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Por decisión unilateral del empleador, con las formalidades y limitaciones establecidas en este capítulo

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Por decisión unilateral del empleador, con las formalidades y limitaciones establecidas en este capítulo

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Por el despido fundado en causa justificada, o la renuncia del trabajador

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Por el despido fundado en causa justificada, o la renuncia del trabajador

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Por Ia prolongación de cualquiera de las causas de suspensión de los contratos porun término que exceda der máximo autorizado en este código para la causarespectiva, a petición del trabajador.

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Por Ia prolongación de cualquiera de las causas de suspensión de los contratos porun término que exceda der máximo autorizado en este código para la causarespectiva, a petición del trabajador.

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Por la muerte del empleador cuando conlleve como consecuencia ineludible laterminación de contrato.

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Por la muerte del empleador cuando conlleve como consecuencia ineludible laterminación de contrato.

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Por la conclusión de la obra objeto de contrato.

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Por la conclusión de la obra objeto de contrato.

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Por mutuo consentimiento, siempre que conste por escrito y no implique la renunciade los derechos.

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Por mutuo consentimiento, siempre que conste por escrito y no implique la renunciade los derechos.