige Bundesjugendtag digital statt. Während sich der Bundesvorstand einschl. Tagungspräsidium in Heidelberg versammelt hatte, wurden die Delegationen aus ganz Deutschland digital zusammengeführt. Die westfälische Delegation hat sich überwiegend zentral in Lünen getroffen und von dort teilgenommen.

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Beim diesjährigen Bundesjugendtag standen neben inhaltlichen Themen und der Finanzplanung auch die Wahlen des Bundesvorstandes an. Der langjährige Bundesvorsitzende, Christoph Freudenhammer, hatte bereits angekündigt nicht mehr zu kandidieren und sich künftig im Präsidium der DLRG zu engagieren.

Die neuen Vorstandsmitglieder:

Beim diesjährigen Bundesjugendtag standen neben inhaltlichen Themen

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Bundesvorsitzende (Neuwahl - bisher Stellv. Bundesvorsitzende)

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Stellv. Bundesvorsitzender (Wiederwahl)

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Stellv. Bundesvorsitzender (Wiederwahl)

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Stellv. Bundesvorsitzender (Neuwahl)

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Stellv. Bundesvorsitzende (Neuwahl)

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Präsidentin der DLRG

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Geschäftsführer (hauptamtlich)

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Neben dem Bundesvorstand waren verschiedene Kommissionen und Ämter zu wählen. Einige westfälische Delegierte haben sich bereit erklärt, sodass gewählt wurden:

Heiko Tos
als Mitglied der Finanzkommission

Bastian Hoppe
als Mitglied der Finanzkommission

Jonas Laudage-Fleckner
als stellv. Revisor

Jonathan Straßburger
als Mitglied der Mandatsprüfungskommission

Wir freuen uns über die starke westfälische Beteiligung bei den Aufgaben auf Bundesebene!

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Erfolgreich und vollständig ausgebucht konnte der Lehrgang erstmals angeboten werden. Vom 28. bis 29. August 2021 haben sich dazu viele motivierte Teilnehmer in der Jugendherberge Möhnesee zusammengefunden, um über ihre Motivation und Kompetenzen, Rechte und Pflichten sowie den idealen Vorstand zu diskutieren. Im Rahmen von Planspielen konnten die Fähigkeiten direkt erprobt werden. Dank starken Regens wurde das Abendprogramm (in Form eines Gesellschaftsspieleabends) kurzfristig improvisiert und - wie der Lehrgang selbst - ein voller Erfolg!

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Der AK RUmG (Realistischer Umgang mit Grenzen) traf sich auch während der Corona Pandemie regelmäßig in geplanten online Meetings. Als neue Themen haben wir den Arbeitsbereich "Cybermobbing" aufgegriffen und hier für euch ein entsprechend neues Kapitel für den Handlungsleitfaden erstellt. Gerade in der jetzigen Zeit, wo der online Austausch pandemiebedingt auf vielen Ebenen gefordert und gefördert wird, steigt auch die Zahl der Cybermobbing-Vorfälle rapide an. Wir wollen mit unserem Kapitel die Augen öffnen, aufklären und ein Bewusstsein schaffen zum Thema Cybermobbing.

Außerdem hat eine weitere Arbeitsgruppe innerhalb des Arbeitskreises einen Risikoanalysebogen in Standard-Fassung erstellt. Diesen können die Ortsgruppen und Bezirke in Kürze für ihre eigene örtliche Riskioanalyse in allen vorhandenen Fachbereichen anwenden.

Wozu dient so ein Risikoanalysebogen?
Anhand einer schlüssigen Auflistung situationsbezogener Fragen und entsprechenden Antwortoptionen kann man sich recht einfach aber doch intensiv mit den sensiblen und möglicherweise kritischen Bereichen und Situationen innerhalb des Verbandes beschäftigen. Der Analysebogen soll verdeutlichen, wo es möglicherweise Schwachstellen im Rahmen des respektvollen Umganges und der Grenzachtung gibt. Wenn man sich diese Schwachstellen einmal vor Augen geführt hat, ist der nächste Schritt der Ausbesserung umso leichter.

Denn erst wenn man das Risiko kennt, kann man zur weiteren Sicherheit beitragen.

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"Der Fortschritt lebt vom Austausch des Wissens" (Albert Einstein)

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Auch wir wollen fortschrittlich sein und Fortschritt im Verband voran treiben. Deshalb ist auch uns der Austausch essenziell wichtig. Viele von euch kennen "den GeFa", den Gemeinsamen Fachlehrgang den wir seit vielen Jahren auch seitens der Jugend mit entsprechendem Input füllen.

Auch im kommenden Jahr wollen wir mit interessanten Themen aufwarten und mit euch in den fortschrittlichen Austausch kommen.

Folgende Themen haben wir uns für euch ausgesucht:

- Vorstellung und Austausch der Bezirke
- Einstieg der Jugend in den Umweltschutz und die Nachhaltigkeit
- Die Jugend und die Social Media und wie wir diese überzeugend für uns nutzen können
- Wie verändern die Social Media unser Verbandsleben

Wir freuen uns schon jetzt auf den bekanntlich regen Austausch mit euch!

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Kathi Baak - Leiterin

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Kira Diekmann - Stellv. Leiterin

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Lena Köhnke - Stellv. Leiterin

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Projektmappe  "Jugend gründen"

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Bock? > Melde dich bei uns!

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Am 24.11.2021 findet der Jugendtag der Sportjugend NRW statt. Hier wird Heiko Tos die Stimme der DLRG-Jugend Westfalen wahrnehmen. Unter anderem wird über folgende Punkte abgestimmt, welche bereits ausgiebig im Vorfeld diskutiert und besprochen wurden, zuletzt auf der Jugendkonferenz der Bünde und Verbände der Sportjugend NRW am 07.11.2021, woran Hendrik Scheiper und Heiko Tos teilgenommen haben.

- Jugendordnung der Sportjugend NRW

- Dekadenstrategie 2022/2027/2032:

o   Struktur-, Personal,    Organisationsentwicklung

o   Kernthemen der Sportentwicklung

o   Gesellschaftspolitische Verantwortung wahrnehmen

Im Anschluss an den Jugendtag der Sportjugend NRW findet eine außerordentliche Jugendkonferenz der Jugendorganisationen der Bünde und Verbände im Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. statt. Die außerordentliche Jugendkonferenz hat ausschließlich den Tagesordnungspunkt „Neuwahl der stellv. Sprecher*innen der Jugenden der Bünde und Verbände“.

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Das Programm läuft in den Jahren 2021 und 2022. Voraussetzung für die Förderung ist, dass es sich um neue Angebote und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche bis 26 Jahren handelt, die es vorher noch nicht gegeben hat.

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Gemeinsam mit der Staatskanzlei des Landes NRW fördert die Sportjugend NRW ab dem 15.11.2021 junge Menschen zwischen 14 und 20 Jahren, die finanzielle (100€/Monat) und persönliche Unterstützung für die Ausübung ihres Sports oder ihres Engagements im Sport benötigen (soziale Benachteiligung, neue Zielgruppe erschließen). In dem Pilotprojekt engagiert sich das Unternehmen Evonik. Sie stellen den jungen Menschen aus der Metropole Ruhr Pat*innen zur Seite, die sie persönlich begleiten und auch bei der beruflichen Orientierung helfen. Eine Online-Bewerbung ist bis spätestens zum 31.10.2021 möglich.

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Qualifizierungen für Führungskräfte einzelner Fachbereiche oder bestimmter Verbände gibt es zahlreich, eine kompakte Qualifizierung für die eigenen Verbandsführungskräfte der DLRG fehlte bis jetzt. Diese Lücke ist mit der Einrichtung der „DLRG-Führungsakademie“ im Jahr 2014 geschlossen worden. Chancengleichheit ist das Prinzip dieser besonderen Angebote, 50% der Plätze sind jeweils für Frauen und 50% für Männer vorgesehen. Bisher haben aus unserem aktuellem Landesjugendvorstand Nina Wißen, Dennis Nehrung und Heiko Tos erfolgreich an diesem Programm teilgenommen. Sie profitieren regelmäßig von der Vernetzung und dem Gelernten. Auch in dem aktuellen Durchgang, nehmen Theresa Schmidt und Hendrik Scheiper teil.

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Macht Euren Führungsnachwuchs fit, bzw. qualifiziert Euch als künftige Führungskräfte! Wir freuen uns über eure Bewerbungen.

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Macht Euren Führungsnachwuchs fit, bzw. qualifiziert Euch als künftige Führungskräfte! Wir freuen uns über eure Bewerbungen.

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In vier Modulen, welche auf zwei Jahre aufgeteilt sind, werden die Themen Persönlichkeit und Auftreten (Modul 1), Kommunikation, Projektmanagement (Modul 2), Vernetzung und Außenvertretung (Modul 3) und Führen und Leiten (Modul 4) praxisbezogen behandelt. Dabei sind parallel konkrete Projekte aus der Alltagsarbeit im Rahmen des Programms zu bearbeiten. Hier hat zum Beispiel ein Teil der letzten Teilnehmer des Landesverbandes Westfalen, die Eröffnungsfeier der neuen Landesverbandsgeschäftsstelle Westfalen in Lünen geplant. Unsere diesjährigen Teilnehmer an der Führungsakademie sind aktuell in der Planung Ihres Projektes und werden ein Projekt zum Thema Umwelt mit dem Namen „Kids4Water“ verwirklichen. Die Teilnehmenden werden in ihrem heimischen Umfeld von Patinnen und Paten begleitet, die von dort benannt werden.