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En este archivo encontrarán las respuestas a todas las encuestas de 360 grados aplicadas a cada miembro de la CTGSECI. En cada documento el primer renglón corresponde a las respuestas de autoevaluación de la persona, mientras que el resto de las respuestas son las opiniones de las personas a su alrededor.

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Aquí se pueden ver las diferentes actividades de integración y preparatorias que fueron el origen de las acciones implementadas en el proceso de Valoración competencial de los colaboradores de la CTGSECI

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Sway: Create and share interactive reports, presentations, personal stories, and more.

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Sway is an easy-to-use digital storytelling app for creating interactive reports, presentations, personal stories and more. Its built-in design engine helps you create professional designs in minutes. With Sway, your images, text, videos, and other multimedia all flow together in a way that enhances…

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Aquí se presentan tanto a nivel general como individual los resultados expresados en relación con los factores de motivación profesional y su nivel de satisfacción actual.

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Perfin de Satisfactores Personales Profesionales CTGECI

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Aquí se resumen los hallazgos de la valoración mismos que se complementan con los resultados de cada una de las herramientas aplicadas

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Aquí se señalan en resumen las medidas que se proponen implementar para mejorar el nivel competencial a nivel individual y general en la CTGSECI

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Aquí se puede apreciar el resultado de las autoevaluaciones del personal de la CTGSECI comparadas contra el nivel Ideal así como el promedio del grupo.

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Aquí se muestran los resultados del conjunto de colaboradores de la CTGSECI en relación a 5 tipos de pruebas psicométricas sobre: Estilo de Comportamiento / Intereses personales / Proceso de pensamiento / Inteligencia Emocional e / Inteligencia racional. Existen reportes individuales por separado.